臺(tái)州數(shù)字媒體技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、會(huì)autocad 、catial等繪圖軟件；2、汽車(chē)行業(yè)技術(shù)工藝崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉輥壓、鋸切、弧焊技術(shù)工藝；4、能熟練運(yùn)用五大工具書(shū)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行電子元器件選型；3. 對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試；4. 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)；5. 產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)、分析； 任職資格1、電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、電路基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉常見(jiàn)元件，接口和電路模塊； 3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言；熟練使用繪圖軟件；有電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.會(huì)編程，不需要磨刀，2.熟悉鋁合金零件的加工3.合理安排人員進(jìn)行生產(chǎn)4.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5.薪資面議
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
崗位要求：一、工作職責(zé)1.包裝工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得2.對(duì)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生及時(shí)清理，物品定位擺放整齊3.掌握本崗位的生產(chǎn)工藝流程和裝配質(zhì)量要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成組長(zhǎng)安排的生產(chǎn)任務(wù)4.在生產(chǎn)過(guò)程中做好產(chǎn)品自檢工作，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量要求不符的或是輔助設(shè)備異常時(shí)通知組長(zhǎng)處理5.會(huì)填寫(xiě)標(biāo)識(shí)卡，確保填寫(xiě)真實(shí)性、數(shù)量準(zhǔn)確二、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★公司包吃住★在職半年以上春節(jié)來(lái)回車(chē)費(fèi)按年限比例報(bào)銷(xiāo)★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書(shū)室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場(chǎng)，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1.認(rèn)真工作吃苦耐勞，熟練者優(yōu)先2.計(jì)件制工資3.白班公司有食堂 晚班提供餐費(fèi)補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、35周歲以下2、男女不限3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷4、英語(yǔ)四級(jí)、口語(yǔ)熟練5、抗壓能力強(qiáng)、有良好溝通能力二、工作職責(zé)：1:與客戶(hù)進(jìn)行電話，平臺(tái)，郵件，在線工具溝通交流，熟練應(yīng)用辦公軟件2:利用公司付費(fèi)平臺(tái)獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，同客戶(hù)運(yùn)用社交媒體交流溝通，能夠熟練應(yīng)用國(guó)外社交媒體尤佳 3：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力強(qiáng)，工作目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)4：思路清晰，頭腦靈活，工作主動(dòng)性強(qiáng)，工作責(zé)任感強(qiáng)5：英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，知識(shí)面寬三、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★每周休1.5天★公司包吃?。ㄖ胁?、晚餐）★在職半年以上春節(jié)來(lái)回車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書(shū)室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場(chǎng)，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
車(chē)床工、銑床工、鉆床工（數(shù)控機(jī)床，普通機(jī)床）薪資 以計(jì)件方式。具體可詳談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體的專(zhuān)業(yè)技術(shù)體系的提升及產(chǎn)品的研究，推動(dòng)品牌升級(jí)。2、負(fù)責(zé)公司旗下直營(yíng)連鎖體系門(mén)店的大型脊柱健康設(shè)備的操作，能為終端顧客進(jìn)行脊柱健康的分析診斷，提供指導(dǎo)、咨詢(xún)、正確傳遞調(diào)理信息。任職資格：1、年齡在30歲以上，中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)推拿、康復(fù)理療、骨科等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上，具有相關(guān)的中醫(yī)職能證書(shū)；有醫(yī)師執(zhí)照優(yōu)先。2、具備較好的形象氣質(zhì)及職業(yè)道德、有一定的中醫(yī)養(yǎng)生、整脊推拿的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握，精通：頸肩、腰、腰腿痛、婦科等常見(jiàn)亞健康問(wèn)題的調(diào)理。4、擁有良好的溝通能力，具備良好的職業(yè)操守，擁有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、按照門(mén)店服務(wù)規(guī)范及顧客的調(diào)理方案給顧客提供脊柱調(diào)理服務(wù)；2、協(xié)助配合顧問(wèn)或店長(zhǎng)為顧客提供需求問(wèn)題解決方案，做好顧客維護(hù)工作?；3、了解顧客身體情況，及時(shí)回訪及跟進(jìn)顧客狀況；4、積極學(xué)習(xí)提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)水平任職要求：1.職校、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，22歲-35歲男女皆可，中醫(yī)按摩相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.有2年及以上的相關(guān)養(yǎng)生保健工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉美容美體手法或一定的油推或按摩、推拿、經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生手法。3.對(duì)于有中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)、對(duì)經(jīng)絡(luò)、面診、拔罐手法熟練的或持有康復(fù)理療師證書(shū)者、有中醫(yī)按摩館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.性格開(kāi)朗，善于和客戶(hù)溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有合作精神。福利:包吃住，月休2天，工作時(shí)間8-12小時(shí)，公費(fèi)旅游，公費(fèi)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)4、熟悉相應(yīng)專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專(zhuān)業(yè)圖紙審查、解決各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
1、簡(jiǎn)單工裝夾具制作；2、能獨(dú)立熟練調(diào)試，編程，操作，3、愛(ài)崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致；4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。具體薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、要求有叉車(chē)證，技術(shù)熟練，最好是能開(kāi)電叉2、能夠適應(yīng)兩班倒工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、3年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、有較強(qiáng)的溝通能力與一定的組織能力；2、熟悉五金加工技術(shù)，對(duì)五金產(chǎn)品及設(shè)備、加工工裝夾具等有一定的研發(fā)意識(shí)與能力，在原任職公司有專(zhuān)利申請(qǐng)或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、本崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷剑?0-12w，聯(lián)系人：徐女士15757631916
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉高壓電氣知識(shí) ，涉及低壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備及線路送出等。2、熟悉光伏電力系統(tǒng)工程的技術(shù)要點(diǎn)和設(shè)備，具有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、可以掛證不用上班1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶(hù)進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、 1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶(hù)進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成7、需要有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶(hù)進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、做事靠譜（執(zhí)行力強(qiáng)、效率高，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)）2、熱愛(ài)本行業(yè)（對(duì)新媒體行業(yè)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解）3、思維活躍（能掌握時(shí)下熱點(diǎn)）4、創(chuàng)新能力強(qiáng)（有實(shí)際策劃方案的加分）有一定的文字功底，有一定的交際能力及新媒體運(yùn)用能力，有較好的活動(dòng)策劃能力及組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)實(shí)施和貫徹總部關(guān)于店面的行政及運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)營(yíng)方針及經(jīng)營(yíng)制度，并做好制度實(shí)施的監(jiān)督檢查工作；2.負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)前-營(yíng)業(yè)中-營(yíng)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)管理，保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)，包括店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生安全及員工工作情況；門(mén)店的服務(wù)禮儀及sop服務(wù)流程等。3.責(zé)門(mén)店月度、季度、半年度、年度運(yùn)營(yíng)情況配合咨詢(xún)主管進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)至公司；4.負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)管理及庫(kù)房管理工作，包括前臺(tái)收銀，報(bào)表管理及門(mén)店成本管控；5.負(fù)責(zé)組織會(huì)所的各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，以提升全員的技術(shù)能力、專(zhuān)業(yè)能力及服務(wù)能力；6.及時(shí)上報(bào)和處理門(mén)店的顧客客訴處理，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，26歲-40歲，形象大方，氣質(zhì)良好;2.兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用前臺(tái)電腦軟件，有大型連鎖美容院或健康行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具有人事組織、溝通能力、規(guī)劃能力和分析能力；具備敏銳的觀察力；團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工管理能力；4.具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；5.性格外向,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng)。福利：包吃住，月休2天，工作時(shí)間8小時(shí)，公費(fèi)旅游，公費(fèi)培訓(xùn)