臺(tái)州會(huì)計(jì)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
需要精通erp系統(tǒng)，內(nèi)銷外貿(mào)會(huì)計(jì)，?.財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)人有耐心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；5、具有良好的溝通能力；6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告；3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門運(yùn)營(yíng)管理水平；4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)；5、協(xié)同公司營(yíng)銷市場(chǎng)部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系；6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系；9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。任職資格：1、男性，本科以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力；2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力；5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
財(cái)務(wù)經(jīng)理：1?人；年薪12萬(wàn)以上任職要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；2、?具有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp系統(tǒng)；能熟練掌握erp系統(tǒng)成本核算者優(yōu)先；3、能夠熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件；4、工作主動(dòng)細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。會(huì)計(jì)：年薪6萬(wàn)以上任職要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、熟悉erp操作系統(tǒng)；?3、能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；4、工作主動(dòng)細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作適應(yīng)能力強(qiáng)。有會(huì)計(jì)上崗證，制造業(yè)兩年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，東部新區(qū)附近優(yōu)先考慮薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮金發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
會(huì)計(jì)專業(yè)人士，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳，會(huì)計(jì)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1:懂外貿(mào)流程2:擔(dān)任外貿(mào)工廠擔(dān)任主辦會(huì)計(jì)5年以上3:大學(xué)本科財(cái)務(wù)或者會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)???優(yōu)先錄取4:要求全職
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；3、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；4、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；5、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械、會(huì)計(jì)類專業(yè)，應(yīng)屆生可培訓(xùn)上崗；2、做事有原則性，具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)；3、會(huì)熟練使用各種機(jī)械部件常用的量具，如卡尺、百分表、千分尺和角度尺等。4、會(huì)熟練閱讀各種二維機(jī)加工圖紙；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續(xù)；3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理；4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移；5、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣，提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱；6、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)；7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異；8、保持記錄所有房間的*新帳目；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，年齡在xx年以上，?形象氣質(zhì)好；2、非本地人員需提借本市戶口人擔(dān)保;3、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
老板平時(shí)比較忙???有什么要咨詢的直接電話聯(lián)系，簡(jiǎn)歷有的時(shí)候無(wú)法及時(shí)查看分揀鞋類??出貨進(jìn)貨盤點(diǎn)??有財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮??一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)崗位職責(zé)：1、執(zhí)行確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮；8、具體面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
學(xué)歷大專以上?工資5000以上??3年以上工作經(jīng)驗(yàn)?已婚優(yōu)先???本地優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作認(rèn)真仔細(xì)，為人和善，性格好。應(yīng)聘出納的需有駕照會(huì)開車的。會(huì)計(jì)的可不用會(huì)開車，但至少要會(huì)騎電動(dòng)車。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~2000
職位描述：
任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；5、具有良好的溝通能力；6、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù)；3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理；4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移；5、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣，提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱；6、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)；7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異；8、保持記錄所有房間的*新帳目；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，年齡在xx年以上，?形象氣質(zhì)好；2、非本地人員需提借本市戶口人擔(dān)保;3、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；??2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理工作，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況,保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合；負(fù)責(zé)微信、微博等各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的選題策劃及內(nèi)容撰寫，制定新媒體傳播計(jì)劃，并組織實(shí)施?4.可以根據(jù)個(gè)人能力情況，作為公司管理人員儲(chǔ)備發(fā)展對(duì)象。職責(zé)描述：1.?大專以上學(xué)歷，具備行政助理工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先；2.?有較強(qiáng)的文字功底，良好的審美，擅長(zhǎng)信息搜集和整合。細(xì)致、條理清晰，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；3.?熟練掌握office軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)以及圖片處理知識(shí)，有會(huì)計(jì)軟體經(jīng)驗(yàn)者更佳?；4.?有設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源、社交媒體/公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)背景或經(jīng)歷的候選人優(yōu)先；5.?在美術(shù)館、藝術(shù)館、在線媒體、紙媒等藝術(shù)平臺(tái)或機(jī)構(gòu)，從事過(guò)相關(guān)工作優(yōu)先考慮；6.?英文熟練者更佳7.?試用工作期3個(gè)月。（試用期間有公司規(guī)定試用期工作工資）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
要求：大專畢業(yè)以上工作認(rèn)真仔細(xì)，負(fù)責(zé)人會(huì)做excel表格有過(guò)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，附近穩(wěn)定人員優(yōu)先工資：2500-3500
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審核財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；7、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；8、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力主辦會(huì)計(jì)