臺(tái)州產(chǎn)品質(zhì)量工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~25000
職位描述：
1、 從事模具生產(chǎn)、管理等5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂模具制造及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理者優(yōu)先； 2、 認(rèn)同公司的企業(yè)文化、執(zhí)行力強(qiáng)、有魄力及親和力； 3、 協(xié)助總經(jīng)理，對(duì)本行業(yè)生產(chǎn)工藝和流程較熟悉，并對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能積極應(yīng)對(duì)，并提出解決方案； 4、 能進(jìn)行模具制造計(jì)劃的制定，成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量管控及進(jìn)度管理；5、熟悉iso9001、ts16949等體系； 有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,或直接電話聯(lián)系:李先生,18357611025,預(yù)約面試,謝謝!
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
1.1.具備10年以上注塑工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上注塑車間主任任職資歷3年以上注塑廠廠長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)（塑膠汽車內(nèi)外飾中大型產(chǎn)品）；2.精通注塑廠各項(xiàng)工作流程及操作， 精通產(chǎn)品材料性能及注塑機(jī)各類性能；精通運(yùn)營模式；3.積極配合模具部、進(jìn)行試模工作，了解模具維修原理，能獨(dú)立處理產(chǎn) 品出現(xiàn)的疑難問題。4.有有創(chuàng)新和戰(zhàn)略目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃企業(yè)情況：1.生產(chǎn)注塑產(chǎn)品，中大型汽車塑膠產(chǎn)品。4、注塑車間有三十臺(tái)注塑機(jī)，最大的2000t。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。5：工作內(nèi)容為cnc，加工中心生產(chǎn)鋁制電動(dòng)機(jī)外殼，要求精密。6：有設(shè)計(jì)制作夾具的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
1.年齡30—45歲，大專以上學(xué)歷；2.具有模具行業(yè)10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，從事模具管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3. 協(xié)助總經(jīng)理，對(duì)本行業(yè)生產(chǎn)工藝和流程較熟悉，并對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能積極應(yīng)對(duì)，并提出解決方案；4. 能進(jìn)行模具制造計(jì)劃的制定，成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量管控及進(jìn)度管理；5. 認(rèn)同公司的企業(yè)文化、執(zhí)行力強(qiáng)、有魄力及親和力；6.形象氣質(zhì)佳，談吐流利，語言精練，情商較高，人家交往能力較強(qiáng)，事務(wù)處理能力較強(qiáng)，整體管控能力較強(qiáng)，最好是做過模具，了解模具結(jié)構(gòu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷.五年以上大型汽車件模具行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28-45歲。 2.熟悉企業(yè)質(zhì)量管理體系,模具制品的開發(fā)流程，過程文件的編制，對(duì)公司模具項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理。 3.編制進(jìn)度表，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度過程發(fā)展，善于客戶溝通。跟蹤監(jiān)督模具生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成。 4.有管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。5：工作內(nèi)容為cnc，加工中心生產(chǎn)鋁制電動(dòng)機(jī)外殼，要求精密。6：有設(shè)計(jì)制作夾具的經(jīng)驗(yàn)，公司主要生產(chǎn)鋁制電機(jī)外殼。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
1、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集同業(yè)產(chǎn)品信息，學(xué)習(xí)營銷技巧，探詢客戶需求，了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生學(xué)習(xí)科目提出合理化建議，及時(shí)與教師交流安排上課時(shí)間。
2、積極開展各種招生活動(dòng)，完成招生任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通；負(fù)責(zé)客戶的上門接待，幫助客戶更好地了解我們的產(chǎn)品和體系、促成其到本機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。
4、完成銷售目標(biāo)，并進(jìn)行客戶資料登記，整理歸檔。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)家具成品組裝打包。2、遵守工廠管理制度，能準(zhǔn)時(shí)完成交辦的生產(chǎn)任務(wù)。3、知曉家具基本質(zhì)量要點(diǎn)。有協(xié)作和客戶服務(wù)意識(shí)。4、有兩年以上家具廠安裝經(jīng)驗(yàn)。會(huì)開車優(yōu)先！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
1.3年以上金相檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，擁有檢驗(yàn)證書，熟練掌握各種金相組織的分析，熟練操作各種金相檢驗(yàn)及硬度檢測(cè)設(shè)備等。2.會(huì)使用金相顯微鏡、拉力試驗(yàn)機(jī)、低溫槽等常規(guī)檢驗(yàn)設(shè)備和計(jì)量器具； 3.熟悉碳鋼的金相檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法，有鍛件產(chǎn)品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉各種相應(yīng)的金相組織標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行金相分析福利：月薪4500-8000，工傷保險(xiǎn)，月休2天，包住，提供中餐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
1、懂得排刀、磨刀、對(duì)刀，會(huì)看圖紙，熟練使用量具以及修改刀補(bǔ)；2、主要產(chǎn)品是液壓配件，工程機(jī)械類配件，閥門配件，比如，油田機(jī)械的配件，運(yùn)輸?shù)墓こ誊嚺浼?、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能接受長(zhǎng)白班，計(jì)件福利：月薪5000-10000，五險(xiǎn)，月休4天，包住，提供食堂，春節(jié)往返車票報(bào)銷，節(jié)日禮物（工作時(shí)間上午7:30-晚上9：00）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、要求女性，教授3-12歲學(xué)員英語課程。2、了解所帶學(xué)生情況，準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃和課前教案； 3、保障課堂秩序，針對(duì)學(xué)生及班級(jí)特點(diǎn)傳授知識(shí)，確保教學(xué)質(zhì)量； 4、了解學(xué)員成長(zhǎng)點(diǎn)滴，與相關(guān)部門保持密切溝通，交流學(xué)生的課堂表現(xiàn)；5、與學(xué)員溝通，注意觀察其變化，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣； 6、為學(xué)生做階段性測(cè)試，檢驗(yàn)教學(xué)成果及時(shí)查漏補(bǔ)缺。7、與cc部門配合學(xué)員續(xù)費(fèi)； 8、參加教學(xué)比武和教研活動(dòng)，分享成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 9、遵守公司和分校的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。任職資格：全日制大專及以上學(xué)歷，良好的口語能力；有英語培訓(xùn)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。福利：月薪3000-4500，月休4天，五險(xiǎn)，餐補(bǔ)房補(bǔ)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1.機(jī)械專業(yè)，有1年以上機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)2.能熟練運(yùn)用計(jì)量器具，看懂二維平面福利：月休2天，提供保險(xiǎn)，月薪3500-6000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
"1.負(fù)責(zé)制定倉儲(chǔ)部的工作規(guī)范，包括倉儲(chǔ)部的各類管理制度，操作規(guī)范等。2.統(tǒng)籌倉庫人員、設(shè)備設(shè)施、裝卸等運(yùn)作資源。 3.監(jiān)督落實(shí)倉庫各項(xiàng)制度流程及整體工作，確保倉庫安全高效運(yùn)行。 4.保障倉庫運(yùn)作質(zhì)量和kpi達(dá)標(biāo)。5.組織所轄范圍內(nèi)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)及績(jī)效考核工作。6.負(fù)責(zé)制定倉儲(chǔ)部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。7. 組織統(tǒng)計(jì)倉庫各項(xiàng)管理報(bào)表，分析倉庫各類運(yùn)作數(shù)據(jù)，改進(jìn)倉庫運(yùn)作。 任職資格：1、大專以上文憑，物流與供應(yīng)鏈類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有兩年年以上物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉倉庫安全管理知識(shí)，倉儲(chǔ)存儲(chǔ)的專業(yè)知識(shí)以及存儲(chǔ)方法；4、熟悉辦公軟件使用技能，倉庫管理技能；5、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；"
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9500
職位描述：
1.160;公司旗下小程序直播平臺(tái)為客戶講解產(chǎn)品，促成客戶購買；2.160;參與直播討論、直播創(chuàng)意并提出可行性建議；3.160;活躍直播間氛圍，促成轉(zhuǎn)化，增加粉絲量；4.160;直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析。5、熟悉網(wǎng)絡(luò)溝通，鏡頭造型感強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機(jī)敏，自我調(diào)節(jié)能力佳；6、性格開朗，熱情活潑，喜歡與人溝通交流，善于調(diào)動(dòng)氣氛；160;7、有導(dǎo)購、銷售類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；----------------------------------------------------------------------------------福利待遇：1、基本工資+提成+獎(jiǎng)金+旅行2、節(jié)假福利（女神節(jié)+男人節(jié)+端午節(jié)+中秋節(jié)+感恩節(jié)+春節(jié)等，只要是個(gè)節(jié)日就有驚喜）；3、公司有專業(yè)食堂，包工作餐和下午茶；4、生日福利：集體生日會(huì)、單獨(dú)過生日，生日想怎么過就怎么過，比及親媽親；5、各類團(tuán)建：月度、季度各類團(tuán)建k歌、登高、燒烤、球類運(yùn)動(dòng)等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職條件： 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且作為骨干程序員參與過二個(gè)以上產(chǎn)品（或項(xiàng)目）的開發(fā)； 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫，并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作； 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù)，熟悉css，有前端腳本庫的使用經(jīng)驗(yàn)；4、能獨(dú)立撰寫與整理設(shè)計(jì)和開發(fā)文檔，具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力； 5、對(duì)web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗(yàn)和廣博知識(shí)，在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢(shì)有良好的感知能力； 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力，富有進(jìn)取心。崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題； 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定，了解每個(gè)成員的需求和各自優(yōu)勢(shì)，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展，定期提出并實(shí)施改進(jìn)工作的技術(shù)方案。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、注塑工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、合理使用塑料，整理塑料，及試模產(chǎn)品粉碎4、 服從工作安排
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1 聽從安排，工作負(fù)責(zé)；2 負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作，保證食品質(zhì)量；3 負(fù)責(zé)檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生與安全；4 負(fù)責(zé)廚房工作人員調(diào)配與考核的工作；5 請(qǐng)領(lǐng)廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品；6 精打細(xì)算，重視成本核算，降低食品成本，做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 聽從安排，工作負(fù)責(zé)；2 負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作，保證食品質(zhì)量；3 負(fù)責(zé)檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生與安全；4 負(fù)責(zé)廚房工作人員調(diào)配與考核的工作；5 請(qǐng)領(lǐng)廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品；6 精打細(xì)算，重視成本核算，降低食品成本，做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。 任職資格 1 初中以上學(xué)歷，20-35歲之間；2 三年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)；3 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；4 有廚師證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
主要要求:1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)/工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。2.熟練運(yùn)用辦公軟件。3.熟悉高低壓開關(guān)柜，配電柜產(chǎn)品的基本配置（元器件選型）。崗位描述：1.與合作單位有效溝通。2.日常報(bào)價(jià)。3.參與標(biāo)書制作。辦公地點(diǎn)：杜橋醫(yī)化園區(qū)