臺(tái)州數(shù)字媒體技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位要求: 要求具有技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，從事過(guò)相關(guān)大修技改或項(xiàng)目工程的擴(kuò)建主持工作，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作職責(zé) ： 1、組織制定并審核工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計(jì)劃的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行； 2、全面管理本項(xiàng)目組日常工作，合理安排本項(xiàng)目組人員的工作任務(wù)；按時(shí)召開(kāi)所管項(xiàng)目每周例會(huì)，及時(shí)了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)； 3、協(xié)助項(xiàng)目工程方面各類合同的談判、管理和招投標(biāo)工作，參與制定對(duì)承包方的具體管控措施并予以實(shí)施； 4、監(jiān)督檢查施工合同執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各參建方的關(guān)系，督促各方按合同要求進(jìn)行履約。 5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系的執(zhí)行并進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)預(yù)防措施，持續(xù)改進(jìn)，不斷完善項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系； 6、負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的施工技術(shù)管理、開(kāi)工準(zhǔn)備、對(duì)外技術(shù)協(xié)調(diào)，參與施工設(shè)計(jì)圖會(huì)審及技術(shù)交底等工作； 7、主管安全、文明施工事務(wù)，建立和完善安全文明施工管理體系；定期或不定期組織工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的質(zhì)量安全問(wèn)題； 8、熟悉施工圖紙以及施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目的預(yù)算； 9、負(fù)責(zé)工程變更初審、工程量的確認(rèn)簽證；負(fù)責(zé)組織審定結(jié)算工程量，完成工程結(jié)算的審核。 10、負(fù)責(zé)組織分項(xiàng)、單項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收，以及業(yè)主組織的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；組織編寫工程建設(shè)管理報(bào)告。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
１、本崗位為公司鍋爐專業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)鍋爐、煙氣凈化及各附屬設(shè)備的檢修和運(yùn)行技術(shù)管理、制定鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度。２、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)運(yùn)行、檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作，對(duì)本專業(yè)重大設(shè)備啟停進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析判斷，并提出措施。３、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本專業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備日常保養(yǎng)、檢修、搶修工作，制定本專業(yè)設(shè)備大、小修計(jì)劃、備品配件計(jì)劃等。任職要求: 具有火力發(fā)電廠或者垃圾電廠工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，精通鍋爐結(jié)構(gòu)原理，對(duì)轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、鍋爐本體等有豐富的檢維修工作經(jīng)驗(yàn)。熟練應(yīng)用cad等必備的辦公軟件。身體健康，精力充沛，年齡50歲以下，條件優(yōu)秀可放寬年齡限制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職要求：1、年齡：35歲以下；2、具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)，有汽機(jī)（檢修、安裝）專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件、cad等畫(huà)圖軟件的應(yīng)用，與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系；4、掌握電廠汽機(jī)專業(yè)理論及實(shí)踐知識(shí)，熟悉電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過(guò)程等專業(yè)知識(shí)；5、具有較強(qiáng)的判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神及廉潔自律精神。崗位職責(zé)：1、在生產(chǎn)管理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和管理規(guī)章制度，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的汽機(jī)運(yùn)行、汽機(jī)檢修問(wèn)題提供技術(shù)支持和解決方案；2、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)設(shè)備運(yùn)行及檢修的預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)其實(shí)施情況；3、負(fù)責(zé)編制公司汽機(jī)專業(yè)設(shè)備大、小修、維修計(jì)劃、備品配件計(jì)劃、運(yùn)行方式和操作方法，審核設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)；4、負(fù)責(zé)組織編制汽機(jī)運(yùn)行和檢修的反事故措施、試驗(yàn)方案、技術(shù)改造方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施方案并做好相關(guān)技術(shù)措施執(zhí)行的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作；5、負(fù)責(zé)分析和檢查汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修中的日常工作，通過(guò)分析汽機(jī)專業(yè)報(bào)表記錄，不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理方法，組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平；6、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“文明生產(chǎn)、安全管理、兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)大型操作指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析判斷；7、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)計(jì)劃并上報(bào)審批后執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)報(bào)表、記錄格式設(shè)計(jì)，建立健全專業(yè)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和歸檔工作；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、在值長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合值長(zhǎng)完成運(yùn)行調(diào)整和操作。 2、在值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成機(jī)組的啟停、運(yùn)行中調(diào)整及異常狀況下處理工作。 3、迅速正確地執(zhí)行值長(zhǎng)（主控）的命令和指示，當(dāng)有其它領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)操作命令時(shí)，操作前應(yīng)向值長(zhǎng)(主控)匯報(bào)，經(jīng)值長(zhǎng)確認(rèn)后方可進(jìn)行操作。 4、帶領(lǐng)巡檢做好生產(chǎn)各項(xiàng)操作和設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。 5、參加本值的技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高操作技術(shù)水平和技能，檢查監(jiān)督巡操員的操作。 6、 在主控監(jiān)護(hù)下，進(jìn)行輔助設(shè)備停、復(fù)役操作及公共系統(tǒng)一般操作。 任職資格： 1、 男性，電力系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、 年齡在35周歲以下，如果在電廠工作超過(guò)十年工作經(jīng)歷的，年齡要求適當(dāng)放寬。 3、 有電廠2年以上鍋爐運(yùn)行運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。 4、 熟悉電廠的流程、運(yùn)行規(guī)程、設(shè)備的特性，具備處理電廠異常故障及事故的基本能力。 5、 在原電廠已取得全能值班員資格的運(yùn)行人員或有垃圾電廠運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、 能適應(yīng)倒班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉掌握汽車行業(yè)2、有一定的整車技術(shù).
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟練模具造型技術(shù).有工作經(jīng)驗(yàn).汽車方面.懂管理
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
維護(hù)和制作生產(chǎn)所需要的沖壓模具和治具;- 生產(chǎn)過(guò)程中的機(jī)器,模具和治具的安裝,調(diào)試和維護(hù);- 解決生產(chǎn)(沖壓,機(jī)械加工)過(guò)程中由于機(jī)器,模具和治具而引起的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；- 生產(chǎn)性設(shè)備,治具的更新和改進(jìn);- 對(duì)生產(chǎn)線提供全方位的技術(shù)支持;- 對(duì)技術(shù)員的指導(dǎo)和培訓(xùn);- 統(tǒng)計(jì)、分析設(shè)備和治具故障原因并制定長(zhǎng)期可行的應(yīng)對(duì)措施；- 制訂和實(shí)施生產(chǎn)性設(shè)備, 沖壓模具和治具的短、中、長(zhǎng)期的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；- 設(shè)備,模具和治具的備品庫(kù)存計(jì)劃的制定與實(shí)施；- 根據(jù)生產(chǎn)預(yù)期對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備,模具和治具的產(chǎn)能做分析和計(jì)劃,并實(shí)施以滿足實(shí)際生產(chǎn);-.有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事模具注塑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上2、熟悉掌握模具注塑工藝技術(shù)3、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，同時(shí)有一定的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合3d設(shè)計(jì)師完成會(huì)展項(xiàng)目的cad施工圖；2、在主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成廳館類項(xiàng)目的施工圖及cad深化設(shè)計(jì)；3、積極配合項(xiàng)目部及工程部的各項(xiàng)工作。任職資格：21-40周歲1、大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先)，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類軟件，如cad，ug；2、具備高度的工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：上午7點(diǎn)半-11點(diǎn)半 ，下午12點(diǎn)到4點(diǎn)半。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1.18-45周歲，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;2.有一定的數(shù)控機(jī)床/加工中心操作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：上午7點(diǎn)-11點(diǎn)半 ，下午12點(diǎn)到4點(diǎn)半。加班時(shí)間：晚上5點(diǎn)到7點(diǎn) 。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18-45周歲，男；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。工作時(shí)間：上午7點(diǎn)-11點(diǎn)半 ，下午12點(diǎn)到4點(diǎn)半。加班時(shí)間：晚上5點(diǎn)到7點(diǎn) 。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
工作要求：1、經(jīng)濟(jì)、管理或物流相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；熟悉辦公軟件，有駕照者優(yōu)先；2、人際溝通、交往能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守公司規(guī)章制度。3、機(jī)床行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)4年以上4、會(huì)看圖紙5、懂機(jī)床磨床這一行業(yè)6、良好的工作作風(fēng)和素養(yǎng)工作內(nèi)容：1、每月采購(gòu)計(jì)劃制定；2、每月供應(yīng)商對(duì)賬及付款；3、每月零件跟蹤；4、供應(yīng)商的評(píng)定、管理、開(kāi)發(fā)；公司福利：1、公司可以申請(qǐng)住宿（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施），公司內(nèi)有員工餐廳；2、公司提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）參保，提供工齡工資、學(xué)歷工資；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，生日蛋糕派送、孝心基金發(fā)放、集體帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、單休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有教師資格證，要求敬業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)生要有耐心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)一、 負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方的優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策及信息，查找各類涉及企業(yè)的產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)、證書(shū)等相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)條件和流程；二、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目資料的對(duì)接工作，及時(shí)與項(xiàng)目人員溝通在操作中出現(xiàn)的問(wèn)題;三、從事項(xiàng)目立項(xiàng)分析、申報(bào)對(duì)策，項(xiàng)目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理;四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料，參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評(píng)審進(jìn)度;五、進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收，申報(bào)項(xiàng)目的后期驗(yàn)證等；六、日常維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì) 、學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)部門、政府資助項(xiàng)目的相關(guān)主管部門的關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;七、收集企業(yè)發(fā)展情況和政策信息 ，加強(qiáng)對(duì)政府主管部門的匯報(bào)和建議;八、負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)軍人物和研發(fā)技術(shù)人員的個(gè)人榮譽(yù)和資質(zhì)申報(bào);九、負(fù)責(zé)各項(xiàng)主管部門要求的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的協(xié)調(diào)收集和匯總上報(bào);十、工程與申報(bào)資料的存檔管理。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
具有2年以上信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通易飛erp，懂erp軟件功能開(kāi)發(fā)，當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)人員優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.有上進(jìn)心，責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排2.負(fù)責(zé)數(shù)控車床調(diào)試，及車間員工的技能培訓(xùn)，質(zhì)量監(jiān)控，3.公司提供住宿、食堂4.節(jié)假日禮物、年終金請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞后再電話預(yù)約面試，0576-87667606
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)（底薪:300050000元/月+提成）1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
初中數(shù)學(xué)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、麻醉前要詳細(xì)了解病情，認(rèn)真準(zhǔn)備麻醉器械用具和藥品；2、嚴(yán)格執(zhí)行麻醉操作規(guī)程和消毒滅菌制度；3、麻醉期間不得擅自離開(kāi)工作崗位；4、麻醉期間要嚴(yán)密觀察病情變化，做好術(shù)中監(jiān)測(cè)和麻醉管理，如突然發(fā)生病情驟變，妥善處理；5、認(rèn)真填寫麻醉記錄單，記錄要全面，清晰，準(zhǔn)確；6、麻醉結(jié)束，須待全麻蘇醒和病情穩(wěn)定后，方可送回病房；7、寫好麻醉小結(jié)及隨訪記錄.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的麻醉工作；1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。2.發(fā)生差錯(cuò)事故時(shí)及時(shí)報(bào)告科主任。3積極開(kāi)展麻醉研究，參研及科研教學(xué)。任職要求：30—55歲，醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，執(zhí)業(yè)范圍：麻醉專業(yè)；具體薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
公司簡(jiǎn)介：騰訊房產(chǎn)依托騰訊房產(chǎn)臺(tái)州站，新浪臺(tái)州兩大媒體平臺(tái)，采用線上+線下推廣模式，網(wǎng)絡(luò)資源豐富，能及時(shí)掌握一手房產(chǎn)信息。一手房+二手房聯(lián)動(dòng)銷售，可以為經(jīng)紀(jì)人提供更大的發(fā)揮空間！崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)推廣支持(58.安居客，趕集等)；很多客戶都是自己主動(dòng)咨詢，客戶量很大，所以不用擔(dān)心沒(méi)有客戶。2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。崗位要求：1．年齡20-40歲，性別不限2．注重團(tuán)隊(duì)合作，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；3．熱愛(ài)銷售事業(yè)，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪；4．有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，對(duì)人民幣有強(qiáng)烈的渴望5. 會(huì)上網(wǎng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)無(wú)需學(xué)歷、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人和應(yīng)屆生優(yōu)先錄用！三、職位待遇：底薪（3000）+高額提成（40%--60%）；公平的晉升空間，內(nèi)部培養(yǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)。從初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)---資深置業(yè)顧問(wèn)---門店經(jīng)理。詳情請(qǐng)來(lái)電咨詢，騰訊房產(chǎn)大家庭期待您的加入！聯(lián)系人：解經(jīng)理 13106039629（微信同號(hào)）面試地址： 椒江：海灣浪琴朝南商鋪119-121號(hào)