學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、八-十年工作經(jīng)驗,熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理,熟悉ts16949質(zhì)量管理體系,從事過汽配制造業(yè),有大型制造業(yè)、外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、 參與公司重大決策;3、 主抓人力資源工作,包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作,員工升職、降職、解聘;4、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;5、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;6、每周定期召開生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;7、負責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決問題,重大問題上報總經(jīng)理。8、 公司業(yè)務(wù)流程、管理條例、崗位職責(zé)再造。9、 提出對公司的改革意見,拿出具體實施方案。