臺州管理科學(xué)工程崗位列表
銷售（食品包裝）（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺州市易科塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；可以適應(yīng)短期出差4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
會計（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 中埡建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司資金收、支憑證的復(fù)核及核算（除投標(biāo)保證金外）工作；負(fù)責(zé)會計憑證編制、裝訂等財務(wù)檔案管理工作；2、對費用、往來資金準(zhǔn)確歸集，按時上報相關(guān)報表；3、負(fù)責(zé)公司、分公司納稅申報資料的完善工作；4、負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)取、保管、開具、驗核管理工作；負(fù)責(zé)成本發(fā)票的核算與認(rèn)證工作；5、負(fù)責(zé)公司總部員工每月工資表的制表，以及核對員工提成；6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；7、有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 能良好溝通團(tuán)隊，有團(tuán)隊意識，有組織能力和良好的責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。
平面助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、配合市場部提供項目前期的技術(shù)支持； 2、按照項目進(jìn)度和設(shè)計流程高質(zhì)量地完成設(shè)計任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計后期包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、tooling等與id相關(guān)的協(xié)助工作； 4、配合工程端，支持設(shè)計創(chuàng)意； 5、收集相關(guān)的文檔資料和設(shè)計動態(tài),提升自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)水平； 6、為部門內(nèi)部提供合理化建議,增加凝集力； 7、文檔資料的標(biāo)準(zhǔn)化并歸檔整理。 任職資格 1、較好的人際親和力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力；2、熱愛本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
人事專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；2、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；3、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作；4、店面日常經(jīng)營管理。
銷售（工作地點：椒江區(qū) 仙居縣 ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：1000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 協(xié)助營銷經(jīng)理完成日常工作，處理營銷團(tuán)隊日常內(nèi)務(wù)；2、 針對公司的市場推廣主題活動，對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、 開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判；4、 維護(hù)與各分帳市場相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；5、 收集市場信息及行業(yè)動態(tài)；任職資格1、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；2、 為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通；3、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé) 1 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2 正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3 及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4 及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；5 餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6 督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度；7 搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8 做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格 1 初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2 熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；3 有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；4 熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；臨海店有意者可直接電聯(lián)張經(jīng)理136的號碼。
會計（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗；2、有工程作賬工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、熟悉做賬方面的工作，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、接收公司派遣，常駐江西南昌方面的工程項目上面；5、薪資福利優(yōu)厚，具體面議，非誠勿擾！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 銷售部經(jīng)理工作描述： 1、負(fù)責(zé)制定銷售部的年度、月度銷售目標(biāo)和計劃。 2、帶領(lǐng)銷售部成員開發(fā)并維護(hù)好客戶，協(xié)助團(tuán)隊完成銷售計劃。 3、做好相關(guān)的培訓(xùn)和日常的銷售管理。 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1、有5年以上國際物流銷售或國際貿(mào)易的相關(guān)工作經(jīng)驗，并已經(jīng)在本行業(yè)內(nèi)有可觀的客戶基礎(chǔ)。 2、有強烈的團(tuán)隊協(xié)作和管理意識。 3、行業(yè)內(nèi)資深銷售優(yōu)先考慮。職位要求： 1、有五年以上銷售經(jīng)驗，曾從事外貿(mào)、國際物流等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先； 其他行業(yè)也可以。2、帶過20人以上的團(tuán)隊。3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、有刻苦耐勞的開拓精神和敬業(yè)責(zé)任感，具親和力團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及工作日程安排；2. 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)跟開發(fā)客戶； 3、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)職能部門報表分析，數(shù)據(jù)，財會等核查工作；4、安排組織公司會議,根據(jù)需要撰寫公文、報告等各種文件； 5、總經(jīng)理出席重要商務(wù)活動和會見重要客戶的資料準(zhǔn)備及出行陪同；6. 行政管理及人力資源管理崗位要求1、大及以上學(xué)歷,英語流利,國際英語四級以上，能熟練與國外客戶進(jìn)行英文交流 ； 2、28-40歲，有3年以上貨代管理經(jīng)驗，有一定的臺資公司管理經(jīng)驗；3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,文字功底深厚,精通各種公文、 信件的撰寫,對合同、協(xié)議等專業(yè)性文件的撰寫有基本了解；4.有一定的人力資源管理經(jīng)驗，對人力資源六大模塊熟悉并運用5.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，并承受一定的抗壓能力；6.善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊合作精神；7.具有良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣公司優(yōu)勢航線業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)； 3、按時完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 職位要求:1、有一年以上外貿(mào)、國際物流銷售經(jīng)驗優(yōu)先，或其他行業(yè)有銷售工作經(jīng)驗 ，有直接客戶群者優(yōu)先考慮。2、具有良好的溝通.協(xié)作能力,責(zé)任心強,有良好的職業(yè)操守； 3、具備良好的業(yè)務(wù)開拓和營銷能力,對物流行業(yè)有濃厚興趣； 4、熱愛銷售工作,樂觀向上,能夠承受一定的工作壓力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,團(tuán)隊協(xié)作意識強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：500~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)出口報關(guān)崗位要求1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，并承受一定的抗壓能力；2.善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊合作精神；3.具有良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情；4.無需經(jīng)驗，有專人帶
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)的尋找開拓、管理和跟進(jìn)；2、深度挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 任職資格：1、熟悉進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)全套流程和所有環(huán)節(jié)，能夠獨立開展或配合企業(yè)團(tuán)隊，協(xié)作開展業(yè)務(wù)。2、有相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗（三年或以上），較強的業(yè)務(wù)能力和豐富的管理經(jīng)驗3、有長期穩(wěn)定的合作客戶群，以及良好的社會關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.英語四級以上，有較好的口語、郵件交流。2.有機電行業(yè)國際貿(mào)易工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用3.有自己的人生規(guī)劃，團(tuán)隊意識強，服從管理，肯吃苦。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)和操作流程優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能 力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；薪資福利：底薪2000-2999 +績效獎金+出差補貼+午餐補貼 雙休 工作一段時間買五險
縫紉車間主任（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 浙江金太陽服飾禮品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 有過類似行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，縫紉車間主管或組長
采購（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 浙江金太陽服飾禮品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1 對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，做好采購物料的控制工作，完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。2 負(fù)責(zé)編制采購計劃，確定采購渠道和數(shù)量，按審批的采購單實施采購，負(fù)責(zé)采購物料的詢價、比價和議價。3 協(xié)助上級進(jìn)行供應(yīng)商選擇，參與對供應(yīng)商的評審，收集和整理供應(yīng)商有關(guān)信息，建立供應(yīng)商檔案。4 負(fù)責(zé)采購物料滿足產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量要求和時間要求，不得采購假冒、質(zhì)量低劣的物料，采購周期符合規(guī)定要求。5 負(fù)責(zé)處理物料采購的各種問題，包括環(huán)保、商檢等項目的檢驗檢測工作，及時與供應(yīng)商交涉解決。6 負(fù)責(zé)編制采購資金需求，協(xié)助采購物料結(jié)算及支付工作。7 負(fù)責(zé)與倉庫管理人員進(jìn)行溝通，適時掌握原/輔料的庫存情況，保證采購的物料不造成浪費。
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