臺(tái)州市場(chǎng)營(yíng)銷崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)淘寶、阿里巴巴網(wǎng)站推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；2、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；3、制定全年詳細(xì)的銷售規(guī)劃及預(yù)算等；4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；7、精通淘寶營(yíng)銷工具（直通車、鉆展）研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；9、按周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案任職資格：1、思維清晰有條理，具備據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的能力；2、擁有2年及以上的電商從事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有一定的淘寶商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并從事過相關(guān)運(yùn)營(yíng)、策劃；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受忙碌、繁重、較大心里壓力的工作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、達(dá)成公司每個(gè)月制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和開發(fā)任務(wù)目標(biāo)2、負(fù)責(zé)區(qū)域操作品牌的市場(chǎng)規(guī)劃和渠道布局、渠道調(diào)研和客戶招商3、負(fù)責(zé)貨款的回收4、依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向公司提供訂貨、和發(fā)貨信息5、完成渠道的樣機(jī)出樣和保證出樣的合理化任職資格：1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才也可以提供培訓(xùn)上崗機(jī)會(huì)2、性格外向、有親和力、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力.3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定的認(rèn)知和資源積累。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，年收入8-12w，業(yè)務(wù)能力可以的話，10萬以上不成問題公司區(qū)域合作的客戶95%處于穩(wěn)定階段，就是需要踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)，能認(rèn)真做事的有志青年加盟！有晉升機(jī)會(huì)：銷售經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理（享受股權(quán)激勵(lì)）——銷售總監(jiān)（享受股權(quán)激勵(lì)）有意者請(qǐng)聯(lián)系18906860788
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。*好對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定了解
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營(yíng)銷?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷售意識(shí)，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)，保證完成銷售指標(biāo)；對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行管理，并帶領(lǐng)各部門團(tuán)結(jié)工作；以結(jié)果為導(dǎo)向。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有英語教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的英文口語基礎(chǔ)和國際經(jīng)驗(yàn)，可以和外籍教務(wù)團(tuán)隊(duì)交流無障礙4.能管理銷售、客服、市場(chǎng)、后勤、人事等各部門的整體運(yùn)營(yíng)，設(shè)定各部門的發(fā)展方向5.有很強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、細(xì)心，極強(qiáng)的影響力和組織協(xié)調(diào)能力6.有綜合全局管理意識(shí)，以績(jī)效結(jié)果為導(dǎo)向7.協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。具體工作細(xì)則需面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
客服專員:通過電話聯(lián)系并甄選潛在客戶，并邀請(qǐng)他們到校參加免費(fèi)活動(dòng)課或免費(fèi)試聽課。周一周二休息，沒有晚班業(yè)務(wù)角色:電話營(yíng)銷專員需要向電話營(yíng)銷經(jīng)理匯報(bào)。職務(wù)職責(zé)：1．?熟悉學(xué)校整體情況和產(chǎn)品知識(shí)，參加中心和總部提供的各種培訓(xùn)；2．?通過電話聯(lián)系客戶，邀請(qǐng)并跟進(jìn)客戶到校進(jìn)行課程咨詢3．?通過專業(yè)的溝通，積極聯(lián)絡(luò)客戶以達(dá)成目標(biāo)4．?了解并收集客戶可樂谷互動(dòng)英語各種營(yíng)銷活動(dòng)的反饋意見，及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫5．?對(duì)市場(chǎng)部獲取的leads質(zhì)量給予及時(shí)的反饋6．?履行學(xué)校經(jīng)營(yíng)手冊(cè)中的其他職責(zé)義務(wù)。以及遵守可樂谷互動(dòng)英語員工手冊(cè)。7、工作時(shí)間7小時(shí)8、每日基本工資50元/天，約到到訪有效人員每人疊加20元
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上平臺(tái)信息更新與維護(hù)；2、執(zhí)行idcc常態(tài)及節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷工作；3、收集線上相關(guān)信息的收集及反饋；4、負(fù)責(zé)主流論壇發(fā)帖工作和宣傳，配合銷售營(yíng)銷工作（文章、互動(dòng)、視頻）；5、要求工作細(xì)心，具備一定的文字能力，愿學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，會(huì)ps者更佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),，鋁材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接聽和呼出電話并邀約家長(zhǎng)上門；2、對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢，引導(dǎo)客戶簽訂，完成銷售任務(wù)；3、對(duì)客戶進(jìn)行回訪跟蹤，引導(dǎo)老客戶介紹新客戶；4、做好統(tǒng)計(jì)工作，為市場(chǎng)部提供數(shù)據(jù)分析支持；5、協(xié)助班主任及學(xué)科老師做好學(xué)員管理工作；6、主管交待其他任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)好，穩(wěn)重，談吐，待人接物大方得體；3、性格開朗，頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；4、有責(zé)任心，做事積極，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；5、熱愛咨詢行業(yè)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的溝通技巧和表達(dá)能力；6、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，付出精神強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間，高強(qiáng)度工作（包括周末）7、有團(tuán)隊(duì)合作精神以及有一定的思想境界，能服從大局安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為學(xué)生制定一對(duì)一輔導(dǎo)課程，安排好學(xué)生每一次的上課時(shí)間，確保課程的如期進(jìn)行；2、對(duì)家長(zhǎng)的后期服務(wù)，上課效果的跟蹤與反饋，與學(xué)生家長(zhǎng)及時(shí)有效溝通，與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系；3、接受上級(jí)安排，參與市場(chǎng)部組織的校區(qū)活動(dòng)，協(xié)助課程顧問安排到訪客戶或電話咨詢；4、負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對(duì)孩子的回訪記錄，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。5、促進(jìn)后期的續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、推薦等工作；6、完成部門內(nèi)部工作及上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷,師范專業(yè)優(yōu)先；2、工作細(xì)致、耐心，果斷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備助人為樂的品德，具有良好的管?理及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；3、具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，富有親和力，善于調(diào)動(dòng)、引導(dǎo)、管理學(xué)生。4、熟練掌握word、excel等辦公軟件。5、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接聽和呼出電話并邀約家長(zhǎng)上門；2、對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢，引導(dǎo)客戶簽訂，完成銷售任務(wù)；3、對(duì)客戶進(jìn)行回訪跟蹤，引導(dǎo)老客戶介紹新客戶；4、做好統(tǒng)計(jì)工作，為市場(chǎng)部提供數(shù)據(jù)分析支持；5、協(xié)助班主任及學(xué)科老師做好學(xué)員管理工作；6、主管交待其他任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)好，穩(wěn)重，談吐，待人接物大方得體；3、性格開朗，頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；4、有責(zé)任心，做事積極，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；5、熱愛咨詢行業(yè)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的溝通技巧和表達(dá)能力；6、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，付出精神強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間，高強(qiáng)度工作（包括周末）7、有團(tuán)隊(duì)合作精神以及有一定的思想境界，能服從大局安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)校區(qū)的日常管理工作；2、協(xié)助校長(zhǎng)完成校區(qū)招生任務(wù)、教學(xué)任務(wù)等具體工作的執(zhí)行落實(shí)、監(jiān)督檢查；3、規(guī)劃校區(qū)市場(chǎng)費(fèi)用，進(jìn)行合理、有效、*大化的市場(chǎng)渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源；4、參與校區(qū)各部門、各員工的溝通管理工作，降低員工流失率；5、根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)；6、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系，維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全；7、制定校區(qū)員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保障人才的梯隊(duì)建設(shè)；8、定期向校長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，完成校長(zhǎng)及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其它工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力，良好的溝通過表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力和社會(huì)活動(dòng)能力；3、至少1~2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)背景的或者有連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的抗壓能力；5、執(zhí)行力強(qiáng)，能及時(shí)解決突發(fā)事件；6、待遇：年薪20萬-30萬。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立與維護(hù)客戶檔案；2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；3.收集與分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋*新信息；4.有較強(qiáng)的溝通能力；5.有上進(jìn)心，并富有團(tuán)隊(duì)精神；6.有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7.適合長(zhǎng)期出差，能吃苦耐勞；工資組成：底薪+提成
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1、對(duì)接淘寶、拼多多等開放平臺(tái)，開發(fā)管理軟件(打單、發(fā)貨、售后等功能)2、關(guān)注平臺(tái)接口更新和用戶需求變化，持續(xù)不斷升級(jí)軟件任職要求：1、二年以上asp.net?c#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握b/s軟件的開發(fā)流程2、精通html、css、javascript等前端技術(shù)，精通jquery的使用3、精通ms?sql?server數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和優(yōu)化薪資待遇：1、國家法定節(jié)假日2、五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)3、極具競(jìng)爭(zhēng)性的工資我公司是臺(tái)州唯一入駐淘寶服務(wù)市場(chǎng)的本土軟件公司，具備豐富的淘寶開放平臺(tái)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，是淘寶開放平臺(tái)top30的扶持對(duì)象。伴隨著阿里系和其它電商平臺(tái)的飛速發(fā)展，還將迎來的更大的發(fā)展機(jī)遇期，期待您的加盟，共創(chuàng)輝煌！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、男女不限，形象氣質(zhì)佳；2、具有良好的溝通能力及營(yíng)銷能力，親和力強(qiáng)，工作踏實(shí)；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、男女不限，形象氣質(zhì)佳；2、具有良好的溝通能力及營(yíng)銷能力，親和力強(qiáng)，工作踏實(shí)；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，主要是政府部門的軟件銷售；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)銷售工作有較高的熱情；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，肯勤奮吃苦，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：1、薪資：底薪+業(yè)績(jī)提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+帶薪年假+高溫補(bǔ)貼+司齡工資2、提供完善的職前以及在職培訓(xùn)，為員工提供良好的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3、晉升方向：基礎(chǔ)員工—主管—經(jīng)理-總監(jiān)。4、作息時(shí)間：夏令/冬令：8:30~12：00，?????13:30~17:30/13:00~17:00，7.5小時(shí)工作制，??單雙休法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利，年度國內(nèi)外旅游等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：15000~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)總公司年度銷售計(jì)劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理工作，包括咨詢、維護(hù)、市場(chǎng)推廣、人資行政以及財(cái)務(wù)等各職能部門；3、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作；4、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力；5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、年齡40周歲以下；3、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有三年20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。（條件優(yōu)秀者，可放寬要求）5、向全國各分公司輸出高級(jí)管理人才。