學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、擬定招投標(biāo)管理制度?2、擬定招標(biāo)采購流程與作業(yè)指引、主導(dǎo)制訂合同范本?3、收集和匯總各項(xiàng)目公司的招標(biāo)和需求信息，編制需求計(jì)劃?4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目大額的工程的采購招標(biāo)工作，協(xié)助項(xiàng)目公司做好招標(biāo)、詢標(biāo)、定標(biāo)工作?5、及時收集、整理和分析企業(yè)所需的材料設(shè)備市場信息，供上級領(lǐng)導(dǎo)參考?6、編制半年度、年度招標(biāo)采購總結(jié)報(bào)告?7、擬定供應(yīng)商管理制度與流程，并組織實(shí)施?8、擬定供應(yīng)商及合作單位考察模板，并組織實(shí)施?9、建設(shè)并維系與各材料供應(yīng)商的良好關(guān)系?10、參與集團(tuán)產(chǎn)品定位、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖等階段設(shè)計(jì)管理?11、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事現(xiàn)場施工管理、招采工作或材料員相關(guān)工作經(jīng)歷?；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神者；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。