臺州光電信息工程崗位列表
外部客戶服務(wù)專員(工作地點:市轄區(qū) 保定 溫嶺市 ) | 臺州法雷奧溫嶺汽車零部件有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 主要工作 :處理客戶處端發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,提高和改善客戶對法雷奧溫嶺的印象1.對客戶處出現(xiàn)的可疑產(chǎn)品進行挑選/返工,避免不合格品送到客戶現(xiàn)場;2.第一時間內(nèi)了解確認客戶現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,并及時反饋客戶問題;3.建立及時掌握客戶潛在抱怨的質(zhì)量問題,及時處理并和客戶保持良好的溝通系統(tǒng);4.和顧客一起確認發(fā)生質(zhì)量問題的壞件,并及時反饋正確可靠信息利于工廠內(nèi)部進行改善;5.及時處理客戶抱怨,確保在顧客評價系統(tǒng)中有個好的質(zhì)量業(yè)績;6.負責(zé)統(tǒng)計和收集客戶處發(fā)生壞件,并分類退回利于公司進行處理;7.組織售后件的返回統(tǒng)計和退回工作;8.領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作;技能要求 : 良好的溝通能力,熟悉客戶標準及工作流程
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位職能: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理) 體系工程師/審核員 職位描述:plant / site vps manager is in charge of monitoring the internal production standardslead the kaizen activities of the internal flows. ? principal mission of the position : o vps competences ? develop competences of all appropriate people of the plant / site about : ? 5s & product respect. ? reduction of equipments losses. ? direct labour efficiency. ? scrap reduction. ? wip reduction. ? lean industrialization. ? vsa. to become autonomous in continuous improvement management. ? manage the network of vps apu. o vps strategies ? propose to the plant / site manager the internal vps strategy of the plant / site. ? ensure that the vps rules are taken into account in new projects during validation of each phase. ? help plant / site manager to manage continuous improvement. ? monitor the whole vps axis deployment. ? manage the production roadmaps. o vps genba activities for the 7 fields of competences listed above : ? deploy vps standards & best practices within the plant / site. ? make sure that group vps standards are fully applied on the plant / site. ? detect abnormalities vs vps standards. ? react to identify root causecome back to standard. o vps results ? manage the vps budget. ? manage the results of the production roadmap. ? manage the results about the 7 fields of competences listed above : ? implement the management of the daily results. ? lead the weekly & monthly resultsassociated top improvement plans. o region vps contribution ? developshare specific expertise with plant / site vps managers of the region. ? support region vps manager for the benchmark of the local knowledge. ? highlight the main responsibilities o vps competences ? organize trainings for 5s, product respect, tpm, smed, hoshin, stop scrap, vsa, kanban, continuous flow, lean industrialisation in accordance to plant / site priorities. ? assess the vps standards are applied properly. ? permanently promote the vps principles. ? organize daily meetings with internal vps network. ? perform annual professional competences appraisal. ? validate the sdp of apu vps, if any. o vps strategies ? attend to plant / site project validation committeevalidate full production days. ? challenge the vps design specification check list & the systematic lean investment approach in each phase. ? help the plant / site manager to keep a continuous improvement mindset, behaviour & policy whatever the operational situation. ? support for the internal physical flows the plant / site manager for vsa master plan, propose the yearly workshops list. ? ensure vps deployment (vps v5000, standards, workshops,groupregional vps initiatives) in all apuslogistic department. o vps genba activities ? do ojt to coach apu vps engineers/technicians & plant / site members on application of vps toolsmethodologies. ? permanently help apu managers to detectreact to non-conformances against vps standards. ? lead permanently workshops. ? lead pilot workshops for new vps methodology for the site. ? ensure the management of the maintenance of vps tools through appropriate audits. ? prepare & organize the weekly plant / site vps committee, including agenda proposal, lead by the plant / site manager,write the minute. o region vps contribution ? accelerate plant / site progress through apu & supply chain best practices sharingdeployment of best practices from outside the plant / site. o vps results ? prepare the plant / site budget concerning vps targets. ? support apu vps engineers/techniciansworkshop pilots on results achievementassociated action plan. ? manage the building of the tools to daily monitor the results. ? ensure a lean reporting.
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責(zé): 1、制訂培訓(xùn)方案:包括一線員工“五軸心知識”培訓(xùn);新招聘員工培訓(xùn)計劃;操作人員多崗位、多技能培訓(xùn)、pdca培訓(xùn);組織質(zhì)量體系培訓(xùn);專業(yè)知識培訓(xùn)等各類培訓(xùn) 2、培訓(xùn)計劃實施:按照年度培訓(xùn)計劃及月度培訓(xùn)計劃等,有效組織、協(xié)調(diào),有效實施年度培訓(xùn)計劃。 3、跟蹤培訓(xùn)結(jié)果:確保培訓(xùn)的組織實施能有效達成預(yù)期效果和目標,為配合組織業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)保障 4、全員參與:調(diào)整“pa”交通網(wǎng);組織“合理化作業(yè)指導(dǎo)書”學(xué)習(xí),提高合理化建議數(shù)量;開展以生產(chǎn)為中心的合理化建立,提高生產(chǎn)率;鼓勵操作員工參與grp,提高合理化建議實現(xiàn)率;提高多技能人員率;合理化獎勵實施。 5、信息交流:信息板信息發(fā)布、跟蹤、檢查;樹立公司形象,采取多種信息交流方式,增強職工凝聚力,對各種信息的采集、綜合、匯總、交流、發(fā)布。6、員工活動開展:通過員工活動等方案策劃,能有效活躍公司氛圍,提升員工的精神面貌?;救温氋Y格:1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)2、四年以上制造業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,有員工活動開展工作經(jīng)歷,具備較強的培訓(xùn)、員工活動策劃及組織能力3、有較強的承壓能力,細心,有強烈的責(zé)任心4、英文能力優(yōu)良,英文可作為工作語言者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)(任務(wù)) : - 負責(zé)日常進出口實務(wù)操作。 - 保持和貨代報關(guān)行緊密聯(lián)系,解決操作中的任何問題。 主要工作 : 1) 與相關(guān)部門協(xié)作關(guān)于關(guān)務(wù)信息收集和通知。 2) 對于工廠和客戶的要求做出快速反應(yīng),縮短海關(guān)清關(guān)時間和提高服務(wù)水平。 3) 負責(zé)進出口實務(wù)過程控制,以及支持財務(wù)部付款工作。 完成其他由物料經(jīng)理安排的工作。 技能要求 : 報關(guān)員證書,報檢員證書 適用工具 : 計算機及溝通技巧 其他要求:大專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)歷,男女不限,年齡22-30
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: general mission :崗位職責(zé)(任務(wù)):main activities :take over all information systems department management in plant1.it infrastructure management: (telephone system, local area network, wide area network, security system),2.business application management, erp systemhr badge systempayroll systems supports, able to developcustomize the report if necessary3.it budget management (it cost/expense management, new investment planning , make sure the tcoroi the best ways)4.following up valeo group/branch it policybest practice, providing high quality it service5.it organization management, create jd for it engineerscareer development plan, continuous improvement6.lead new plant it projectimplementation, validate quotation etc主要工作:全面負責(zé)雨刮溫嶺工廠的信息系統(tǒng)部門的管理工作1.it 基礎(chǔ)設(shè)施的管理, 主要是電話系統(tǒng), 局域網(wǎng),廣域網(wǎng)的管理,保安系統(tǒng)的管理。2.應(yīng)用系統(tǒng)的管理和二次開發(fā), 四班系統(tǒng), 太陽系統(tǒng), 人事考勤薪資管理系統(tǒng)等3.it年度預(yù)算管理, it 相關(guān)成本和費用管理控制, 新項目投資決策,確??倱碛谐杀竞屯顿Y回報處于最好狀態(tài)4.遵循valeo 的集團和專業(yè)公司的it 策略政策等,為用戶提供最好的服務(wù)5.it 團隊管理,為it 工程師建立工作描述,和職業(yè)發(fā)展計劃,持續(xù)提高6.新工廠的it 系統(tǒng)建設(shè)和sap 項目的準備。technical fields of application : strong leadership, it industrial experience, project management, team playcommunication skills
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位要求:1. c&b management, 薪酬管理- be responsible for payroll calculationthe labor cost reporting. 負責(zé)薪資計算、人工費用報表-responsible for salary structure improvedesign負責(zé)薪資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和設(shè)計- responsible for yearly personnel cost budget負責(zé)年度人工費用預(yù)算- supervise the attendance record, man power investment analysis. 負責(zé)考勤、工時數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析- manage the employee’s social contributionretirement transaction. 負責(zé)員工社保福利管理及員工退休辦理.2. personnel management, 人事管理- manage the transaction of employment, transferlabor contract. 管理員工錄用手續(xù)、轉(zhuǎn)崗和勞動合同 - be in charge of personnelpayroll database maintenance. 負責(zé)人事和付薪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫維護- manage the wenling employee personnel reporting. 管理員工個人信息報告- hr information letter人事管理通知3.operator hiring 工人招聘- operator hiring according to production requirementprocedure根據(jù)生產(chǎn)需求和招聘流程展開工人招聘- hiring channel maintenance招聘渠道維護和拓展- operator exit interviewturnover analysis report工人離職面談及工人離職分析報告3. others 其他:others assigned by n+1其他領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1. 遵守公司及部門各項規(guī)章制度,在指導(dǎo)師傅帶領(lǐng)下對生產(chǎn)線設(shè)備電氣部分進行維修、維護,并能獨立解決一般性電氣故障;2. 能夠獨立解決簡單的機械故障;3. 做好現(xiàn)場5s工作及各項工作記錄;4. 完成上級交待的其他臨時任務(wù)。崗位要求:1. 電氣工程、自動化、機電一體化或相近專業(yè),中專及以上學(xué)歷,具備電氣安全知識,能使用常用維修工具;2. 能識圖、看圖、繪制簡單的電氣原理圖,分析電氣故障原因,有高級電工證優(yōu)先考慮,能了解各類機械原理和基本的鉗工知識;3. 有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí),動手能力強;4. 身體健康,能夠適應(yīng)加班并參與倒班。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 法雷奧歡迎各大高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團隊,成為管理培訓(xùn)生。目前管理培訓(xùn)生空缺崗位(采購部)崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷2. 機械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語四級崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度采購預(yù)算與降價指標,通過商務(wù)談判、二次資源開發(fā)、技術(shù)改進等方式全力推進成本降低項目。2.負責(zé)供應(yīng)商的日常管理,支持質(zhì)量部與物流部持續(xù)改善供應(yīng)商的質(zhì)量和交付水平,主導(dǎo)處理因供應(yīng)商引起的突發(fā)情況。3. 負責(zé)采購訂單的下發(fā)與跟進,持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。4. 處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理。福利待遇:1)公司為同員工設(shè)計了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利方案,并每年進行薪酬調(diào)整,為優(yōu)秀員工提供最具競爭力的薪酬待遇;2)公司為所有員工繳納五險一金,五天八小時工作制,按照國家法定休假,同時享受12天至20天不等的帶薪年休假;3)公司自有食堂提供工作餐;4)公司提供班車接送服務(wù),自行上下班員工可享受每月100元的交通補助;5)員工享受各類節(jié)假日禮金,全員活動,年度體檢等。6)管理培生期間提供免費住宿。5.工作時間:五天八小時工作制(彈性考勤)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~5500
職位描述: 崗位:環(huán)保管家(醫(yī)藥化工類)性別:不限學(xué)歷:本科及以上人數(shù):10人專業(yè):環(huán)?;蚧は嚓P(guān)專業(yè),有2年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗或園區(qū)管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;重點方向為:無人機技術(shù)(或遙感)、標書制作、清潔生產(chǎn)、編程類、水處理、工程設(shè)計、工程監(jiān)理、智慧環(huán)保。薪資待遇:五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+底薪+考核
車間統(tǒng)計(工作地點:臨海市-沿江鎮(zhèn) ) | 浙江勝豪塑業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。2.負責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計及質(zhì)量檢驗工作,保證準確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。3.按照公司要求,及時向生產(chǎn)辦公室報告每天生產(chǎn)情況。4.完成生產(chǎn)經(jīng)理交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1.高中以上學(xué)歷2.具備一定的工作責(zé)任心及細致、高效的工作態(tài)度3.能根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),適應(yīng)加班4.具有一定的工廠統(tǒng)計工作經(jīng)驗5.熟練辦公軟件
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~30000
職位描述: 崗位職責(zé):(一)負責(zé)營業(yè)部督促落實投資者適當性管理、敏感信息知情人報備等合規(guī)要求以及各項風(fēng)險控制指標,定期不定期開展風(fēng)險隱患檢查、評價以及員工上網(wǎng)行為、系統(tǒng)權(quán)限等內(nèi)部檢查,并提交相關(guān)檢查報告。(二)負責(zé)營業(yè)部協(xié)助監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織、執(zhí)法機關(guān)及公司內(nèi)部相關(guān)部門開展檢查、調(diào)查,協(xié)助本部門違法違規(guī)、操作風(fēng)險事件的處理并及時按公司制度規(guī)定進行報告報備。(三)負責(zé)營業(yè)部開展的新業(yè)務(wù)或發(fā)行的新產(chǎn)品、擬訂的內(nèi)控制度與流程、對外報告報備材料等內(nèi)部管理事項進行合規(guī)審核,開展合規(guī)管理與風(fēng)險控制方面的培訓(xùn)宣導(dǎo),提供內(nèi)部合規(guī)咨詢。(四)負責(zé)營業(yè)部反洗錢相關(guān)工作,每半年向法律合規(guī)部提交一次反洗錢工作報告。(五)負責(zé)營業(yè)部督促落實稽核審計部反饋的整改意見、提出的工作建議等,及時向稽核審計部傳達所在部門業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管政策、公司制度、流程等的變更情況。(六)負責(zé)營業(yè)部協(xié)助法律合規(guī)部、風(fēng)險管理部、稽核審計部開展其它相關(guān)工作。任職條件:(一)211、985全日制本科以上,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。(二)通過證券從業(yè)資格考試。(三)三年以上證券、投行、投資基金、金融律師等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。(四)具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀記錄。臺州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人:金先生 電話號碼:135861693300576-88199808電子郵箱:jinweizheng@foundersc.com地址:椒江市府大道199號
美工(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作;2、負責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計和宣傳資料的制作;3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護;4、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;5、配合策劃推廣活動,并參與執(zhí)行;任職資格:1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先;2、較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷;3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件;4、工作認真,有責(zé)任心,踏實肯干,富有團隊精神;5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1. 協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;2. 協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;3. 負責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;4. 收集市場同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。任職資格:1、大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備較強的中英文字表達能力,文檔組織編寫能力;4、熟練使用ms office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析;5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;2、 收集市場信息,提交市場分析報告;3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時處理相關(guān)問題;6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,有一定的機械基礎(chǔ);2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有機械行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識;4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;5、 具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責(zé)任心強,抗壓性強。工作時間:8小時/天,單休,薪資面議!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試,懂防火墻、路由、交換機,服務(wù)器存儲等設(shè)備調(diào)試按裝,熟悉系統(tǒng)軟件基本操作和應(yīng)用。2.計算機相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識最好有相關(guān)工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:10000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1負責(zé)國內(nèi)千和海外的銷售及推廣 2開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。3負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析4管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格:1大專以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語四級或?qū)I(yè)英語四級以上.2熟悉外貿(mào)出口業(yè)務(wù)和流程,具有國際業(yè)務(wù)開拓思路和能力,3反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際投巧縣有親和力。4具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。5有責(zé)任心,能承受轉(zhuǎn)大的工作壓力,6有團隊協(xié)作精神。
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江朝日硅科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)跟進新產(chǎn)品圖紙bom表制作審核等以及樣品和工程資料的制作和審查。2、負責(zé)跟進模具制作、試模、修改、驗收等。3、能獨立完成新成品的結(jié)構(gòu)設(shè)計,評估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性。任職要求:1、大專學(xué)歷或2年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、機械設(shè)計和機電一體化等相關(guān)專業(yè)。3、熟練運用pro-e/creo、ug、solidworks,autocad等相關(guān)3d設(shè)計軟件。4、具有良好的溝通能力、團隊合作意識及創(chuàng)新精神。熟悉硅膠橡膠行業(yè),有過廚房產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)者優(yōu)先??山邮諔?yīng)屆生,轉(zhuǎn)正之后繳納五險,年終獎,每周單休,工資發(fā)放每月15號打卡(臺州銀行),公司有食堂費用每月200元
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、熟悉c#語言,掌握winform開發(fā),具備至少3年實際開發(fā)經(jīng)驗2、熟悉.net framework各版本的常用api,能熟練運用委托、泛型、linq等,掌握多線程、異步、并行處理3、熟悉sqlserver、oracle或mysql等常見數(shù)據(jù)庫中的至少一種,熟悉ef等orm框架4、熟悉socket和串口等通訊方式,熟悉tcp/ip、modbus等通訊協(xié)議5、熟練掌握面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計,熟悉常見的設(shè)計模式和軟件工程6、熟悉git、svn等版本管理工具,具備良好的代碼和文檔編寫習(xí)慣7、具備良好的溝通能力和理解能力,有良好的團隊協(xié)作意識,學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心強8、熟悉機器視覺系統(tǒng)和圖像處理,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作地點:深圳市南山區(qū)西麗鎮(zhèn)大磡科技園一期b棟102薪酬福利:1、薪酬待遇:提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇、每年2次調(diào)薪機會、購買五險;2、上班時間及假期:5天制、周末雙休、法定假期、帶薪病假、年假.....;3、團建活動:不定期戶外活動、聚餐活動、節(jié)日福利、節(jié)日禮品;4、工作氛圍:無級別之分,同事既是朋友(簡單透明、氛圍輕松團隊目標一致);5、成長培訓(xùn):師傅帶新人,不間斷的組織不同崗位的工作分享、論壇,讓你的工作方法、思維方式不斷的得到升華。公司提供良好培訓(xùn)機制,為員工提供個人成長和發(fā)展空間,歡迎有志之士加入!
司機(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺州市綠辰環(huán)保工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位要求:持有c1駕照,有駕駛經(jīng)驗,安全駕駛記錄良好; 具有良好的服務(wù)意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積 極主動。有意者直接電話聯(lián)系18356388888
統(tǒng)計員(工作地點:玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 臺州弗洛斯機械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。任職資格:2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,4、工作認真負責(zé),承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
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