臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)接聽、受理客戶電話，并妥善處理受理記錄。維護(hù)公司與客戶之間良好的合作關(guān)系, 產(chǎn)品售后服務(wù)電話回訪。2.等級客戶寄來的配件以及糖果樣品，應(yīng)客戶要求維修、試機并返還給客戶。 負(fù)責(zé)保修配件回收的跟蹤。3. 發(fā)貨前催收客戶配件和設(shè)備欠款； 發(fā)貨后，通知客戶。售后服務(wù)人員出差費用帳目的統(tǒng)計與管理；等級售后人員外出時間并開因公外出單。4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、34-55歲，具有機械廠鈑本工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、為人誠懇，服從管理，能吃苦耐勞；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；2、 公司產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查監(jiān)督；3、 產(chǎn)品項目的研發(fā)和相關(guān)組織、部門之間工作的協(xié)調(diào)；4、 研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)；5、 研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)和管理、績效考核；6、 研究技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；任職資格1、 機械類工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱，年齡35~55周歲；2、 10年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，熟悉非標(biāo)機械產(chǎn)品設(shè)計；3、 精通研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)的最新技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；4、 具有良好的市場概念，能夠把握公司的技術(shù)發(fā)展方向；5、 具有創(chuàng)業(yè)精神，出色的組織協(xié)調(diào)管理能力以及解決問題的能力；有敏銳的洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臍w納能力及應(yīng)變能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)管理助理團(tuán)隊1.高中學(xué)歷，從事過人事相關(guān)工作優(yōu)先。2.有一年以上工作經(jīng)驗，要求有發(fā)展團(tuán)隊想法的人。備注：若有孩子讀書要接送，可以提前1小時下班
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職資格要求：五官端正，身體健康。有車，有房。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.全日制本科或以上專業(yè)，40周歲以下，本地戶口優(yōu)先。2.具備一定的金融知識和良好的表達(dá)能力。3.有同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
大專學(xué)歷以上含大專。年薪6萬到10萬。積極努力上進(jìn)。備注：若有孩子讀書需接送，可以提前1小時下班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
施工現(xiàn)場管理、放線、測量，有施工員證書,建造師證書
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書； 2、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷； 3、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點； 5、 協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作； 6、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；福利:五險，月休4天，公費旅游，公費體檢
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有1-3年車間管理經(jīng)驗，高中文化，服從上級管理不懂可教。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、掌握水處理的原理，會使用相應(yīng)儀器、設(shè)備與試劑，能保養(yǎng)、維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)備與儀器； 2、能夠正確的分析、判斷設(shè)備運行狀態(tài)、系統(tǒng)故障，能進(jìn)行正確的處理；?3、能夠用簡明、準(zhǔn)確的語言匯報生產(chǎn)情況，進(jìn)行技術(shù)交流，能撰寫常用運行分析和專業(yè)總結(jié)； 4、接受值長領(lǐng)導(dǎo)，完成交辦的各項任務(wù)。任職資格：1、大專(含)以上學(xué)歷，理工科類，其中化學(xué)、水處理、環(huán)境科學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?2、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強的計劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解相關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)運營原理2、監(jiān)控工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備的運行，向值長匯報機器出現(xiàn)的任何異常。3、進(jìn)行常規(guī)的設(shè)備檢查；觀察重要數(shù)據(jù)，以確保設(shè)備按規(guī)定運行，維持生產(chǎn)的安全性和較高的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1、大專(含)以上學(xué)歷，理工科類，其中電力、能源動力、自動化、儀器儀表、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強的計劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。?
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)備檢修過程和質(zhì)量控制要點。2、熟悉電力系統(tǒng)相關(guān)安規(guī)和設(shè)備檢修規(guī)程。3、能夠熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的檢修工作。任職資格：1、高中同等學(xué)歷(含)以上2、電廠、機械廠等檢修工作經(jīng)驗者優(yōu)先3、責(zé)任心強，樂觀開朗，有較強的合作精神4、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強的計劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能熟練操作相關(guān)設(shè)備，懂保養(yǎng)，能解決簡單的設(shè)備故障2、協(xié)助起重機械日常檢查，配合維護(hù)保養(yǎng)人員對起重機械進(jìn)行檢查和維護(hù)。3、密切注意起重機的運行情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備、機件有異常情況或故障，及時向有關(guān)部門人員報告，及時排除隱患后方可繼續(xù)使用，嚴(yán)禁帶病運行。任職資格：2、高中同等學(xué)歷(含)以上2、責(zé)任心強，樂觀開朗，有較強的合作精神3、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強的計劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的相關(guān)知識、能熟練使用計算機以及地磅軟件的操作程序，懂得對計算機、打印機、地磅的維護(hù)并能熟練運用地磅軟件2、嚴(yán)把計量關(guān)，做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時一定要仔細(xì)檢查，堅決消缺堵漏。計量單據(jù)要求數(shù)字準(zhǔn)確、清晰，數(shù)據(jù)真實可靠任職資格：1、高中同等學(xué)歷(含)以上，有責(zé)任心，懂電腦操作2、責(zé)任心強，樂觀開朗，有較強的合作精神3、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強的計劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.汽配行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上,熟悉apqp流程，能獨立承擔(dān)新項目開發(fā)，完成ppap提交以及批準(zhǔn)；2.熟悉iatf16949質(zhì)量體系；3.熟悉汽配零件機加工、沖壓、冷鐓工藝流程等，會使用常用制圖軟件，熟悉office辦公軟件；4.有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)修改控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的過程檢驗；3、負(fù)責(zé)來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。任職資格：1、、熟悉ts16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作；2、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；3、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識。4、執(zhí)行力強，有汽車鋼輪企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡28-35歲。2、有機械基礎(chǔ)，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)；3、按車間主任的標(biāo)準(zhǔn)去培訓(xùn)，前期要進(jìn)入一線操作。4、月薪5000-7000，月休2天，五險，包住，工作時間：上午7:30-11:30 下午12:30-17:00
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的數(shù)據(jù)，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、及發(fā)貨工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事項。任職資格 1、 高中及以上學(xué)歷；2、 有同類工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作；5、 積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1、排產(chǎn)管理2、現(xiàn)場管理3、人員管理