臺州農(nóng)村行政管理崗位列表
銷售經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
生產(chǎn)副總（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
硫化工程師（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7500~13000
職位描述： 1、硫化工藝文件的制定和管理；2、配方制定和管理；3、公司硫化作業(yè)指導(dǎo)書的制定、培訓(xùn)和監(jiān)督實施；4、負責(zé)技術(shù)問題的解決和工藝的管理支持；5、負責(zé)公司硫化工藝瑕疵的解決。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1.負責(zé)車間中間產(chǎn)品、成品原始批生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查,hplc樣品檢測。 2.監(jiān)督車間人員認真執(zhí)行g(shù)mp以及各項質(zhì)量管理制度。 3.負責(zé)檢驗車間中間產(chǎn)品、成品等是否符合相關(guān)規(guī)定。 4.完成上級交辦的其他工作。薪資：基本工資，各種補貼，加班工資，年底有年終獎和效益獎
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 吃苦耐勞，有上進心，善于溝通表達，具有團隊合作精神，能維護好客戶關(guān)系，跟進項目，同時具備單獨開發(fā)客戶的能力。有環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1.制訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，在公司高層審定負責(zé)監(jiān)督實施；2. 負責(zé)向公司高層決策者提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；3. 管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、激勵機制等人力資源職能，以適應(yīng)公司迅速發(fā)展的人才需求。4. 構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機制等），強化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；5. 擅長各類中高級人才的甄別和選拔，及時處理公司管理過程中的重大人才資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6. 指導(dǎo)下屬公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關(guān)工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；7. 負責(zé)研究擬和督導(dǎo)公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；8. 設(shè)計和優(yōu)化公司各層次人才的激勵機制，提交決策層參考。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 任職資格：1. 人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上招聘、培訓(xùn)、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有制藥企業(yè)行業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先考慮，優(yōu)先應(yīng)屆生也可培養(yǎng)；2. 為人開朗嚴謹，善于與各種性格、各層次人員溝通。3.優(yōu)秀的語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，熱愛招聘培訓(xùn)工作崗位職責(zé)：1. 協(xié)助經(jīng)理管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、激勵機制等人力資源職能，以適應(yīng)公司迅速發(fā)展的人才需求。2. 協(xié)助構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機制等），強化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；3. 負責(zé)公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關(guān)工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；4. 負責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；5. 負責(zé)公司員工檔案、培訓(xùn)計劃制定
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司供應(yīng)鏈（數(shù)據(jù)）中心整體工作；2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評估、認證、管理工作；5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；6、負責(zé)產(chǎn)品、采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有中大型企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估，熟悉采購流程；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、建立和完善公司內(nèi)部價格審計體系；2、負責(zé)產(chǎn)品采購價格審計工作；3、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；4、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進行識別、測試與評價；5、其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范和公司財務(wù)管理流程；3、1年以上相關(guān)財務(wù)、內(nèi)部審計、采購工作經(jīng)驗；4、正直誠實，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強；5、良好的語言、文字表達能力，熟練運用microsoft office辦公軟件。薪資福利：單雙休、繳納五險，基本工資+績效工資+年終獎+工齡工資
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品細菌限度、內(nèi)毒素檢測、潔凈室微生物污染監(jiān)控、制藥用水微生物限度試驗、無菌試驗、污染菌鑒定等；2、負責(zé)微生物檢驗所用標準操作程序的更新、檢驗方法的驗證；3、負責(zé)微生物檢驗所用培養(yǎng)基、檢定菌、試液、試劑的管理；4、負責(zé)微生物實驗室設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)；5、負責(zé)對水系統(tǒng)及潔凈室微生物污染進行初步趨勢的分析；6、對微生物檢測的偏差及oos進行初步分析等；任職要求：1、微生物專業(yè)或生物相關(guān)專業(yè)（分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗等），?？埔陨?；2、熟悉歐盟藥典、美國藥典、日本藥典微生物檢測要求者優(yōu)先；3、具有一定英語的聽說讀寫能力；薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資3-5k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 職責(zé)：1.協(xié)助建立和完善公司法律管理體系2.對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標準化3.負責(zé)公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行審核和監(jiān)督4.負責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作5.根據(jù)公司及行業(yè)變化情況，調(diào)整和補充法律標準信息6.保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項任職資格：1.思維敏捷、思路清晰、語言表達能力良好、品德良好2.法律類專業(yè)，全日制985或211大學(xué)、政法類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限；3.通過司法資格考試；4.法律培訓(xùn),合同的起草、擬定、審核、勞資糾紛等訴訟案件處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 崗位要求1、負責(zé)公司檔案文件的歸檔、移交、借閱管理； 2、負責(zé)制度、文件的管理和各種文件整理； 3、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)； 2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的資料管理經(jīng)驗； 3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件； 4、具有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強； 5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負責(zé)驗證有關(guān)sop制定、修訂，對相關(guān)過程進行持續(xù)改進2.進行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進程監(jiān)控3.驗證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認/驗證方案與報告，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險評估5.確認/驗證中偏差調(diào)查與處理6.確認/驗證中變更管理任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2）5年及以上qa相關(guān)工作經(jīng)驗；3）生產(chǎn)、qc等部門工作經(jīng)驗豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資5k~8k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號歡迎致電：公司網(wǎng)址：www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com職能類
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負責(zé)驗證有關(guān)sop制定、修訂，對相關(guān)過程進行持續(xù)改進2.進行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進程監(jiān)控3.驗證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認/驗證方案與報告，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險評估5.確認/驗證中偏差調(diào)查與處理6.確認/驗證中變更管理任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2）5年及以上qa相關(guān)工作經(jīng)驗；3）生產(chǎn)、qc等部門工作經(jīng)驗豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資5k~8k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號歡迎致電：公司網(wǎng)址：www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com職能類
銷售經(jīng)理（工作地點：臺州市 ） | 新港酒店
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1．市場策劃能力強，市場敏感度高，較強的市場分析和開拓能力。2．優(yōu)秀的資源整合能力、良好的溝通技巧和團隊建設(shè)能力。崗位職責(zé)：簽訂協(xié)議、接團隊入住工作時間：8:00-17：00
保潔（工作地點：椒江區(qū) ） | 新港酒店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1、吃苦耐勞，服從管理。男女不限，55歲以下。
房務(wù)中心文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 新港酒店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 主要職責(zé):1.管理好茶水間2.給客人送東西，開門等、3.客人退房后，檢查房間工作時間：12個小時（晚八點到第二天早上八點，具體以主管安排為準））能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)管理可以上夜班
樓層領(lǐng)班（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 新港酒店
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、樓層領(lǐng)班主要負責(zé)協(xié)助樓層主管對樓層的管理工作，完成一定量的客房檢查任務(wù)2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量，并做好客房設(shè)備維修保養(yǎng)，保證操作用具和樓層安全。經(jīng)驗：1、掌握酒店客房衛(wèi)生清潔與服務(wù)標準；2、了解酒店和客房部內(nèi)部的規(guī)章制度和工作程序，并能做出解釋；3、了解與客房服務(wù)有關(guān)的其他部門的工作。工作時間：8:00-17:0015:30-24:00
置業(yè)顧問（工作地點：三門縣-海游街道 ） | 溫州盈聯(lián)商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目樓盤的客戶開發(fā)、接待及維護。2、項目樓盤講解、帶客戶看樣板房，協(xié)助客戶簽約及首期支付。3、配合執(zhí)行項目的宣傳活動。4、努力完成銷售任務(wù)。任職資格：1、年齡33歲以內(nèi)，女身高160以上，男身高170以上，形象氣質(zhì)佳；2、高中及以上學(xué)歷，可根據(jù)能力放寬要求；3、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7、熱衷房產(chǎn)銷售工作，熟悉一手樓盤銷售流程，能承受較大的工作壓力；8、能吃苦，有責(zé)任心，主觀能動性強，適應(yīng)能力強。
文案企劃（工作地點：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 溫州盈聯(lián)商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 1、負責(zé)活動創(chuàng)意文案策劃撰寫，給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明等服務(wù)；2、組織并參與項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案；3、針對客戶及內(nèi)部相關(guān)人員的建議，修改并調(diào)整相關(guān)方案。4、撰寫項目組需要的各類文案任職要求：1、精通文案撰寫、ppt制作；3、具備優(yōu)秀的文字表達能力，文筆舒暢，思維敏銳活躍；4、具有獨立思考和獨立提案的能力，具備多樣的活動策劃文案撰寫技巧及充沛的想象力與激情；
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