臺(tái)州林業(yè)信息工程與管理崗位列表
土建工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、3年至5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
制劑bd（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 工作職責(zé)：1、開發(fā)客戶，達(dá)成制劑銷售目標(biāo)；2、及時(shí)有效地收集市場(chǎng)上的行業(yè)信息，為公司的制劑營(yíng)銷策略提供合理化建議； 3、對(duì)接客戶，進(jìn)行客戶關(guān)系管理；4、進(jìn)行客戶資料的整理工作，對(duì)客戶需求的信息進(jìn)行收集與分析。任職資格：1、藥學(xué)、制劑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，了解國(guó)家藥品法規(guī)者更佳；2、良好的英文聽說讀寫能力和文字組織能力；3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力，良好的邏輯思維能力； 4、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能接受出差，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售專員（內(nèi)銷）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 一、職責(zé)描述：1.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司原料藥、中間體的區(qū)域銷售工作，確保達(dá)成銷售目標(biāo)；2.準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使客戶充分了解公司產(chǎn)品，樹立公司品牌形象； 3.及時(shí)有效地收集市場(chǎng)上的行業(yè)信息，為公司的營(yíng)銷策略提供合理化建議； 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)潛在客戶。二、任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)，男性優(yōu)先；2.良好的人際溝通能力和執(zhí)行力，良好的邏輯思維能力； 3.吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能接受出差，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4.有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銷售專員（外貿(mào)）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 一、職責(zé)描述：1.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司原料藥、中間體的出口銷售工作，確保達(dá)成銷售目標(biāo)；2.準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使客戶充分了解公司產(chǎn)品，樹立公司品牌形象； 3.及時(shí)有效地收集市場(chǎng)上的行業(yè)信息，為公司的營(yíng)銷策略提供合理化建議； 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)潛在客戶。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類、英語、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，男性優(yōu)先； 2.良好的人際溝通能力和執(zhí)行力，良好的邏輯思維能力； 3.吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能接受出差，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4.流利的英語聽說讀寫能力；5.有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
證券事務(wù)專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成公司證券相關(guān)事務(wù)工作以及董事會(huì)規(guī)范治理工作；2、協(xié)助完成公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的會(huì)務(wù)相關(guān)工作；3、協(xié)助完成定期報(bào)告、臨時(shí)公告以及會(huì)議文件的編制及披露工作；4、部門日常行政事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)等。 任職要求：1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，985或211院校優(yōu)先考慮；2、具有較強(qiáng)的邏輯推理、分析判斷、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的文字編寫和語言表達(dá)能力；3、有上市公司證券部門或董秘辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者；4、文字功底扎實(shí)者優(yōu)先考慮。
自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 浙江麥信智能裝備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 有一定自動(dòng)化設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，面談
制圖員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 浙江麥信智能裝備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、有機(jī)械基礎(chǔ)，應(yīng)屆生可培養(yǎng)2、懂得cad、三維、平面設(shè)計(jì)等電腦設(shè)計(jì)優(yōu)先，有機(jī)械專業(yè)的優(yōu)先考慮（男女不限）
信用卡客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)；2.及時(shí)反饋客戶建議；任職資格：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；2.年齡在32周歲以下；3.性格外向，善于溝通，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)；4.身體健康，有一定的吃苦耐勞精神和抗壓能力；工作時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1:對(duì)部門運(yùn)作,質(zhì)量,人員,現(xiàn)場(chǎng).物料等管理熟練. 2:對(duì)熱轉(zhuǎn)印,絲網(wǎng)印,移印機(jī)的調(diào)試和保養(yǎng)熟練. 3:有獨(dú)立處理問題的能力. 4:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
qe工程師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江臺(tái)州親多嬰兒用品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1：對(duì)品管運(yùn)作流程熟悉。2：對(duì)客訴處理，制程異常分析熟悉（懂8d）3：電腦操作熟練，溝通能力強(qiáng)。4：從事過嬰童行業(yè)品質(zhì)工程師的優(yōu)先錄用。
印花工（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江臺(tái)州親多嬰兒用品有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1:熟練操作印花機(jī)器. 2:有一定的品質(zhì)意識(shí). 3:對(duì)印花常見品質(zhì)問題有一定的認(rèn)識(shí). 4.服從管理,誠(chéng)實(shí)懇學(xué).
質(zhì)檢（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江臺(tái)州親多嬰兒用品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、對(duì)塑料制品品質(zhì)檢驗(yàn)與控制熟悉著優(yōu)先錄用。（水杯、奶瓶類） 2：吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)懇學(xué)，服從管理。
模具項(xiàng)目管理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺(tái)州浩赑模塑科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 公司主營(yíng)汽車件、家電、摩托車件１．和客戶溝通，組織技術(shù)會(huì)議和討論．確定各項(xiàng)要求． ２．制定，跟蹤和推動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)流程，預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)，協(xié)商解決． 3．協(xié)調(diào)各加工環(huán)節(jié)，參與技術(shù)，工藝，質(zhì)量，成本需要有以上經(jīng)驗(yàn)的
裝配車間車間主任（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江鵬邦管業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~10000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；有閥門工作者有限錄用； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)； 3、輔助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品上新流程中的各項(xiàng)工作4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格 1.大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)。2.英語四級(jí)以上，口語流利并有較強(qiáng)的語言組織能力。3.能熟練操作辦公軟件。5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，溝通能力以及應(yīng)變能力；真心喜歡從事外貿(mào)行業(yè)。6.能獨(dú)立完成工作任務(wù)，并具有具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)欲望。7.工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)守信，熱情大方8..會(huì)photoshop等作圖軟件者 優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
人事助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州精石企業(yè)咨訊有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 招聘人事助理性別：男女不限 年齡：20周歲以上 學(xué)歷：高中以上學(xué)歷 主要負(fù)責(zé)： 1、校園，網(wǎng)絡(luò)等的人員招聘 2、人員入司離司手續(xù)辦理 3、協(xié)助主管完成日常工作的事項(xiàng) 4、考勤管理福利：雙休，有商業(yè)五險(xiǎn)，旅游，年休假，生日會(huì)等福利，全勤獎(jiǎng)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 薪資待遇：轉(zhuǎn)正后3000-3500
模具組長(zhǎng)（電瓶車件）（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江后起模塑有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~13000
職位描述： 1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、能獨(dú)立帶領(lǐng)鉗工小組、有序安排落實(shí)工作，能使用ug軟件進(jìn)行模具尺寸查詢；4.有3年以上汽車內(nèi)外飾件模具制作經(jīng)驗(yàn)，高中或中專以上學(xué)歷，熟悉模具鉗工工作流程，富有有責(zé)任心、有目標(biāo)感、具備創(chuàng)新精神；5、品行端正、愛崗敬業(yè)、服從管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 直接上級(jí)：副總經(jīng)理工作職責(zé)：1、外貿(mào)部日常工作管理； 2、外貿(mào)部人事管理；3、外貿(mào)業(yè)務(wù)開展；4、完成上級(jí)交辦的其他日常工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上；2、有豐富的人員管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；3、能有效組建并高效管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
人事部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉人力資源六大模塊；3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力。
沒有找到合適的工作？馬上免費(fèi)登記一份簡(jiǎn)歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：