臺(tái)州農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷、有實(shí)際的數(shù)控操作技術(shù)和管理能力。懂編程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有一定生產(chǎn)管理及現(xiàn)場(chǎng)管理能力，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度及iatf16949質(zhì)量管理體系
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)，會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖，有房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。具體工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
熟練運(yùn)用cad及園林、市政專業(yè)設(shè)計(jì)軟件園林工程、市政道路及相關(guān)專業(yè)，有獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)工程項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和能力熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理，能把控工程進(jìn)度，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。具體工資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
工作認(rèn)真，有責(zé)任心。會(huì)使用基本的辦公軟件、寫文稿、制表等。有建筑或房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
211大學(xué)畢業(yè)（剛畢業(yè)亦可）如非211大學(xué)，在校須學(xué)生會(huì)成員。未婚有c1駕照會(huì)開車。要求相貌較好，形象端莊。工作細(xì)致、負(fù)責(zé)，善于溝通。必須會(huì)熟練使用電腦及常用的辦公軟件。有較好文字基礎(chǔ)會(huì)撰寫常用公文、會(huì)議紀(jì)要，發(fā)言稿等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
1.整理發(fā)票2.管理入庫3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)4.有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
一 年齡在45歲以下二 五年內(nèi)無違法犯罪記錄，征信良好三 入職后需辦理健康證四 公司前期會(huì)有相關(guān)培訓(xùn)，有過生鮮加工分揀經(jīng)驗(yàn)者佳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
一 年齡在45歲以下二 五年內(nèi)無違法犯罪記錄，征信良好三 入職后需辦理健康證四 有過相關(guān)類似app推廣工作經(jīng)驗(yàn)者佳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
一 年齡在45歲以下二 五年內(nèi)無違法犯罪記錄，征信良好三 入職后需辦理健康證四 公司有前期培訓(xùn)，并配有專用小車
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
一 年齡在45歲以下二 五年內(nèi)無違法犯罪記錄，征信良好三 入職后需辦理健康證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
一 年齡在45歲以下二 五年內(nèi)無違法犯罪記錄，征信良好三 入職后需辦理健康證四 有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
一 年齡在45歲以下二 五年內(nèi)無違法犯罪記錄，征信良好三 入職后需辦理健康證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、溝通能力強(qiáng)，具有大型商場(chǎng)和家居建材類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2、對(duì)家居建材行業(yè)動(dòng)態(tài)有一定的了解，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；3、協(xié)助部門經(jīng)理按照公司要求，完成招商工作；4、協(xié)助部門，做好市場(chǎng)基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化和規(guī)范管理；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、具有1-3年的中大型活動(dòng)策劃落地經(jīng)驗(yàn)，會(huì)文案起草，協(xié)助部門經(jīng)理完成公司要求，策劃市場(chǎng)營銷方案，與商戶對(duì)接，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、落實(shí)活動(dòng)等能力；2、懂得廣告策劃、軟文宣傳、抖音等各類營銷方式，對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行宣傳，具有品牌推廣能力；3、熟悉操作各類辦公軟件、具有一定的圖文設(shè)計(jì)能力，會(huì)ps或cdr優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、專業(yè)技能知識(shí)扎實(shí)，愿意從事基礎(chǔ)管理工作的2、責(zé)任心強(qiáng)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。福利：五險(xiǎn)，包住，包午餐、單休，月薪4000-5000
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要有高度的責(zé)任心 豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 已經(jīng)熟練生產(chǎn)線上在操作程序 機(jī)器安裝技術(shù) 認(rèn)真負(fù)責(zé) 積極向上在精神
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)拓展銀行代理業(yè)務(wù)，開拓并維護(hù)好合作渠道；2、 負(fù)責(zé)各渠道代理業(yè)務(wù)的管理及各渠道代理業(yè)務(wù)之間的協(xié)議；3、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總公司銀行代理部各項(xiàng)規(guī)章制度；4、 負(fù)責(zé)與渠道經(jīng)理共同決定銀行網(wǎng)點(diǎn)的分配方案；5、 負(fù)責(zé)利用合作伙伴的銀行網(wǎng)點(diǎn)，銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù)；6、 負(fù)責(zé)銷售銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)；7、 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和相關(guān)報(bào)表的制作。任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；2、 具有較強(qiáng)的溝通能力，很強(qiáng)的銷售能力；3、 具有良好的銷售數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力；4、 熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其excel、powerpoint；5、 具有高度的責(zé)任心和自律性，能承受較強(qiáng)的工作壓力；6、 處事積極、主動(dòng)；工作計(jì)劃性、條理性和執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)拓展銀行代理業(yè)務(wù)，開拓并維護(hù)好合作渠道；2、 負(fù)責(zé)各渠道代理業(yè)務(wù)的管理及各渠道代理業(yè)務(wù)之間的協(xié)議；3、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總公司銀行代理部各項(xiàng)規(guī)章制度；4、 負(fù)責(zé)與渠道經(jīng)理共同決定銀行網(wǎng)點(diǎn)的分配方案；5、 負(fù)責(zé)利用合作伙伴的銀行網(wǎng)點(diǎn)，銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù)；6、 負(fù)責(zé)銷售銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)；7、 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和相關(guān)報(bào)表的制作。任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；2、 具有較強(qiáng)的溝通能力，很強(qiáng)的銷售能力；3、 具有良好的銷售數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力；4、 熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其excel、powerpoint；5、 具有高度的責(zé)任心和自律性，能承受較強(qiáng)的工作壓力；6、 處事積極、主動(dòng)；工作計(jì)劃性、條理性和執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司管理制度、工作流程、規(guī)范文件等的制定并監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和考評(píng)，公司各部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)的跟蹤和考評(píng)管理。3、負(fù)責(zé)公司的行政人事后勤管理招聘工作。4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。面試須知：請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話預(yù)約面試職位相關(guān)：有制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷年齡要求：25--40歲招聘人數(shù)：1人