臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可， 模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等機(jī)械類、質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先；2、有上進(jìn)心，有活力，善于言談，有較強(qiáng)的溝通能力；3、在學(xué)校擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞，適應(yīng)生產(chǎn)流程，有相關(guān)行業(yè)基層生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)更好；5、晉升：儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——班長(zhǎng)——生產(chǎn)調(diào)度——生產(chǎn)主管——車間主任儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——技術(shù)員——工程師——高級(jí)工程師——技術(shù)主管儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——銷售內(nèi)勤——跟單——業(yè)務(wù)員（內(nèi)銷/外銷）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)組織焊裝生產(chǎn)的工藝文件的完善、更改，保證焊接用文件的完整性。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)試，工藝參數(shù)調(diào)整，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)操作者工作，配合質(zhì)量部門對(duì)客戶反映的問(wèn)題做出解決方案。2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的故障及時(shí)處理，確保車間正常生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，減少浪費(fèi)，節(jié)約成本，完善和更改車間安全操作規(guī)程、工藝參數(shù)點(diǎn)檢，防呆規(guī)劃及節(jié)點(diǎn)控制。3、配合研發(fā)部門做前期調(diào)試，并對(duì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行收集、整理做出解決方案。4、了解ts 16949相關(guān)資質(zhì) 。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
1、根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)組織制定工作計(jì)劃和負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃保證計(jì)劃任務(wù)的完成。 2、組織開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)維護(hù)老顧客尋找新顧客完成公司的銷任務(wù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。 3、負(fù)責(zé)與顧客的溝通進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查。4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查收集市場(chǎng)信息為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提供信息及時(shí)跟進(jìn)銷售訂單的完成情況。 5、負(fù)責(zé)顧客退回不合格品及索賠事件的歸口管理并組織分析實(shí)際的失效和潛在的外部失效及其產(chǎn)品質(zhì)量的影響。 6、顧客資料、檔案收集與歸檔。 7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。8：有塑料日用品廠工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械加工圖紙并進(jìn)行審核，熟悉金加工工藝流程及維護(hù)保養(yǎng)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從事汽配行業(yè)生產(chǎn)管理工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，憝悉iso16949質(zhì)量管理體系，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上金工車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械加工圖紙并進(jìn)行審核，熟悉金加工工藝流程及維護(hù)保養(yǎng)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、維護(hù)、運(yùn)行公司質(zhì)量體系（iatf16949）；2、組織實(shí)施體系內(nèi)部審核，核查問(wèn)題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)；3、組織實(shí)施體系的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育；4、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件；5、參與公司其他事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格1、規(guī)范汽配行業(yè)體系工程師3年以上工作經(jīng)歷；2、熟練掌握iso/ts16949內(nèi)審、vda6.3/6.5、分層審核等審核方法，能獨(dú)立組織進(jìn)行相關(guān)審核和跟進(jìn)審核整改工作；3、具備體系維護(hù)和完善能力，能從系統(tǒng)上進(jìn)行體系完善；4、具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和原則性；5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；6、具有較好的文筆功底。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)等管理工作；2、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常管理工作；3、負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具、檢驗(yàn)設(shè)備等；4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故處理；5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立健全；6、其他工作。備注說(shuō)明：須有機(jī)械密封、水泵等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 處理客戶產(chǎn)品技術(shù)方面的投訴，及時(shí)向客戶反饋結(jié)果并定期回訪；2、 指導(dǎo)終端客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見(jiàn)問(wèn)題、介紹相關(guān)知識(shí)并收集整理客戶的反饋信息；3、 根據(jù)投訴總結(jié)與市場(chǎng)反饋向技術(shù)部門提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，協(xié)調(diào)擬定改進(jìn)方案，促進(jìn)改善產(chǎn)品質(zhì)量；4、 根據(jù)客戶要求接受特殊訂單，配合做好售后技術(shù)支持；5、 結(jié)合產(chǎn)品特性、使用手冊(cè)組織實(shí)施對(duì)客戶、銷售人員、客服人員的技術(shù)培訓(xùn)。任職資格1、2、 2年以上售后技術(shù)支持、相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)及測(cè)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力；4、 工作講究效率，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1主持品質(zhì)部開(kāi)展本部門日常工作、分配、調(diào)動(dòng)本員工。指揮指導(dǎo)品質(zhì)部完成本職工作。2能及時(shí)獨(dú)立處理一些常見(jiàn)品質(zhì)問(wèn)題的能力，對(duì)所在部門的工作完全了解。3協(xié)助對(duì)檢驗(yàn)人員的技能水平提升培訓(xùn)。4協(xié)助做好對(duì)公司iso9000產(chǎn)品質(zhì)量管理管理。5建立質(zhì)量信息檔案及檔案的管理。6督促下屬工作完成情況。并進(jìn)行評(píng)估改善。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排2.認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，做好自檢、互檢工作，嚴(yán)把質(zhì)量3.產(chǎn)品裝箱時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，不可少裝，并將產(chǎn)品圖案按統(tǒng)一方向擺放
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與is09000和iso14000體系相關(guān)工作，包括體系文件的編寫及更新。2、參與產(chǎn)品研發(fā)檢測(cè)相關(guān)工作，協(xié)助收集及提供相關(guān)資料3、定期完成各類樣品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)4、協(xié)助部門內(nèi)其他相關(guān)工作任職要求1.中專以上學(xué)歷2，能熟練使用辦公軟件
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)浴室柜產(chǎn)品的檢驗(yàn)2、男女不限上班地址：路橋蓬街濱海工業(yè)區(qū)海昌路908號(hào)（吉利沃爾沃對(duì)面） 聯(lián)系電話：13656575665（微信）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程），嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)2按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯(cuò)檢，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。3認(rèn)真填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗(yàn)記錄分類建檔保存。4貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物資、產(chǎn)品混淆。檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的狀態(tài)，請(qǐng)保留此標(biāo)記執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的予以糾正。5負(fù)責(zé)進(jìn)料、過(guò)程和成品的質(zhì)量狀況的統(tǒng)計(jì)和分析工作，并提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。6搞好首檢，加強(qiáng)巡檢，特別要加強(qiáng)質(zhì)控點(diǎn)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)于將不合格品混入下道工序的行為有權(quán)制止和批評(píng)。7發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題立即向生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量部門反映，以便及時(shí)采取措施，減少損失。8有權(quán)制止不合格品的交付和使用。9有權(quán)對(duì)個(gè)別的、一般性的不合格品作出處置。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位要求：1、男，高中或中專以上學(xué)歷；2、會(huì)看圖紙，會(huì)使用計(jì)量器具。3、不怕臟不怕累，吃苦耐勞肯學(xué)。4、有檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或機(jī)械類畢業(yè)生優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、產(chǎn)品品質(zhì)管控，生產(chǎn)線巡檢。2、薪資待遇：3000-4500元工作地點(diǎn)：白巖機(jī)電工業(yè)園區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事過(guò)機(jī)械行業(yè)或有鍛造工作經(jīng)驗(yàn)2-3年；2、主要進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、模具設(shè)計(jì)、鍛造工藝編制、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、工位器具的，熟悉鍛件產(chǎn)品工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督。3、以身作則有責(zé)任心、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力、組織力、協(xié)調(diào)力。4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢員的培訓(xùn)和監(jiān)督。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)，分析，整改，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
職位描述 1、 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)，懂得維護(hù)海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 做好售后服務(wù)和跟蹤，維護(hù)公司的網(wǎng)站信譽(yù)。 3、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、 對(duì)客戶投訴糾紛問(wèn)題的處理； 5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)； 2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理及發(fā)貨流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
熟悉驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)，流程，方法，對(duì)各項(xiàng)體系（社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量、反恐）驗(yàn)廠要求比較熟悉，有一定的文字功底，有社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先