臺(tái)州通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.app后臺(tái)處理、組織部門產(chǎn)品上新、維護(hù)管理等2.熟悉計(jì)算機(jī)硬件、軟件3.誠信、認(rèn)真、有責(zé)任心，對(duì)待工作耐心負(fù)責(zé)4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)福利：五險(xiǎn)，雙休，，餐補(bǔ)，月薪3500-5000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.具備良好的人際關(guān)系處理能力;4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力以及分析能力。5.具備高度的工作熱情，能積極主動(dòng)進(jìn)行工作。6具有競(jìng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞7.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選8.根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案;9.全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度;10.定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)日常前臺(tái)接待等綜合行政工作2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.有1年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)4.身高160以上5.善于溝通
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聯(lián)系開發(fā)并篩選合適的供應(yīng)商；2.. 詢價(jià)，議價(jià)及產(chǎn)品資料搜集，建立供應(yīng)商信息資源庫；3.. 對(duì)價(jià)格敏感，有核價(jià)，議價(jià)能力，有較強(qiáng)的采購談判和供應(yīng)商管理能力；4. 對(duì)供應(yīng)商有關(guān)交貨期，付款，產(chǎn)品質(zhì)量等方面溝通協(xié)調(diào)；5. 善于溝通，有親和力，具備良好的部門溝通和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職要求：1、相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行、管理、客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；2、較強(qiáng)的人際溝通能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達(dá)能力；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、真誠、責(zé)任心強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳，有足夠的抗壓性；5、全面維護(hù)客戶關(guān)系、提高客戶滿意度；6、負(fù)責(zé)客戶所有咨詢問題、協(xié)調(diào)處理；7、有相關(guān)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、 能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的文字表達(dá)能力；2、 組織策劃撰寫產(chǎn)品及產(chǎn)品活動(dòng)的文案，創(chuàng)意構(gòu)思，能準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，描述產(chǎn)品特性。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1、 日常負(fù)責(zé)水、電等設(shè)備設(shè)施維修工作2、 負(fù)責(zé)污水站日常管理應(yīng)聘條件性別：男性學(xué)歷：高中及以上專業(yè)：水電工其他：有電工證，具備污水處理證優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求有建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)即可，待遇面談，從優(yōu)，公司提供住宿。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有大、中型設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)，能領(lǐng)導(dǎo)和獨(dú)立完成園林設(shè)計(jì)整套流程和內(nèi)容。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、園林或園藝專業(yè)畢業(yè),具備2年以上園林景觀設(shè)計(jì)、預(yù)算及施工經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立完成園林設(shè)計(jì)方案，擅長植物配置者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；3、員工社保、福利的繳納，檔案管理；4、監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；5、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；6、組織員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任 感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展思路，制定公司發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)人事和行政管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控2、根據(jù)公司實(shí)際情況編寫、制定行政人事各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況并執(zhí)行監(jiān)督3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，公司文化宣導(dǎo)、發(fā)布通告等；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系的建立與維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工之間，部門與部門之間的關(guān)系，以及企業(yè)文化的內(nèi)部推廣及建設(shè)工作5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常人事管理，包括員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、考核、培訓(xùn)提出意見等；6、溝通能力強(qiáng)，能與其它部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系；7、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行行政人事各模塊工作的開展；8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、人力資源、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、5年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉操作office辦公軟件，掌握人力資源管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、親和力；5、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程；6、熟悉行政管理工作、國家勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)械制造/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，10年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立完成整套大中型非標(biāo)自動(dòng)化組裝設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有廣博的知識(shí)面，深厚的機(jī)械、電氣理論基礎(chǔ)；能夠根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)制訂新產(chǎn)品研發(fā)方向及研發(fā)規(guī)劃并組織實(shí)施；熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)設(shè)計(jì)、評(píng)審、樣機(jī)試制、型式試驗(yàn)、驗(yàn)收等流程；能對(duì)研發(fā)產(chǎn)品的總體技術(shù)方案、工藝路線進(jìn)行評(píng)審把關(guān)；能對(duì)研發(fā)工作中的重大、難點(diǎn)問題進(jìn)行技術(shù)決策；熟悉solidworks、proe及autocad等繪圖軟件；善于溝通，具有良好的項(xiàng)目管理能力及一定的行政管理能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，勤奮好學(xué)。發(fā)展方向：電工、電氣技術(shù)員、機(jī)械技術(shù)員、機(jī)加學(xué)徒。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.機(jī)械類相關(guān)專業(yè),5年以上機(jī)加或鈑金行業(yè)工藝編寫經(jīng)驗(yàn)；2.了解機(jī)械材料性能和零件成本核算程序，熟悉車、銑、磨、線切割、cnc或鈑金加工設(shè)備的加工精度和性能；3.接受過工藝作業(yè)流程的培訓(xùn)，熟悉加工圖紙，能獨(dú)立編制合理的加工工時(shí)與工藝加工方法，能預(yù)見和解決在加工過程中出現(xiàn)的問題；4.具有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程及電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；8年以上基于vb、c++/c#、labview之一的非標(biāo)自動(dòng)化控制或測(cè)試系統(tǒng)的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，豐富的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉工業(yè)上位機(jī)軟件開發(fā)流程，能獨(dú)立承擔(dān)軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)任務(wù)；能獨(dú)立完成自動(dòng)化生產(chǎn)線數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)；精通vb、c++/c#、labview之一；精通ms-access，ms-sql, oracle，my-sql等主流數(shù)據(jù)庫；熟悉現(xiàn)場(chǎng)總線系統(tǒng)，如profibus，cc-link等；對(duì)數(shù)字電路熟悉，會(huì)設(shè)計(jì)弱電電路；熟悉ccd視覺系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人使用、編程；會(huì)用vb開發(fā)ccd系統(tǒng)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
數(shù)控、機(jī)加相關(guān)專業(yè)，三年以上機(jī)械廠加工工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)法蘭克或三菱系統(tǒng)；會(huì)調(diào)機(jī)，了解各種刀具對(duì)工件的切削參數(shù)；會(huì)制作各種工裝夾具，會(huì)磨各種刀具；熟悉機(jī)械加工工藝。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
專業(yè)不限，兩年以上人力資源管理招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立策劃、組織招聘活動(dòng)；熟悉各種招聘渠道的操作與特點(diǎn)，熟練運(yùn)用各種測(cè)評(píng)工具；會(huì)編寫培訓(xùn)課件，能組織、跟進(jìn)培訓(xùn)工作的開展；有親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格外向，善于溝通聯(lián)系電話：18072511555 呂小姐請(qǐng)把簡(jiǎn)歷投入郵箱：luo@maiderchina.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
"1、 具有3年及以上主流編程語言（c#或c++）或java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、精通mes系統(tǒng)軟件開發(fā)；3、 有扎實(shí)的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)與分析經(jīng)驗(yàn)；熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫技術(shù)如 sql server, oracle和mysql等；4、 了解軟件建模方法和軟件設(shè)計(jì)模式；了解敏捷軟件開發(fā)方法如scrum；5、 具有web 前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)如html、css和javascript優(yōu)先；6、 具有工業(yè)自動(dòng)化等自控領(lǐng)域知識(shí)優(yōu)先；7、 良好的口頭和書面溝通能力。"
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)一切財(cái)務(wù)事宜任職要求:1.專業(yè):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱優(yōu)先;2.會(huì)做全盤賬，3年以上經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.知識(shí)和工作能力要求:具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)技能;了解相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法和稅法、金融等基礎(chǔ)知識(shí);熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;具備良好的口頭表達(dá)和文字書寫能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)和理解判斷能力。