臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負責日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對，薪資的編制；3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；行政方面1、主要負責合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；6、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、主要負責合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；6、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力，7、根據(jù)人員招聘計劃，負責組織策劃人員招聘工作，確保對外招聘工作順利開展；8、負責擬定公司重要來賓接待方案以及各類會議的安排布置工作；9、負責公司儀容儀表，衛(wèi)生檢查工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負責日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對，薪資的編制；3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負責開具各項票據(jù)；7、負責辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總，按月編制公司會計報表。8、負責稅務(wù)機關(guān)的報稅工作；(投遞的簡歷較多，可能無法及時處理。請致電咨詢)工作地點：路橋區(qū)面試者請帶上會計相關(guān)證書和畢業(yè)證書面試通過可立即上崗
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、行政管理3年以上工作經(jīng)驗2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力。3、掌握行政管理、人事管理、勞動法。勞動合同法等相關(guān)專業(yè)知識。4、熟悉現(xiàn)代人力資源管理制度及相關(guān)法律法法規(guī)等方面的政策5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)等6、行政、人事管理工作流程及公司業(yè)務(wù)流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負責日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對，薪資的編制；3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負責開具各項票據(jù)；7、負責辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總，按月編制公司會計報表。(投遞的簡歷較多，可能無法及時處理。請致電咨詢)工作地點：黃巖區(qū) 面試者請帶上會計相關(guān)證書和畢業(yè)證書會計需有工作經(jīng)驗，有中級會計證者優(yōu)先，出納可以無工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負責日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對，薪資的編制；3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負責開具各項票據(jù)；7、負責辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總，按月編制公司會計報表。8、負責稅務(wù)機關(guān)的報稅工作；(投遞的簡歷較多，可能無法及時處理。請致電咨詢)工作地點：路橋區(qū)面試者請帶上會計相關(guān)證書和畢業(yè)證書面試通過可立即上崗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
要求：從事加工中心工作三年以上，任加工中心組長以上職位兩年以上，熟練編程。能合理的安排管理團隊工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責：1、組織運作和完善公司質(zhì)量管理體系2、負責建立和完善產(chǎn)品制成各環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢標準和質(zhì)檢程序 3、負責對供應(yīng)廠商品管系統(tǒng)進行評估并對原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量進行品檢控制4、負責客戶投訴品質(zhì)問題的牽頭解決并追溯到公司內(nèi)部各相關(guān)部門的改善行動5、負責本部門員工隊伍建設(shè)，管理約30人的團隊，對下屬人員技能提升、作業(yè)規(guī)范、培訓(xùn)和考核 負責。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人；2、文檔資料整理存放，報刊管理，通知發(fā)放；3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況；4、統(tǒng)計員工考勤，按月上報相關(guān)部門；5、起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議；6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級定期檢查；8、辦理公司車輛的相關(guān)手續(xù)。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具備一定的行政管理知識；4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；6、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
人力資源部文員崗位職責一、 為公司各部門和所有員工提供人力資源管理、后勤服務(wù)二、 為公司各部門人員招聘三、 宣傳、貫徹和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)管理方案及政策四、 各部門績效考核及5s管理五、 行政人事助理六、 負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；七、 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；八、 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；九、 負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；十、 負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；十一、 負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作十二、 負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；十三、 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；十四、 負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；十五、 負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；十六、 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；十七、 負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；十八、 協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；十九、 負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；二十、 條紅線、八大原則、新亞語錄等）；二十一、 展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作；二十二、 訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購與服務(wù)；二十三、 公司會議記錄，企業(yè)大事記補充、修訂。二十四、 其他文職類工作，電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、 申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；3、 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；4、 協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；5、 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、 負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。任職資格1、 財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、 較好的會計基礎(chǔ)知識和一定的英語能力，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作；4、 良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
能熟悉模具制作.對機械加工工藝熟悉。有獨立工作能力.具備良好領(lǐng)導(dǎo).判斷.決策及協(xié)調(diào)工作能力。具備現(xiàn)場生產(chǎn)管理能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
工作認真負責，有機械行業(yè)工作經(jīng)驗!有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神.具有生產(chǎn)車間統(tǒng)計規(guī)劃管理能力。.吃苦耐勞。熟練應(yīng)用電腦軟件.并能獨立建賬，熟悉erp操作流程優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、機電設(shè)備維修與管理或機電一體化專業(yè)，熟悉機械維修、維修、保養(yǎng)；3年以上工作經(jīng)驗，有電工證；2、負責全廠設(shè)備的維修和保養(yǎng)；3、負責定期檢查設(shè)備運行狀況；出現(xiàn)故障、隱患及時解決處理；4、變電房、配電房的安全、電氣線路的保養(yǎng)和改進；5、敬業(yè)愛崗有責任心，有團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，有較強學(xué)習(xí)力，服從廠部安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)或國家高新企業(yè)申請工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
汽車零配件銷售經(jīng)驗相關(guān)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
具有外資或合資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資可面議。熟悉ts16949質(zhì)量體系，或在汽車配件廠形式生產(chǎn)管理者優(yōu)先 備注：投遞簡歷后直接電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.相關(guān)機械專業(yè)；＜br/＞2.3年以上工作經(jīng)驗；＜br/＞3.熟悉汽車egr冷卻器制造工藝、ts16949質(zhì)量體系要求的優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.具有外資或合資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資可面議。＜br/＞2.熟悉ts16949質(zhì)量體系，或在汽車配件廠形式生產(chǎn)管理者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、相關(guān)機械專業(yè)2、3年以上工作經(jīng)驗3、熟悉ts16949質(zhì)量體系要求的優(yōu)先