臺州管理科學(xué)工程崗位列表
客戶經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 溫嶺金融服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；3、分析客戶的消費心理，制定計劃任職資格：1、溝通能力強2、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1.有3年以上工作經(jīng)驗；2.懂?dāng)?shù)控、銑床、專機管理；3.會使用儀表、立鉆、臺鉆；4.懂現(xiàn)場管理；5.玉環(huán)本地人優(yōu)先。
工程預(yù)算（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項目的施工圖預(yù)算；2、審核開發(fā)項目的竣工結(jié)算和審計；3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制；4、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的；5、參與材料、設(shè)備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān)；6、審核設(shè)計圖紙，掌握施工現(xiàn)場進展情況，發(fā)現(xiàn)問題；7、不斷建立和完善建設(shè)項目的竣工結(jié)算制度任職資格：1、建筑工程、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上2、1年以上預(yù)算員工作經(jīng)驗或本專業(yè)應(yīng)屆生3、有良好的電腦操作能力，有一定的專業(yè)預(yù)算軟件操作基礎(chǔ)，能熟練使用辦公軟件4、工作細(xì)致認(rèn)真，工作效力高，責(zé)任心強，具有團隊精神，保密意識強
前臺接待（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、形象氣質(zhì)佳，有親和力；大專，文秘類專業(yè)為佳；熟練使用常用辦公軟件2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、處理問題和矛盾沖突的能力；3、思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協(xié)作精神；4、認(rèn)真、踏實，有一定的語言表達能力、溝通，協(xié)調(diào)能力良好；5、本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.熟練操作繪圖、演示等軟件；3.善于溝通和人際交往,有一定的工作經(jīng)驗和管理能力； 4.根據(jù)公司設(shè)計方案總體需求制定軟裝配飾方案；5.對家具、燈飾、布藝及各種家居產(chǎn)品有著獨特的見解和較強的視覺搭配能力； 6.負(fù)責(zé)與顧客溝通，并為顧客提供軟裝配飾方案；跟蹤顧客軟裝配飾的效果，及時反饋顧客信息；7.負(fù)責(zé)收集時尚流行信息，為提升品牌形象提供依據(jù)；8.有團隊合作精神，踏實穩(wěn)重，有責(zé)任心，能適應(yīng)高強度工作；發(fā)展空間：一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)；通過考核，可從主筆設(shè)計師發(fā)展成為首席設(shè)計師。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、工業(yè)設(shè)計等設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有一定的室內(nèi)設(shè)計或者設(shè)計理論基礎(chǔ)；有過1-2年的相關(guān)工作經(jīng)驗；3、對建材材料收悉；4、能吃苦耐勞，團隊意識強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、男 32歲以上，工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、五年以上裝飾工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，從事過大型工裝/別墅現(xiàn)場管理工作；3、性格外向開朗，善于溝通，懂管理，組織、計劃、統(tǒng)籌能力強，領(lǐng)導(dǎo)力強，善于因勢利導(dǎo)，疏導(dǎo)和優(yōu)化工程部人員的工作流程和心態(tài)，思路清晰，有創(chuàng)新思維，善于維護客戶，把后期施工重地也作為業(yè)務(wù)拓展的重要領(lǐng)域，服務(wù)意識強4、懂基本的材料工藝知識及施工流程，...
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗5年以上，2年以上管理團隊工作經(jīng)驗；2.有較強的進取心、責(zé)任心、溝通能力及團隊協(xié)作意識；3.有良好的創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠繪制優(yōu)秀的方案、施工圖，并具有工程監(jiān)督能力；4.能熟練掌握autocad、photoshop、sketch-up等相關(guān)軟件；5.熟悉相關(guān)規(guī)范，具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力；6.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識；7、懂投標(biāo)、招標(biāo)文件整合；
軟件工程師（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1．.net接口開發(fā)工程師?2、 熟悉c#語言，和.net框架，熟練掌握webservices/wcf開發(fā)技術(shù)。3、 熟悉開發(fā)流程，熟悉面向?qū)ο蟮能浖治觥⒃O(shè)計方法和設(shè)計模式。4、 熟悉asp.net表現(xiàn)層編程技術(shù)優(yōu)先。5、 良好的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯分析能力和問題處理能力，關(guān)注細(xì)節(jié)。6、熟悉sql server或oracle數(shù)據(jù)庫。7、 有相關(guān)接口開發(fā)工作者優(yōu)先。
項目經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、有3年以上帶隊施工工作經(jīng)驗，施工質(zhì)量優(yōu)秀；2、具備一定的管理、協(xié)調(diào)能力，能控制工期；能自行組織2支以上的固定施工隊伍，各工種配備齊全，具備臨時組建新施工隊伍的能力；3、熟悉規(guī)范的室內(nèi)裝飾施工工藝和流程，具有大中型裝飾公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗3年以上，能夠獨立完成設(shè)計方案項目；2.有較強的進取心、責(zé)任心、溝通能力及團隊協(xié)作意識；3.有良好的創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠繪制優(yōu)秀的方案、施工圖，并具有工程監(jiān)督能力；4.能熟練掌握autocad、photoshop、sketch-up等相關(guān)軟件；5.熟悉相關(guān)規(guī)范，具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力；6.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識。發(fā)展空間：一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)；通過考核，可從主筆設(shè)計師發(fā)展成為首席設(shè)計師。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 會畫圖紙，會量房，了解市面上的大部分主材。
客服經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；3、 維護良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時解決客戶提出的問題。5、能夠充分利用現(xiàn)有資源，完成業(yè)務(wù)的更新、服務(wù)的提升和整合。任職資格1、 中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、 較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；3、 良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。4、有裝修經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫管理員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1．準(zhǔn)確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作。 　　2．嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。 　　3．不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。 　　4．認(rèn)真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。 　　5．認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。 　　6．認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。 　　7．認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進行發(fā)放；材料必須送至倉庫門口交接（重物品除外）；先進倉的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。 　　8．認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務(wù)；工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管。 　　9．認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費。 　　10．認(rèn)真做好手動工具和機具的借收登記工作。 　　11．有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。 　　12．認(rèn)真配合各工地做好各項材料管理和保護工作任職要求：1、熟悉倉庫運作流程，電腦操作熟練，有工程類倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進心,反應(yīng)靈活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞。服從管理，工作主動積極 3、有倉儲或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗
設(shè)計師（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1．大專以上學(xué)歷，室內(nèi)裝飾設(shè)計、工程設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2．有室內(nèi)裝飾設(shè)計3年以上的工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)前的設(shè)計風(fēng)格和時尚潮流，能準(zhǔn)確把握顧客心理，提供合適的設(shè)計方案，能獨立完成工程項目的設(shè)計工作； 3．人品端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強，熱情大方、文明禮貌；4．年齡22~45周歲，身體健康，能適應(yīng)加班任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、愿意從事業(yè)務(wù)方面的工作2、對網(wǎng)絡(luò)感興趣3、文筆較好4、對電腦軟件操作無誤
設(shè)計助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、具有良好的個人素養(yǎng)2、對待工作踏實認(rèn)真3、會專業(yè)的制圖軟件4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)人員招聘，辦理入職手續(xù)，人事檔案管理，以及用工合同的簽訂等；2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況適時修訂、完善公司的各項制度； 3、績效數(shù)據(jù)的整理4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 能夠按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求開展工作及較強的保密意識；5、熟悉操作excel、word等辦公軟件；6、有較強的語言表達能力和團隊協(xié)作能力，性格開朗，責(zé)任心強
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)；1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待、維護展廳的清潔衛(wèi)生、秩序及環(huán)境清潔、完整以 及展廳車輛的管理保養(yǎng)及包干區(qū)域的； 2、在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展整車銷售業(yè)務(wù)，努力完成或超額銷售經(jīng)營計劃。 3、在部門月工作計劃的指導(dǎo)下，根據(jù)市場主管擬定的開發(fā)計劃和實施方案， 制定個人銷售日、周工作計劃，明確銷售渠道，客戶來源，并定期跟蹤計劃完成情況，分析并落實計劃的實施，同時完成月度總結(jié)與計劃分析報告； 4、負(fù)責(zé)完成與客戶在交車流程中的工作，同時與相關(guān)部門配合好相應(yīng)的工作； 5、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的鞏固以及對客戶的意見進行解決并回饋； 6、做好客戶管理、基盤管理、報備管理； 7、深入了解本行業(yè)，及時把握信息，能夠分析市場、競爭對手的銷售情況與 政策、競爭車型，對其負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場競爭格局進行有效的分析和判斷， 為銷售主管銷售決策提出合理化建議和信息依據(jù)。 8、其它：上級交辦的其它臨時性工作； 任職要求： 身體健康，中專以上學(xué)歷，女性，身高1.62米以上，男性，身高1.70米以上，4s店銷售工作經(jīng)驗1年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生也可。（本地人優(yōu)先）
銷售內(nèi)勤（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售部收發(fā)文件、制表匯總上報、銷售系統(tǒng)錄入等工作。工作內(nèi)容：1、對已銷售車輛的銷售檔案等相關(guān)銷售文件的保管。2、負(fù)責(zé)上級部門分發(fā)或辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的各類文件的登記管理及各類文具、辦公物品的管理登記分發(fā)。3、負(fù)責(zé)銷售部的對外接待工作。4、每周對上報的各種來訪電話咨詢信息進行匯總，以便服務(wù)店及時調(diào)整銷售方針。5、對服務(wù)店每月的商品車銷售情況進行整理、統(tǒng)計制表，上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。6、負(fù)責(zé)消費信貸售車文件的管理和傳遞。7、負(fù)責(zé)及時、正確、細(xì)致的反饋生產(chǎn)廠所要的相關(guān)信息。8、負(fù)責(zé)每日、周、月向生產(chǎn)廠上報相關(guān)報表。9、負(fù)責(zé)車輛保險單的傳遞。10、負(fù)責(zé)車輛精品銷售的監(jiān)督和日常結(jié)算工作。招聘要求：1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)要求：熟練操作office系統(tǒng)，打字快，熟悉網(wǎng)絡(luò)。3、經(jīng)驗要求：熟悉車輛知識，有4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、素質(zhì)要求：熱愛本崗位工作，愛崗敬業(yè)，有團隊合作精神，具有親和力。5、性格要求：具有較強的溝通能力，具有較強的書面表達和口頭表達的能力。
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