臺州數(shù)字媒體技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 能夠自己單獨完成數(shù)控操作、編程、排刀。有責(zé)任心，積極樂觀。有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)精神和發(fā)展野心。
倉庫錄單員（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 臺州姚多魚餐飲企業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)工廠倉庫系統(tǒng)每日數(shù)據(jù)的錄入、商品出入庫的登記、報表的整理和歸檔2. 嚴(yán)格執(zhí)行物料收發(fā)流程及要求，正確及時辦理各種物料入庫，生產(chǎn)領(lǐng)料，完工入庫，銷售出庫及其他類存貨入庫出庫的開單，收發(fā)料和簽字手續(xù)。3. 按要求定期或不定期核對物料入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量，對賬點數(shù)，定期盤點，確保賬目清楚、標(biāo)識清晰、帳卡物核對相符。4. 維護(hù)操作系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳卡物相符。5. 整理相關(guān)報表，協(xié)助進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)匯總和分析。任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)最佳。2. 1年以上倉庫賬務(wù)管理經(jīng)驗，能熟練使用erp及excel軟件。3. 做事細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)、對數(shù)字敏感，反應(yīng)快。4. 能加班、有團(tuán)隊合作精神、吃苦耐勞。5. 要求男性，倉庫缺人手時需要幫忙理貨。
技術(shù)員（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江舒達(dá)電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 一、男性、年齡在25-40歲之間，機(jī)械機(jī)電類大專以上學(xué)歷，從事電機(jī)或機(jī)械企業(yè)從事機(jī)械制圖或技術(shù)員工作1年以上經(jīng)驗；二、熟悉機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)，精通識圖制圖，有機(jī)械基礎(chǔ)知識，能熟練應(yīng)用cad/ug等二維或三維工程輔助設(shè)計軟件；三、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和積極主動的工作心態(tài)，有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力；四、積極進(jìn)，熱愛學(xué)習(xí)，如果沒有工作經(jīng)驗，可從學(xué)徒做起；五、有電機(jī)企業(yè)技術(shù)員或?qū)W徒經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，有外企或規(guī)范化大型民營企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
技術(shù)副總（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 任職資格：1、10年以上汽摩配技術(shù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉iso9000、ts16949質(zhì)量管理體系；了解iso9000、ts16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程；熟練使用ug,proe等三維軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神及溝通協(xié)調(diào)能力4、機(jī)械類專業(yè)4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)日報表的統(tǒng)計、填寫；2、負(fù)責(zé)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計劃單及物料供應(yīng)單；3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及流水線績效統(tǒng)計；4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā)；5、協(xié)助部門經(jīng)理的其他工作
硬件工程師（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 職位描述：1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域嵌入式產(chǎn)品硬件開發(fā)，采用arm芯片（m4/m3/m0）開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)需求分析與方案設(shè)計、和關(guān)鍵元器件選型，負(fù)責(zé)原理圖設(shè)計和pcb開發(fā)調(diào)試；3、配合軟件工程師完成驅(qū)動開發(fā)調(diào)試；4、編寫生產(chǎn)工藝文件、產(chǎn)品開發(fā)文檔、和技術(shù)說明書；任職要求：1、電子、自動化、計算機(jī)、通訊或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具備扎實的硬件設(shè)計基礎(chǔ)，熟練掌握嵌入式硬件產(chǎn)品開發(fā)，良好的電子電路分析能力；3、熟悉硬件開發(fā)流程，具有emc設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；4、熟練運(yùn)用設(shè)計工具設(shè)計原理圖、pcb板的能力；5、熟練運(yùn)用仿真工具、示波器、邏輯分析儀等調(diào)測硬件、解決問題的能力；6、良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。
技術(shù)員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江歐森機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉cad，造型等相關(guān)軟件。3、工作責(zé)任心強(qiáng)，善于鉆研、創(chuàng)新。4、相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者工作面議。有意向者可以直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇3000-5000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~25000
職位描述： 精通注塑機(jī)設(shè)備技術(shù)，最好能熟練掌握pet管坯生產(chǎn)工藝流程。
園林市政施工員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江綠美園林建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有3年園林，市政施工管理經(jīng)驗，能熟悉掌握施工現(xiàn)場管理，掌握苗木生長種植技術(shù)，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。有市政或土建二級建造師和工程師的優(yōu)先考慮（證書費(fèi)用另計）。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1、對各種銅管件等屬制品行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮；2、熟練掌握cad畫圖，三維造型，及使用各類量具；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍；4、機(jī)械或品質(zhì)管理行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 熟悉特種設(shè)備生產(chǎn)加工，有氣瓶閥門生產(chǎn)與設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。待遇優(yōu)厚，具體面議。
技術(shù)員（工作地點：臨海市-白水洋鎮(zhèn) ） | 浙江靈洋醫(yī)療器械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、機(jī)械制圖、三維設(shè)計等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；2、能夠熟練操作和應(yīng)用cad、3dsmax、pro-e、ｓｗ等制圖繪圖軟件；3、思維敏銳、思路清晰，具備穩(wěn)重的工作態(tài)度和較強(qiáng)的專研精神；4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，服從部門工作安排；5、有醫(yī)療器械制造行業(yè)本崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
設(shè)備管理員（工作地點：臨海市-江南街道 ） | 浙江靈洋醫(yī)療器械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測試、維修、保養(yǎng)；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過程中出現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)問題。任職資格：1、有高壓電工證，熟悉弱電，5年以上大型加工企業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗，有注塑機(jī)、組裝機(jī)等自動化設(shè)備維修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；2、了解設(shè)備管理的各項專業(yè)工具，并能熟練操作和應(yīng)用；3、精通各類常規(guī)及自動化生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識；4、良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 聯(lián)系電話：0576-85800276崗位職責(zé)：1、檢驗所加工的及購買的原材料及零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于較真，有敏銳的洞察力善于發(fā)問題；2、中專以上學(xué)歷，1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗；3、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；4、有醫(yī)療器械制造行業(yè)本崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 一、任職要求：1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具備bim設(shè)計經(jīng)驗；3、熟悉三維設(shè)計軟件，有志在bim領(lǐng)域開創(chuàng)一番事業(yè)；熟練掌握autocad、revit、navisworks等bim應(yīng)用軟件及各種通用辦公軟件；4、具有較強(qiáng)的軟件學(xué)習(xí)能力，敬業(yè)踏實，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力，對于英語要求有一定的熟練程度；5、有bim項目實驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。二、崗位職責(zé)：1、作為bim工程師參與建筑工程項目設(shè)計與協(xié)調(diào)工作；2、能夠獨立完成機(jī)電專業(yè)bim咨詢工作和建立bim標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)件族庫等工作，了解bim流程；3、能夠利用bim模型進(jìn)行管線綜合、施工圖紙輸出、報告編制等工作；4、基礎(chǔ)知識扎實，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強(qiáng)的鉆研精神；5、能夠根據(jù)項目需求進(jìn)行綠色、節(jié)能分析和機(jī)電管線優(yōu)化等相關(guān)工作；6、致力于基本bim建筑信息模型在建筑設(shè)計行業(yè)的研究和應(yīng)用推廣工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~6500
職位描述： 以學(xué)技術(shù)為主，肯鉆研，兩班倒，12小時。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 船舶輪機(jī)專業(yè)畢業(yè)有工作經(jīng)驗者為佳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能勝任相應(yīng)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有上進(jìn)性，團(tuán)隊精神，容易溝通
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