臺州管理科學(xué)工程崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 有工程師職稱汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗5年以上35-45周歲。面試須知:有意向應(yīng)聘該崗位者請將您的個人簡歷注冊到臺州招聘網(wǎng)rose-stone.com.cn上我們會主動聯(lián)系您或發(fā)送至51@topjob.cc,或傳真0576-88869555
人力資源部經(jīng)理(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 熟悉人力資源管理各個模塊,有大型制造企業(yè)同等崗位3年以上工作經(jīng)驗
機(jī)械工程師(控制器)(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 機(jī)械:專業(yè):工業(yè)自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計語言:英語四級以上,標(biāo)準(zhǔn)普通話1、從事電器、機(jī)械、機(jī)電一體化,開關(guān)行業(yè)五年以上2、能夠上手車、銑、刨、磨、精通斷路器、漏電開關(guān)、水泵、氣泵、壓力控制氣等低壓電器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能3、具備鉗工、焊工、管道工、注塑等技能和經(jīng)歷4、熟知各種機(jī)械的冷熱加工,熱處理、模具加工工藝、熟知鐵、銅、鋁、銀、塑料、膠木、橡膠及電鍍工藝的應(yīng)用。5、熟悉機(jī)械加工工藝、塑料、電器制造工藝。6、熟悉cad、pro/b或ug等軟件,會三維設(shè)計7、具有工程師職稱8、有豐富的“iso9000”、2000質(zhì)量體系認(rèn)證,3cul、tuv、ce等國際認(rèn)證的經(jīng)驗9、能獨立對電器產(chǎn)品整體設(shè)計
總經(jīng)理助理(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:20000~30000
職位描述: 1.行政管理、企業(yè)管理或法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。受過經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)基本知識、人力資源管理等知識培訓(xùn)。2.在廣州、福建、溫州500人以上企業(yè)從事高層管理5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。3.語言表達(dá)能力較強(qiáng),熟練掌握溝通、交談技巧。4.具有良好的人際溝通能力和獨立工作能力。5.專業(yè)知識:熟練操作計算機(jī)及辦公軟件,熟悉政府有關(guān)政策的條例、企業(yè)及公司各項規(guī)章制度、企業(yè)管理及良好的寫作能力。6.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力,口才好,文字功好,公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
空壓機(jī)副總經(jīng)理(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、熟悉空壓機(jī)生產(chǎn)加工流程2、主管技術(shù)及品管采購方面3、五年以上工作經(jīng)驗,機(jī)械專業(yè)畢業(yè)4、待遇:10萬左右5、強(qiáng)于小型空壓機(jī)6、年齡:35歲以上
采購部經(jīng)理(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、主持采購部工作,提出物資采購計劃,確保公司各項采購任務(wù)完成;并定期匯報采購落實結(jié)果;<br />2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況;<br />3、監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬不斷提高業(yè)務(wù)技能;<br />4、按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并盡量減少開支。<br /><br />職位要求:<br />1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);<br />2、良好的價值分析能力和較強(qiáng)的計劃組織以及團(tuán)隊管控能力;<br />3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與出色的流程管理技能,優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力;<br />4、英語基礎(chǔ)良好;<br />5、三年以上通機(jī),汽油機(jī),發(fā)電機(jī)行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗。
品質(zhì)部經(jīng)理(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 電動車行業(yè)3年以上品管經(jīng)理經(jīng)驗,懂iso9000,電動車行業(yè)品管流程、工藝技術(shù),有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力.
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 電動車行業(yè)3年以上技術(shù)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有休閑車或高爾夫球車、電動汽車開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。28-45歲.面試須知: 面試請帶身份證原件,學(xué)歷、學(xué)位證書原件.
總經(jīng)理(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 公司內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)審核制定公司項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程;3.制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作;4.推動各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;5.組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作。任職資格:1.本科以上學(xué)歷,8年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗。受過管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理知識培訓(xùn)。2.具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的制造業(yè)工作經(jīng)驗。3.具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,熟悉國外先進(jìn)的企業(yè)管理模式。4.掌握人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)/質(zhì)量管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經(jīng)驗。5.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實效性。6.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,精力充沛。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.營銷管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語六級以上,有5年以上對外貿(mào)易工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗2.熟悉現(xiàn)代管理模式,運用各種措施引導(dǎo)團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊高質(zhì)量的完成公司制訂的銷售策略。3.具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗。熟悉各種商業(yè)合同。4.具有出色的人際溝通能力,極強(qiáng)的開拓精神和組織能力。5.有電機(jī)行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先聯(lián)系人:戴女士聯(lián)系電話:0576-88869568郵箱:daixia@tzzp.cn
行政部經(jīng)理(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、性別不限,地區(qū)不限,工作經(jīng)驗五年以上2、熟練運作質(zhì)量體系程序文件,具有內(nèi)審員資格證;3、能熟練編寫公司的各種對外資料和報告;4、能編制起草企業(yè)的項目資料,懂得企業(yè)的認(rèn)證、立項、審批過程的環(huán)節(jié);5、懂得企業(yè)年度的審查和年查工作,能承擔(dān)責(zé)任,不逃避或進(jìn)行辯解;6、能獨立編寫,制定企業(yè)的各種規(guī)章制度及相關(guān)管理辦法;7、做事自動自發(fā),善于做思想工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能順利推動工作進(jìn)度;8、做事認(rèn)真、為人誠實,具有較強(qiáng)的行文能力、管理能力、組織能力;9、在人際關(guān)系方面,堅持立場和原則,處理有度,有獨立處理的能力;10、能妥善處理工作的失敗的臨時追加的工作任務(wù),在工作過程中,充分運用已有的知識技能,圓滿解決出現(xiàn)的種種問題,并總結(jié)工作經(jīng)驗;11、熟悉企業(yè)安全管理、后勤服務(wù),能制訂適當(dāng)?shù)膶嵤┯媱潱?2、能準(zhǔn)確把握本身的職務(wù)內(nèi)容和上級指示,工作方法正確,時間和費用控制合理有效;13、懂得“公司法”,對改善不良的現(xiàn)狀具有高昂的愿望和熱情,努力改善工作和提高效率,并鼓勵創(chuàng)新;14、工作成績達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)或計劃要求,總結(jié)匯報準(zhǔn)確、真實。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有工程師職稱;汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗5年以上;35-45周歲。面試須知:面試請帶身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、相關(guān)職稱證書原件以及個人簡歷。
營銷總監(jiān)(工作地點:三門縣 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年及以上工作經(jīng)驗,2年及以上銷售管理經(jīng)驗,愿與企業(yè)共同發(fā)展,有水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、親和力佳,勇于挑戰(zhàn)自我,富有激情,具備較好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力,愿意親力親為指導(dǎo)下屬工作,能夠不辭勞苦地與養(yǎng)殖農(nóng)戶進(jìn)行面對面的溝通交流,有同理心;4、能夠獨立開拓市場,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的市場分析能力和學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的抗挫能力。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定銷售相關(guān)制度,并負(fù)責(zé)管理部門的日常行為規(guī)范及業(yè)務(wù)工作;2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定符合公司相應(yīng)發(fā)展階段的營銷規(guī)劃,落實分解年度、季度、月度工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)有效的團(tuán)隊組建及梯隊培養(yǎng),包括人員招聘、激勵、考核,以及新老員工的銷售技能培訓(xùn)等;4、組織開展市場調(diào)研,收集各種市場信息,編寫市場調(diào)查報告,并及時反饋給上級;5、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開拓市場,掌握良好的活動推廣技巧,同時處理對外的各種外聯(lián)關(guān)系,如網(wǎng)絡(luò)電視等媒體機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)外協(xié)單位;6、及時處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種問題,并能有效提出改善問題的方法。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~25000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年及以上營銷策劃崗位經(jīng)驗,3年及以上酒店同崗從業(yè)經(jīng)驗;3、責(zé)任心強(qiáng)、思維活躍,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力和分析解決問題能力;4、有較強(qiáng)的市場拓展能力,具有一定的市場洞察力和美學(xué)敏感度,熟練操作powerpoint、proe、3d max等各種軟件;5、有過營銷策劃方面的成功經(jīng)驗,具備相關(guān)專業(yè)知識與執(zhí)行能力。崗位職責(zé):1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項相關(guān)制度,同時根據(jù)公司發(fā)展方向及目標(biāo),擬定市場營銷策略并推進(jìn)實施;2、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)并落實分解年度、季度、月度工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo);3、組織并策劃各類市場營銷活動方案,編制及提交營銷活動的可行性報告,針對活動效果進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、評估并提出活動改進(jìn)措施方案;4、負(fù)責(zé)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結(jié),對公司項目進(jìn)行初步規(guī)劃和研究,及時提供有建設(shè)性的發(fā)展思路;5、負(fù)責(zé)媒體渠道和市場渠道的開發(fā)和維護(hù),并負(fù)責(zé)宣傳資料的設(shè)計與制作、軟文的編寫和各種廣告的設(shè)計;6、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建培訓(xùn)和日常管理,同時處理對外的各個外聯(lián)關(guān)系。
外貿(mào)人員(工作地點:路橋區(qū) ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、專科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊組建經(jīng)驗者優(yōu)先;3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和英語聽說讀寫能力,能承受較大工作壓力;4、具有良好的業(yè)務(wù)開拓能力和商務(wù)談判技巧,能熟練操作各種辦公軟件及電商平臺等;5、熟悉外貿(mào)整個流程操作,能夠獨立完成布展和參展期間的一切事宜者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司外貿(mào)相關(guān)制度并管理外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,包括對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制等;2、制定并落實分解年度、季度和月度銷售計劃,同時根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略;3、有豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓能力,并組建管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊,包括人員招聘、外貿(mào)銷售技能培訓(xùn)等;4、積極參加國內(nèi)外各種展會,并通過電商平臺獲取更多客戶資源;5、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,并處理好各種外聯(lián)關(guān)系,如貨代公司、外管局等相關(guān)機(jī)構(gòu)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:20001~30000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗,有過知名摩企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有扎實的專業(yè)理論知識和豐富實踐經(jīng)驗,有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力,了解國內(nèi)外摩托車發(fā)展動態(tài)及趨勢,熟練操作cad、3d-max等設(shè)計軟件;4、性格穩(wěn)重,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,注重團(tuán)隊協(xié)作。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并組織實施技術(shù)研發(fā)發(fā)展規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況提出修改方案;2、負(fù)責(zé)建立并完善公司技術(shù)研發(fā)管理體系,規(guī)范技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)的管理工作;3、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展,推廣新技術(shù)的應(yīng)用,提升公司產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計水平;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計方案的審定,同時負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計和制造中出現(xiàn)的技術(shù)問題;5、有過動力系統(tǒng)設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗,同時熟悉騎式車和踏板車外觀(包括車架、塑料件等)設(shè)計;6、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊的人才梯隊培養(yǎng)及日常管理工作;7、負(fù)責(zé)與重要客戶有關(guān)技術(shù)方面的溝通和支持,以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
運營總監(jiān)(家居)(工作地點:溫嶺市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備較強(qiáng)的文字撰寫能力;2、5年及以上家居、家裝相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)家居行業(yè)市場行情,有良好的市場判斷能力和較強(qiáng)的市場開拓能力,熟悉慕思、楷模、大普、格調(diào)等品牌者優(yōu)先;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),親和力佳,愿意親力親為指導(dǎo)下屬工作,并認(rèn)同企業(yè)理念,愿同企業(yè)共同發(fā)展;4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧,具備較強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé):1、組織制定公司各項相關(guān)制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各門店的日常運營工作;2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定符合公司相應(yīng)發(fā)展階段的營銷規(guī)劃并落實分解年度、季度、月度工作計劃;3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊,設(shè)計符合公司經(jīng)營現(xiàn)狀的員工晉升通道,并組織開展員工考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;4、掌握良好的活動推廣技巧,具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力;5、監(jiān)控各分店的服務(wù)質(zhì)量,注重團(tuán)隊的業(yè)務(wù)技能及禮儀培訓(xùn),提升客戶滿意度;6、能及時處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種重要問題,并能有效提出改善各種問題的方法。
運營總監(jiān)(工作地點:杭州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 崗位職責(zé): 1、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo) 2、制定日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運營管理體系 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整 4、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍 5、制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施 任職資格: 1、理工科本科或以上學(xué)歷,有mba學(xué)歷者優(yōu)先考慮; 2、具備現(xiàn)代企業(yè)運營的完整知識體系,能夠熟練運用各類運營管理工具; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部運營問題分析與解決,全面建立企業(yè)目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃;對經(jīng)營的運作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力和執(zhí)行能力。
模具總工(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:30000以上
職位描述: 1. 參與新產(chǎn)品開發(fā)評審,從產(chǎn)品技術(shù)和工藝實現(xiàn)的角度進(jìn)行可行性分析;2. 根據(jù)項目部傳遞的開發(fā)文件,組織實施新品設(shè)計,編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);3. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計上的研究與改良,及時滿足客戶和生產(chǎn)的需要;4. 協(xié)助項目部跟蹤和跟進(jìn)試制、試產(chǎn)計劃,對試制過程中的工藝問題及時提出改進(jìn)建議,并指導(dǎo)實施;5. 編制材料工藝消耗定額明細(xì)表和匯總表;6. 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;7. 負(fù)責(zé)收集、研究公司產(chǎn)品的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動態(tài),并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案;8. 組織調(diào)查和收集國內(nèi)外汽配行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握最新技術(shù)和工藝;9. 設(shè)計工藝規(guī)程,編制作業(yè)指導(dǎo)書和其他有關(guān)工藝文件;10. 編制新產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程;11. 負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)的培訓(xùn),做好現(xiàn)場工藝指導(dǎo);12. 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析和驗證,對其中存在的工藝問題及時進(jìn)行修訂和完善;13. 驗證和貫徹下達(dá)的工藝文件,并及時修改不合理的地方;14. 負(fù)責(zé)技術(shù)類資料文件的保管;15. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化日常工作的歸口管理。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、男性,35歲至45歲,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;機(jī)電相關(guān)專業(yè);2、10年以上電機(jī)(三相異步電機(jī)尤佳)生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;3、協(xié)助公司總經(jīng)理分管公司生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等工作。 待遇:20萬/年以上,具體面議
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