臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位描述：＜br/＞1.負責(zé)支公司新契約等相關(guān)運營業(yè)務(wù)的受理；＜br/＞2.各種相關(guān)文件單證的打印、通知、發(fā)放、回收和移交；＜br/＞3.負責(zé)日常業(yè)務(wù)管理相關(guān)知識對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)；＜br/＞4.負責(zé)營銷管理綜合行政工作，業(yè)務(wù)人員入離司事務(wù)，支持業(yè)務(wù)運作和管理；＜br/＞5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。＜br/＞
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
職位描述：?協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理進行營業(yè)區(qū)的經(jīng)營管理：?1、各項營銷、培訓(xùn)政策、方案的組織推動、實施；?2、各級業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)、會報管理；?3、各項教育訓(xùn)練體系的執(zhí)行、建立及授課；?4、對公司政令的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播；?5、根據(jù)培訓(xùn)部的要求講授各項課程；?6、負責(zé)本營業(yè)區(qū)、支公司新人三個月活動率、轉(zhuǎn)正率的督導(dǎo)與追蹤；?7、本營業(yè)區(qū)、支公司外勤導(dǎo)師的選拔與管理；?8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)所在三級機構(gòu)各渠道續(xù)收業(yè)務(wù)的開展，達成公司的考核要求；2、執(zhí)行并宣導(dǎo)續(xù)收業(yè)務(wù)制度，搭建續(xù)期收費業(yè)務(wù)體系，管理續(xù)收專員隊伍；3、督導(dǎo)并檢查所在三級機構(gòu)續(xù)收業(yè)務(wù)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，持續(xù)改進業(yè)務(wù)流程，確保續(xù)收服務(wù)品質(zhì)；4、落實總部續(xù)收推動方案，有效推動續(xù)期收費進度及指標達成；5、每日轉(zhuǎn)賬清單提取，查看轉(zhuǎn)賬成功與否保單信息及轉(zhuǎn)賬失敗原因；每月定期制作并下發(fā)續(xù)期應(yīng)收及應(yīng)收未收清單，督促續(xù)期收費進度；6、根據(jù)應(yīng)收未收清單制作寬末預(yù)警，不定期提取失效保單清單進行復(fù)效推動；7、制作續(xù)收業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，督導(dǎo)并及時追蹤續(xù)期收費進度；8、撰寫續(xù)收業(yè)務(wù)分析報告；9、對本人所承接的孤兒單的服務(wù)，包括續(xù)期收費、保全、理賠、咨詢等事項；10、與所在三級機構(gòu)個險、銀保、中介等各銷售渠道協(xié)調(diào)配合并督導(dǎo)補位，確保所有續(xù)收保單無服務(wù)盲區(qū)；11、所在三級機構(gòu)續(xù)收業(yè)務(wù)問題的搜集、整理、反饋、匯報，續(xù)收業(yè)務(wù)疑難問題的處理；任職要求：1.三年以上保險行業(yè)經(jīng)驗，2年以上續(xù)收管理經(jīng)驗2.熟練使用office辦公系統(tǒng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
職位描述：1.負責(zé)支公司新契約等相關(guān)運營業(yè)務(wù)的受理；2.各種相關(guān)文件單證的打印、通知、發(fā)放、回收和移交；3.負責(zé)日常業(yè)務(wù)管理相關(guān)知識對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)；4.負責(zé)營銷管理綜合行政工作，業(yè)務(wù)人員入離司事務(wù)，支持業(yè)務(wù)運作和管理；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負責(zé)相關(guān)行政類、法務(wù)合規(guī)類工作 2、負責(zé)保管支票、現(xiàn)金（保險柜），并合理使用；＜br/＞3、負責(zé)文件擬稿、綜合性會議管理等相關(guān)文秘工作；＜br/＞4、負責(zé)公司實物資產(chǎn)及工作職場的管理、辦公設(shè)備及辦公用品采購；＜br/＞5、負責(zé)公司辦公職場的安全保衛(wèi)工作；＜br/＞6、負責(zé)公司行政費用結(jié)算及報銷；＜br/＞7、負責(zé)公司各項接待工作及會務(wù)保障；＜br/＞8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人事基礎(chǔ)工作；＜br/＞9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負責(zé)相關(guān)行政類、法務(wù)合規(guī)類工作 2、負責(zé)保管支票、現(xiàn)金（保險柜），并合理使用；＜br/＞3、負責(zé)文件擬稿、綜合性會議管理等相關(guān)文秘工作；＜br/＞4、負責(zé)公司實物資產(chǎn)及工作職場的管理、辦公設(shè)備及辦公用品采購；＜br/＞5、負責(zé)公司辦公職場的安全保衛(wèi)工作；＜br/＞6、負責(zé)公司行政費用結(jié)算及報銷；＜br/＞7、負責(zé)公司各項接待工作及會務(wù)保障；＜br/＞8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人事基礎(chǔ)工作；＜br/＞9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~8000
職位描述：
負責(zé)辦公室后勤工作，人力資源整合薪資待遇:底薪+績效獎金享受雙休，法定節(jié)假日享受公司的福利待遇吃苦耐勞，服從公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
具有豐富的管理經(jīng)驗，舞臺的掌控力服從指揮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“”潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、熟練使用辦公軟件，工作主動、有條理；2、應(yīng)變能力強，善于與人溝通；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件優(yōu)先；2、制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，有較強的責(zé)任心；4、懂得規(guī)范性經(jīng)營管理，精益生產(chǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
1、中專及以上學(xué)歷。2、3年以上倉庫主管管理經(jīng)驗；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作5、良好的組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強。6、公司提供住宿，五險，培訓(xùn)7、具體工資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先2.懂電腦，可以靈活操作基本的辦公軟件3.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、行政管理、人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2、年齡30-40歲，性別不限，具有實際駕齡。崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1.有倉庫管理經(jīng)驗，有電機從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2.對數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成倉庫日常管理事務(wù)，熟悉倉庫運作流程；3.誠實、吃苦耐勞，具一定的協(xié)調(diào)溝通能力。4.會簡單電腦操作工作職責(zé)：1.管理倉庫工具、設(shè)備、物料，負責(zé)倉庫進、出業(yè)務(wù)；2.主管安排的其它日常事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
1、機械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、10年以上機械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術(shù)團隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；3、熟悉機械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、電機類傳動行業(yè)產(chǎn)品3年以上工作經(jīng)驗2、獨立負責(zé)過或者協(xié)助上級負責(zé)過產(chǎn)品質(zhì)量標準的建立3、具有一定的培訓(xùn)能力 4.工作細致認真，責(zé)任心強； 5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)。2. 熟練使用cad等二維及3d軟件，熟悉機械結(jié)構(gòu)設(shè)計原理和現(xiàn)場生產(chǎn)加工工藝流程。3. 三年以上傳動或齒輪行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過蝸輪蝸桿減速機、雙曲面減速機、齒輪減速機、三相電機等行業(yè)更佳。4. 具備生產(chǎn)現(xiàn)場分析問題和解決問題的能力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真、負責(zé)、細致。5.工資面議福利待遇：1.單休。2.購買五險。3.提供住宿，伙食補助。4.節(jié)假日禮品發(fā)放。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.能熟悉excel的使用 2.熟悉倉儲知識、有相關(guān)倉庫管理工作經(jīng)驗 3.考慮本地戶籍。有時候需要晚班加班 4.工作細致認真，責(zé)任心強 5.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓能力；