臺州工商管理崗位列表
銷售總監(jiān)(工作地點:溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 1.制訂完成公司下達(dá)的網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo);2.鍛煉,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊;3.執(zhí)行建立高效的銷售管理系統(tǒng);4.對銷售及目標(biāo)計劃有效管理與控制;5.完成公司指定的其它任務(wù)。崗位要求:1.互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、廣告?zhèn)髅疆a(chǎn)品銷售及相關(guān)經(jīng)驗著優(yōu)先;2.至少3年以銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3.有能力開發(fā)豐富的客戶網(wǎng)絡(luò),能夠及時準(zhǔn)確地掌握行業(yè)動態(tài),挖掘潛在客戶,獨立開拓新市場;4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、優(yōu)秀的溝通能力及說服力;5.能承受較大的工作壓力。
hr外包專員(工作地點:臺州市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、開發(fā)有hr外包或勞務(wù)派遣需求的潛在客戶;2、收集客戶的相關(guān)資料,反饋客戶需求;3、提供人事、社保、勞動關(guān)系等咨詢;4、辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)及社會保險接轉(zhuǎn)手續(xù);5、制作收費通知單并協(xié)助催款;6、建立并逐漸完善hr外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)文件。 任職資格 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉人事勞動法規(guī);4、工作努力、細(xì)致、勤奮,良好的職業(yè)道德,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作意識、敬業(yè)精神。
行政文員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司oa相關(guān)制度; 2、將已有的公眾號內(nèi)容進(jìn)行編輯優(yōu)化; 3、審核公司oa后臺內(nèi)容等。 任職資格: 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、有堅強(qiáng)執(zhí)行力; 3、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
銷售總監(jiān)(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位描述:1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃,進(jìn)行銷售預(yù)測,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;3.制訂切實可行的銷售拓展策略和計劃,用于支撐銷售收入的短期和長期快速增長;并定期審核調(diào)整,確保銷售計劃的執(zhí)行以及銷售目標(biāo)的達(dá)成;6.建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,提升部門工作效率;7.支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo)。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷 2.工作經(jīng)驗: - 5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)銷售管理經(jīng)驗,有過人才網(wǎng)站銷售管理經(jīng)驗者佳; -精通營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧; -具備突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力; -具備的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力; -工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; -善于激發(fā)團(tuán)隊成員工作熱情,能夠發(fā)揮團(tuán)隊合力。 3.能力要求: -具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; -優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感; -良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的銷售經(jīng)驗。4.素質(zhì)要求: -工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力; -責(zé)任心強(qiáng),正直誠實,值得信賴。
前臺文員(工作地點:臺州市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見等;2、負(fù)責(zé)咨詢和客戶資料的管理,做好電話接聽并轉(zhuǎn)接給相應(yīng)工作人員;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。崗位要求:1、女性,外貌形象佳,服務(wù)意識強(qiáng),身高160cm以上;2、熟練掌握公司概況,能接受客戶的咨詢。
人事行政助理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 1、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù),以及每月考勤統(tǒng)計2、員工檔案的管理及辦公用品使用管理3、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)4、公司的基礎(chǔ)接待工作及內(nèi)部關(guān)系的維護(hù)5、有原則且具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力6、需要有較強(qiáng)的穩(wěn)定性,應(yīng)屆生也可
推送助理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 工作職責(zé):l 、根據(jù)部門制定的搜尋方案,通過各種渠道訪尋候選人,初步確認(rèn)候選人的背景和意向,向部門推薦合適的候選人;2、協(xié)調(diào)安排并落實企業(yè)和人才面試等相關(guān)事項,及時解決面試過程中遇到的問題;3、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署;4 、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;崗位要求:l 、本科學(xué)歷,漢語言文學(xué),新文學(xué),人力資源,行政管理,工商管理等相關(guān)專業(yè);2、兩年以上工作經(jīng)驗,積極開朗的應(yīng)屆生也可,熱愛hr工作;3 、善學(xué)習(xí),具備較強(qiáng)的溝通能力,關(guān)注細(xì)節(jié),有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;4、親和力佳,有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,具有高度的責(zé)任感;
會計(代招)(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表,繳納各種稅費;5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單,協(xié)助會計主管進(jìn)行預(yù)算控制;6、 辦理報賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項。任職資格:1、 三年會計工作經(jīng)驗,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書;2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);3、 熟悉會計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件;4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神;6、有4s店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事專員(代招)(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。2、 負(fù)責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。3、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),核算每月員工的工資。4、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。5、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。6、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。任職要求:1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項工作的工作流程;3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào),處理現(xiàn)場的技術(shù);2.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理;3.其它相關(guān)工作。崗位要求:1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專以上學(xué)歷;2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗;3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗;4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議,合理組織開展全面管理工作;5.有較高的判斷決策能力,能及時決斷靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,有良好的交際溝通能力。一經(jīng)錄用,發(fā)展空間大,待遇從優(yōu),年收入10萬元以上;可從項目經(jīng)理發(fā)展成為大區(qū)項目經(jīng)理。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷;2.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé);吃苦耐勞,具有團(tuán)隊合作精神;3.有良好的溝通表達(dá)能力;4.具有良好的判斷及執(zhí)行能力
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、本科以上學(xué)歷,公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;5、熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1.收集市場上最新信息,篩選公司潛在客戶;2.通過短信、電話、面談方式,將潛在客戶轉(zhuǎn)化為目標(biāo)客戶,并匹配合適的團(tuán)隊;3.在團(tuán)隊與客戶溝通及項目落地過程中,站在第三方角度,給客戶提供過程服務(wù)和保障;崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.有良好的溝通、語言表達(dá)能力,對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~8000
職位描述: 1、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;3、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;4、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;任職條件:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實 踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。4.工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。5.協(xié)助上級管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系;6.配合上級處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、組織工作;7.完成上級指派任務(wù),對于公司制定計劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);<br/>2、持施工證等相關(guān)證書;<br/>3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;<br/>4、熟悉圖紙,清楚各工種施工程序,施工工藝,有基本測量技術(shù);<br/>5、善于與人溝通,熱情開朗,有上進(jìn)心,可承受壓力,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和表達(dá)能力;<br/>6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)別墅裝修崗位職責(zé):1.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào),處理現(xiàn)場的技術(shù);2.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理;3.其它相關(guān)工作。崗位要求:1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專以上學(xué)歷;2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗;3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗;4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議,合理組織開展全面管理工作;5.有較高的判斷決策能力,能及時決斷靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,有良好的交際溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位要求:1、大專以上文憑,人力資源等相關(guān)專業(yè);2、熟悉人力資源管理六大模塊;3、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;4、制定和修訂公司績效考核制度、先進(jìn)評選方案,并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行;5、做事細(xì)心,有較好的文字功底; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 【高薪聘請】營銷總監(jiān)崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;2.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;3. 進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);4. 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;5. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;6. 制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度;7. 管理市場部團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格:1. 市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2. 五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有室內(nèi)裝飾行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;3. 具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)客戶預(yù)算需求、設(shè)計方案、公司標(biāo)準(zhǔn)及主輔材市場價格,確定項目預(yù)算方案。2.以客戶需求、設(shè)計平面圖為起點,制定概算,參與成交;3.以設(shè)計方案制定預(yù)算促進(jìn)成交;在現(xiàn)場交底后進(jìn)行核算;4.每道工序完工后配合進(jìn)行結(jié)算;整個項目完工后配合決算,真正實現(xiàn)預(yù)算即決算。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,工程造價等相關(guān)建筑類專業(yè);2.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;3.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守;4.較強(qiáng)的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力;5.3-5年以上裝飾預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗;
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