臺(tái)州通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)叉車(chē)、民航設(shè)備、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品電氣圖紙改造方案的制定； 3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間； 4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料； 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。 任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1. 制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略與計(jì)劃，線(xiàn)上整體推廣執(zhí)行計(jì)劃的推動(dòng)實(shí)施以及效果監(jiān)控；2. 分析公司品牌和產(chǎn)品服務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)；3. 跟蹤研究各種互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和方式，并不斷創(chuàng)新推廣手段；4. 協(xié)調(diào)把控相關(guān)稿件的撰寫(xiě)與投放；制定標(biāo)書(shū)；5. 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展、項(xiàng)目執(zhí)行情況并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。6. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或廣告策劃專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
初中以上學(xué)歷，有3年以上數(shù)控設(shè)備（數(shù)控車(chē)床、銑床、鉆床、數(shù)控火焰切割機(jī)、高速等離子、激光切割機(jī)等）維修經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要崗位職責(zé)：1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)，有效引入獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳。2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、辦公設(shè)備、勞保用品、接待物品等后勤物資的管理、報(bào)缺工作。建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳。3、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理。4、負(fù)責(zé)各行政相關(guān)的設(shè)備、辦公設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，加強(qiáng)水、電、熱、氣等能源的后勤保障和日常監(jiān)督控制。5、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂的日常監(jiān)督、處理及考核等管理工作，建設(shè)安全穩(wěn)定、衛(wèi)生健康的生活區(qū)。6、負(fù)責(zé)公司6s全面推行工作。7、協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有4年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、公司規(guī)章制度；2、完善人力資源管理體系，負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等工作；3、負(fù)責(zé)提供、指導(dǎo)或支持并監(jiān)督管理部成員的日常辦公活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作（宿舍、食堂、廠(chǎng)區(qū)衛(wèi)生、6s、安全保衛(wèi)等）；5、負(fù)責(zé)組織安排各類(lèi)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)，負(fù)責(zé)組織重要來(lái)賓的接待工作；6、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的派遣和調(diào)度，辦公資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護(hù)及管理，公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)工作；7、協(xié)助上級(jí)做好相關(guān)工作，及時(shí)完成交待的工作任務(wù)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的溝通表達(dá)及文字撰寫(xiě)能力，抗壓能力強(qiáng)，且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī)；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力、協(xié)調(diào)分析能力與激勵(lì)能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)金工車(chē)間的生產(chǎn)、品質(zhì)及員工培育工作；2、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備工藝編程、調(diào)試、維護(hù)；3、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備日常維修、保養(yǎng)；4、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)安排及員工工資統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6s。任職要求： 1、熟悉數(shù)控、普車(chē)、鉆床、銑床、加工中心等加工工藝流程； 2、對(duì)設(shè)備故障能夠進(jìn)行識(shí)別/診斷和適當(dāng)處理； 3、有3年以上車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)加工的工藝流程； 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞精神，抗壓強(qiáng)力好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 并具有良好的質(zhì)量意識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
有3年以上數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)維修數(shù)控車(chē)床、銑床、鉆床、數(shù)控火焰切割機(jī)等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計(jì)室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。3.具有較全面、扎實(shí)的機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。4.熟悉設(shè)計(jì)管理流程，具有一定管理能力，熟悉設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。福利：月休4天，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，月薪10000-15000
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計(jì)室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。3.具有較全面、扎實(shí)的機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。4.熟悉設(shè)計(jì)管理流程，具有一定管理能力，熟悉設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。福利：月休4天，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，月薪10000-15000
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作；2、負(fù)責(zé)設(shè)備制造、安裝、調(diào)試進(jìn)度等工作情況進(jìn)行跟進(jìn)、檢查；3、負(fù)責(zé)設(shè)備液壓技術(shù)支持及后期液壓系統(tǒng)管理；4、負(fù)責(zé)異常情況及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)處理或反饋到技術(shù)部共同協(xié)商處理。崗位要求：1、有液壓設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等相關(guān)2年以上工作經(jīng)歷；2、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3、溝通能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)性；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、成套配電箱的接線(xiàn)安裝 設(shè)備電氣部分的安裝以及西門(mén)子plc 觸摸屏編程調(diào)試；2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、能按圖紙接線(xiàn)，能現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試設(shè)備；4、能適應(yīng)出差；5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦及相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)工作2.具備基本網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)3.協(xié)助銷(xiāo)售部資料檔案的采集整理工作4.電腦公司或廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、五年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理 2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)，質(zhì)量檢驗(yàn)工具3、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、解決問(wèn)題能力、統(tǒng)計(jì)分析能力4、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)使用、文字處理、編制質(zhì)量報(bào)告5、精通ts169496、懂工藝，會(huì)cad
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
從事汽配生產(chǎn)行業(yè)，熟練三坐標(biāo)測(cè)量，設(shè)備型號(hào)為?？怂箍怠９ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、二年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練應(yīng)用英語(yǔ)和書(shū)面交流； 4、能夠熟練操作offcie辦公軟件和基本的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)； 5、工作態(tài)度認(rèn)真和具有良好的溝通交流能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~17000
職位描述：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，美工及動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)，會(huì)illustrator，autocad，coreldraw x3，思維敏捷，原則性強(qiáng)，能了解兒童心里，對(duì)玩具有所愛(ài)好！敢于創(chuàng)新！有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
新增電子商務(wù)部.現(xiàn)公開(kāi)召兵買(mǎi)馬.盼有才之士速速加盟!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過(guò)在線(xiàn)聊天工具（旺旺/qq）與客戶(hù)溝通，獨(dú)立完成售前、售中、售后工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理，到貨跟蹤、評(píng)價(jià)管理、售后服務(wù)等工作；3、負(fù)責(zé)定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)并促成再次銷(xiāo)售。任職資格 1、高中或中專(zhuān)同等以上學(xué)歷，性別專(zhuān)業(yè)不限，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)常識(shí)；3、中文打字速度60字/分以上，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、條理清晰，思維敏捷，可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶(hù)咨詢(xún)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先；5、具備有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)店客服半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、輪班制。滿(mǎn)足以上幾點(diǎn)者,請(qǐng)于本人聯(lián)系.18857605588 陳先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、懂工廠(chǎng)電路系統(tǒng)2、懂機(jī)械設(shè)備或善于鉆研；3、55歲以下4、本地人、有電工證優(yōu)先薪資3500-4500元，視能力定
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
懂機(jī)電一體化工作原理,并具有對(duì)木加工或金屬加工類(lèi)設(shè)備改裝或改造能力。