臺州光電信息工程崗位列表
助理研究員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江美納環(huán)保科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: ◆大學(xué)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆應(yīng)屆畢業(yè)生。技能技巧:◆熟悉常規(guī)工業(yè)污水處理工藝和技術(shù);◆熟悉常規(guī)混凝沉淀、氣浮工藝、熟悉傳統(tǒng)生化處理技術(shù);態(tài)度:◆工作敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通、勇于創(chuàng)新;工作內(nèi)容:1、通過現(xiàn)場勘查和溝通,準(zhǔn)確獲取客戶詳細(xì)排污狀況、現(xiàn)場狀況及排放標(biāo)準(zhǔn)等一手資料;2、通過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證獲取客戶水質(zhì)數(shù)據(jù),協(xié)助工程師完成工藝試驗(yàn);3、編制實(shí)驗(yàn)報(bào)告或簡要實(shí)施方案(含成本分析)并提交審核;4、協(xié)助項(xiàng)目工程師組織工程施工驗(yàn)收、編制驗(yàn)收報(bào)告;協(xié)助項(xiàng)目工程師,編制竣工驗(yàn)收報(bào)告(對業(yè)主)、參與系統(tǒng)調(diào)試及項(xiàng)目終驗(yàn)收
工程預(yù)算(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算;2、審核開發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì);3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制;4、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的;5、參與材料、設(shè)備考察詢價,對原材料采購審核把關(guān);6、審核設(shè)計(jì)圖紙,掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題;7、不斷建立和完善建設(shè)項(xiàng)目的竣工結(jié)算制度任職資格:1、建筑工程、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上2、1年以上預(yù)算員工作經(jīng)驗(yàn)或本專業(yè)應(yīng)屆生3、有良好的電腦操作能力,有一定的專業(yè)預(yù)算軟件操作基礎(chǔ),能熟練使用辦公軟件4、工作細(xì)致認(rèn)真,工作效力高,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,保密意識強(qiáng)
前臺接待(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、形象氣質(zhì)佳,有親和力;大專,文秘類專業(yè)為佳;熟練使用常用辦公軟件2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、處理問題和矛盾沖突的能力;3、思維靈敏、邏輯清晰、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、認(rèn)真、踏實(shí),有一定的語言表達(dá)能力、溝通,協(xié)調(diào)能力良好;5、本地人優(yōu)先考慮
軟配設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.熟練操作繪圖、演示等軟件;3.善于溝通和人際交往,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力; 4.根據(jù)公司設(shè)計(jì)方案總體需求制定軟裝配飾方案;5.對家具、燈飾、布藝及各種家居產(chǎn)品有著獨(dú)特的見解和較強(qiáng)的視覺搭配能力; 6.負(fù)責(zé)與顧客溝通,并為顧客提供軟裝配飾方案;跟蹤顧客軟裝配飾的效果,及時反饋顧客信息;7.負(fù)責(zé)收集時尚流行信息,為提升品牌形象提供依據(jù);8.有團(tuán)隊(duì)合作精神,踏實(shí)穩(wěn)重,有責(zé)任心,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;發(fā)展空間:一經(jīng)錄用,發(fā)展空間大,待遇從優(yōu);通過考核,可從主筆設(shè)計(jì)師發(fā)展成為首席設(shè)計(jì)師。
主材部設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、有一定的室內(nèi)設(shè)計(jì)或者設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ);有過1-2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、對建材材料收悉;4、能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
工程部經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、男 32歲以上,工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、五年以上裝飾工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),從事過大型工裝/別墅現(xiàn)場管理工作;3、性格外向開朗,善于溝通,懂管理,組織、計(jì)劃、統(tǒng)籌能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),善于因勢利導(dǎo),疏導(dǎo)和優(yōu)化工程部人員的工作流程和心態(tài),思路清晰,有創(chuàng)新思維,善于維護(hù)客戶,把后期施工重地也作為業(yè)務(wù)拓展的重要領(lǐng)域,服務(wù)意識強(qiáng)4、懂基本的材料工藝知識及施工流程,...
軟件工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1..net接口開發(fā)工程師?2、 熟悉c#語言,和.net框架,熟練掌握webservices/wcf開發(fā)技術(shù)。3、 熟悉開發(fā)流程,熟悉面向?qū)ο蟮能浖治?、設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)模式。4、 熟悉asp.net表現(xiàn)層編程技術(shù)優(yōu)先。5、 良好的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯分析能力和問題處理能力,關(guān)注細(xì)節(jié)。6、熟悉sql server或oracle數(shù)據(jù)庫。7、 有相關(guān)接口開發(fā)工作者優(yōu)先。
工裝部經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,2年以上管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);2.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;3.有良好的創(chuàng)新意識,思維活躍,能夠繪制優(yōu)秀的方案、施工圖,并具有工程監(jiān)督能力;4.能熟練掌握autocad、photoshop、sketch-up等相關(guān)軟件;5.熟悉相關(guān)規(guī)范,具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力;6.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識;7、懂投標(biāo)、招標(biāo)文件整合;
工裝設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案項(xiàng)目;2.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;3.有良好的創(chuàng)新意識,思維活躍,能夠繪制優(yōu)秀的方案、施工圖,并具有工程監(jiān)督能力;4.能熟練掌握autocad、photoshop、sketch-up等相關(guān)軟件;5.熟悉相關(guān)規(guī)范,具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力;6.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識。發(fā)展空間:一經(jīng)錄用,發(fā)展空間大,待遇從優(yōu);通過考核,可從主筆設(shè)計(jì)師發(fā)展成為首席設(shè)計(jì)師。
項(xiàng)目經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、有3年以上帶隊(duì)施工工作經(jīng)驗(yàn),施工質(zhì)量優(yōu)秀;2、具備一定的管理、協(xié)調(diào)能力,能控制工期;能自行組織2支以上的固定施工隊(duì)伍,各工種配備齊全,具備臨時組建新施工隊(duì)伍的能力;3、熟悉規(guī)范的室內(nèi)裝飾施工工藝和流程,具有大中型裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
硬裝設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 會畫圖紙,會量房,了解市面上的大部分主材。
設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷,室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);2.有室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前的設(shè)計(jì)風(fēng)格和時尚潮流,能準(zhǔn)確把握顧客心理,提供合適的設(shè)計(jì)方案,能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 3.人品端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),熱情大方、文明禮貌;4.年齡22~45周歲,身體健康,能適應(yīng)加班任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)客服(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、愿意從事業(yè)務(wù)方面的工作2、對網(wǎng)絡(luò)感興趣3、文筆較好4、對電腦軟件操作無誤
客服經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等,并做好記錄;2、 收集客戶及相關(guān)市場資料,建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握客戶需求;4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),及時解決客戶提出的問題。5、能夠充分利用現(xiàn)有資源,完成業(yè)務(wù)的更新、服務(wù)的提升和整合。任職資格1、 中專以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題;3、 良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動。4、有裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)計(jì)助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 1、具有良好的個人素養(yǎng)2、對待工作踏實(shí)認(rèn)真3、會專業(yè)的制圖軟件4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
倉庫管理員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1.準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。   2.嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。   3.不合訂購要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。   4.認(rèn)真做好倉庫季報(bào)、工程項(xiàng)目竣工材料決算表工作。   5.認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。   6.認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。   7.認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則:憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放;材料必須送至倉庫門口交接(重物品除外);先進(jìn)倉的料先發(fā),舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。   8.認(rèn)真做好退料工作。退料原則:不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù);工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管。   9.認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。   10.認(rèn)真做好手動工具和機(jī)具的借收登記工作。   11.有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。   12.認(rèn)真配合各工地做好各項(xiàng)材料管理和保護(hù)工作任職要求:1、熟悉倉庫運(yùn)作流程,電腦操作熟練,有工程類倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的敬業(yè)精神,有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力和接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞。服從管理,工作主動積極 3、有倉儲或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗(yàn)
銷售助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé);1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待、維護(hù)展廳的清潔衛(wèi)生、秩序及環(huán)境清潔、完整以 及展廳車輛的管理保養(yǎng)及包干區(qū)域的; 2、在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展整車銷售業(yè)務(wù),努力完成或超額銷售經(jīng)營計(jì)劃。 3、在部門月工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,根據(jù)市場主管擬定的開發(fā)計(jì)劃和實(shí)施方案, 制定個人銷售日、周工作計(jì)劃,明確銷售渠道,客戶來源,并定期跟蹤計(jì)劃完成情況,分析并落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施,同時完成月度總結(jié)與計(jì)劃分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)完成與客戶在交車流程中的工作,同時與相關(guān)部門配合好相應(yīng)的工作; 5、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的鞏固以及對客戶的意見進(jìn)行解決并回饋; 6、做好客戶管理、基盤管理、報(bào)備管理; 7、深入了解本行業(yè),及時把握信息,能夠分析市場、競爭對手的銷售情況與 政策、競爭車型,對其負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場競爭格局進(jìn)行有效的分析和判斷, 為銷售主管銷售決策提出合理化建議和信息依據(jù)。 8、其它:上級交辦的其它臨時性工作; 任職要求: 身體健康,中專以上學(xué)歷,女性,身高1.62米以上,男性,身高1.70米以上,4s店銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生也可。(本地人優(yōu)先)
銷售內(nèi)勤(工作地點(diǎn):臺州市 椒江區(qū) ) | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售部收發(fā)文件、制表匯總上報(bào)、銷售系統(tǒng)錄入等工作。工作內(nèi)容:1、對已銷售車輛的銷售檔案等相關(guān)銷售文件的保管。2、負(fù)責(zé)上級部門分發(fā)或辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的各類文件的登記管理及各類文具、辦公物品的管理登記分發(fā)。3、負(fù)責(zé)銷售部的對外接待工作。4、每周對上報(bào)的各種來訪電話咨詢信息進(jìn)行匯總,以便服務(wù)店及時調(diào)整銷售方針。5、對服務(wù)店每月的商品車銷售情況進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)制表,上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。6、負(fù)責(zé)消費(fèi)信貸售車文件的管理和傳遞。7、負(fù)責(zé)及時、正確、細(xì)致的反饋生產(chǎn)廠所要的相關(guān)信息。8、負(fù)責(zé)每日、周、月向生產(chǎn)廠上報(bào)相關(guān)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)單的傳遞。10、負(fù)責(zé)車輛精品銷售的監(jiān)督和日常結(jié)算工作。招聘要求:1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)要求:熟練操作office系統(tǒng),打字快,熟悉網(wǎng)絡(luò)。3、經(jīng)驗(yàn)要求:熟悉車輛知識,有4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、素質(zhì)要求:熱愛本崗位工作,愛崗敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有親和力。5、性格要求:具有較強(qiáng)的溝通能力,具有較強(qiáng)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)的能力。
銷售前臺接待(工作地點(diǎn):臺州市 椒江區(qū) ) | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位描述:1、 為到店客戶提供迎賓服務(wù),介紹銷售顧問。2、 負(fù)責(zé)到店客戶信息的登記工作。3、 銷售過程完畢后,負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理及錄入。4、 保持資料架的資料充足,及時更新資料信息。招聘要求:1、 女性,年齡18-25歲,身高1.65米以上。2、 高中以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、 音色甜美,儀表端正,形象氣質(zhì)佳。4、 具有良好的服務(wù)意識,做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。5、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。6、 熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公自動化軟件。7、 有酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售主管兼店內(nèi)講師(工作地點(diǎn):臺州市 椒江區(qū) ) | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位描述 1、 配合銷售部經(jīng)理日常管理工作。 每日向銷售部經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排 2 、輔助銷售經(jīng)理完成每月公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 3 、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 4 、掌握競爭車型情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5 、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作 6 、監(jiān)督銷售員h級客戶的及時跟進(jìn),檢查a卡、c卡,以及每一位 潛在客戶的跟進(jìn)情況; 8 、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜 9 、監(jiān)督銷售顧問的輪崗并制定輪班表。 10 、檢查銷售顧問每日展車的清潔情況。 11 、檢查銷售員每日必需填寫各種表格并給予協(xié)助和跟進(jìn)。 12 、監(jiān)督銷售員對已交車客戶的及時回訪。 13 、監(jiān)督銷售員流程接待的標(biāo)準(zhǔn)化。 14 、對銷售員日常行為規(guī)范觸犯制度的進(jìn)行扣分。 15 、監(jiān)督上牌員對工作的及時跟進(jìn)。 16 、監(jiān)督銷售員定車看板及信息員庫存看板的及時填寫。 17 、協(xié)助銷售員處理投訴及突發(fā)事件 18 、做好展廳及辦公室的5s管理招聘要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。本地戶口 2、專業(yè)要求:熟練操作office系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡(luò)。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上管理經(jīng)驗(yàn)或從事汽車行業(yè)三年以上。有培訓(xùn)員工工作經(jīng)驗(yàn)。 4、素質(zhì)要求:熱愛本崗位工作,愛崗敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有親和力。 5、性格要求:具有較強(qiáng)的溝通能力,具有較強(qiáng)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)的能力。
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