臺州林業(yè)信息工程與管理崗位列表
網(wǎng)絡(luò)管理員（玉環(huán)）（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 伯明漢英語
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1）負責中心計算機、局域網(wǎng)的維護和數(shù)據(jù)庫管理；2）負責教學軟件的安裝和維護；3）負責員工計算機軟硬件操作培訓；4）負責電腦等辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的保養(yǎng)維護；5）按照公司相關(guān)管理制度和規(guī)定執(zhí)行工作區(qū)域的安全保障。任職要求：1）大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；2）敬業(yè)、細心，責任感與服務(wù)意識強；3）熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧；4）具備1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。在伯明漢您將獲得：☆ 薪資：行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資?！?社會保險：完善的社會保障體系?！?節(jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利。☆ 法定節(jié)假日休假☆ 帶薪年假☆ 員工旅游☆ 免費英語課程學習☆ 職業(yè)培訓機制☆ 全國內(nèi)工作調(diào)任機會☆ 年度公司聚會
教學服務(wù)經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 伯明漢英語
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責：1）完成基礎(chǔ)教學工作，了解一線情況，教授學員課程，并給予學員專業(yè)指導；2）管理本中心教師團隊，主持召開教學部門工作會議，布置檢查教學任務(wù)及完成情況；3）對在職教師進行在職培訓、定期進行教學分享和內(nèi)部培訓提升，改進教學質(zhì)量；4）組織管理教師團隊舉辦各類教學活動；5）外籍教師的管理。任職要求：1）本科以上學歷，英語專業(yè)八級；2）有豐富的教學管理經(jīng)驗，具備3年以上一線英語教學相關(guān)工作經(jīng)驗；3）具備良好的語言溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊管理能力；4）具有良好的教師職業(yè)素質(zhì)，樂意投身英語培訓作為自己的終身事業(yè)。工作地點：椒江 黃巖 路橋 溫嶺 玉環(huán)
客服主管（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 伯明漢英語
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 任職要求：1）五官端正，具有親和力，身高160cm以上，英文口語良好；2）熱情開朗，具備良好的溝通、組織和管理能力；3）工作認真負責、有耐心，熟練操作office辦公軟件；4）有1年以上基層管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責：1）負責客服團隊的日常管理和工作技能培訓提升；2）負責課程安排，外籍教師及中方教師的工作時間安排；3）處理客服部日常突發(fā)/緊急事件、投訴等事宜；為學員作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù)；4）幫助學員訂課及提供相應(yīng)的服務(wù)。工作地點：椒江、路橋，黃巖、溫嶺、玉環(huán)
外拓客戶經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州弘達商務(wù)咨詢有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 職位描述崗位職責：1、負責挖掘客戶，促成產(chǎn)品銷售和品牌招商；2、負責客戶的維護和拓展，挖掘客戶的潛力，開發(fā)新渠道，積累優(yōu)質(zhì)客戶資源3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格1、需有強烈的銷售意向和成功欲望；2、樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練；3、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力；4、善于學習，悟性強，具有較強的理解能力、說服能力5、責任感與突破能力強，有較好的承壓能力。作息時間上午8:30-11.30,下午13:00-17:30
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容：現(xiàn)有老客戶維護、新客戶開發(fā)，完成銷售任務(wù)。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認真細致，責任性強；2.自備交通工具；高中及以上學歷。3.有駕照，普通話標準。4.形象佳。工資待遇：4000-15000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期3500-15000+元/月，轉(zhuǎn)正后4000-15000+元/月。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。技能培訓：專人免費培訓，培訓期3-15天（工作內(nèi)容簡單，一般員工3天即可學會上崗）。優(yōu)先入職：大專以上學歷可優(yōu)先入職。網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗可優(yōu)先入職。同等條件女士可優(yōu)先入職。有一定酒量的可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A約；方先生，18958693456；謝謝！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 工作內(nèi)容：對接市場部簽約的項目；處理前期與客戶的安裝對接，協(xié)調(diào)中期的安裝工作，后期的完工驗收，以及外部具體工作的對接。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認真細致，責任性強；2.自備交通工具；高中及以上學歷。3.有駕照，普通話標準。工資待遇：5500-7000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正后5500-7000元/月。額外補助：安裝，維護等，按公司標準發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。技能培訓：專人免費培訓，培訓期3-15天（工作內(nèi)容簡單，一般員工3天即可學會上崗）。優(yōu)先入職：大專以上學歷可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A約；方先生，18958693456；謝謝！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：計算機，it網(wǎng)絡(luò)維修，軟件研發(fā)對接。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認真細致，責任性強；5.自備交通工具； 初中及以上學歷；6.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗。7.有駕照。工資待遇：6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月+提成。額外補助：安裝，維護等，按公司標準發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。優(yōu)先入職：會軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A約；方先生，18958693456；謝謝！
項目經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：30000~50000
職位描述： 崗位要求：1、根據(jù)公司項目的戰(zhàn)略目標，負責項目的市場開拓及實施。2、根據(jù)產(chǎn)品和項目的需求，制定所負責項目的運營策略，推動銷售目標順利達成。3、負責項目營銷推廣，團隊組建、客戶關(guān)系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具。任職資質(zhì)：1、具有獨立運營的能力，有強烈的責任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語言表達和應(yīng)變能力，高效的溝通能力和團隊影響力。4、具有良好的項目規(guī)劃能力，有創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作職責：1. 執(zhí)行公司 新型中小學生影視教育課程 產(chǎn)品線上線下推廣，維護業(yè)務(wù)策略及政策，達成業(yè)績目標。2. 有開拓市場和銷售基本能力，管理和維護客戶關(guān)系，及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度。3. 客戶運營管理并執(zhí)行，協(xié)助完成公司組織的相關(guān)活動。職位要求：1. 本科以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)2. 具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力4. 熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神，能適應(yīng)較強壓力出色完成公司目標6. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有了解，有創(chuàng)意，思路清晰，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動終端的基本使用
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 工作職責：1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略， 負責公司新型學生影視教育課程新媒體渠道整體運營、推廣、維護2. 策劃并執(zhí)行微信（公眾號、社群）營銷線上活動，通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果，提升用戶活躍度和數(shù)量3. 跟蹤微信推廣、營銷效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，對各平臺的用戶群體進行管理，提高用戶活躍、用戶貢獻和用戶忠誠度；4. 負責新型學生影視教育課程產(chǎn)品挖掘與運營，能夠掌握新媒體動向，將公司新媒體產(chǎn)品業(yè)務(wù)進行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。職位要求：1. 本科及以上學歷，1年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗，有微信、 新媒體運營經(jīng)驗、和市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有教育行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 熟悉新媒體平臺，能熟練使用微信、微博、微社區(qū)、自媒體等網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工具，整合推廣資源；3. 熟練使用ps、ppt等編輯工具，具備良好的圖片創(chuàng)意和審美能力4. 富有創(chuàng)意，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、活動策劃能力、語言及文字表達能力，文字功底深厚扎實，邏輯性強，文筆流暢，跨團隊協(xié)作能力；
總裁助理（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃；2、編制公司內(nèi)部管理制度，熟悉薪酬體系設(shè)計與績效考核，負責公司相關(guān)文件撰寫；3、負責相關(guān)會議的組織工作和會議紀錄，跟進落實會議紀要。4、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、配合總裁處理外部公共關(guān)系；6、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；7、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，開展企業(yè)文化工作；9、完成總裁交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、專科或以上學歷，年齡26周歲以上，工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式，3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具有先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力。4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；5、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；6、熟練使用各種辦公軟件；7、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 一、年齡45周歲以下，大專及以上文化，從事服務(wù)行業(yè)工作三年以上，對物業(yè)行業(yè)有一定了解和興趣。二、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。三、退伍軍人及持有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先考慮。單休，月薪面議，
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 會簡單的電腦操作，具有良好的溝通力，每日巡查樓道及裝修房屋的情況，并做好記錄。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.持有消控證兼職或全職都可以2.掌握相關(guān)安全、消防等法律法規(guī)3.熟悉消控室的管理制度，熟練掌握本系統(tǒng)的操作原理及操作規(guī)程4、負責小區(qū)門崗和監(jiān)控值班，有工作經(jīng)驗優(yōu)先.
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化以及返修施工的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進相關(guān)人員處理。2.負責每日對公共區(qū)域進行巡視，并做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患以及需要維修的設(shè)施設(shè)備及時通報相關(guān)部門進行處理。3.負責業(yè)主的咨詢和回復工作，及時反饋相關(guān)信息。4.負責收集客戶，業(yè)主信息，建立客戶檔案。5、物業(yè)費催繳。職位要求：高中、大專以上學歷工作時間：早8:00-17:00
自來水管道檢測（工作地點：臺州市 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 工作內(nèi)容：從事自來水管道檢測檢漏工作（野外作業(yè)），試用期一個月，工資待遇6-7萬/年崗位要求：1、高中及以上學歷2、可以從學徒開始做起；3、工作地點：臺州三區(qū)為主4、最好有駕照，退伍軍人優(yōu)先
銷售精英（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~7000
職位描述： 任職要求:1、年齡22歲以上，有過1年以上工作經(jīng)驗（非銷售也可）；2、主動積極，溝通意識強，善學以致用；3、具有團隊精神和一定的抗壓能力；4、學習力強，具備不讓別人替你操心的獨立意識；5、性格開朗積極向上，愛好運動和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責：1、收集企業(yè)招聘信息，并主動聯(lián)系；2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預算，設(shè)計合理的招聘解決方案；3、試用期三個月，可享受公司保底薪酬 。4、當前轉(zhuǎn)正人員年薪：8萬-30萬不等！根據(jù)能力上不封頂。福利說明：1、提供恒定式梯隊培訓，包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動策劃等2、節(jié)日福利、生日會、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個月4天-7天休息。
獵頭助理（工作地點：臺州市 椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；2、協(xié)助獵頭顧問進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理；3、協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選及面試方案的準備；4、匯總和歸類候選人的信息，建立人才數(shù)據(jù)庫，整理與歸檔文件；任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有銷售、客戶管理或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作主動性強，具備較強的學習能力和觀察判斷能力，良好的語言表達及文字理解能力；4、有較強的信息敏感度，敬業(yè)，執(zhí)著，善于思考；5、熟練使用常用辦公軟件。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~7500
職位描述： 任職要求:1、年齡22歲以上，有過1年以上工作經(jīng)驗（非銷售也可）；2、主動積極，溝通意識強，善學以致用；3、具有團隊精神和一定的抗壓能力；4、學習力強，具備不讓別人替你操心的獨立意識；5、性格開朗積極向上，愛好運動和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責：1、收集企業(yè)招聘信息，并主動聯(lián)系；2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預算，設(shè)計合理的招聘解決方案；3、試用期三個月，可享受公司保底薪酬 。4、當前轉(zhuǎn)正人員年薪：8萬-30萬不等！根據(jù)能力上不封頂。福利說明：1、提供恒定式梯隊培訓，包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動策劃等2、節(jié)日福利、生日會、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個月4天-7天休息。
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