臺州通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)者也可培訓(xùn)后上崗
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電子類儀器儀表的計量校準(zhǔn)；2、解決現(xiàn)場計量技術(shù)問題；3、開展新的校準(zhǔn)項(xiàng)目研究，以及計量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)工作；4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的計量技術(shù)文件，參與認(rèn)證認(rèn)可評審。任職資格1、電子儀器、測量技術(shù)、無線電技術(shù)及相關(guān)電子類專業(yè)；2、1-3年計量檢測工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子儀器的使用與校準(zhǔn)；3、具有較強(qiáng)的問題分析能力和執(zhí)行能力，熟悉常用的辦公軟件。4、高度的責(zé)任感和執(zhí)行力，有良好的團(tuán)隊合作意識；5、持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、熟練操作cad、pro/e 等相關(guān)制圖軟件2、機(jī)電一體化及機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)3、懂機(jī)械加工原理，熟悉機(jī)械制造工藝。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職要求：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、機(jī)械行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
吃苦耐勞，服從工作安排
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職要求：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ；4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、會法蘭克系統(tǒng)編程2、會看加工圖紙3、會磨刀具4、服從工作安排
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1:年齡：55歲以下，吃苦耐勞，服從安排
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、中專及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件、erp及oa流程。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職要求：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；4、簡單的賬務(wù)需要會做，熟悉oa系統(tǒng)優(yōu)先錄取。5、具體待遇可面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職要求：1、1年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或銷售相關(guān)專業(yè)；2、有良好溝通能力和辦公軟件處理能力。高新懸賞，精英團(tuán)隊，期待你的加入，我們提供無限的舞臺空間，你可以盡情的發(fā)展自己；只要你干得好，年薪百萬不是夢。。。。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
崗位要求：1、從事2-3年電工工作經(jīng)驗(yàn)較合適，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但是專業(yè)是機(jī)電和電工類專業(yè)的，也可考慮，中專及以上學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先2.身體健康，有電工證，具備變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范3.具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。4.會plc崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的水、電、氣、設(shè)備常規(guī)安裝；2.對公司的用水、電、氣進(jìn)行管理與維修，以及確保正常運(yùn)行，并進(jìn)行維修；3.監(jiān)督并進(jìn)行例行性的安全隱患檢查與排除，及時提出整改方案；4.負(fù)責(zé)對發(fā)電房或相關(guān)電器有關(guān)的設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)；5.消防相關(guān)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)與檢查。工作時間：8:30-12:00,13:00-17:00
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~13000
職位描述：
崗位要求： 1、計算機(jī)、通信、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成控制軟件方案設(shè)計，開發(fā)，調(diào)試工作，熟練操作c, c++語言
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、產(chǎn)品推廣和日常的平面設(shè)計工作。2、保證設(shè)計作品整體上的美觀性，達(dá)到良好的視覺效果；3、根據(jù)公司需求，快速高效地完成設(shè)計工作；4、根據(jù)公司需求，收集、整理設(shè)計所需的參考資料和圖片資料；5、完成上級交辦的其他事物工作，配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作的執(zhí)行；6、做好公司總部與各項(xiàng)目部、部門之間及設(shè)計部人員之間、部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。任職要求：1、美術(shù)設(shè)計類相關(guān)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較高設(shè)計水準(zhǔn)，能夠高效率獨(dú)立完成平面設(shè)計工作，熟悉印刷工藝與相關(guān)流程；3、能夠熟練操作photoshop/illustrator等相關(guān)設(shè)計軟件；4、具備較強(qiáng)的溝通能力、理解能力、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力；5、具備強(qiáng)烈的品牌意識，新銳的設(shè)計理念和創(chuàng)意靈感，及優(yōu)秀的創(chuàng)作把控能力；6、強(qiáng)大的承受力和責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
童裝類目淘寶店鋪、家紡類目天貓店鋪招人推廣手職位要求：個人應(yīng)聘描述：1、團(tuán)隊精神強(qiáng)、能夠清楚的認(rèn)識在團(tuán)隊中的位置并配合其他人完成工作。2、有極強(qiáng)的責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、肯承擔(dān)責(zé)任。3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、并勇于創(chuàng)新、勇于提出新方案。5、能夠承受巨大的壓力、與團(tuán)隊和項(xiàng)目共進(jìn)退。額外要求：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。職位描述：1、負(fù)責(zé)管轄日常直通車、鉆展、淘客、app手機(jī)推廣和維護(hù)；2、熟悉直通車和鉆石展位的運(yùn)作流程、淘寶規(guī)則，可以將直通車和鉆展等推廣工具玩精；3、精通寶貝關(guān)鍵詞優(yōu)化，標(biāo)題優(yōu)化，對roi、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)敏感；4、能夠獨(dú)立運(yùn)用推廣工具進(jìn)行廣告投放，做好客戶引流工作；5、能夠獨(dú)立分析各推廣平臺的數(shù)據(jù)，并給出實(shí)際建議。待遇描述：1、享受單休或調(diào)休、法定節(jié)假日正常休假2、入職后有業(yè)績提成，和去杭州進(jìn)修的機(jī)會。3、試用工資2500，轉(zhuǎn)正工資3500。視個人能力經(jīng)驗(yàn)不同有季度獎金。4、公司每年有1-2次集體旅游。5、工作2年以上者公司繳納三險一金。一年以上直通車、鉆石展位推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
精通英語，熟悉基本的電腦操作。國際貿(mào)易專業(yè)，英語專業(yè)優(yōu)先。