臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對，薪資的編制；3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；行政方面1、主要負責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；6、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、主要負責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；6、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力，7、根據(jù)人員招聘計劃，負責(zé)組織策劃人員招聘工作，確保對外招聘工作順利開展；8、負責(zé)擬定公司重要來賓接待方案以及各類會議的安排布置工作；9、負責(zé)公司儀容儀表，衛(wèi)生檢查工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對，薪資的編制；3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負責(zé)開具各項票據(jù)；7、負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總，按月編制公司會計報表。8、負責(zé)稅務(wù)機關(guān)的報稅工作；(投遞的簡歷較多，可能無法及時處理。請致電咨詢)工作地點：路橋區(qū)面試者請帶上會計相關(guān)證書和畢業(yè)證書面試通過可立即上崗
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、行政管理3年以上工作經(jīng)驗2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力。3、掌握行政管理、人事管理、勞動法。勞動合同法等相關(guān)專業(yè)知識。4、熟悉現(xiàn)代人力資源管理制度及相關(guān)法律法法規(guī)等方面的政策5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)等6、行政、人事管理工作流程及公司業(yè)務(wù)流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對，薪資的編制；3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負責(zé)開具各項票據(jù)；7、負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總，按月編制公司會計報表。(投遞的簡歷較多，可能無法及時處理。請致電咨詢)工作地點：黃巖區(qū) 面試者請帶上會計相關(guān)證書和畢業(yè)證書會計需有工作經(jīng)驗，有中級會計證者優(yōu)先，出納可以無工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對，薪資的編制；3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負責(zé)開具各項票據(jù)；7、負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總，按月編制公司會計報表。8、負責(zé)稅務(wù)機關(guān)的報稅工作；(投遞的簡歷較多，可能無法及時處理。請致電咨詢)工作地點：路橋區(qū)面試者請帶上會計相關(guān)證書和畢業(yè)證書面試通過可立即上崗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
要求：從事加工中心工作三年以上，任加工中心組長以上職位兩年以上，熟練編程。能合理的安排管理團隊工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織運作和完善公司質(zhì)量管理體系2、負責(zé)建立和完善產(chǎn)品制成各環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢標準和質(zhì)檢程序 3、負責(zé)對供應(yīng)廠商品管系統(tǒng)進行評估并對原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量進行品檢控制4、負責(zé)客戶投訴品質(zhì)問題的牽頭解決并追溯到公司內(nèi)部各相關(guān)部門的改善行動5、負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，管理約30人的團隊，對下屬人員技能提升、作業(yè)規(guī)范、培訓(xùn)和考核 負責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人；2、文檔資料整理存放，報刊管理，通知發(fā)放；3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況；4、統(tǒng)計員工考勤，按月上報相關(guān)部門；5、起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議；6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級定期檢查；8、辦理公司車輛的相關(guān)手續(xù)。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具備一定的行政管理知識；4、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；6、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
人力資源部文員崗位職責(zé)一、 為公司各部門和所有員工提供人力資源管理、后勤服務(wù)二、 為公司各部門人員招聘三、 宣傳、貫徹和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)管理方案及政策四、 各部門績效考核及5s管理五、 行政人事助理六、 負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；七、 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；八、 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；九、 負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；十、 負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；十一、 負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作十二、 負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；十三、 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；十四、 負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；十五、 負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；十六、 負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；十七、 負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；十八、 協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；十九、 負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；二十、 條紅線、八大原則、新亞語錄等）；二十一、 展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作；二十二、 訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購與服務(wù)；二十三、 公司會議記錄，企業(yè)大事記補充、修訂。二十四、 其他文職類工作，電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、 申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；3、 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；4、 協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；5、 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、 負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。任職資格1、 財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、 較好的會計基礎(chǔ)知識和一定的英語能力，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作；4、 良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
能熟悉模具制作.對機械加工工藝熟悉。有獨立工作能力.具備良好領(lǐng)導(dǎo).判斷.決策及協(xié)調(diào)工作能力。具備現(xiàn)場生產(chǎn)管理能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
工作認真負責(zé)，有機械行業(yè)工作經(jīng)驗!有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神.具有生產(chǎn)車間統(tǒng)計規(guī)劃管理能力。.吃苦耐勞。熟練應(yīng)用電腦軟件.并能獨立建賬，熟悉erp操作流程優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、機電設(shè)備維修與管理或機電一體化專業(yè)，熟悉機械維修、維修、保養(yǎng)；3年以上工作經(jīng)驗，有電工證；2、負責(zé)全廠設(shè)備的維修和保養(yǎng)；3、負責(zé)定期檢查設(shè)備運行狀況；出現(xiàn)故障、隱患及時解決處理；4、變電房、配電房的安全、電氣線路的保養(yǎng)和改進；5、敬業(yè)愛崗有責(zé)任心，有團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，有較強學(xué)習(xí)力，服從廠部安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)或國家高新企業(yè)申請工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
汽車零配件銷售經(jīng)驗相關(guān)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
具有外資或合資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資可面議。熟悉ts16949質(zhì)量體系，或在汽車配件廠形式生產(chǎn)管理者優(yōu)先 備注：投遞簡歷后直接電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.相關(guān)機械專業(yè)；＜br/＞2.3年以上工作經(jīng)驗；＜br/＞3.熟悉汽車egr冷卻器制造工藝、ts16949質(zhì)量體系要求的優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.具有外資或合資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資可面議。＜br/＞2.熟悉ts16949質(zhì)量體系，或在汽車配件廠形式生產(chǎn)管理者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、相關(guān)機械專業(yè)2、3年以上工作經(jīng)驗3、熟悉ts16949質(zhì)量體系要求的優(yōu)先