臺(tái)州會(huì)計(jì)電算化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管家婆摩托車(chē)配件錄單開(kāi)單任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有算賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、3年以上的成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；4、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；5、工作地點(diǎn)在仙居環(huán)城南路，交通便利。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，一年以上出納或收銀崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有一定的財(cái)會(huì)理論知識(shí)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)程序；3、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件；4、有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷。2、具有2年以上賬務(wù)處理的工作經(jīng)驗(yàn)。3、能熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)辦公軟件。4、具有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳和外賬，內(nèi)部采購(gòu)等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、內(nèi)貿(mào)、電商銷售訂單的審核及循環(huán)賬務(wù)的處理。2、每月定期與各銷售部門(mén)、業(yè)務(wù)員、客戶核對(duì)應(yīng)收賬款，實(shí)時(shí)監(jiān)控應(yīng)收賬款的回款情況及賬齡分析，合同執(zhí)行進(jìn)度及開(kāi)票進(jìn)度的登記，做好及時(shí)分類歸檔。3、發(fā)票的申購(gòu)、開(kāi)具、登記、保管及稅控設(shè)備的維護(hù)。4、協(xié)助主管完成其他工作上的事務(wù)。崗位要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷。2、1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮，有電子商務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟練操作erp財(cái)務(wù)軟件或office辦公軟件如word和excel等，掌握往來(lái)核算相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；熟悉電子商務(wù)賬務(wù)處理流程。4、工作細(xì)心，有責(zé)任心，善于溝通，了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和內(nèi)控管理流程并嚴(yán)格執(zhí)行。聯(lián)系電話：馮先生150****3797
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，優(yōu)先投遞優(yōu)先錄取 職位要求：1.學(xué)歷和性別無(wú)限制2.無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn)，工作自由簡(jiǎn)單3.年齡20歲以下請(qǐng)勿打擾！要求年齡20-45歲之間工作時(shí)間：短期長(zhǎng)期均可有意者可投遞簡(jiǎn)歷，我們會(huì)及時(shí)與你取得聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，；2、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
"1、女性，高中以上文化程度，會(huì)計(jì)專業(yè)； 2、熟練使用erp及電腦辦公軟件；3、對(duì)數(shù)字敏感，思路清晰，溝通能力強(qiáng)。"
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和總公司的財(cái)務(wù)管理制度；2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制3、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核4、負(fù)責(zé)編制部門(mén)預(yù)算報(bào)表 5、負(fù)責(zé)編制客戶端核算報(bào)表、申報(bào)6、負(fù)責(zé)編制客戶端管理報(bào)表、申報(bào)7、負(fù)責(zé)編制客戶端客戶稅負(fù)分析表、申報(bào)8、及時(shí)完成其他日常性工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 9、協(xié)助核算主管出據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及系統(tǒng)中轉(zhuǎn)換及需要調(diào)整數(shù)據(jù)10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、往來(lái)組各自財(cái)務(wù)檔案整理工作完成情況
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、1年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷，熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī)；2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格等相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)；3、具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，形象較好，細(xì)致陽(yáng)光，富有親和力，勤奮敬業(yè)，擅于溝通交流，具有良好的禮儀修養(yǎng)；4、能吃苦，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；5、具有本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，能獨(dú)立處理貸款發(fā)放工作中的日常問(wèn)題；3、熟練使用計(jì)算機(jī)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作職責(zé)： 職位描述： 1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量； 2、維護(hù)會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全； 4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)； 5、定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理。 任職資格： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；（有一到三年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專） 2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：（需臺(tái)州人）1、負(fù)責(zé)貿(mào)易開(kāi)票2、中專以上學(xué)歷；3、會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；4、有一定電腦操作基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；月休2天；5-9月 早上7:00-下午5:00；10-4月 早上7:45-下午4:45
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
熟悉辦公軟件，具備機(jī)械企業(yè)統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)文員經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
任職資格：1、高中以上學(xué)歷，年齡在20以上，形象氣質(zhì)好；2、本地人員優(yōu)先錄取;3、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)*好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。