臺州工程管理崗位列表
注塑車間領班（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 臺州市新諾車業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： 此崗位為母公司（塑料注塑車間）代招，招聘人數(shù)5-10名。上班地點：黃巖澄江工業(yè)區(qū)基地、新前基地、無錫基地、成都基地、慈溪基地等。要求：1、能獨立調試產品，解決基本設備問題。2、輔助車間主管進行日常車間管理，如：5s管理，人員管理，生產管理。3、能指導和輔助機械手、機修的工作。4、5年以上相關工作經驗，2年以上同行業(yè)工作經驗。5、年齡40周歲以內。工作時間兩班倒，福利待遇從優(yōu)，工資面議。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、計算機、信息技術、網絡技術、軟件開發(fā)等相關專業(yè)畢業(yè)，有較強的專業(yè)技術知識；2、有網絡管理和網絡營銷與推廣、品牌宣傳、電子商務等相關經驗者優(yōu)先考慮；3、具有較強溝通協(xié)調能力，了解業(yè)務系統(tǒng)的相關流程，對業(yè)務系統(tǒng)進行優(yōu)化、更新、升級、提高運營維護質量；4.本科以上學歷，工作認真、踏實，富有開創(chuàng)精神
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： （1）編制公司人力資源規(guī)劃、建立健全公司人力資源管理制度。 （2）組織公司人事招聘。 （3）辦理員工人事變動事宜。 （4）編制工資計劃、核定公司工資總額，審查工資管理制度。 （5）做好勞動合同的簽訂和管理工作 （6）制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和崗位培訓工作。（7）負責考勤管理。 （8）制訂公司考核制度，定期進行員工考核。(9)負責人力資源管理信息系統(tǒng)的建立，為公司人力資源管理決策提供依據(jù)。 （10）董事長的辦公服務工作，董事長來客來訪接待工作
倉儲物流經理、副經理（工作地點：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 浙江黃巖洲锽實業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、大專以上學歷，三年以上倉儲物流工作經驗2、物流專業(yè)優(yōu)先3、年齡35周歲以下4、工資面議
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8500
職位描述： 崗位職責 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 1、本科以上學歷，化工和設備安裝專業(yè)，專業(yè)從事現(xiàn)場工程管理工作3年以上； 2、精通熟悉化工安裝設備、管道等施工流程，熟悉工程施工圖紙，工程量結算等，行業(yè)的國家標準及質量標準； 3、熟悉安裝工程施工隊、用工市場情況以及較高現(xiàn)場技術及施工管理水平。4、主要負責公司項目的現(xiàn)場施工管理、人員組織、現(xiàn)場協(xié)調、安全質量管理、編制施工方案等工作，負責執(zhí)行工程合同，獨立主持工程的項目管理工作； 5、制定工程總控計劃，并對施工方案、施工進度計劃進行評審，監(jiān)控項目工程進度，進行現(xiàn)場管理；及時有效地協(xié)調解決現(xiàn)場突發(fā)技術問題和施工中出現(xiàn)的各類問題，督促工程項目按計劃完成任務； 6、隨時掌握、監(jiān)督工程施工安裝進度、質量、安全及成本、人員施工等情況，并提交項目報告，保證工程工期、質量、安全、成本、 技術要求等 各項指標的實施； 7、負責協(xié)調甲方、監(jiān)理、總包單位及政府部門的關系，負責建立和執(zhí)行公司項目部各項管理制度，對項目部人員的日常管理和評價，組織安全檢查、安全教育、安全活動和施工人員的培訓。 福利：五險一金，月休4天，具體面談電話聯(lián)系：13116500066
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 熟悉包裝車間日常管理，熟悉產品質量，要求能吃苦，
ie工程師（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市利登塑業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 有5年工作相關經驗優(yōu)先
鋁塑組長（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市利登塑業(yè)有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 有工作經驗，有一定的沖床鉆床技術，對生產計劃安排有一定經驗，能夠獨立管理。
資料員（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州路建建材科技發(fā)展有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責1、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度；2、對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復?。?、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用；4、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔；5、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔；6、負責視具體情況定期清理資料室檔案。任職資格1、工程管理類專業(yè)，大專以上學歷；2、兩年以上施工單位工程資料員工作經驗；3、能夠熟練的掌握圖紙及工程現(xiàn)行規(guī)范；4、能獨立完成工程資料的整理。
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位職責1、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工；3、按設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。任職資格1、建筑，市政工程、橋梁、水電類相關專業(yè)，持有資格證優(yōu)先；2、3年以上現(xiàn)場施工工作經驗，有大型項目施工現(xiàn)場工作經歷；3、熟練掌握各項項目的施工流程、工藝；4、熟知施工標準、施工材料，精通工藝，施工中能嚴格把控施工安全、施工衛(wèi)生、工程質量和施工進度；5、溝通、協(xié)調能力強，工作認真踏實，為人正直；6、注重服務態(tài)度、禮貌禮儀，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊合作能力。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學歷（測繪、測量相關專業(yè)）；2、有相關工作經驗（公路、橋梁等施工測量經驗）； 3、工作要主動，認真，細致，服從管理。工作職責：1、全面負責整個施工過程的測量控制及日常的測量工作；2、編制施工測量方案；測量儀器、工具的使用計劃編制；3、施工過程中的測量放線與產品復核；沉降、位移、垂直度監(jiān)測；4、測量放線資料的編制、匯總與保管；測量儀器的保養(yǎng)、維護、維修、保管?！?、能獨立或聯(lián)合完成工程測量工作，及時將測量資料和原始記錄的裝訂成冊和存檔編號。6、確保測量放樣精準，滿足施工要求和總進度計劃，工程測量記錄可追溯。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位要求：1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；2、負責各類會務的安排工作；3、協(xié)助其他部門對各項行政事務的安排及執(zhí)行；4、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格1、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、具備一定的行政管理知識；4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
倉庫管理（工作地點：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 浙江杰能壓縮設備有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1，高中以上文化，身體健康，品德端正。2，在制造型企業(yè)相關倉庫管理2以上工作經驗。3，工作勤勤懇懇，認真負責，服從工作安排。4，男女不限，50歲以下。
行政專員（工作地點：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 浙江杰能壓縮設備有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、積極協(xié)助總經理和分管副總，做好公司辦公、行政規(guī)章制度的建立、健全與完善，督查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2、做好公司級會議的組織、準備和記錄整理工作，督辦會議內容和領導決議，編寫、發(fā)放公司會議紀要。3、負責外來公文的分類、登記、傳遞、催辦工作，負責來信來訪、文件材料處理, 定期進行文檔清理和歸檔工作。4、協(xié)助公司相關領導，做好公司對外相關部門的工作銜接等。5、配合主要領導，做好公司各部室的工作協(xié)調，使上情下達，下情上明，推動公司的整體工作高效運轉。6、配合公司領導及其他部室，做好公司對外業(yè)務的接待與招待工作。7、負責公司企業(yè)文化的建立、業(yè)余文化生活的豐富和團隊精神的打造工作。8、負責公司黨建、工會工作。9、負責公司總經理辦公室、會議室的保潔服務及大小會議室使用管理工作。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、本科以上學歷，理工類：（分析化學、化學、化工、制藥、儀器設備、電子電路、環(huán)境工程、食品科學等相關專業(yè)）及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；2、熟悉實驗室分析儀器，具有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；3、具有良好的語言表達、溝通及組織及協(xié)調能力；4、適應長期出差。年薪：6萬-25萬。工作地點：全國辦事處。
人事主管（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、5年以上相關工作經驗，擅長招聘面試能力的優(yōu)先考慮；2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；4、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
人事行政（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 負責公司崗位需求的招聘，人員的入離職。車輛的管理、宿舍的管理以及領導交代的事宜。
質檢主任（工作地點：溫嶺市 ） | 溫嶺耀鼎機械有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 一、大專以上學歷，懂得基本電腦使用。二、有一定的機械基礎，能看圖，閱圖，使用量具。三、熟悉iso16949體系管理。四、28歲以上。
機械工程師（工作地點：溫嶺市 ） | 溫嶺耀鼎機械有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~14000
職位描述： 1、年齡在28-55歲之間，中專以上學歷，機械設計，機電一體化等相關專業(yè)；2、5年以上模具開發(fā)工作經驗，4年以上機械行業(yè)經驗；3、熟悉autocad、pro/e、ug等相關工程軟件；4、精通機械原理，機械傳動設計、結構設計，機械材料與零件加工，能獨立進行產品設計，熟悉機械加工工藝，能獨立解決機械設計，模具開發(fā)設計/制造問題，針對產品的生產出現(xiàn)的問題做出有效的設計修改。5、能夠把握本行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關健技術有自己獨到的見解，有很強的創(chuàng)造能力，拓展能力，抽象思維能力，工作認真負責，吃苦耐勞，富有團隊精神，具有良好溝通能力。
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