臺州林業(yè)信息工程與管理崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.要求:??埔陨蠈W(xué)歷,機械機電類管理類相關(guān)專業(yè)2.負責(zé)風(fēng)機質(zhì)量檢驗管理工作,熟悉質(zhì)量管理、計量器具管理知識、技術(shù)監(jiān)督局相應(yīng)的法律法規(guī)iso9000,iso14000,ohsas1800標準及ts16949技術(shù)規(guī)范,3.了解風(fēng)機產(chǎn)品知識、工藝及設(shè)備知識,熟練應(yīng)用辦公軟件,能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 軟件工程、電氣自動化、電子信息、測控等相關(guān)專業(yè),三年以上機電控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗。精通電氣、自動化控制原理;熟悉各類電氣元器件知識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 八年以上工業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,五年以上建筑類高端品牌的工業(yè)設(shè)備(如中央空調(diào)、水泵等)營銷管理經(jīng)驗。有oem及項目型營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材;2、維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè),擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師;5、組織員工開展各種活動,營造企業(yè)文化;6、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對員工培訓(xùn)的改進意見;7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法,有年度培訓(xùn)計劃制訂經(jīng)驗,具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法;4、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉零件加工圖紙和工量器具的使用;2、三年以上普車操作經(jīng)驗;3、服從管理與安排。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職責(zé): 產(chǎn)品設(shè)計、現(xiàn)場技術(shù)報務(wù)、技術(shù)信息收集、樣機管理、設(shè)計資料的歸檔等;要求: 電氣工程、電機設(shè)計、機電等相關(guān)專業(yè),懂電磁或結(jié)構(gòu)設(shè)計,能獨立開發(fā)永磁無刷直流電機或機構(gòu)設(shè)計。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 財務(wù)會計或?qū)徲媽I(yè),二年以上企業(yè)財務(wù)或?qū)徲嫻芾砉ぷ鹘?jīng)驗。熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);具有優(yōu)秀的信息收集能力、良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和一定的獨立分析的能力,思維縝密、保密意識強。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、品質(zhì)管理、安全環(huán)保等相關(guān)專業(yè);2.三年以上機械制造業(yè)體系專員工作經(jīng)歷,熟練掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識,較好的溝通能力,有安全員上崗證;3.負責(zé)綜合管理體系運行維護。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一年以上行政人事工作經(jīng)驗,主要負責(zé)公司的考勤及人事檔案管理工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 2012年畢業(yè)的應(yīng)屆生(所需專業(yè): 本科:工業(yè)設(shè)計4人,電氣自動化3人,機械設(shè)計與制造5人,流體機械5人,機械設(shè)計與制造9人,工業(yè)工程4人,焊接技術(shù)1人,材料學(xué)1人,產(chǎn)品質(zhì)量工程1人,人力資源管理1人,國際貿(mào)易1人。??疲簷C電一體化6人,機械專業(yè)4人。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、大專學(xué)歷,一年以上信息化倉管經(jīng)驗。2、熟悉電腦操作和軟件的使用,熟悉倉庫管理作業(yè)流程,能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。工作地點:椒江濱海工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、大專以上計算機信息管理統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)2、2年以上熟練使用、掌握erp部門相關(guān)管理部門3、熟悉公司各項網(wǎng)絡(luò)管理等技能;了解行業(yè)、企業(yè)的運作部門4、掌握計算機相關(guān)的辦公知識;熟練對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 中專或同等學(xué)歷工程項目預(yù)算、基建工程管理1年以上基建工程管理經(jīng)驗熟知工程項目預(yù)算、基建工程管理;熟練基本辦公軟件的使用優(yōu)秀的解決問題能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力,良好的分析能力、溝通能力
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 專業(yè):機械設(shè)計及自動化、機電一體化、電子技術(shù)、電氣工程、財務(wù)會計等專業(yè)發(fā)展方向:研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)工藝、品質(zhì)管理、銷售工程師、財務(wù)管理等工作地點:椒江/路橋
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、大?;蛲葘W(xué)歷2、3年以上大中型企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗3、熟悉《食品衛(wèi)生法》,了解交通法規(guī)相關(guān)規(guī)定,熟練使用辦公自動化優(yōu)秀的組織、計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力;良好的分析、公共關(guān)系能力;工作耐心細致、公正客觀、思維敏捷、思路清晰。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、審計/財務(wù)/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。2、2年以上企業(yè)工作經(jīng)驗;從事過專項審計工作;熟悉上市企業(yè)審計運作者優(yōu)先考慮;3、熟悉使用辦公軟件,各種財務(wù)、辦公自動化設(shè)備軟件,取得內(nèi)部審計人員崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉人力資源管理,薪酬管理;2、熟悉勞動法和地方勞動法律法規(guī);熟悉基本辦公軟件
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位要求:工作地:上海,食宿自理1.營銷策劃或廣告設(shè)計類專業(yè)大專以上學(xué)歷,2.三年以上相關(guān)行業(yè)管理策劃工作經(jīng)驗,3.熟悉操作ai、 indesign等相關(guān)的平面設(shè)計軟件,熟悉設(shè)計、制作、印刷等環(huán)節(jié),4.具有團隊合作精神及良好的溝通能力,主動學(xué)習(xí)能力,工作細致,能承受工作壓力,5.熟悉空調(diào)風(fēng)機、電機、工程風(fēng)機相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)知識與軟件開發(fā)流程及相關(guān)知識優(yōu)先。崗位職責(zé):1. 與合作廣告公司的日常協(xié)助及支持,2. 負責(zé)公司產(chǎn)品樣本、廣告宣傳、展覽展品的設(shè)計、制作及管理,3. 完成公司網(wǎng)站、微信等素材的設(shè)計工作,根據(jù)策劃需求完成網(wǎng)站前端頁面制作、日常維護、更新,4. 負責(zé)公司品牌包括各子公司品牌的建設(shè)推廣宣傳工作。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、大?;蛲葘W(xué)歷機械制造、技術(shù)工程等相關(guān)專業(yè)2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗/3、熟練運用辦公軟件,熟悉機械制造類圖紙,能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法;4、需具備相關(guān)英語方面的知識
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)2.定期匯總招聘崗位數(shù)目及人數(shù),組織參加各類招聘活動,及時準確地處理投遞的簡歷信息,對有效簡歷進行篩選及備份、應(yīng)試人員的面試、筆試工作,與初步選定候選人溝通薪酬福利以及上班時間等事宜,并完成入職;
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