臺州農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位要求1.熟練掌握辦公軟件；2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；3.性格開朗善于語言溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；4.具有良好團(tuán)隊合作精神、良好的抗壓能力；5.具有管理意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.公司市場開拓。2.客戶信息管理。3.市場調(diào)研，開發(fā)方案的制定，安排實施。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有良好的溝通、語言表達(dá)能力；3.能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站、百度、微信、微博等各個平臺進(jìn)行后臺管理、維護(hù)及推廣；2.制定網(wǎng)絡(luò)推廣的計劃方案，實施公司網(wǎng)絡(luò)營銷的方案的相關(guān)工作；3.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，并及時向公司反饋相關(guān)情況；4.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.語言文字表達(dá)較好；3.熟悉搜索引擎優(yōu)化、論壇、博客、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)推廣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.熟用操作photoshop、corelcraw、adobe?after?effects等相關(guān)設(shè)計軟件，手繪概念圖表達(dá)能力強(qiáng)；3.善于溝通和人際交往,有一定的工作經(jīng)驗和管理能力；4.根據(jù)公司設(shè)計方案總體需求制定軟裝配飾方案；5.對家具、燈飾、布藝及各種家居產(chǎn)品有著獨(dú)特的見解和較強(qiáng)的視覺搭配能力；6.負(fù)責(zé)與顧客溝通，并為顧客提供軟裝配飾方案；跟蹤顧客軟裝配飾的效果，及時反饋顧客信息；7.負(fù)責(zé)收集時尚流行信息，為提升品牌形象提供依據(jù)；8.有團(tuán)隊合作精神，踏實穩(wěn)重，有責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；發(fā)展空間：1.一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)；2.通過考核，可從主筆設(shè)計師發(fā)展成為首席設(shè)計師。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場管理；2.負(fù)責(zé)每日工人工作安排及驗收，確保施工質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場3s管理；崗位要求：1.土建、工民建等相關(guān)建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.能吃苦耐勞，有統(tǒng)籌能力，責(zé)任心強(qiáng)；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位要求：1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練 2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。 4.工作負(fù)責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。 5.協(xié)助上級管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系； 6.配合上級處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作；任職資格：1.大專以上學(xué)歷； 2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化（包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作）；2.、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，提出圖片創(chuàng)意；了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達(dá)成；4、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告的投放，并做好爆款推廣營銷費(fèi)用的預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；5、挖掘客戶需求，對客戶體驗進(jìn)行優(yōu)化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進(jìn)建議；6、監(jiān)測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗；2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底；3、思路清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務(wù)指標(biāo)；4、熟悉各平臺搜索規(guī)則；較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；提高轉(zhuǎn)化率。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作內(nèi)容： 1、配合公司完成年度銷售目標(biāo)，分解銷售任務(wù)。合理的做好銷售規(guī)劃及月度目標(biāo)計劃。 2、管理銷售團(tuán)隊，做好新人培訓(xùn)，崗位晉升計劃。制定合理的績效考核制度。3、通過各種渠道，開發(fā)新客，建立關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會。定期進(jìn)行客戶電話回訪或上門拜訪 。4、協(xié)調(diào)溝通各部門，及時完成客戶訂單及客戶問題等工作。第一時間協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，處理客訴，售后等，并及時同客戶反饋，提升客戶滿意度 。5、對現(xiàn)有大客戶進(jìn)行訂單跟蹤處理，客情維護(hù)，提升大客戶同公司合作深度，發(fā)展成戰(zhàn)略合作伙伴。根據(jù)經(jīng)營品臺渠道的后臺數(shù)據(jù)，挖掘潛在大客戶，并進(jìn)行分析并能做到二次開發(fā)。 6、做好團(tuán)隊年度拓展計劃，部門活動組織，提升團(tuán)隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、3年以上線上或線下銷售管理經(jīng)驗，具有1年以上1688等線上渠道銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧及親和力和必要的吃苦耐勞精神 5、為人正直，有較強(qiáng)事業(yè)心和上進(jìn)心；具有良好的團(tuán)體合作能力。 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 。7、熱愛銷售工作，有良好的市場拓展及談判能力，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 。8、打字熟練、會使用電腦、office等常用軟件，能制作基本的數(shù)據(jù)報表以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化管理思維。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有1-2年淘寶、天貓或阿里巴巴客服管理經(jīng)驗，熟悉售后客服管理運(yùn)營流程；2、熟練運(yùn)用基本辦公軟件，對數(shù)字較為敏感。工作時間：8：30-17：30
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
2年以上電商運(yùn)營或銷售工作經(jīng)驗電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆生或從事過銷售的優(yōu)先考慮工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)平臺的廣告投放推廣，并對內(nèi)容進(jìn)行編輯，設(shè)計及發(fā)布管理2、定期策劃線上活動，加強(qiáng)粉絲粘性3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，語言及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)文字溝通能力
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。不會的，只要肯吃苦，熱愛學(xué)習(xí)均可！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)部的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；2、完成部門主管交代的其它工作。任職資格：1、年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。5、沒有工作經(jīng)驗者，只要熱愛學(xué)習(xí)，肯吃苦均可！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作。2.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);3.3.對erp系統(tǒng)有了解更佳。任職要求：1.能吃苦耐勞，熱愛學(xué)習(xí)2、喜歡與人打交道，3、有意向朝管理層發(fā)展4、愿意從基層做起5、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。 6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；?2、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息，綜合協(xié)調(diào)各部門的工作，檢查和督辦有關(guān)工作；?3、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督；?4、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求；及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示；受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；??5、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關(guān)的會議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門，并跟蹤落實到位；?6、?負(fù)責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；?7、負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；管理好公司安全、環(huán)保及區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理；8、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設(shè)置申報、崗位工資申報、勞動紀(jì)律管理等條例，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；?9、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施；?10、負(fù)責(zé)人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查；?11、總結(jié)人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交報告。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
沒有質(zhì)檢經(jīng)驗可培養(yǎng)，熟練辦公軟件！車間留樣質(zhì)量檢測，數(shù)據(jù)分析，匯總質(zhì)量日報等！需需對數(shù)字敏感，有責(zé)任心，愛學(xué)習(xí)！服從管理！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
1、需有大型工廠生產(chǎn)管理工作5年以上經(jīng)驗；2、熟悉生產(chǎn)、采購、人事行政、設(shè)備、質(zhì)量、項目管理相關(guān)工作；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)；2、電焊機(jī)行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司消防安全管理日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)實時監(jiān)控市場內(nèi)所有部位的運(yùn)行狀況，隨時提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；3、做好消防日常檢測、監(jiān)督記錄，處理消防報警和電話消防投訴；4、負(fù)責(zé)各類工作臺帳的實時記錄和音像資料的收集保存，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定及工作流程提供客戶資料查詢；5、發(fā)生火情警情等突發(fā)情況時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)調(diào)指揮各部門應(yīng)急聯(lián)動；任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至高中；2、5年以上消防安全管理工作經(jīng)驗，已取得建（構(gòu)）筑物消防員資格證書； 3、 熟練使用安全監(jiān)視、電腦操作系統(tǒng)；4、服務(wù)意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
一、任職資格：1、教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗：具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；具有大型批發(fā)市場物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、技能：具有物業(yè)管理經(jīng)理資格證書；熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程，能承受較大工作壓力；善于組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析、判斷、決策、計劃和文字組織能力，具有先進(jìn)的管理理念。4、個性品質(zhì)：思路清晰、敏捷、思維活躍、開朗，處理問題練達(dá)、果斷，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，對物業(yè)管理有獨(dú)到的見解和策略。5、相關(guān)經(jīng)驗特別優(yōu)秀者，可適度放寬上述條件限制。