臺州工程管理崗位列表
小型汽油機(jī)工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江歐森機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小型汽油機(jī)制造工藝流程。2、有進(jìn)取心肯鉆研，能夠吃苦耐勞，有志者共謀發(fā)展，待遇面議。3、公司正月初九上班有意向者可以直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇10000-15000
人事經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江歐森機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，從事人力資源三年以上；2、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；4、有較強(qiáng)的行政統(tǒng)籌和人事管理能力，5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；6、待遇從優(yōu)。
辦公室文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江歐森機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、主要工作統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)錄入、社保辦理、檔案管理、入離職登記、考勤管理及其他人事工作；2、辦公室軟件應(yīng)用熟練，word、excel等；3、文職類崗位，工作輕松，整理數(shù)據(jù)送下資料，月薪2500-3000附近，單休+五險(xiǎn)；4、 有一年以上相關(guān)人事崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
cad制圖（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。2、參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計(jì)劃。3、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求：1、熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，工藝流程和工藝技術(shù)，良好的語言及書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)，精通ug或者solidworks優(yōu)先。2、薪資待遇具體面談。
倉庫主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、 執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、 科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；4、 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、 監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、 對承運(yùn)商的協(xié)同管理。 任職資格：1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；4、 較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
體系工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7500~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試、驗(yàn)證、及各項(xiàng)認(rèn)證工作；2、負(fù)責(zé)工廠體系認(rèn)證，如iso9000，iso14000；3、為研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)提供標(biāo)準(zhǔn)建議；4、為生產(chǎn)部門的操作規(guī)范提供指導(dǎo)意見；5、負(fù)責(zé)測試實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù)，以及部分產(chǎn)品的測試。任職資格：1、本科學(xué)歷，電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測試、檢驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)為佳；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
水電工（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關(guān)福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達(dá)）等機(jī)會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個(gè)更大的發(fā)展舞臺。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關(guān)福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達(dá)）等機(jī)會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個(gè)更大的發(fā)展舞臺。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關(guān)福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達(dá)）等機(jī)會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個(gè)更大的發(fā)展舞臺。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關(guān)福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達(dá)）等機(jī)會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個(gè)更大的發(fā)展舞臺。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 工作職責(zé)： 1、公司提供客戶名單，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向有車一族溝通關(guān)于車險(xiǎn)價(jià)格還有問題解決，無需東奔西跑，日曬雨淋，標(biāo)準(zhǔn)的空調(diào)白領(lǐng)工作； 2、同時(shí)汽車保險(xiǎn)國家法律強(qiáng)制規(guī)定必須購買，工作難度相對較小（一張保單最低上千最高十萬以上不等）。要接受現(xiàn)場主管的管理與輔導(dǎo)持續(xù)的提升專業(yè)知識和工作技巧； 3、為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長期發(fā)展者優(yōu)先考慮；二、崗位要求： 4、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-30歲（條件優(yōu)秀者可放寬）； 5、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，電腦操作熟練，打字速度30字以上； 三、薪資福利基本工資（2300-4700）+業(yè)績提獎（2%-20%）+年終獎+銷售激勵+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資6500以上，38%員工月薪過萬。繳納社保、年終獎金、團(tuán)隊(duì)激勵費(fèi)、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。 四、晉升空間： 升級序列：由見習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級客戶經(jīng)理3級；管理序列：由潛團(tuán)晉升到區(qū)域經(jīng)理； 后線管理序列：由中級客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、it運(yùn)維等不同級 返鄉(xiāng)政策：入職三個(gè)月且達(dá)到中級，可優(yōu)先回老家的大地保險(xiǎn)公司任職。 五、工作時(shí)間公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。 六、完善的培訓(xùn)體系1、分層客戶經(jīng)理：入職培訓(xùn)、新兵訓(xùn)練營、持續(xù)在職技能提升培訓(xùn)、名師高徒輔導(dǎo)；2、管理培訓(xùn)：潛團(tuán)培訓(xùn)、后備區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理培訓(xùn)、區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、市場經(jīng)理培訓(xùn)、培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)等。 七、工作及住宿環(huán)境： （一）住宿環(huán)境：大專以上實(shí)習(xí)生，公司提供2個(gè)月免費(fèi)住宿。 （二）工作環(huán)境：室內(nèi)辦公，白領(lǐng)環(huán)境，公司內(nèi)設(shè)有健身房、超市、桌球室、跑步機(jī)。 （三）工作時(shí)間：早九晚六，享受國家法定節(jié)假日如國慶7天，春節(jié)7天，另全年享受5天帶薪年假。 （四）娛樂活動：公司2個(gè)月組織一次外出旅游活動，周末開展籃球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培訓(xùn)比賽活動。公司為每位過生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕，生日party，生日禮物。
檢測工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 主要職責(zé)：主要做膠粘劑的有害物質(zhì)檢測，做儀器分析，會操作氣相色譜（安捷倫gc7890b),會紫外分光光度計(jì)、水分儀、粒徑儀等任職資格：1.化工或儀器分析相關(guān)專業(yè)，2.大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3.有藥廠或第三方實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
新品研發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、熱熔膠、真空吸塑膠、水膠等2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、化工專業(yè)（高分子材料）專業(yè)；3、有同類型產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4、條件優(yōu)秀者不局限于當(dāng)前薪資范圍。
民用膠渠道經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1、有民用建材類銷售三年以上經(jīng)驗(yàn)；2、尋找并管理渠道合作者；3、渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等；4、有開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)；5、有家裝油漆類、家裝建材或者建筑裝修膠粘劑類（白乳膠、乳白膠、墻固、界面劑、建筑膠等）銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?、能適應(yīng)長期出差。
裝卸工（工作地點(diǎn)：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作；2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；3、負(fù)責(zé)協(xié)助其他整理整頓工作。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、能接受加班。
車間管理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江鑫勝宇電氣有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~9000
職位描述： 從事機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作3年以上，熟悉計(jì)劃管理、現(xiàn)場5s管理、質(zhì)量管理方法，工作責(zé)任心強(qiáng)
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江鑫勝宇電氣有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、協(xié)助經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤部門經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；任職資格：1、工商 營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、1年以上總經(jīng)理或銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有基礎(chǔ)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
工裝夾具工程師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-峰江街道 ） | 臺州市路橋忠德機(jī)械零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃任務(wù)書要求，完成產(chǎn)品dpr(dfm)，確定新產(chǎn)品工藝方案，工藝流程的制定；完成試制前的各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備工作，工程文件（bom、產(chǎn)品圖紙、fmea、過程流程圖等）；2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/模具/檢具設(shè)計(jì)評審。參與收集新項(xiàng)目模具/檢具/工裝的技術(shù)資料；3、 主導(dǎo)新產(chǎn)品模具試模，并完成每次的試模報(bào)告，針對試制問題點(diǎn)進(jìn)行分析及制定改善計(jì)劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣品制作，模具制造，樣品確認(rèn)，整機(jī)試裝并協(xié)助進(jìn)行小批量試產(chǎn)，并負(fù)責(zé)模具各階段的驗(yàn)收工作。4、 主導(dǎo)在過程開發(fā)階段及量產(chǎn)后相關(guān)工藝優(yōu)化改善，降低成本等改進(jìn)工作，最終形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)；5、 對客戶、公司內(nèi)部、供應(yīng)商反饋的問題進(jìn)行分析，尋找根本原因，并提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)的方案。協(xié)助質(zhì)量、工藝等團(tuán)隊(duì)解決產(chǎn)品技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品開發(fā)的工裝夾治具、自動化設(shè)計(jì)；7、跟蹤夾治具、自動化的進(jìn)度和驗(yàn)證，對出現(xiàn)的問題點(diǎn)可以快速制定改善解決方案；8、協(xié)助生產(chǎn)部門對現(xiàn)有產(chǎn)品的工作自動化改進(jìn)；9、 陪同項(xiàng)目經(jīng)理拜訪客戶，解答產(chǎn)品生產(chǎn)過程中相關(guān)專業(yè)性問題；
技術(shù)經(jīng)理（汽車配件急招）（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 馳騁人事外包
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~14000
職位描述： 1、從事汽車行業(yè)質(zhì)量工作5年以上的工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系（ iatf16949），5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、掌握熟悉加工中心、數(shù)控、滾絲機(jī)、滾齒機(jī)、走芯機(jī)等設(shè)備參與的工藝加工3、掌握質(zhì)量管理，熟悉技術(shù)管理、生產(chǎn)管理工藝，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物料計(jì)劃、過程質(zhì)量以及運(yùn)作，包括質(zhì)量、生產(chǎn)和交付滾絲機(jī)類工藝、冷擠壓工藝、加工中心銑削加工,數(shù)控精車工藝，主要生產(chǎn)汽車傳動系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、座椅傳動系統(tǒng)以及高端電動工具和電磁離合器的軸、齒軸、盤類零部件
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