臺(tái)州都市林業(yè)資源與林政管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算；2. 負(fù)責(zé)公司各類原始憑證的審核、記賬憑證的編制及錄入及賬目審核；3. 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作；4. 制定日常財(cái)務(wù)制度、保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行5. 對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行全面分析和總結(jié)；6. 負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅金和金融等部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系任職資格：1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3. 具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先考慮4. 具有較深的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算理論基礎(chǔ)；5. 熟悉國家財(cái)政、稅收及工商法律法規(guī)政策；6、具有良好的業(yè)務(wù)技能、良好的職業(yè)操守，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心工作時(shí)間：周一到周五早上8:30-11:30， 下午1:30-5：30 周六早上9：00-11：30 ，下午1：30-5：00
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
有1年行政工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
具有多年車床操作經(jīng)驗(yàn)，具備管理意識(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45-55之間；2、 10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)；3、 具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、營銷專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、電子商務(wù)知識(shí)、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)；4、 熟練使用office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備親力親為指導(dǎo)能力；5、 有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；6、 有較好的口頭溝通能力和文字撰寫能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡32-45之間；2、 10年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)制定本部門生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、工作目標(biāo)，督導(dǎo)落實(shí)、分析、改進(jìn)，控制零件報(bào)廢率，減少成本浪費(fèi)；4、組織各車間對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行并協(xié)調(diào)、落實(shí),確保訂單準(zhǔn)交率；5、組織生產(chǎn)異常（含制程中品質(zhì)、技術(shù)工藝等異常）的協(xié)調(diào)、處理、跟蹤及匯報(bào)，提高產(chǎn)品品質(zhì)；6、健全生產(chǎn)人才培養(yǎng)機(jī)制，提高員工職業(yè)素養(yǎng)；負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；7、監(jiān)督采購對(duì)物料的及時(shí)跟進(jìn)，確保物料按時(shí)到位并及時(shí)入庫； 對(duì)異常物料及時(shí)處理；對(duì)采購物料及時(shí)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；主導(dǎo)供應(yīng)商、外協(xié)廠的評(píng)估與考核；8、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；9、 熟練使用office和erp辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備親力親為指導(dǎo)能力、
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
會(huì)獨(dú)立開發(fā)管理軟件模塊，會(huì)運(yùn)營js、css、asp、html、數(shù)據(jù)庫等編制前后網(wǎng)頁。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，成熟穩(wěn)重，辦事干練。二、熟悉人力資源及行政各模塊工作。三、最好有駕照。四、福利優(yōu)厚。五、工作地點(diǎn)在溫嶺市區(qū)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售主管/網(wǎng)絡(luò)銷售主管聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式：15868688809上班地點(diǎn)：臺(tái)州溫嶺市橫河中路159號(hào)溫嶺總商會(huì)大廈23a2401崗位主要負(fù)責(zé)太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場(chǎng)，管理客戶關(guān)系及長(zhǎng)期合作計(jì)劃。任職資格：1、具有創(chuàng)新銷售理念，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力和說服力，善于表達(dá)溝通。2、營銷等相關(guān)專業(yè)；3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有業(yè)績(jī)突出者。4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~10000
職位描述：
1、20-45周歲，高中以學(xué)歷，懂電腦，有銷售經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；2、聯(lián)系電話：0576-86402186。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 編制項(xiàng)目計(jì)劃并確保項(xiàng)目順利完成；2、 統(tǒng)籌項(xiàng)目組內(nèi)各資源和人員管理；3、 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組內(nèi)重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目的攻關(guān)；4、 承擔(dān)本項(xiàng)目的圖紙、標(biāo)準(zhǔn)化審核以及項(xiàng)目的后續(xù)跟進(jìn)工作；5、 向研發(fā)技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，以新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和完成質(zhì)量為kpi衡量其工作績(jī)效。任職資格：1、 本科以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目主管或部門主管經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)，有本行業(yè)相關(guān)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；4、 熟練使用電腦輔助設(shè)計(jì)軟件，熟悉inventor軟件者優(yōu)先；5、 有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.有5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書。2.主管全面的財(cái)務(wù)工作,優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，健全內(nèi)部核算體系3.負(fù)責(zé)組織完善的內(nèi)部核算體系，保障公司資產(chǎn)賬目清楚，往來賬項(xiàng)的結(jié)算準(zhǔn)確、催收及時(shí)，費(fèi)用控制合理有效、公司獲利能力準(zhǔn)確，并為公司的各項(xiàng)決策提供了真實(shí)有效的信息4.財(cái)務(wù)部的日常行政事務(wù)處理5.踏實(shí)肯干、為人誠實(shí)；個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感，熟悉國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)，熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，并能熟練運(yùn)用word、excel等應(yīng)用軟件，擅長(zhǎng)erp數(shù)據(jù)管理，有較好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能，工作認(rèn)真細(xì)心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)倉庫或erp管理工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)數(shù)字敏感，外地人。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
守紀(jì)律，服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
人品好、執(zhí)法嚴(yán)、服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
歸類整理貨物，服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦、懂測(cè)量器具、圖紙。工作輕松。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)電腦、懂測(cè)量器具、圖紙
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)接聽、受理客戶電話，并妥善處理受理記錄。維護(hù)公司與客戶之間良好的合作關(guān)系, 產(chǎn)品售后服務(wù)電話回訪。2.等級(jí)客戶寄來的配件以及糖果樣品，應(yīng)客戶要求維修、試機(jī)并返還給客戶。 負(fù)責(zé)保修配件回收的跟蹤。3. 發(fā)貨前催收客戶配件和設(shè)備欠款； 發(fā)貨后，通知客戶。售后服務(wù)人員出差費(fèi)用帳目的統(tǒng)計(jì)與管理；等級(jí)售后人員外出時(shí)間并開因公外出單。4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、34-55歲，具有機(jī)械廠鈑本工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、為人誠懇，服從管理，能吃苦耐勞；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；2、 公司產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查監(jiān)督；3、 產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)和相關(guān)組織、部門之間工作的協(xié)調(diào)；4、 研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)；5、 研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理、績(jī)效考核；6、 研究技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；任職資格1、 機(jī)械類工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱，年齡35~55周歲；2、 10年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)；3、 精通研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)的最新技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；4、 具有良好的市場(chǎng)概念，能夠把握公司的技術(shù)發(fā)展方向；5、 具有創(chuàng)業(yè)精神，出色的組織協(xié)調(diào)管理能力以及解決問題的能力；有敏銳的洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臍w納能力及應(yīng)變能力。