臺州農村區(qū)域發(fā)展崗位列表
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 現(xiàn)誠聘電子商務專員，工作地點在浙江臺州黃巖北城，歡迎各界優(yōu)秀人才踴躍投遞簡歷及推薦優(yōu)秀人才加入我們團隊！職位亮點:交通好，福利佳,高薪福利等你拿,高提成，高獎金,年終獎，享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成, 具有廣闊的晉升及發(fā)展空間。崗位職責:1、對公司英文網(wǎng)站及b2b平臺國際站產品發(fā)布及優(yōu)化排名，產品上架，維護和優(yōu)化listing頁面，確保帳號安全2、控制產品風險，擬定合理的產品上架計劃，將產品發(fā)布到公司網(wǎng)站平臺、及其它b2b平臺各站點；3、負責發(fā)布網(wǎng)站的news，及faq,視頻推廣及發(fā)布。4、負責產品的更新及優(yōu)化管理。任職資格:1.具備一定的英語基礎，書面英語熟練2.熟悉一般的計算機操作，熟悉excel,word 等常用辦公軟件，掌握基本的圖片處理技巧3.具有開創(chuàng)精力，有責任心，服從公司安排4.對電子商務平臺有一定的了解，有相關b2b平臺或英文網(wǎng)站平臺操作經驗者優(yōu)先。5.大專以上文憑，對電子商務,網(wǎng)絡運營有濃厚興趣的優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
廣發(fā)銀行銷售（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 椒江區(qū)-白云街道 ） | 中國人壽廣發(fā)銀行金融服務部
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 如果你覺的保險是騙人的，路過就好！如果你不想做保險相關的，路過就好！如果你覺的貸款是騙人的，路過就好！如果你不想做金融相關的，路過就好！如果你覺的多是可以接受的，那可以溝通一下！保險金額不是傳銷，了解下不會有什么損失，畢竟人的一生多是會接觸到保險和金額的相關項目！入職前期培訓是有的，不過不會收你培訓費用！做銷售，做業(yè)務沒有哪個是容易的！任何一份工作想做好多是不容易的！對于普通的人員來說，沒有高的學歷和能力，沒有自己的背景！想高收入是挺難的，唯獨銷售行業(yè)，你做的出來業(yè)績收入就會高！任何一份銷售的工作，多是有高收入的，也有覺的自己做不下去的！做不下的，不代表你不適合銷售，可能就是你選的行業(yè)不適合！當然不是說保險金額就一定適合你，但是如果你沒有更好的選擇！過來了解下，或者試一試，萬一你可以吶！
電工（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 天嶺控股集團有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 工作職責：1、負責定期對水電設施、消防管路、管理區(qū)域進行清理、保養(yǎng)、維修，確保運轉正常；2、負責水電故障突發(fā)事件及應急突發(fā)事件的處理；3、完成領導交于的臨時性工作。服從公司的工作安排。5、能適應倒班。任職資格：1、身體健康，年齡在25-50歲之間；2、具有2年以上工作經驗。有焊工證、消防證等相關證件者優(yōu)先考慮。3、具有裝飾城、建材市場、大型賣場或者大型商業(yè)綜合體相關工作經驗者優(yōu)先。4、本地人優(yōu)先考慮。5、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。工資具體根據(jù)工作能力面議。
區(qū)域經理（保險）（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 應征要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟金融類、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上保險行業(yè)工作經驗，熱愛保險銷售工作，熟悉國內保險行業(yè)現(xiàn)狀，對各險種有一定的認知，有一定的銷售管理經驗；3、性格開朗、勤奮踏實，有良好的溝通協(xié)調能力，能夠承受較大的工作壓力；4、親和力佳，有進取心，具有較強的陌拜能力，能夠獨立開拓市場，有較豐富的人脈資源。崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定符合區(qū)域特點的營銷方案、銷售計劃及激勵方案，并進行分解執(zhí)行；2、根據(jù)公司產品特點，通過各種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，幫助客戶制定相關方案并提供產品咨詢服務；3、定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需要，提升售后服務滿意度；4、負責區(qū)域內的市場信息收集和競爭對手的分析工作；5、負責部門人員的日常管理與培訓指導，并帶領部門完成公司業(yè)務指標；6、與各部門進行溝通協(xié)調，處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。
營銷總監(jiān)（工作地點：三門縣 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 應征要求：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；2、5年及以上工作經驗，2年及以上銷售管理經驗，愿與企業(yè)共同發(fā)展，有水產養(yǎng)殖行業(yè)經驗者優(yōu)先；3、親和力佳，勇于挑戰(zhàn)自我，富有激情，具備較好的語言表達能力和文字撰寫能力，愿意親力親為指導下屬工作，能夠不辭勞苦地與養(yǎng)殖農戶進行面對面的溝通交流，有同理心；4、能夠獨立開拓市場，執(zhí)行力強，具備較強的市場分析能力和學習能力，有較強的抗挫能力。崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定銷售相關制度，并負責管理部門的日常行為規(guī)范及業(yè)務工作；2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定符合公司相應發(fā)展階段的營銷規(guī)劃，落實分解年度、季度、月度工作計劃，帶領團隊完成銷售目標；3、負責有效的團隊組建及梯隊培養(yǎng)，包括人員招聘、激勵、考核，以及新老員工的銷售技能培訓等；4、組織開展市場調研，收集各種市場信息，編寫市場調查報告，并及時反饋給上級；5、帶領團隊積極開拓市場，掌握良好的活動推廣技巧，同時處理對外的各種外聯(lián)關系，如網(wǎng)絡電視等媒體機構及其他相關外協(xié)單位；6、及時處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種問題，并能有效提出改善問題的方法。
財務副經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 應征要求：1、大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，有中級及以上會計職稱者優(yōu)先；2、5年以上財務工作經驗，2年財務管理經驗，熟悉國家和當?shù)刎斀浄煞ㄒ?guī)和稅收政策；3、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，責任心和執(zhí)行力強，有較好的溝通協(xié)調、文字撰寫能力和學習能力，能承受較大工作壓力；4、熟悉企業(yè)財務制度及流程、會計電算化、稅務、財務管理等，具有良好的財務分析和稅務籌劃能力，熟練操作各種辦公軟件和財務軟件。崗位職責：1、在財務總監(jiān)指導下編制年度財務預算和公司財務分析報告，控制業(yè)務與投資風險，優(yōu)化和控制管理成本，同時負責財務部門日常管理工作，合理安排員工工作，組織財務人員的業(yè)務培訓和考核；2、能較好地協(xié)調公司同稅務、銀行、工商等相關部門的關系，維護公司利益，同時協(xié)調處理財務部門與公司其他部門之間的工作關系；3、審核年、季、月度各種財務會計報表，定期向上級匯報工作（有較好的文字撰寫能力）并針對相關問題提出改善建議；4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~25000
職位描述： 應征要求：1、專科及以上學歷，市場營銷、廣告學、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；2、5年及以上營銷策劃崗位經驗，3年及以上酒店同崗從業(yè)經驗；3、責任心強、思維活躍，有較強的溝通協(xié)調、文字撰寫能力和分析解決問題能力；4、有較強的市場拓展能力，具有一定的市場洞察力和美學敏感度，熟練操作powerpoint、proe、3d max等各種軟件；5、有過營銷策劃方面的成功經驗，具備相關專業(yè)知識與執(zhí)行能力。崗位職責：1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項相關制度，同時根據(jù)公司發(fā)展方向及目標，擬定市場營銷策略并推進實施；2、負責制定銷售目標并落實分解年度、季度、月度工作計劃，帶領團隊完成業(yè)績指標；3、組織并策劃各類市場營銷活動方案，編制及提交營銷活動的可行性報告，針對活動效果進行監(jiān)督、跟蹤、評估并提出活動改進措施方案；4、負責行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調研、分析、總結，對公司項目進行初步規(guī)劃和研究，及時提供有建設性的發(fā)展思路；5、負責媒體渠道和市場渠道的開發(fā)和維護，并負責宣傳資料的設計與制作、軟文的編寫和各種廣告的設計；6、負責營銷團隊的組建培訓和日常管理，同時處理對外的各個外聯(lián)關系。
獵頭助理（市場開拓）（工作地點：椒江區(qū) ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 應征要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，有2-3年工作經驗，有過銷售經驗者優(yōu)先；2、性格開朗，富有激情，喜歡與人打交道，有較強的溝通表達能力和協(xié)調能力，熱愛獵頭工作，并有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；3、善于學習，應變能力和執(zhí)行力強，有較好的團隊合作意識，能承受較大的工作壓力。崗位職責：1、通過各種途徑進行企業(yè)信息、行業(yè)信息及市場情況收集調查，篩選出潛在目標客戶，并將信息反饋給獵頭顧問；2、電話聯(lián)系目標客戶推薦獵頭服務，及時獲取準確、有效的信息，進行市場開拓工作；3、接受客戶關于高層崗位招聘的咨詢，了解客戶需求；4、協(xié)助顧問上門拜訪客戶，達成委托招聘協(xié)議，并維護良好的客戶關系。
國內營銷總經理（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 應征要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，有較好的文字撰寫及溝通表達能力；2、八年以上相關崗位工作經驗，3年以上知名摩企工作經驗；3、有豐富的渠道及客戶資源，具備較強的市場調研和策劃能力，有較強的項目營銷和整合推廣能力；4、有較強的團隊合作精神，且有豐富的團隊管理經驗；5、具備良好的協(xié)調溝通能力，親和力佳，責任心強，善于挑戰(zhàn)，熱愛營銷工作；崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定營銷相關制度并負責管理部門的日常行為規(guī)范及業(yè)務工作；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定符合公司進程的營銷方案并落實分解年度、季度、月度工作計劃；3、負責有效的團隊組建及梯隊培養(yǎng)，能親力親為帶領團隊開展營銷工作，積極開拓國內市場，并指導團隊完成業(yè)績指標；4、有較強的市場開拓能力和行業(yè)策劃經驗，擅長文案策劃，具備較強的美學敏感度；5、有豐富的渠道及市場開拓成功經驗，熟悉踏板車和騎式車市場行情；6、負責處理對外的各個外聯(lián)關系，比如網(wǎng)絡電視等媒體機構、加盟商等相關外協(xié)單位；7、能及時處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種重要問題，并能有效提出改善各種問題的方法。
技術副總（摩托車）（工作地點：佛山 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 應征要求：1、大專及以上學歷，機械、自動化、機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè)；2、10年以上工作經驗，5年以上相關行業(yè)技術管理經驗，有過知名摩企工作經驗者優(yōu)先；3、具有扎實的專業(yè)理論知識和豐富實踐經驗，有較強的技術研發(fā)和創(chuàng)新能力，了解國內外摩托車發(fā)展動態(tài)及趨勢，熟練操作cad、3d-max等設計軟件；4、性格穩(wěn)重，工作細致嚴謹，有較強的溝通協(xié)調能力，具有較強的事業(yè)心和責任感，注重團隊協(xié)作。崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并組織實施技術研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況提出修改方案；2、負責建立并完善公司技術研發(fā)管理體系，規(guī)范技術研發(fā)系統(tǒng)的管理工作；3、關注行業(yè)技術發(fā)展，推廣新技術的應用，提升公司產品研發(fā)和設計水平；4、負責公司產品設計方案的審定，同時負責指導、處理、協(xié)調和解決產品設計和制造中出現(xiàn)的技術問題；5、有過動力系統(tǒng)設計研發(fā)經驗，同時熟悉騎式車和踏板車外觀（包括車架、塑料件等）設計；6、負責技術研發(fā)團隊的人才梯隊培養(yǎng)及日常管理工作；7、負責與重要客戶有關技術方面的溝通和支持，以及與其他部門的協(xié)調工作。
運營總監(jiān)（家居）（工作地點：溫嶺市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 應征要求：1、專科及以上學歷，市場營銷、新聞學等相關專業(yè)畢業(yè)，具備較強的文字撰寫能力；2、5年及以上家居、家裝相關行業(yè)工作經驗，2年及以上團隊管理經驗，熟悉國內家居行業(yè)市場行情，有良好的市場判斷能力和較強的市場開拓能力，熟悉慕思、楷模、大普、格調等品牌者優(yōu)先；3、工作認真負責，親和力佳，愿意親力親為指導下屬工作，并認同企業(yè)理念，愿同企業(yè)共同發(fā)展；4、具有較強的團隊協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧，具備較強的抗壓能力。崗位職責：1、組織制定公司各項相關制度并負責監(jiān)督管理各門店的日常運營工作；2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定符合公司相應發(fā)展階段的營銷規(guī)劃并落實分解年度、季度、月度工作計劃；3、負責建設和發(fā)展運營團隊，設計符合公司經營現(xiàn)狀的員工晉升通道，并組織開展員工考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；4、掌握良好的活動推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力；5、監(jiān)控各分店的服務質量，注重團隊的業(yè)務技能及禮儀培訓，提升客戶滿意度；6、能及時處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種重要問題，并能有效提出改善各種問題的方法。
集團總經理（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：本科|工作經驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責： 1、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理； 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議； 8、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。 任職要求： 1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科（碩士）以上學歷，8年以上大型外資企業(yè)全面管理工作經驗，英語口語流利； 2、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略開發(fā)、組織管理、財務管理、資本運作等方面的培訓； 3、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定和實施能力； 4、具備極強的人格魅力和親和力； 5、有大型企業(yè)管理成功案例優(yōu)先。
運營總監(jiān)（工作地點：杭州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：本科|工作經驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責： 1、策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略、組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標 2、制定日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系 3、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整 4、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍 5、制定公司運營標準并監(jiān)督實施 任職資格: 1、理工科本科或以上學歷，有mba學歷者優(yōu)先考慮； 2、具備現(xiàn)代企業(yè)運營的完整知識體系，能夠熟練運用各類運營管理工具； 3、負責企業(yè)內部運營問題分析與解決，全面建立企業(yè)目標管理、標準化管理體系，制定企業(yè)經營戰(zhàn)略規(guī)劃；對經營的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力和執(zhí)行能力。
模具總工（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：30000以上
職位描述： 1． 參與新產品開發(fā)評審，從產品技術和工藝實現(xiàn)的角度進行可行性分析；2． 根據(jù)項目部傳遞的開發(fā)文件，組織實施新品設計，編制產品標準；3． 負責公司現(xiàn)有產品設計上的研究與改良，及時滿足客戶和生產的需要；4． 協(xié)助項目部跟蹤和跟進試制、試產計劃，對試制過程中的工藝問題及時提出改進建議，并指導實施；5． 編制材料工藝消耗定額明細表和匯總表；6． 負責工藝紀律的制定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；7． 負責收集、研究公司產品的技術薄弱環(huán)節(jié)和質量動態(tài)，并根據(jù)生產技術現(xiàn)狀提出改進方案；8． 組織調查和收集國內外汽配行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握最新技術和工藝；9． 設計工藝規(guī)程，編制作業(yè)指導書和其他有關工藝文件；10． 編制新產品檢驗標準和檢驗規(guī)程；11． 負責新工藝、新材料、新技術的培訓，做好現(xiàn)場工藝指導；12． 參與產品重大質量事故的分析和驗證，對其中存在的工藝問題及時進行修訂和完善；13． 驗證和貫徹下達的工藝文件，并及時修改不合理的地方；14． 負責技術類資料文件的保管；15． 負責公司技術標準化日常工作的歸口管理。
總經理（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 公司內容:1.負責把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2.負責審核制定公司項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程；3.制定公司年度工作計劃和整體經營管理工作；4.推動各項管理規(guī)章、制度的建設和完善；5.組織完成公司整體業(yè)務計劃，協(xié)調、激勵各個部門的工作。任職資格：1.本科以上學歷，8年以上企業(yè)全面管理經驗。受過管理學、領導科學、經濟法、財務管理知識培訓。2.具有極強的敬業(yè)精神和豐富的制造業(yè)工作經驗。3.具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉國外先進的企業(yè)管理模式。4.掌握人力資源管理、財務管理、生產/質量管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經驗。5.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實效性。6.作風嚴謹穩(wěn)健，精力充沛。
學歷要求：中專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作內容：1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況；3.負責公司房源開發(fā)與積累，通過網(wǎng)絡、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質的看房體驗，了解客戶需求，提供合適房源，進行租賃、買賣商務談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學歷，應屆生亦可，有經驗或個人素質優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長與人溝通，有較強的學習能力及協(xié)調能力；3.有相關同行經驗或有銷售類似經驗者，可適當放寬要求；4.定位清晰，熱愛房地產銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉正后底薪+提成42%-80%，門店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓體系+戶外拓展培訓+合理晉升機制+內部購房優(yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國內外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費提供端口，上班半小時工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經紀人-高級經紀人-資深經紀人2.管理方向：普通經紀人-高級經紀人-店經理-商圈經理-合伙人工作時間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時間）
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 線上作業(yè)職位描述【用人原則】我們是冠軍團隊，因公司發(fā)展需要，廣招人才，志同方能道和，英雄不問出處，不看背景，只看實力。不唯上，不唯書，只唯實?！拘劫Y模式】一、職位要求：1、學歷要求：不限2、年齡要求：16-35歲二、 公司薪酬：1. a0級別（未轉正）員工：底薪3000-5000+提成。實習期3個月。2. 轉正員工：42%-80%高額提成三、 公司福利：帶薪年假、國外旅游、專業(yè)培訓、節(jié)日禮物四、工作地址：椒江區(qū)就近安排【工作職責】1，負責門店客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。2，負責房源開發(fā)；基本情況跟深入情況了解。3，提供合適房源信息，進行推介介紹，第一時間形成帶看。5，促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作【工作時間】早上8:30點上班，晚上17:30點下班，中午有午休，每周休息一天，有年假，因為是銷售，白天不需要坐班，時間比較自由。有效期3個月其他說明【德佑分店介紹】；公司直屬鏈家集團管理，共享鏈家地產房產信息資源，電腦端，跟手機端，移動辦公，共享鏈家網(wǎng)，共享貝殼售后支持，同事之間友善團結，期待你們的加入。【招聘流程】1、微信初次面試，再門店面試
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~18000
職位描述： 【崗位職責】1) 根據(jù)公司年度銷售計劃，設立管轄商圈銷售目標，并指導團隊成員完成銷售任務，對商圈的市占率和業(yè)績結果負責，并確保盈利；2) 負責門店管理工作，包括品牌管理、資源維護、市場營銷推廣、服務規(guī)范、行政形象管理等；3) 貫徹公司文化的建設與團隊核心理念價值觀的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；4) 負責商圈人才梯隊建設，關注人員儲備培養(yǎng)，保持團隊的穩(wěn)定性；5) 負責上傳下達公司各項規(guī)章制度，并在所轄商圈的貫徹執(zhí)行落地。【任職資格】1、誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神；2、能承受較強的工作壓力，具有強烈企圖心，愿意挑戰(zhàn)高薪；3、有良好的心態(tài)，有相關銷售工作者優(yōu)先4、兩年以上一、二手房產經紀銷售經驗，一年以上帶團隊經驗晉升空間管理線：經紀人-店經理-店長（或合伙人）-區(qū)域負責人（或區(qū)域合伙人）；創(chuàng)業(yè)線：經紀人-店經理-店長（或合伙人）-店東-擴張規(guī)模店面店東。2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關經驗者優(yōu)先。作息時間：上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。上升空間經紀人薪資待遇：試用期底薪3000（含1000元績效）+提成轉正后高額提成：42-80%商圈經理薪資待遇：保障薪資5000元，團隊業(yè)績提成8%，年終利潤分紅加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產中介公司，全國品牌，想賺錢就來德祐。。。。
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、遵守公司及門店的各項規(guī)章管理制度，嚴于律己；2、充分了解和熟悉市場資源，注重相互交流，拓展市場。4、積極參加公司培訓，開展自我學習，提高自身專業(yè)能力，增強業(yè)務水平；3、登記來電、來訪客戶，做好客戶的答疑工作及相關業(yè)務。整理客戶資料，維護客戶關系。保持良好的禮儀規(guī)范，樹立公司及門店形象；任職資格：公司完善的體系，專業(yè)的培訓，已讓大批無經驗員工成為了月薪過萬的房產中介精英，本公司不看中學歷只注重能力及品德！2性格開朗，較好的溝通力、表達力和親和力。3熱愛銷售工作，責任心強，有良好的服務意識。福利待遇：1.培訓期保底2000+1000績效+30%業(yè)績提成；個人業(yè)績高額提成30%-50%，工資上不封頂。2.可直接跳級晉升，經紀人—資深—金牌—店經理—副店長—店長。3.節(jié)假日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)給予發(fā)放應節(jié)禮。4.月度季度區(qū)域前三名均有現(xiàn)金獎勵工作時間：單休8：30--17：30
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 工作內容：1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況；3.負責公司房源開發(fā)與積累，通過網(wǎng)絡、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質的看房體驗，了解客戶需求，提供合適房源，進行租賃、買賣商務談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學歷，應屆生亦可，有經驗或個人素質優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長與人溝通，有較強的學習能力及協(xié)調能力；3.有相關同行經驗或有銷售類似經驗者，可適當放寬要求；4.定位清晰，熱愛房地產銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉正后底薪+提成42%-80%，門店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓體系+戶外拓展培訓+合理晉升機制+內部購房優(yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國內外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費提供端口，上班半小時工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經紀人-高級經紀人-資深經紀人2.管理方向：普通經紀人-高級經紀人-店經理-商圈經理-合伙人工作時間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時間）加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產中介公司，全國品牌，想賺錢就來德佑。。。。
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