臺(tái)州林業(yè)信息工程與管理崗位列表
空壓機(jī)品質(zhì)主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、高中或以上學(xué)歷，空壓機(jī)行業(yè)經(jīng)歷2-5年以上，熟悉來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、包裝出貨檢驗(yàn)流程，熟悉直聯(lián)機(jī)、皮帶機(jī)、無(wú)油空壓機(jī)工藝流程、工作范圍：qa、qc、iqc/ipqc；2、對(duì)檢測(cè)量測(cè)器具的使用和管理熟悉，對(duì)樣機(jī)檢測(cè)數(shù)據(jù)等管理。聯(lián)系人：謝先生 電話：18906569332
生產(chǎn)副總（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人品佳；2、同行業(yè)電焊機(jī)、空壓機(jī)產(chǎn)品三年以上實(shí)際生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)系人：謝先生 電話：18906569332
倉(cāng)庫(kù)主管（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。聯(lián)系人：謝先生 電話：18906569332
倉(cāng)庫(kù)輸單員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。聯(lián)系人：謝先生 電話：18906569332
人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 浙江吉爾泰機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位分紅：帶推廣鏈接分紅崗位職責(zé)：1、及時(shí)在線回復(fù)、解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題；2、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)平臺(tái)論壇，發(fā)現(xiàn)垃圾貼及時(shí)處理；3、收集、匯總客戶(hù)意見(jiàn)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。崗位要求：1、有良好的文字達(dá)能力，打字速度至少50個(gè)/分鐘；2、熱愛(ài)游戲，對(duì)游戲有獨(dú)到見(jiàn)解；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4、肯吃苦耐勞，服從管理。5、有較強(qiáng)的抗壓能力和心理素質(zhì)。薪資備注:1、實(shí)習(xí)期 1 個(gè)月 [月薪保底500]2、正式期 [月薪保底1000]3、每次接單分紅6% [員工案例最高月入上萬(wàn)]
沖壓模具設(shè)計(jì)與制造（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市安豐實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：13000~20000
職位描述： 沖壓及拉伸模具三維繪制及二維cad所有模具零件出圖、要求有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
銷(xiāo)售主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 廢話不多說(shuō)，招的就是房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人，保底年薪42000。一個(gè)月工作26天，每天上班時(shí)間8:30-5：30，節(jié)假日調(diào)休。年度業(yè)績(jī)超過(guò)規(guī)定部分另加高額提成，人均年收入不低于12萬(wàn)元。公司內(nèi)部每月都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者配社保醫(yī)療。行業(yè)小白也可入職，全心全意帶教培，助力員工高收入。地址在椒江區(qū)白云山西路1366號(hào)（新明半島北區(qū)南門(mén)）
銷(xiāo)售主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：7500~15000
職位描述： 廢話不多說(shuō)，招的就是房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人，保底年薪42000。一個(gè)月工作26天，每天上班時(shí)間8:30-5：30，節(jié)假日調(diào)休。年度業(yè)績(jī)超過(guò)規(guī)定部分另加高額提成，人均年收入不低于12萬(wàn)元。公司內(nèi)部每月都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者配社保醫(yī)療。行業(yè)小白也可入職，全心全意帶教培，助力員工高收入。地址在椒江區(qū)白云山西路1366號(hào)（新明半島北區(qū)南門(mén)）
銷(xiāo)售主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 廢話不多說(shuō)，招的就是房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人，保底年薪42000。一個(gè)月工作26天，每天上班時(shí)間8:30-5：30，節(jié)假日調(diào)休。年度業(yè)績(jī)超過(guò)規(guī)定部分另加高額提成，人均年收入不低于12萬(wàn)元。公司內(nèi)部每月都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者配社保醫(yī)療。行業(yè)小白也可入職，全心全意帶教培，助力員工高收入。地址在椒江區(qū)白云山西路1366號(hào)（新明半島北區(qū)南門(mén)）
銷(xiāo)售主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：7500~15000
職位描述： 廢話不多說(shuō)，招的就是房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人，保底年薪42000。一個(gè)月工作26天，每天上班時(shí)間8:30-5：30，節(jié)假日調(diào)休。年度業(yè)績(jī)超過(guò)規(guī)定部分另加高額提成，人均年收入不低于12萬(wàn)元。公司內(nèi)部每月都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者配社保醫(yī)療。行業(yè)小白也可入職，全心全意帶教培，助力員工高收入。地址在椒江區(qū)白云山西路1366號(hào)（新明半島北區(qū)南門(mén)）
銷(xiāo)售主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 廢話不多說(shuō)，招的就是房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人，保底年薪42000。一個(gè)月工作26天，每天上班時(shí)間8:30-5：30，節(jié)假日調(diào)休。年度業(yè)績(jī)超過(guò)規(guī)定部分另加高額提成，人均年收入不低于12萬(wàn)元。公司內(nèi)部每月都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者配社保醫(yī)療。行業(yè)小白也可入職，全心全意帶教培，助力員工高收入。地址在椒江區(qū)白云山西路1366號(hào)（新明半島北區(qū)南門(mén)）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 1.保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，如有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷放寬至非全日制本科； 2.具備壽險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
己過(guò)期更多人管崗招聘
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 1、營(yíng)銷(xiāo)室代理人入離司管理相關(guān)工作；2、定期對(duì)基本法進(jìn)行利益演示、對(duì)活動(dòng)人力、鉆星人力和方案差距進(jìn)行追蹤；3、不定期支持營(yíng)服活動(dòng)；4、其他工作事項(xiàng)；保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，如有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷放寬至非全日制本科； 具備壽險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 工作地點(diǎn)：玉環(huán)市（臺(tái)州中支玉環(huán)營(yíng)服）崗位職責(zé)：1、 客戶(hù)保全業(yè)務(wù)受理，包括但不限于信息變更、生存金領(lǐng)取等。2、 協(xié)助區(qū)經(jīng)理、組訓(xùn)老師完成本機(jī)構(gòu)的早會(huì)、活動(dòng)等組織和開(kāi)展。3、 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員與區(qū)經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談。4、 與中支對(duì)應(yīng)部門(mén)工作對(duì)接與聯(lián)系、協(xié)助區(qū)經(jīng)理做好內(nèi)部人事的溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作士氣。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者或有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年者學(xué)歷可放寬至非全日制本科。2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)知識(shí)，對(duì)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程有一定了解，有意愿從事保險(xiǎn)行業(yè)；3、思維清晰，善于表達(dá)、歸納與總結(jié)，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力；4、性格開(kāi)朗、有活力、積極進(jìn)取、富有責(zé)任心。福利待遇：1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3、員工福利——節(jié)日慰問(wèn)、年度體檢等；4、周末雙休，按國(guó)家法定享受各類(lèi)假日；玉環(huán)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部地址：浙江省臺(tái)州市玉環(huán)市玉城街道泰安路188號(hào)上段大廈第三層307室、308室。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 本崗位長(zhǎng)期招聘，該崗位也是公司培養(yǎng)人才成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)的搖籃。崗位職責(zé)：通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)或出差，將打印機(jī)和耗材（數(shù)碼相機(jī)攝像機(jī)、蘋(píng)果、投影機(jī)）批發(fā)到省內(nèi)外客戶(hù)手上。崗位要求：1、積極向上的精神面貌及熱情的工作態(tài)度；2、容貌端正有氣質(zhì)、悟性快、活潑外向，做事認(rèn)真；3、熟練使用辦公軟件，打字快速，能適應(yīng)每月2次的出差要求；4、有it行業(yè)銷(xiāo)售一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，懂打印機(jī)、耗材或數(shù)碼相機(jī)、投影機(jī)銷(xiāo)售者優(yōu)先。晉升路線：業(yè)務(wù)員店長(zhǎng)或主管區(qū)域公司經(jīng)理（或產(chǎn)品經(jīng)理）；成為骨干后，可以新劈銷(xiāo)售區(qū)域，一起股份合作共同開(kāi)發(fā)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、日常工作： 2、賬務(wù)處理、內(nèi)外部報(bào)表處理：日常的業(yè)務(wù)審核，根據(jù)公司erp軟件數(shù)據(jù)控制應(yīng)收與應(yīng)付，并及時(shí)匯報(bào)公司管理層、相關(guān)政府部門(mén)； 3、制度制訂：制訂財(cái)務(wù)規(guī)章制度，使公司的財(cái)務(wù)運(yùn)行有章可依，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行制度修訂，使制度更加完善切實(shí)可行； 4、稅務(wù)管理、納稅籌劃：按時(shí)納稅申報(bào)，根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行納稅籌劃，在依法納稅的基礎(chǔ)上減少稅款支出，降低企業(yè)總體稅負(fù)，達(dá)到公司利益最大化，并對(duì)員工進(jìn)行稅法宣傳工作； 5、成本管理：根據(jù)財(cái)務(wù)處理的結(jié)果及時(shí)編制成本報(bào)表，并分析發(fā)生的成本存在差異的原因； 6、資產(chǎn)管理：根據(jù)資產(chǎn)管理制度對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行管理，定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理； 7、外部關(guān)系：與國(guó)地稅、銀行及相關(guān)政府部門(mén)搞好關(guān)系增加企業(yè)的美譽(yù)度；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 本公司是浙江新遠(yuǎn)方信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司在臺(tái)州的獨(dú)立分公司，我們有著全省的銷(xiāo)售與服務(wù)平臺(tái)?，F(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要急招：商務(wù)；1客戶(hù)接洽，2 輔助銷(xiāo)售主管文職工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1.熟悉各種電動(dòng)工具、鋰電工具者優(yōu)先；2.薪資面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 從企業(yè)目標(biāo)分解，細(xì)化部門(mén)工作目標(biāo) 2. 制定部門(mén)工作流程，規(guī)劃和調(diào)整崗位設(shè)置3. 指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案4. 研發(fā)項(xiàng)目管理，跟蹤并推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目，組織各階段評(píng)審，確保5.熟悉五金、塑料行業(yè)者優(yōu)先錄用
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