臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位責任：1、主要負責一般納稅人報稅;2、審核、整理會計原始單據(jù)，編制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表;3、負責憑證的裝訂及保管，整理會計記錄資料，管理會計檔案;4、各項稅務(wù)事項辦理、熟悉國稅地稅各項稅種申報，發(fā)票開具。 崗位要求：1. 財務(wù)、會計專業(yè)本科及以上學歷，具備1年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，并具備相應的財務(wù)管理相關(guān)知識。2. 熟悉企業(yè)財務(wù)管理、預算管理、會計核算、成本核算、內(nèi)部控制、財務(wù)分析報告等全方位財務(wù)工作的基本要求;3. 具備扎實的財稅知識，熟悉財務(wù)軟件，會計報表的處理;4. 工作細致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責任感強;5. 有企業(yè)會計工作經(jīng)歷或企業(yè)項目核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、管理類或工科類本科及以上學歷；2、英語6級以上優(yōu)先錄用；3、工作有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；4、有意愿長期穩(wěn)定的與企業(yè)一起成長和發(fā)展；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
2年以上電工維修作業(yè)工作經(jīng)驗，會電力拖動，設(shè)備維護管理相關(guān)工作技能，熟悉plc編程或程序調(diào)試者優(yōu)先。
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
服從管理、對工作認真負責
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責1、協(xié)助組織落實各項質(zhì)量目標（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；2、現(xiàn)場巡檢預防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告；3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理；4、負責組織并實施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓；5、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標準。任職資格1、1年以上qa/qc工作經(jīng)驗；2、熟練使用辦公軟件；3、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；4、從事iso體系主要工作并編寫過認證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責1、任職資格1、服從管理、對工作認真負責
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責1、任職資格1、服從管理、對工作認真負責
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責 1、協(xié)助總裁編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度生產(chǎn)計劃及各個階段的奮斗目標、中心工作；2、負責生產(chǎn)管理的相應規(guī)章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全及完善管理工作；3、負責生產(chǎn)部門組織機構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理；4、全面負責公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理；5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、專科及以上學歷，專業(yè)不限；2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過程控制及質(zhì)量檢查，熟悉生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程；5、具有很強的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
外貿(mào)經(jīng)理崗位描述：1、利用網(wǎng)絡(luò)和其他渠道進行公司產(chǎn)品服務(wù)及品牌的及時有效推廣；2、負責公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品、服務(wù)信息的發(fā)布；3、了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5. 指導并培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)員。職位要求：1、學歷本科，英語四級以上，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、外貿(mào)從業(yè)經(jīng)歷三年以上；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有操作阿里巴巴國際站平臺經(jīng)驗，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、思維敏捷，性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析；8、負責公司駐外辦事處相關(guān)事宜。任職資格1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
內(nèi)貿(mào)電商專員崗位描述：1、負責在網(wǎng)絡(luò)上搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過網(wǎng)絡(luò)或電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，保持返單率。5、不用外出跑業(yè)務(wù),需負責阿里巴巴,qq,電話等途徑與客戶溝通談判,完善的崗前培訓。 崗位要求：1、 高中以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，2.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力和溝通表達能力。3、渴望高收入，具有強烈的上進心和樂觀端正的心態(tài)；4、對銷售有極大的激情和熱情，學習能力強，善于與人分享； 5、有較強的交際能力和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞； 6、處事能力強，反應快，能承受工作壓力 ；公司福利待遇：1、待遇從優(yōu)：層級底薪 + 績效獎金 +提成+年獎,收入高低取決于個人能力和業(yè)績.2、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間.3、團隊全為年輕人，工作氛圍融洽. 4、先進的管理機制與完善的企業(yè)文化。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/電商專員崗位描述：1、主要負責公司b2b平臺的管理，產(chǎn)品維護，更新上傳；2、積極開發(fā)上傳新產(chǎn)品，維護已有產(chǎn)品，確保產(chǎn)品信息全面完整；3、有條理的，有計劃的更新平臺產(chǎn)品，增加銷量；4、對經(jīng)理提出的問題產(chǎn)品及時調(diào)整，做好詢盤的轉(zhuǎn)化. 5、努力開發(fā)新客戶，促成新訂單6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，英語四級或以上，能順利進行書面溝通； 六級以上優(yōu)先考慮2、有阿里巴巴等外貿(mào)平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各種office軟件；懂得簡單處理圖片者優(yōu)先4、 做事認真、負責，能承受一定的工作壓力5、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團隊合作管理能力福利待遇：1、待遇從優(yōu)：層級底薪 + 績效獎金 +提成+年獎,收入高低取決于個人能力和業(yè)績.2、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間.3、團隊全為年輕人，工作氛圍融洽. 4、先進的管理機制與完善的企業(yè)文化。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要工作：1.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收 發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督。3.對部品物料的實行分區(qū)存放管理，定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布。4.與領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時反饋物料的短缺或過量采購等異常情況。技能要求：1. 熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及 操作程序。2. 熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程。3. 具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要工作：1.負責辦公室日常辦公制度管理、維護。2.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3.負責對各部門進行日?？记?。4.協(xié)助完善人事管理制度，并履行人事管理職責。5.組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。6.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。技能要求：1.大專及以上學歷，人力資源/工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.熟練應用各辦公軟件。3.邏輯清晰，文字表達能力強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
技能要求：1.協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析。2.按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資。3.加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。4.及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。技能要求：1.大專及以上學歷，財務(wù)管理/會計等相關(guān)專業(yè)。2.熟練應用各辦公軟件。3.熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)、證照管理。4.具有良好職業(yè)道德，工作認真細致、責任心強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1.設(shè)計自動化控制系統(tǒng)方案2.負責安裝工作計劃進度信息和施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的情況、問題信息的收集和整理。3.項目執(zhí)行時，嚴格按照工程項目管理制度來完成，如有變更或增加的，務(wù)必要客戶出具簽證單及變更單。4.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)工作。崗位要求：1.大專及以上學歷，電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)；2.熟悉pid流程圖，熟練操作cad；3.有c1駕照；4.有較強的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力，主動認真有責任心，有較強的學習能力和團隊意識，性格開朗，并能適應高強度的工作壓力，并能適應短期出差。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1.高中以上文化2.可以服從工作管理安排，執(zhí)行力強；2.年齡在25-45周歲；3.能吃苦耐勞，認真負責；4.有一年以上的接二次線的工作經(jīng)驗；5.有高壓或低壓電工證；6.有醫(yī)藥化工行業(yè)安裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（有電工和電焊工的經(jīng)驗都可）
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要工作：1.工程質(zhì)量、安全事宜的管理、現(xiàn)場質(zhì)量巡查，施工成本的控制并記錄。2.負責安裝工作計劃進度信息和施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的情況、問題信息的收集和整理。3.項目執(zhí)行時，嚴格按照工程項目管理制度來完成，如有變更或增加的，務(wù)必要客戶出具簽證單及變更單。技能要求：熟悉pid流程圖，plc機柜、ups柜的上電工作，單點調(diào)試、儀表取源部位、儀表安裝、維護工作。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、男40歲以下，有駕駛證2、要熟練電動車技術(shù) 、要有電動車技術(shù)工作5年以上
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責1、 協(xié)助營銷經(jīng)理完成日常工作，處理營銷團隊日常內(nèi)務(wù)；2、 針對公司的市場推廣主題活動，對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進行溝通、培訓和指導；3、 開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判；4、 維護與各分帳市場相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；5、 收集市場信息及行業(yè)動態(tài)；任職資格1、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；2、 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；3、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。