臺州財務管理崗位列表
生產部經理(工作地點:溫嶺市 臺州市 ) | 中意木工
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1.熟悉現代化精益生產管理模式,并能結合企業(yè)實際情況開展工作,在工作中熟練運用目視化管理模式;負責主持生產部門的全面工作,組織與督促下級全面完成本身職責內的各項工作任務。2.密切與營銷、計劃、財務等有關部門的工作聯系、協調與溝通。3.負責組織生產、設備、安全檢查,環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的制訂、修改、檢查、監(jiān)督及實施工作。4.與技術部及其他相關部門合作,進行生產工藝流程革新,新產品開發(fā)等審定工作,及時組織配合試生產并對產品質量進行改進。5.負責抓好現場管理,勞動防護,環(huán)境保護、質量管理、人員管理、日常培訓等工作,及時發(fā)現并解決問題。6.負責做好生產統(tǒng)計與核算管理工作,做好生產各種原始記錄、臺帳、報表管理工作。7.良好的職業(yè)操守、抗壓能力強8.穩(wěn)定性高,有駕馭團隊的能力
出納(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 浙江百達精工股份有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 崗位職責:1、負責日常收支的管理和核對;2、辦公室基本賬務的核對;3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性;4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表;5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;6、負責開具各項票據;7、配合負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。任職資格:1、大學??埔陨蠈W歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);2、具有1年以上出納工作經驗;3、熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件;4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;5、工作認真,態(tài)度端正;6、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務。
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 崗位職責1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格1、初中以上學歷;2、有相關工作經驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;基本工資+月度獎金+五險一金+年底雙薪,聲明:屈臣氏對于所有形式的招聘均不以任何名義收取押金及財務。
文員(工作地點:黃巖區(qū) 臺州市 ) | 臺州新遠方數碼科技有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:2500~4000
職位描述: 崗位職責:接聽客戶反饋電話,登記并且安排公司內相關同事進行跟進與解決反饋的問題。任職資格:1、具有扎實的會計理論知識及熟練的業(yè)務技能,熟悉流通型企業(yè)的會計工作流程,并能進行有效的規(guī)劃、優(yōu)化;2、能夠熟練使用財務類軟件和辦公軟件,打字速度快;3、肯吃苦,責任性強;做事思路清晰,肯積極主動。
招投標專員(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 國騰建設
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,3年及以上相關工作經驗;2、負責行業(yè)內(園林、市政等)相關招標信息的收集、匯總;3、負責項目報名、招標文件購買或電子招標網上報名、下載招標文件等工作;4、負責完成項目投標文件制作。對公司各相關部門對招標文件中提出的質疑點及時匯總、落實;5、配合財務部完成投標預審保證金繳納憑證制單工作;6、負責做好投標文件的打印、復印、封裝蓋章工作;7、負責現場開標及開標結果記錄,并將相關開標信息反饋給部門主管等工作。8、有二級建造師及以上注冊證書者優(yōu)先。
財務會計室主任(工作地點:玉環(huán)市 臺州市 ) | 浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責:1.執(zhí)行落實公司的政策、方針和各項規(guī)章制度;2.公司的會計核算工作,并對財務部長負責;3.負責掌握稅收政策,負責與稅收機關的協調,公司稅務管理工作,并確保無差漏;4.負責公司制造成本的統(tǒng)計與管理工作,并提供公司領導決策依據;5.負責班組自主經營生產成本的核算與管理;6.按時完成上級臨時交辦的各項工作任務。兼總賬會計:1、編制傳動公司總賬轉賬會計憑證;2、結轉融資利息、無形資產資本化成本、融資租賃成本費用攤銷;3、指導審核原始憑證,指導涉稅相關業(yè)務,指導會計憑證業(yè)務;4、審核傳動公司其他崗位會計憑證;5、編制并報送傳動公司資產負債表、利潤表、現金流量表、國、地稅納稅申報、統(tǒng)計報表、高新技術企業(yè)報表及上級主管部門要求的其他各項報表或報告;6、參與公司財產清查工作;配合會計師事務所的審計工作;7、組織安排整理裝訂會計憑證,會計檔案裝訂、立卷和歸檔工作;8、印鑒管理(法人章、財務專用章)
財務總監(jiān)(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 國騰建設
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1.會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,5年及以上相關工作經驗;2.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發(fā)現和解決問題;4.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;5.熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;6.有會計中級及以上職稱或市政企業(yè)財務負責人優(yōu)先。
財務經理/總監(jiān)助理(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 歐路莎股份有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 職責描述:1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;3、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析;4、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;6、依據費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;8、協調對外審計,提供所需財會資料。任職要求:1、財會專業(yè)大學以上學歷;2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;3、5年以上會計工作經驗,2年以上審計工作經驗;4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力;5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力。
財務經理(工作地點:溫嶺市 臺州市 ) | 溫嶺市三星水泵廠
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 崗位職責:1、熟練運用管家婆財務軟件(帶生產模塊)2、精通產品成本核算、費用核銷、固定資產待攤、財務報表、憑證裝訂及管理、內銷營銷政策控制、工資核算等技能3、具有外賬的基礎知識4、五年以上本崗工作經驗,??萍耙陨蠈W歷;5、較強的溝通能力,善于與各部門相關人員及經銷商交流6、有意者請聯系136****2718、159****1555
儲備干部(工作地點:臺州市 ) | 恒勃控股股份有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 崗位描述:1、從公司基層開始,進行頂崗實習;2、了解公司內部文化,逐步適應公司基礎節(jié)奏;3、配合公司各部門工作,按時完成上級交付的任務;4、通過公司考核后,可根據實際安排往生產管理、質量管理、設計研發(fā)、銷售管理、財務管理、行政人事等方向發(fā)展。職位要求:1.全日制大專以上學歷,專業(yè)不限;2.具備優(yōu)秀的學習能力,通過系統(tǒng)培訓,掌握相關知識體系;3.具備良好的溝通表達能力與良好的團隊合作精神。薪酬福利:1、公司免費提供宿舍(內有空調、熱水器、網絡、獨立衛(wèi)生間/衣柜等相關設施)2、公司設有員工餐廳,免費提供一日三餐;3、公司各項福利制度齊全,配備五險一金,生日禮品發(fā)放,工齡獎等多項福利制度; 4、公司設有員工活動中心,內設健身房、網吧、閱覽室、乒乓球室、臺球室等;5、公司提供各類培訓課程,并不定期開展各類文體活動,豐富員工的業(yè)余文化生活; 6、實力+能
會計(工作地點:天臺縣 臺州市 ) | 浙江紅石梁集團有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 財務相關專業(yè)、工作認真負責
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責:1.按公司要求,努力開拓目標市場,協調好各商業(yè)單位的關系,管理好所負責區(qū)域的市場價格,監(jiān)督所轄區(qū)域內的貨物流向,并負責處理所轄地區(qū)的售后服務工作。2、每月3號作出“當月工作總結及下月工作計劃’,交公司審核,作為工作考核的依據。3、定期了解代理商的進銷存情況,按規(guī)定填寫進銷存報表,按照公司的要求及時完成各種報表的填報工作,并盡量保證報表的真實性和及時性。4、嚴格執(zhí)行公司的賒銷政策,嚴禁在經銷商信用額度外放貨。5、定期與代理商的物流、財務人員核對帳目,確保各分銷商的銷售帳目準確。6、根據當地市場特點,提出適合當地市場情況的合理化建議,配合經銷商共同策劃和執(zhí)行促銷活動。7、協助本區(qū)域經銷商的專柜、專賣店的設置、申請報批工作,負責樣品、宣傳資料分發(fā)登記及使用跟蹤等。8、指導代理商組建業(yè)務團隊,每月協助代理商對業(yè)務員的工作進行考核。
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:45人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 綜合薪資:杭州(4050+400房補)、寧波(4050+300房補)、溫州(4050+300房補)、嘉興地區(qū)(3600-3800)、蕭山(4050+300房補)、舟山(3800+300)、慈溪(4050)、平陽(3600),臺州、椒江/黃巖(3800)、三門(3600)、奉化(3600)、樂清(3800+300房補)、溫嶺地區(qū)(3800+300房補)招聘要求:1、28周歲以下2、本科學歷,或大學最后一年在校生/至少??茖W歷3、熱情開朗,善于與人溝通,不錯的學習力和思考力4、適應倒班和高效的工作環(huán)境5、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)6、不限性別,不限專業(yè),不限經驗工作時間:早班7點前-有早餐的餐廳,晚班24點下班,可能會拖延到1點,一周輪休2天。工作內容:餐廳人力資源管理、銷售管理、財務管理、、營銷企劃、設備管理等營運系統(tǒng)管理工作。職業(yè)發(fā)展:儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-區(qū)經理-區(qū)域經理;
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:45人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 綜合薪資:杭州(4050+400房補)、寧波(4050+300房補)、溫州(4050+300房補)、嘉興地區(qū)(3600-3800)、蕭山(4050+300房補)、舟山(3800+300)、慈溪(4050)、平陽(3600),臺州、椒江/黃巖(3800)、三門(3600)、奉化(3600)、樂清(3800+300房補)、溫嶺地區(qū)(3800+300房補)招聘要求:1、28周歲以下2、本科學歷,或大學最后一年在校生/至少??茖W歷3、熱情開朗,善于與人溝通,不錯的學習力和思考力4、適應倒班和高效的工作環(huán)境5、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)6、不限性別,不限專業(yè),不限經驗工作時間:早班7點前-有早餐的餐廳,晚班24點下班,可能會拖延到1點,一周輪休2天。工作內容:餐廳人力資源管理、銷售管理、財務管理、、營銷企劃、設備管理等營運系統(tǒng)管理工作。職業(yè)發(fā)展:儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-區(qū)經理-區(qū)域經理;
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:45人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 綜合薪資:杭州(4050+400房補)、寧波(4050+300房補)、溫州(4050+300房補)、嘉興地區(qū)(3600-3800)、蕭山(4050+300房補)、舟山(3800+300)、慈溪(4050)、平陽(3600),臺州、椒江/黃巖(3800)、三門(3600)、奉化(3600)、樂清(3800+300房補)、溫嶺地區(qū)(3800+300房補)招聘要求:1、28周歲以下2、本科學歷,或大學最后一年在校生/至少??茖W歷3、熱情開朗,善于與人溝通,不錯的學習力和思考力4、適應倒班和高效的工作環(huán)境5、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)6、不限性別,不限專業(yè),不限經驗工作時間:早班7點前-有早餐的餐廳,晚班24點下班,可能會拖延到1點,一周輪休2天。工作內容:餐廳人力資源管理、銷售管理、財務管理、、營銷企劃、設備管理等營運系統(tǒng)管理工作。職業(yè)發(fā)展:儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-區(qū)經理-區(qū)域經理;
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:45人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 綜合薪資:杭州(4050+400房補)、寧波(4050+300房補)、溫州(4050+300房補)、嘉興地區(qū)(3600-3800)、蕭山(4050+300房補)、舟山(3800+300)、慈溪(4050)、平陽(3600),臺州、椒江/黃巖(3800)、三門(3600)、奉化(3600)、樂清(3800+300房補)、溫嶺地區(qū)(3800+300房補)招聘要求:1、28周歲以下2、本科學歷,或大學最后一年在校生/至少??茖W歷3、熱情開朗,善于與人溝通,不錯的學習力和思考力4、適應倒班和高效的工作環(huán)境5、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)6、不限性別,不限專業(yè),不限經驗工作時間:早班7點前-有早餐的餐廳,晚班24點下班,可能會拖延到1點,一周輪休2天。工作內容:餐廳人力資源管理、銷售管理、財務管理、、營銷企劃、設備管理等營運系統(tǒng)管理工作。職業(yè)發(fā)展:儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-區(qū)經理-區(qū)域經理;
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:45人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 綜合薪資:杭州(4050+400房補)、寧波(4050+300房補)、溫州(4050+300房補)、嘉興地區(qū)(3600-3800)、蕭山(4050+300房補)、舟山(3800+300)、慈溪(4050)、平陽(3600),臺州、椒江/黃巖(3800)、三門(3600)、奉化(3600)、樂清(3800+300房補)、溫嶺地區(qū)(3800+300房補)招聘要求:1、28周歲以下2、本科學歷,或大學最后一年在校生/至少??茖W歷3、熱情開朗,善于與人溝通,不錯的學習力和思考力4、適應倒班和高效的工作環(huán)境5、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)6、不限性別,不限專業(yè),不限經驗工作時間:早班7點前-有早餐的餐廳,晚班24點下班,可能會拖延到1點,一周輪休2天。工作內容:餐廳人力資源管理、銷售管理、財務管理、、營銷企劃、設備管理等營運系統(tǒng)管理工作。職業(yè)發(fā)展:儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-區(qū)經理-區(qū)域經理;
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:45人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 綜合薪資:杭州(4050+400房補)、寧波(4050+300房補)、溫州(4050+300房補)、嘉興地區(qū)(3600-3800)、蕭山(4050+300房補)、舟山(3800+300)、慈溪(4050)、平陽(3600),臺州、椒江/黃巖(3800)、三門(3600)、奉化(3600)、樂清(3800+300房補)、溫嶺地區(qū)(3800+300房補)招聘要求:1、28周歲以下2、本科學歷,或大學最后一年在校生/至少??茖W歷3、熱情開朗,善于與人溝通,不錯的學習力和思考力4、適應倒班和高效的工作環(huán)境5、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)6、不限性別,不限專業(yè),不限經驗工作時間:早班7點前-有早餐的餐廳,晚班24點下班,可能會拖延到1點,一周輪休2天。工作內容:餐廳人力資源管理、銷售管理、財務管理、、營銷企劃、設備管理等營運系統(tǒng)管理工作。職業(yè)發(fā)展:儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-區(qū)經理-區(qū)域經理;
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:45人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 綜合薪資:杭州(4050+400房補)、寧波(4050+300房補)、溫州(4050+300房補)、嘉興地區(qū)(3600-3800)、蕭山(4050+300房補)、舟山(3800+300)、慈溪(4050)、平陽(3600),臺州、椒江/黃巖(3800)、三門(3600)、奉化(3600)、樂清(3800+300房補)、溫嶺地區(qū)(3800+300房補)招聘要求:1、28周歲以下2、本科學歷,或大學最后一年在校生/至少??茖W歷3、熱情開朗,善于與人溝通,不錯的學習力和思考力4、適應倒班和高效的工作環(huán)境5、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)6、不限性別,不限專業(yè),不限經驗工作時間:早班7點前-有早餐的餐廳,晚班24點下班,可能會拖延到1點,一周輪休2天。工作內容:餐廳人力資源管理、銷售管理、財務管理、、營銷企劃、設備管理等營運系統(tǒng)管理工作。職業(yè)發(fā)展:儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-區(qū)經理-區(qū)域經理;
校長(工作地點:玉環(huán)市 臺州市 ) | 臺州金童貝兒文化咨詢有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責:1、建立健全和完善學校規(guī)章制度,組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策,3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;6、建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設;7、分管學校財務,審批財務開支,搞好校園管理和建設;8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。任職資格:1、本科以上學歷;2、五年以上培訓行業(yè)工作經驗,三年以上綜合管理經驗;3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;4、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;5、具有良好的職業(yè)素質和團隊管理能力,溝通協調能力強。
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