臺(tái)州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；6、分析、評(píng)估招聘效果；7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃與制度；2、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）；3、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案；4、充分利用醫(yī)藥行業(yè)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)體系的組建與管理；5、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。任職資格：1、1年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；5、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立撰寫教案及獨(dú)立授課能力；6、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問題能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、藥品/非藥品/中藥采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、評(píng)估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；2、醫(yī)藥行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)；4、加強(qiáng)裝卸意識(shí)，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生5、提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)；3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行；2. 協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)；3. 負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；4. 收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，有一定的機(jī)械基礎(chǔ)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。工作時(shí)間：8小時(shí)/天，單休，薪資面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)千和海外的銷售及推廣
2開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。3負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析4管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：1大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級(jí)或?qū)I(yè)英語四級(jí)以上.2熟悉外貿(mào)出口業(yè)務(wù)和流程，具有國(guó)際業(yè)務(wù)開拓思路和能力，3反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際投巧縣有親和力。4具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。5有責(zé)任心，能承受轉(zhuǎn)大的工作壓力，6有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；2、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；3、抗壓能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)；4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、熟悉c#語言，掌握winform開發(fā)，具備至少3年實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、熟悉.net framework各版本的常用api，能熟練運(yùn)用委托、泛型、linq等，掌握多線程、異步、并行處理3、熟悉sqlserver、oracle或mysql等常見數(shù)據(jù)庫中的至少一種，熟悉ef等orm框架4、熟悉socket和串口等通訊方式，熟悉tcp/ip、modbus等通訊協(xié)議5、熟練掌握面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)，熟悉常見的設(shè)計(jì)模式和軟件工程6、熟悉git、svn等版本管理工具，具備良好的代碼和文檔編寫習(xí)慣7、具備良好的溝通能力和理解能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心強(qiáng)8、熟悉機(jī)器視覺系統(tǒng)和圖像處理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)西麗鎮(zhèn)大磡科技園一期b棟102薪酬福利：1、薪酬待遇：提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、購(gòu)買五險(xiǎn)；2、上班時(shí)間及假期：5天制、周末雙休、法定假期、帶薪病假、年假.....；3、團(tuán)建活動(dòng)：不定期戶外活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、節(jié)日福利、節(jié)日禮品；4、工作氛圍：無級(jí)別之分，同事既是朋友（簡(jiǎn)單透明、氛圍輕松團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致）；5、成長(zhǎng)培訓(xùn)：師傅帶新人，不間斷的組織不同崗位的工作分享、論壇，讓你的工作方法、思維方式不斷的得到升華。公司提供良好培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展空間，歡迎有志之士加入！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、協(xié)助營(yíng)銷完成銷售訂單排貨、sap下單、跟催、發(fā)貨等內(nèi)務(wù)工作2、協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)產(chǎn)能；3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門的制度流程建設(shè)，完成部門日常內(nèi)務(wù)的管理，進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)票據(jù)的錄入和審核工作；2.負(fù)責(zé)存貨的日常核算工作；3.負(fù)責(zé)定期對(duì)存貨進(jìn)行抽盤，監(jiān)督倉庫做到帳卡物相符；4.負(fù)責(zé)對(duì)票據(jù)的保管及裝訂；5.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)表的編制和發(fā)放；6.負(fù)責(zé)對(duì)盤點(diǎn)差異的整理和分析；7.完成上級(jí)交給其他工作；崗位要求：1、高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)；2、熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；3、熟練操作辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新品開發(fā)的計(jì)劃和交期2、負(fù)責(zé)跟蹤新品零件的開發(fā)進(jìn)度3、負(fù)責(zé)采購(gòu)域和項(xiàng)目組之間的溝通橋梁4、負(fù)責(zé)組織可采購(gòu)性需求分析、制定采購(gòu)策略等5、負(fù)責(zé)開發(fā)計(jì)劃完成項(xiàng)目目標(biāo)6、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門人員組建采購(gòu)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)，對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作資源進(jìn)行整合，滿足產(chǎn)品采購(gòu)需求7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)書中的需求和規(guī)格進(jìn)行分析采購(gòu)需求8、負(fù)責(zé)根據(jù)總體研究方案指定采購(gòu)初步方案，根據(jù)階段技術(shù)方案更新采購(gòu)方案9、負(fù)責(zé)發(fā)放圖紙并落實(shí)零部件采購(gòu)任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、零件采購(gòu)2年以上經(jīng)驗(yàn)3、熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程和相關(guān)法規(guī)，熟悉商品管理4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
職位要求：1、正直誠(chéng)信2、持久耐力3、有事業(yè)心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
職位要求：1、正直誠(chéng)信2、持久耐力3、有事業(yè)心
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
職位要求：1、正直誠(chéng)信2、持久耐力3、有事業(yè)心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職資格：2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
有9001體系內(nèi)審證，并具有內(nèi)審實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。要求有會(huì)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，懂qc7大手法，*好有8d經(jīng)驗(yàn)。有改革經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)數(shù)據(jù)驗(yàn)證改革前后對(duì)比。懂車間實(shí)際6s管理，目視化管理。熟悉品質(zhì)改善流程并跟蹤效果。有大型企業(yè)體系外審應(yīng)付經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
【周末休息】：?jiǎn)涡荨境燥埜＠浚菏程谜诨I建中【住宿福利】：包住宿【工作時(shí)間】：8小時(shí)工作制一、年齡：男18-55周歲；女18-45周歲；二、初中以上文化，能看懂圖紙優(yōu)先錄取；三、能吃苦耐勞、服從管理、遵守公司規(guī)章制度；有從事相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)（會(huì)磨刀排刀、編程）優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
三十歲左右，男性，能吃苦耐勞，有退伍證，有在工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。有意者請(qǐng)聯(lián)系行政人事部李經(jīng)理：13456641355