臺(tái)州都市林業(yè)資源與林政管理崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)廚房的管理和正常運(yùn)營(yíng)，完善和提高各項(xiàng)工作；2、根據(jù)每天經(jīng)營(yíng)情況有計(jì)劃性的安排原料的申購(gòu)、驗(yàn)收，對(duì)菜品進(jìn)行有效的成本控制；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司出成率標(biāo)準(zhǔn)和菜品標(biāo)準(zhǔn)配方，對(duì)廚房各加工環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo)，對(duì)廚房的成本進(jìn)行有效的管控；4、制定并實(shí)施廚房各組員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保廚師勝任崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；做好廚房員工梯隊(duì)培養(yǎng)以及廚師技術(shù)力量的儲(chǔ)備，確保廚房的人力資源的良性循環(huán)；5、與前廳保持緊密配合及有效溝通，及時(shí)了解顧客需求及反饋意見，確保出品速度與質(zhì)量；6、對(duì)廚房環(huán)境衛(wèi)生、消防器材進(jìn)行全面管理，達(dá)到企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕食品衛(wèi)生安全、消防安全等隱患；7、定期對(duì)廚房設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行有計(jì)劃性的使用及維護(hù)，指導(dǎo)各組員工對(duì)設(shè)施、設(shè)備的正確使用，杜絕安全隱患，保證員工安全操作；8、負(fù)責(zé)廚房員工日?？记?、請(qǐng)假審核、物品申購(gòu)審核等行政工作；9、執(zhí)行公司會(huì)議制度與廚房會(huì)議制度，總結(jié)整體工作情況，出具工作計(jì)劃和改進(jìn)計(jì)劃，并加以落實(shí)；任職要求：1、年齡27歲以下，身體健康、五官端正；2、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能講流利普通話。3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年；4、餐飲技工學(xué)院或新東方學(xué)校出來的優(yōu)先錄用。上班地點(diǎn)：可接受安排調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
"工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃、公司人員需求狀況、人才市場(chǎng)狀況等制定及執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、組織實(shí)施招聘計(jì)劃和招聘方案，為公司招聘德才兼?zhèn)涞娜瞬牛ù_定招聘內(nèi)容、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、組織招聘實(shí)施）；3、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合績(jī)效管理，制定薪酬體系及方案；負(fù)責(zé)人力資源管理費(fèi)用管控；4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)等，組織各部門分解目標(biāo)任務(wù)，設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，并推動(dòng)考核評(píng)估；5、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)需求調(diào)查工作，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、晉升及優(yōu)化方案；具體要求：1、28-40歲，5年以上行政人事工作經(jīng)歷，3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專及以上學(xué)，熟悉公司各部門的流程制度建設(shè)；3、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的溝通能力和情緒管理能力；4、熟悉餐飲行業(yè)、門店管理、市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先；"
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
"主要工作：1、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常收料、發(fā)料、盤點(diǎn)；3、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出賬目的更新和維護(hù)，監(jiān)測(cè)物料庫(kù)存料及時(shí)向主管報(bào)告庫(kù)存欠料情況；任職條件：1、身體健康，男性，年齡在40歲以下；2、有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、盤點(diǎn)作業(yè)流程。3、原則性強(qiáng)，能服從安排，可接受加班。"
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；2、組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；4、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn)，確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定；5、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；6、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；7、負(fù)責(zé)店面員工的招聘；任職要求：1、20-30歲，2年以上連鎖餐飲行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具備高度的工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、知識(shí)面廣。3、工作以結(jié)果為導(dǎo)向，責(zé)任心、主動(dòng)性及執(zhí)行能力強(qiáng)。4、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。5、熟練操作windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件。上班地點(diǎn)：可接受調(diào)動(dòng)安排優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的推文及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及活動(dòng)宣傳視頻、廣告投放視頻設(shè)計(jì)制作；3、快速靈敏捕捉當(dāng)下流行的抖音，微博vlog剪輯手法；任職資格：1、有豐富的視頻錄制、剪輯、后期制作經(jīng)驗(yàn)；2、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺；3、擅長(zhǎng)溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，是暖場(chǎng)小能手；4、有微信、抖音、微博運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，并具備較深的語(yǔ)言文字功底。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
"工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品日常宣傳資料設(shè)計(jì)、媒體廣告畫面設(shè)計(jì)，以及品牌營(yíng)銷推廣活動(dòng)物料設(shè)計(jì)等，并對(duì)物料制作過程提供指導(dǎo)建議2.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面相關(guān)工作，把控品牌視覺端形象輸出的統(tǒng)一性及規(guī)范性3.負(fù)責(zé)對(duì)接第三方廣告公司、vi設(shè)計(jì)公司等，確保各類平面設(shè)計(jì)質(zhì)量和輸出進(jìn)度，負(fù)責(zé)visi的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)任職要求1、本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的美術(shù)功底和良好的美術(shù)審美修養(yǎng),廣告/美術(shù)/平面設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)專業(yè)優(yōu)先;2、五年以上品牌設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師高效完成設(shè)計(jì)工作;4、熟悉印刷制作流程,了解材質(zhì)、工藝,能夠把握出品;5、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力,手繪與電腦運(yùn)用功底;技能與審美并駕齊驅(qū)(熟練掌控相關(guān)設(shè)計(jì)工具ai、ps、cdr等)6、具備良好的創(chuàng)新和策劃能力,具備文案撰寫能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)"
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
"崗位職責(zé)：1、有良好的手繪美術(shù)功底，敏銳的創(chuàng)意思維，能繪制多種風(fēng)格主題圖；2、構(gòu)圖能力強(qiáng)，色彩感覺好；3、具有個(gè)性原創(chuàng)設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)繪圖制作工作；4、根據(jù)項(xiàng)目要求獨(dú)立完成插畫圖案設(shè)計(jì)，針對(duì)不同主題進(jìn)行相應(yīng)設(shè)計(jì)；5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱請(qǐng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。崗位要求：1、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、具備優(yōu)秀的美術(shù)功底，熱愛繪畫，精通設(shè)計(jì)繪畫軟件，具有人物、ui及動(dòng)畫設(shè)計(jì)能力4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)精神，坦誠(chéng)、善于溝通、性格開朗、做事積極主動(dòng)；5、有活力、合群、愛玩兒、不悶。"
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對(duì)有問題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品；6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善；7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對(duì)有問題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品；6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善；7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。9、臺(tái)州范圍內(nèi)人士
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常文件的整理、保管與維護(hù)；2、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。3、公司技術(shù)文件及其它需要發(fā)放的文件的發(fā)放與回作；4、傳真件收發(fā)；5、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記；6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。7、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。8、其它交辦的任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；3、為人親切，有親合力，有一定的組織能力；4、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熱愛銷售工作、思維敏捷、有良好的溝通表達(dá)能力。3、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力。4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。5、適合長(zhǎng)期住外、工作也可本地
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熱愛銷售工作、思維敏捷、有良好的溝通表達(dá)能力。3、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力。4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。5、適合長(zhǎng)期住外、工作也可本地
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、有建筑公司總經(jīng)理助理、秘書、副總經(jīng)理助理或企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、文秘、管理、建筑等相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷；有管理、財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)者優(yōu)先；3、親和力強(qiáng)，具備良好的形象氣質(zhì)，良好的禮儀素養(yǎng)以及較強(qiáng)的公關(guān)應(yīng)酬能力；4、有一定的文字功底較強(qiáng)的談判能力；5、熟練使用辦公自動(dòng)軟件；能熟練駕車備注：薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、年滿25周歲以上35周歲以下，c1駕照以上，3年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉gps導(dǎo)航操作，退伍軍人優(yōu)先考慮。2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識(shí)，并服從公司管理安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、市政工程相關(guān)大專及以上學(xué)歷；2、2年及以上專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工序，能合理有效的安排人員、材料、機(jī)械組織現(xiàn)場(chǎng)施工；有良好的管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工的能力；3、遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任心，良好的抗壓能力、溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。4、熟練使用auto cad制圖、office等辦公軟件，具備專業(yè)圖紙識(shí)圖、畫圖能力。熟悉測(cè)量?jī)x器的使用。5、熟悉各專業(yè)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6、具備各類崗位執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、電力相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、具有從事4年及以上電力工程施工管理業(yè)績(jī)，其中至少三年現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成單個(gè)項(xiàng)目管理;3、熟悉電力工程技術(shù)方案和電力設(shè)備技術(shù)條件，具有解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的能力。4、持有建造師證書、具有工程師職稱優(yōu)先；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、技術(shù)、以及物料的管理，控制項(xiàng)目成本；6、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。優(yōu)異者可直接直接聯(lián)系13819622100 蔣，薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
誠(chéng)聘電力線路施工管理人員若干名，主要從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理、資料收集、申領(lǐng)材料等工作，有電力線路管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意者直接電話聯(lián)系13004788999/陳先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
品德良好，身體健康，40周歲以內(nèi)，男女不限，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，懂電力或具有市場(chǎng)營(yíng)銷方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。底薪5000加提成，上不封頂。單休有社保
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，有電力線路施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、肯學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、工作熱情度高。有意者請(qǐng)聯(lián)系陳先生13004788999
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
我公司為拓展業(yè)務(wù)，誠(chéng)邀符合以下條件的35kv電力工程師加入我公司，具體要求如下：1、工作負(fù)責(zé)，電力專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有35kv以下變配電工程的施工管理經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)類工程證優(yōu)先考慮。；2、熟悉35以下kv變配電工程的施工安全管理；