臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、考試科目：《初級會計實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》2、報名條件：報名參加會計專業(yè)技術(shù)初級資格考試的人員，除具備基本條件會計證外，還應(yīng)具備國家教育行政部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。3、培訓(xùn)費(fèi)用：2880元。4、考試時間：2021年5月，考試實(shí)行無紙化考試，參加初級會計資格考試的人員，必須在一個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，方可獲得初級資格證書。5、面授學(xué)習(xí)時間：2020年10月－2021年5月調(diào)有椒江校區(qū)、路橋校區(qū)、臨海校區(qū)、黃巖校區(qū)6、聯(lián)系電話：鮑老師 13306866296 qq：294404975
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、會計專業(yè)畢業(yè)。2、負(fù)責(zé)接待咨詢。3、負(fù)責(zé)學(xué)員管理、安排學(xué)員補(bǔ)課、幫助學(xué)員解決問題。4、負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作。5、積極通過各種方式開拓市場影響力。6、發(fā)展方向：會計講師、資深銷售顧問。7、工作地點(diǎn)黃巖、路橋、椒江、臨海均可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
2021年中級會計職稱考前輔導(dǎo)1、培訓(xùn)課程：《中級會計實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財務(wù)管理》2、培訓(xùn)時間：晚上班、星期六白天，星期天白天3、培訓(xùn)地址：椒江校區(qū)、路橋校區(qū)、臨海校區(qū)4、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年、2019年中級職稱通過率80%。5、聯(lián)系電話：133068662966、黃巖、椒江、路橋、臨海均可教學(xué)點(diǎn)，那里方便那里學(xué)！專業(yè)機(jī)構(gòu) 權(quán)威輔導(dǎo) 強(qiáng)化練習(xí) 精準(zhǔn)押題基于專業(yè) 敢于承諾 辛苦一年 幸福一生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定本校區(qū)年度銷售計劃并劃分到每月、周，制定相關(guān)營銷方案，完成校區(qū)招生任務(wù)；2、安排校區(qū)周邊市場活動，降低銷售成本；3、校區(qū)人員的管理、協(xié)調(diào)，人員培養(yǎng)與隊伍穩(wěn)定；4、根據(jù)校區(qū)的開課需求，合理組織與協(xié)調(diào)教學(xué)計劃實(shí)施，保證校區(qū)教學(xué)任務(wù)的有效進(jìn)行；5、全面領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好日常接待、管理工作；6、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好學(xué)員管理服務(wù)工作，提升校區(qū)學(xué)員滿意度；7、完成上級臨時安排的各項工作任職要求：1、年齡30—45周歲，大專以上學(xué)歷；2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合公司文化要求；3、3年以上團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場分析能力；4、有良好的溝通技巧、較強(qiáng)的組織管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，富有團(tuán)隊合作精神。5、工作地點(diǎn)黃巖、椒江、路橋三區(qū)均可！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：性格外向，良好的溝通能力氣質(zhì)形象佳，具有一定的親和力有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊協(xié)作能力年齡要求25周歲以下工作地點(diǎn)，椒江區(qū)東商務(wù)區(qū)（華中大廈）崗位職責(zé)：針對初、高中學(xué)生講解學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢，報名接待福利待遇：朝9晚五的工作，成為高中或大學(xué)老師，負(fù)責(zé)學(xué)生的管理工作。底薪+提成，五險，節(jié)假日補(bǔ)貼，雙休（轉(zhuǎn)正之后按國家法定節(jié)假日放假休息如十一，元旦等，較多休息時間），帶薪寒假，年終獎金，旅游等，且年工資優(yōu)于一般企業(yè)。公司提供完善的入職及在職培訓(xùn)體系 廣闊的職業(yè)提升空間、公平的晉升機(jī)會17858699670 李先生（微信同號）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。任職資格：1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；可以適應(yīng)短期出差4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司資金收、支憑證的復(fù)核及核算（除投標(biāo)保證金外）工作；負(fù)責(zé)會計憑證編制、裝訂等財務(wù)檔案管理工作；2、對費(fèi)用、往來資金準(zhǔn)確歸集，按時上報相關(guān)報表；3、負(fù)責(zé)公司、分公司納稅申報資料的完善工作；4、負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)取、保管、開具、驗(yàn)核管理工作；負(fù)責(zé)成本發(fā)票的核算與認(rèn)證工作；5、負(fù)責(zé)公司總部員工每月工資表的制表，以及核對員工提成；6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；7、有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
能良好溝通團(tuán)隊，有團(tuán)隊意識，有組織能力和良好的責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格1、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；2、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；3、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作；4、店面日常經(jīng)營管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：1000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助營銷經(jīng)理完成日常工作，處理營銷團(tuán)隊日常內(nèi)務(wù)；2、 針對公司的市場推廣主題活動，對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、 開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判；4、 維護(hù)與各分帳市場相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；5、 收集市場信息及行業(yè)動態(tài)；任職資格1、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；2、 為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通；3、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2 正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3 及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4 及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；5 餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6 督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；7 搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8 做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格 1 初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2 熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；3 有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；4 熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；臨海店有意者可直接電聯(lián)張經(jīng)理136的號碼。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
銷售部經(jīng)理工作描述： 1、負(fù)責(zé)制定銷售部的年度、月度銷售目標(biāo)和計劃。 2、帶領(lǐng)銷售部成員開發(fā)并維護(hù)好客戶，協(xié)助團(tuán)隊完成銷售計劃。 3、做好相關(guān)的培訓(xùn)和日常的銷售管理。 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1、有5年以上國際物流銷售或國際貿(mào)易的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并已經(jīng)在本行業(yè)內(nèi)有可觀的客戶基礎(chǔ)。 2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作和管理意識。 3、行業(yè)內(nèi)資深銷售優(yōu)先考慮。職位要求： 1、有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，曾從事外貿(mào)、國際物流等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先； 其他行業(yè)也可以。2、帶過20人以上的團(tuán)隊。3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、有刻苦耐勞的開拓精神和敬業(yè)責(zé)任感，具親和力團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及工作日程安排；2. 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)跟開發(fā)客戶； 3、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)職能部門報表分析，數(shù)據(jù)，財會等核查工作；4、安排組織公司會議,根據(jù)需要撰寫公文、報告等各種文件； 5、總經(jīng)理出席重要商務(wù)活動和會見重要客戶的資料準(zhǔn)備及出行陪同；6. 行政管理及人力資源管理崗位要求1、大及以上學(xué)歷,英語流利,國際英語四級以上，能熟練與國外客戶進(jìn)行英文交流 ； 2、28-40歲，有3年以上貨代管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的臺資公司管理經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,文字功底深厚,精通各種公文、 信件的撰寫,對合同、協(xié)議等專業(yè)性文件的撰寫有基本了解；4.有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對人力資源六大模塊熟悉并運(yùn)用5.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，并承受一定的抗壓能力；6.善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊合作精神；7.具有良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣公司優(yōu)勢航線業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)； 3、按時完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 職位要求:1、有一年以上外貿(mào)、國際物流銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或其他行業(yè)有銷售工作經(jīng)驗(yàn) ，有直接客戶群者優(yōu)先考慮。2、具有良好的溝通.協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守； 3、具備良好的業(yè)務(wù)開拓和營銷能力,對物流行業(yè)有濃厚興趣； 4、熱愛銷售工作,樂觀向上,能夠承受一定的工作壓力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)出口報關(guān)崗位要求1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，并承受一定的抗壓能力；2.善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊合作精神；3.具有良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情；4.無需經(jīng)驗(yàn)，有專人帶
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)的尋找開拓、管理和跟進(jìn)；2、深度挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 任職資格：1、熟悉進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)全套流程和所有環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立開展或配合企業(yè)團(tuán)隊，協(xié)作開展業(yè)務(wù)。2、有相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（三年或以上），較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)3、有長期穩(wěn)定的合作客戶群，以及良好的社會關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系