臺(tái)州都市林業(yè)資源與林政管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主要職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；（2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，人員管理。（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；（5） 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；（6） 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)；（7） 督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；（8） 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；（9） 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核；（10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2、 能力要求熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí)；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的工作計(jì)劃能力；善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。備注：面試前先了解公司情況，請(qǐng)登公司網(wǎng)址www.dwdds.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主要職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；（2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，人員管理。（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；（5） 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；（6） 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)；（7） 督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；（8） 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；（9） 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核；（10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2、 能力要求熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí)；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的工作計(jì)劃能力；善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。備注：面試前先了解公司情況，請(qǐng)登公司網(wǎng)址www.dwdds.com
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司淘寶，誠(chéng)信通商鋪的設(shè)計(jì)、改版、更新； 3、對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯； 6、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。 任職資格： 1:熟悉互聯(lián)網(wǎng).淘寶和相關(guān)行業(yè)工作流程2:相關(guān)阿里巴巴和淘寶店鋪等網(wǎng)站銷售經(jīng)驗(yàn)3:熟悉淘寶銷售、直通車(chē)等各類廣告資源及各種推廣模式4.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 5、兩年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及淘寶美工工作經(jīng)驗(yàn)； 6、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求； 7、精通photoshop\dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)； 8、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量； 9、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人作品。10 、辦公地址：臺(tái)州市椒江學(xué)院路/體育場(chǎng)路.景隆公館內(nèi)13號(hào)樓1單元1301房（體育館東大門(mén)對(duì)面）。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
機(jī)械專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從管理，愿意從基礎(chǔ)學(xué)起，會(huì)cad基礎(chǔ)知識(shí)。（機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生也可以）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查4.負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃并收集提供所需要的資料，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證5.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求2年或以上行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)，理解公司規(guī)章制度，能起到積極監(jiān)督作用。公司福利優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工月度考勤信息的匯總與核算；2、負(fù)責(zé)員工日常加班、請(qǐng)假、調(diào)休、出差等信息的登記、匯總等；3、負(fù)責(zé)北森考勤系統(tǒng)的維護(hù)，解答員工日常問(wèn)題等。二、崗位要求：1、女，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有考勤、薪酬核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、認(rèn)真、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)完成以下工作：1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購(gòu)決策提供建議和信息支持；2.組織制定五金設(shè)備采購(gòu)部相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃，并監(jiān)督、監(jiān)察執(zhí)行情況；3.規(guī)劃符合質(zhì)量體系的五金設(shè)備采購(gòu)管理流程，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷改進(jìn)及優(yōu)化流程與標(biāo)準(zhǔn)；4.規(guī)劃各類五金設(shè)備采購(gòu)預(yù)算，控制相關(guān)成本，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定符合公司利益的運(yùn)營(yíng)策略和供應(yīng)商策略；5.根據(jù)公司需求，采購(gòu)五金零件以及其他生產(chǎn)用設(shè)備和配件。6.維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，定期收集供應(yīng)商信息，豐富供應(yīng)商信息庫(kù)，對(duì)入圍供應(yīng)商的考察；7.交貨異常與生產(chǎn)管理部門(mén)、采購(gòu)協(xié)調(diào)處理，付款整理及審查等；8.監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)采購(gòu)物資質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；9.組織開(kāi)展供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理工作，制定相關(guān)考核指標(biāo)；10.供應(yīng)商往來(lái)賬務(wù)訂單的審核和部門(mén)費(fèi)用監(jiān)督及審查；11.開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)價(jià)工作，對(duì)不合格供應(yīng)商采取淘汰機(jī)制；12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。13.組織本部門(mén)員工的定期培訓(xùn)工作。任職要求：1.2年以上化工企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具化工設(shè)備及五金配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.精通采購(gòu)管理知識(shí)，熟悉成本控制管理，合同管理等；3.有市場(chǎng)渠道拓展及管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4.熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；5.熟悉采購(gòu)運(yùn)作及管理，具有獨(dú)立管理重大采購(gòu)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具有較深的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)和技能；6.精通采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，數(shù)據(jù)分析能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；7.具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；8.精通招標(biāo)、供應(yīng)商評(píng)估考核等各項(xiàng)采購(gòu)工作流程，對(duì)企業(yè)的采購(gòu)需求能夠進(jìn)準(zhǔn)把握；9.擁有優(yōu)秀的談判能力和簽約能力，善于公關(guān)，能夠接受出差，具有良好的抗壓能力；10.具有較強(qiáng)決策能力和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；11.具備良好的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：13000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及工作產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)的不符合問(wèn)題項(xiàng)，進(jìn)行記錄、跟蹤和推動(dòng)解決。2. 負(fù)責(zé)各部門(mén)質(zhì)量保證相關(guān)工作的協(xié)調(diào)，以保證負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證工作的實(shí)施。3. 編制并發(fā)布項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)告。4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與質(zhì)量相關(guān)證書(shū)的維護(hù)與法規(guī)要求資料的更新、備案。5. 對(duì)下屬進(jìn)行過(guò)程培訓(xùn)及相關(guān)指導(dǎo)，并提供績(jī)效評(píng)價(jià)。6. 上級(jí)交待的其他工作任務(wù)。任職要求：1. 3年以上化工行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。2. 具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉iso質(zhì)量體系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.統(tǒng)計(jì)設(shè)備狀態(tài)；2.制作報(bào)表，文件；3.維護(hù)各項(xiàng)體系文檔；4.管理維修件記錄；單休，8小時(shí)工作制。餐飲補(bǔ)助+五險(xiǎn)+工齡+節(jié)假日禮物
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位要求1、熟悉合成制藥生產(chǎn)相關(guān)工藝、設(shè)備，了解gmp條款；2、掌握制藥相關(guān)知識(shí)；3、8年制藥企業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)4、熟悉車(chē)間生產(chǎn)流程，能管理車(chē)間人員及生產(chǎn)事宜二、工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備等各項(xiàng)管理工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。2按gmp要求組織生產(chǎn)，保證車(chē)間員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。3負(fù)責(zé)本車(chē)間產(chǎn)品的成本控制，并做好本車(chē)間節(jié)能減排工作。4負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)班組和員工的考評(píng)工作。5負(fù)責(zé)本車(chē)間各崗位人員的合理調(diào)配，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。6負(fù)責(zé)本車(chē)間的考勤考評(píng)工作及組織對(duì)本車(chē)間所有人員的培訓(xùn)。7負(fù)責(zé)審核本車(chē)間所有的生產(chǎn)記錄，確保按規(guī)范正確填寫(xiě)。8負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)異常情況的報(bào)告，并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。9負(fù)責(zé)落實(shí)本車(chē)間各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)10負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)本車(chē)間的安全、環(huán)保工作及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。11負(fù)責(zé)本車(chē)間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制、產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。12負(fù)責(zé)組織本車(chē)間生產(chǎn)工藝等的驗(yàn)證工作。13檢查本車(chē)間廠房和設(shè)備的維護(hù)情況，制止違反崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的生產(chǎn)行為，并報(bào)告生產(chǎn)管理部或通知相關(guān)部門(mén)。14負(fù)責(zé)教育本車(chē)間員工遵守國(guó)家法令、部門(mén)法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度工作。15配合技術(shù)部門(mén)做好本車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)工藝優(yōu)化工作，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。16配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，主動(dòng)做好溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、協(xié)助車(chē)間主任按質(zhì)量管理要求，督促檢查生產(chǎn)工人是否嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)；2、審核所有的批生產(chǎn)記錄確保其填寫(xiě)完整并簽名，負(fù)責(zé)每月初對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵工藝參數(shù)、產(chǎn)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并送交至qa等相關(guān)部門(mén)；3、檢查各工序生產(chǎn)工人是否工藝規(guī)程、崗位操作法等要求進(jìn)行操作，對(duì)違反工藝紀(jì)律的及時(shí)糾正；4、負(fù)責(zé)各崗位工藝查證，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題，要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)處理，并向車(chē)間主任匯報(bào)處理情況。重大問(wèn)題要請(qǐng)示車(chē)間主任后，再作處理；5、按工藝和銷售要求及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)指令和包裝指令，并經(jīng)車(chē)間主任審核后下發(fā)到各崗位；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的收集、整理、檢查、歸檔保管；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵工序操作的監(jiān)督與檢查2.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間的清場(chǎng)與清潔的有限執(zhí)行3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的psqr的評(píng)估與執(zhí)行監(jiān)督4.組織車(chē)間對(duì)質(zhì)量相關(guān)的異常事件進(jìn)行調(diào)查5.車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)檢查6.從質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的角度，確保車(chē)間其它環(huán)節(jié)的管理滿足gmp的要求
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
1.男，初中以上學(xué)歷，持b2以上駕照?？赡旰髞?lái)上班2.能吃苦耐勞、服從管理。3.工資5000有食宿，不用裝卸貨，自帶裝卸工。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：20000~35000
職位描述：
金融行業(yè)從事2年以上，具有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)客戶的前期追蹤和后期的維護(hù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理一名具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；在臺(tái)州做銷售工作四年以上，做過(guò)快速消費(fèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇：底薪+提成+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘業(yè)務(wù)主管2名具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；在臺(tái)州做銷售工作二年以上，做過(guò)快速消費(fèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇：底薪+提成+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
路橋中學(xué)游泳館—金浪水上健身中心即將開(kāi)業(yè)，現(xiàn)對(duì)社會(huì)誠(chéng)招游泳池經(jīng)理，要求：1、負(fù)責(zé)游泳池的監(jiān)管工作；2、持有游泳池救生員證件，有2年以上體育設(shè)施及運(yùn)動(dòng)地運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、待遇從優(yōu)，具體面議，歡迎致電：桑13957666360
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、有意向的請(qǐng)直接來(lái)電：桑總13957666360
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、中專以上學(xué)歷；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。