臺(tái)州會(huì)計(jì)電算化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
主要工作如下： 1、參與公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善； 2、參與日常財(cái)務(wù)核算、收入及成本合同管理，對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督； 3、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析; 5、協(xié)助有關(guān)部門對公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)、做到帳實(shí)相符; 6、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生； 7、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí); 8、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算， 財(cái)務(wù)軟件操作 ； 9、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 10、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核，分析預(yù)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.任務(wù)名稱：編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)報(bào)表1.1根據(jù)各種原始憑證進(jìn)行審核，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核無誤后，編制記賬憑證；1.2做好記賬、結(jié)賬和對賬工作；1.3定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符；1.4月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬；1.5正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，編制公司月度、季度、年度各種財(cái)務(wù)報(bào)表。2.任務(wù)名稱：負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)工作2.1.負(fù)責(zé)公司稅金的核算，確認(rèn)銷售收入和銷售成本，核算增值稅；2.2及時(shí)上報(bào)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅以及其他稅項(xiàng)的納稅申報(bào)表。3.任務(wù)名稱：定期核對應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款3.1定期核對應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款；3.2核對應(yīng)付賬款的總賬及明細(xì)賬，對存在的差異及明細(xì)賬中存在的異常情況
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1.辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作; 2.負(fù)責(zé)賬務(wù)記錄等相關(guān)工作; 3.填寫的簽約價(jià)格單,根據(jù)公司下達(dá)的銷售價(jià)格表認(rèn)真復(fù)核; 4.保證公司財(cái)產(chǎn)安全,收到現(xiàn)金及時(shí)送存公司銀行賬戶; 5.協(xié)助人員引導(dǎo)客戶辦理銀行按揭手續(xù),確保按揭款盡早回到公司銀行賬 戶
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職職責(zé)： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)； 具有良好的職業(yè)道德 ； 2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 3、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 4、能夠熟練操作辦公軟件 5、應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)，要求穩(wěn)定性強(qiáng) 地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)洪家街道兆橋小區(qū)40號(hào) 上班時(shí)間：8:00-17:00 目前暫定單休，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正繳納社保，具體薪資面議（由于是集團(tuán)公司，可根據(jù)表現(xiàn)及其個(gè)人意愿浙江省內(nèi)調(diào)動(dòng)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位描述/要求：會(huì)計(jì)有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芴幚韮?nèi)帳以及應(yīng)收款可以聯(lián)系136****1330工資可以面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄屬范圍內(nèi)的成本核算與材料核算、制定責(zé)任成本、進(jìn)行成本考核。2、審核倉庫材料出入庫單、材料收發(fā)存報(bào)表。3、審核材料發(fā)票，與入庫單進(jìn)行勾稽并進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。4、根據(jù)原材料和低值易耗品倉庫報(bào)表核算企業(yè)原材料、低值易耗品的購進(jìn)、領(lǐng)用、結(jié)存情況，并進(jìn)行匯報(bào)。5、對倉庫管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。6、了解生產(chǎn)工藝，根據(jù)生產(chǎn)bom表及輔料消耗定額對材料領(lǐng)用進(jìn)行分析。7、將原始憑證記賬憑證賬頁、報(bào)表裝訂成冊，并妥善保管。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、2年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)過成本或輔助會(huì)計(jì)等相關(guān)職務(wù)。3、了解大型制造企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式與運(yùn)行機(jī)制，熟悉企業(yè)成本核算的各項(xiàng)管理流程與控制手段，懂得相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，能夠熟練的從事各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)賬表的編制核算，有過直接從
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
品行端正 業(yè)務(wù)熟練 工作認(rèn)真仔細(xì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行落實(shí)公司的政策、方針和各項(xiàng)規(guī)章制度；2.公司的會(huì)計(jì)核算工作，并對財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé)；3.負(fù)責(zé)掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)，公司稅務(wù)管理工作，并確保無差漏；4.負(fù)責(zé)公司制造成本的統(tǒng)計(jì)與管理工作，并提供公司領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)；5.負(fù)責(zé)班組自主經(jīng)營生產(chǎn)成本的核算與管理；6.按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。兼總賬會(huì)計(jì)：1、 編制傳動(dòng)公司總賬轉(zhuǎn)賬會(huì)計(jì)憑證；2、 結(jié)轉(zhuǎn)融資利息、無形資產(chǎn)資本化成本、融資租賃成本費(fèi)用攤銷；3、 指導(dǎo)審核原始憑證，指導(dǎo)涉稅相關(guān)業(yè)務(wù)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)憑證業(yè)務(wù)；4、 審核傳動(dòng)公司其他崗位會(huì)計(jì)憑證；5、 編制并報(bào)送傳動(dòng)公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、國、地稅納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、高新技術(shù)企業(yè)報(bào)表及上級(jí)主管部門要求的其他各項(xiàng)報(bào)表或報(bào)告；6、 參與公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、品貌端正，勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)；有本崗從業(yè)必備證件；2、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、其他面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、首先要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、職稱等。2、注重應(yīng)聘者的道德水平、誠信檔案以及性格是否細(xì)心等。3、比較關(guān)注應(yīng)聘者是否具有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與較好的職業(yè)素養(yǎng)。4、是否有經(jīng)驗(yàn)以及能力勝任崗位。主要工作如下：1、參與公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善；2、參與日常財(cái)務(wù)核算、收入及成本合同管理，對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；3、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;5、協(xié)助有關(guān)部門對公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)、做到帳實(shí)相符;6、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生；7、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);8、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；9、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；10、參與擬定經(jīng)濟(jì)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有耐心，穩(wěn)定
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)核對應(yīng)收應(yīng)付。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有責(zé)任心，工作細(xì)心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。7、兼職綜合部工作。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；2、建立符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系，預(yù)、結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制；3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；4、定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；5、編制年度資金收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；6、加強(qiáng)對營運(yùn)資金的管理，加強(qiáng)對存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用效率；7、指導(dǎo)公司各部門進(jìn)行預(yù)算及財(cái)務(wù)部的結(jié)算、審計(jì)工作；8、處理好公司與外部相關(guān)部門的關(guān)系（工商、稅務(wù)、銀行及財(cái)政等主管部門）任職要求：1、30-40歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證；2、八年以上財(cái)務(wù)崗位
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.普通流水賬。2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。3.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件。4.工作認(rèn)真，細(xì)心踏實(shí)，態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)。5.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
職位描述：1.大專以上學(xué)歷，內(nèi)勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。3.熟練運(yùn)用辦公室軟件。任職要求：-財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先；-一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；-原則性強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。-執(zhí)行力強(qiáng)、仔細(xì)精準(zhǔn)-具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。