臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、負責(zé)質(zhì)量體系文件的建立，品質(zhì)管理流程的推行和維護；2、負責(zé)外協(xié)產(chǎn)品及生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制管理；3、負責(zé)新員工的質(zhì)量培訓(xùn)指導(dǎo)，監(jiān)督指導(dǎo)各崗位控制產(chǎn)品質(zhì)量；4、負責(zé)組織不合格品的控制改進等。崗位要求：1、有機電類質(zhì)檢從業(yè)經(jīng)驗，熟悉iso質(zhì)量管理者優(yōu)先；2、有較強的品質(zhì)管理意識和責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定并推進實施全面的營銷計劃、銷售政策和各項管理制度2、及時把握市場動態(tài)，負責(zé)國內(nèi)市場推廣活動的策劃、實施及總結(jié)反饋3、銷售情況及時匯總上報，對相關(guān)市場營銷動態(tài)進行整理與分析4、管理市場團隊，建設(shè)培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)任職資格：1、有機電類行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先2、市場營銷專業(yè)知識扎實，具備較強的市場環(huán)境分析能力3、具備高度的責(zé)任心和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠承受較大的工作壓力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
負責(zé)本企業(yè)如下進出口財務(wù)主管工作：1、進出口退稅有關(guān)工作，出口退稅、報關(guān)、商檢、核銷、收匯、結(jié)匯等。2、銀行往來業(yè)務(wù)，現(xiàn)金流水賬的管理，及時提供準(zhǔn)確的各類財務(wù)報表。3、計算產(chǎn)品成本，核算價格，為業(yè)務(wù)員報價提供依據(jù)。財務(wù)計劃、財務(wù)成本分析、財務(wù)預(yù)算、成本核算、財務(wù)投資分析。要求： 1.?？埔陨系呢敃嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書。 2.二年以上外貿(mào)財會從業(yè)經(jīng)驗，精通進出口財務(wù)、稅務(wù)、審計的法規(guī)和政策。 3.掌握國際貿(mào)易財務(wù)操作流程，比如出口退稅、核銷、收匯、結(jié)匯等。 4.掌握銀行往來業(yè)務(wù)，現(xiàn)金流水賬的管理，及時提供準(zhǔn)確的各類財務(wù)報表。 5.掌握財務(wù)計劃、財務(wù)成本分析、財務(wù)預(yù)算、成本核算、財務(wù)投資分析等財務(wù)管理工作。 6.身體健康，普通話流利，有一定英文基礎(chǔ)；工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強。 7.能獨立進行計算機的操作和熟悉操作財務(wù)軟件及辦公軟件。 8.有制造行業(yè)的財會從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 9.有駕照者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在24-35歲，女性。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、 負責(zé)物料及成品的系統(tǒng)管理；2、 負責(zé)倉庫日常物資的驗收盤點、保管對賬等工作；3、 倉庫單據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；4、 部門主管交辦的其它事宜。5、 能力突出者待遇從優(yōu)，可面議！基層管理崗位提供廣闊發(fā)展空間，快速的晉升通道。任職資格 1、 高中及以上學(xué)歷，機電/物流倉儲類專業(yè)；2、 有1年以上機電倉管經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉電腦辦公軟件操作，應(yīng)屆生亦可；3、 具有管理意識，責(zé)任心強、有合作和創(chuàng)新精神。4、公司具創(chuàng)新專利產(chǎn)品，市場前景開闊處于高速發(fā)展期，給予人才足夠發(fā)展空間和學(xué)習(xí)成長機會。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、機械、液壓傳動相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熟悉機械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；3、工作認(rèn)真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。4、培訓(xùn)方向生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理等中層崗位!公司網(wǎng)址：http://www.dsjack.com
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
機械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有上進心，有責(zé)任心，動手能力強。進公司統(tǒng)一培訓(xùn)2個月后按個人能力分配至技術(shù)部，品質(zhì)管理部，生產(chǎn)部工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有金屬零件加工的鉆孔及絲攻經(jīng)驗者優(yōu)先。2、根據(jù)生產(chǎn)計劃、圖紙要求完成零部件加工，生產(chǎn)過程中能自檢產(chǎn)品。3、能遵守公司的規(guī)章制度、服從管理，穩(wěn)定性強。有意者可直接電話聯(lián)系：82859333
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、負責(zé)成品測試，檢驗產(chǎn)品配件類為主；2、按照圖紙和工藝要求，完成生產(chǎn)過程中的首檢、巡檢、全檢并做好相關(guān)檢查記錄報告；3、嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)督檢查并真實反饋結(jié)果，協(xié)助上級處理相關(guān)問題。任職資格：1、能看懂設(shè)計圖紙，會工量器具；2、有機電相關(guān)行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先，有意向往品質(zhì)管理方向發(fā)展的機械類專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，接受相關(guān)品質(zhì)管理、質(zhì)量管控的培訓(xùn)，具有良好的創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和業(yè)務(wù)洽談，匯報銷售情況和總結(jié)報告；2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話聯(lián)系開發(fā)客戶，參加展會，進行客戶關(guān)系的維護和服務(wù)；3、負責(zé)策劃活動方案，協(xié)助公司的市場調(diào)研活動，收集反饋市場信息；4、完成上級交代的其他事務(wù)性工作。任職資格：1、大專以上管理、營銷專業(yè)畢業(yè)，具汽配類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對機電產(chǎn)品營銷感興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、有良好的客戶意識，富有團隊精神，較強的學(xué)習(xí)力和溝通能力，接受營銷業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，能適應(yīng)出差；3、公司具創(chuàng)新專利產(chǎn)品，市場前景開闊，底薪隨業(yè)績增長而提高，給予足夠發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1.熟練操作鉆床、加工中心、數(shù)控車床、銑床等相關(guān)技能2.熟悉和掌握圖紙及所提示的技術(shù)要求、編程3.做好生產(chǎn)線設(shè)備及其隨件的保養(yǎng)及維護任職資格1.數(shù)控專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，學(xué)徒亦可2.身體健康無不良嗜好 3.工作態(tài)度認(rèn)真，服從管理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.要求女性，大專學(xué)歷2.年齡在25-30歲，形象端莊3.工作責(zé)任心強，口頭表達能力較好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職資格 ：1、大專以上學(xué)歷，女性；2、具備一定的行政管理知識；3、工作細致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；4、熟練使用office辦公軟件；5、形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
有良好的市場銷售關(guān)系，多年工作經(jīng)驗，具有較強的溝通和良好的形象，男女不限。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
1、男性，年齡25-50歲；2、高中以上文化，無管理經(jīng)驗亦可；3、執(zhí)行力強，團隊精神佳。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
要求：1、年齡18-35歲，初中畢業(yè)；2、無工作經(jīng)驗者亦可；3、有意從事倉庫管理者。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、倉庫物、帳、卡的管理。1、負責(zé)本倉庫所有進出物品的帳目記錄工作。2、負責(zé)本倉庫物品、模具、零配件最高最低庫存的管理工作。3、負責(zé)本倉庫物品的賬、物、卡顯示數(shù)量準(zhǔn)確性工作。4、負責(zé)本倉庫呆滯物品的申報工作。5、負責(zé)本倉庫可利用、報廢產(chǎn)品申報處理工作。6、負責(zé)本倉庫對外協(xié)采購經(jīng)檢驗不合格物品、模具、零配件的申報退貨處理工作。7、負責(zé)本倉庫對車間退回的不合格物品、模具、零配件的申報退貨處理工作。8、負責(zé)根據(jù)最高最低庫存做好本倉庫所需采購物品、模具、零配件的采購申請工作。9、負責(zé)本倉庫采購、外協(xié)加工入庫單的填寫工作。11、負責(zé)本倉庫采購、外協(xié)加工模具、零配件的送檢工作。12、負責(zé)整形砂輪刀的采購及電鍍發(fā)出工作。13、負責(zé)本倉庫物品、物料、鐵柄、模具、零配件的入庫出庫工作。14、負責(zé)本倉庫物品、日用品、模具、零配件的入庫出庫工作。15、負責(zé)車間勞保用品的發(fā)放工作。16、負責(zé)公司辦公用品的發(fā)放工作。二、倉庫環(huán)境管理。1、負責(zé)本倉庫所有物品物料放置位置的定位工作。2、負責(zé)本倉庫所有放物設(shè)施的清潔工作。3、負責(zé)本倉庫所有場地的衛(wèi)生工作。三、倉庫安全管理。1、負責(zé)本倉庫水、電使用的安全工作。2、負責(zé)本倉庫防偷盜的安全工作。3、負責(zé)本倉庫危險物品的存放安全工。4、負責(zé)本倉庫物品防潮、防揮發(fā)、防變質(zhì)的安全存放工作。崗位要求：1.男性優(yōu)先，年齡22-40歲，高中以上文化；2.有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3.懂做倉庫帳，認(rèn)真誠實，數(shù)據(jù)敏感。4.無相關(guān)經(jīng)驗者亦可?。。逼福?
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、負責(zé)車間人員事務(wù)的管理；1、負責(zé)本車間員工的思想溝通協(xié)調(diào)工作。2、負責(zé)本車間員工請假的審核審批工作。3、負責(zé)本車間員工違反制度的執(zhí)行管理工作。4、負責(zé)本車間員工的崗前紀(jì)律培訓(xùn)工作。 5、負責(zé)本車間早晚會的組織召開工作。6、負責(zé)本車間員工提出辭職的前期接待溝通工作。7、負責(zé)本車間員工在上班中的紀(jì)律管理工作。8、負責(zé)本車間員工臨時調(diào)崗安排管理工作。9、負責(zé)本車間員工試用期內(nèi)情況的了解跟蹤工作。10、負責(zé)本車間員工工資計算方式的記錄工作。二、負責(zé)車間機械設(shè)備、冶具等的管理工作1、負責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備日常維護的管理工作。2、負責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備定期保養(yǎng)的管理工作。3、負責(zé)本車間器具的發(fā)放收回工作。4、負責(zé)本車間工量具的送檢工作。5、負責(zé)本車間機器設(shè)備的使用安全管理工作。6、負責(zé)本車間設(shè)備故障內(nèi)部修理的安排及送外修理報送工作。7、負責(zé)本車間輔助設(shè)施的管理工作。三、負責(zé)生產(chǎn)物料的管理。1、負責(zé)本車間混料室生產(chǎn)用原輔料物料領(lǐng)用的管理工作。2、負責(zé)本車間窯爐室生產(chǎn)用物料領(lǐng)用的管理工作。3、負責(zé)本車間模具室生產(chǎn)用物料領(lǐng)用的管理工作。4、負責(zé)本車間壓制組生產(chǎn)用原料發(fā)放的管理工作。5、負責(zé)本車間勞保用品的領(lǐng)用發(fā)放管理工作。6、負責(zé)本車間辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放管理工作。四、生產(chǎn)與質(zhì)量管理。五、現(xiàn)場環(huán)境管理。六、安全管理。崗位要求：1、男性，年齡25-50歲；2、高中以上文化，兩年車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3、執(zhí)行力強，團隊精神佳。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.能吃苦耐勞。2.有責(zé)任心。3.工作認(rèn)真，仔細。 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
主管銷售部門的所有事項