臺州財政金融崗位列表
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 要求:大專以上學歷,有責任心,有耐心,會使用基本辦公軟件,有從事汽車行業(yè)優(yōu)先,有駕照
客服專員(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 方正證券臺州郵電路營業(yè)部
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 崗位職責:客戶關系管理與維護;了解客戶需求,為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務;參與組織投資報告會,開展投資者教育活動;參與各種形式的客服與新業(yè)務推廣活動。任職要求:全日制本科及以上學歷;經(jīng)濟、金融、工商管理等相關專業(yè);普通話標準,語言表達能力強;富親和力及良好溝通能力,能妥善處理客戶關系;擁有客戶資源者、通過證券從業(yè)人員資格考試、有證券營業(yè)部實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理(工作地點:仙居縣 臺州市 ) | 臺州潯橙網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 高薪招聘合伙人 客戶經(jīng)理(阿里巴巴國際站銷售+售后服務)10名 1.年薪15-50萬(底薪+提成); 2.轉正后五險; 3.帶薪年休假; 4.outting; 5.師徒制; 6.完善的持續(xù)的系統(tǒng)的公司內(nèi)部培訓。 歡迎有夢想有追求的年輕人,能吃苦有車者優(yōu)先! 我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實 崗位職責: 1、作為阿里巴巴的地面銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn); 2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才); 3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿(mào)、電子商務知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案; 4、建立良好的客情關系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。 任職資格: 1、本科及以上學歷,良好的英語聽說能力,1年以上電子商務或相關互
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責: 1、負責平安銀行車抵貸在營業(yè)區(qū)的推動、培訓宣導、投訴處理及溝通協(xié)調(diào)工作; 2、營業(yè)區(qū)的關系維護; 3、協(xié)助推動平安銀行車抵貸品牌建設; 4、其他日常工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷; 2、一年以上工作經(jīng)驗,有銀行、培訓或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的責任心、主動性,具有良好的宣導推動業(yè)務能力、歸納思維能力、結果導向能力及團隊合作能力,并能承受一定的壓力。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 職位描述 負責區(qū)域售后管理工作 崗位職責 1. 統(tǒng)籌安排城市門店售后部門管理工作 2. 協(xié)調(diào)并跟蹤車務、物流、金融等進度 3. 根據(jù)公司業(yè)務流程標準,指導完成車輛交付工作 4. 監(jiān)督客戶車輛保養(yǎng)及延保等相關業(yè)務 5. 負責維護客戶關系,開展并實施客戶關懷活動 6. 實施客戶滿意度管理,提高客戶滿意度,完成轉介紹工作 7. 協(xié)調(diào)處理客戶投訴問題,并能夠起到安撫及控制的作用 8. 完成上級交代的其他任務 任職要求 1、25至32周歲,全日制大專及以上學歷,汽車相關專業(yè),熟悉二手車業(yè)務優(yōu)先 2、3年以上4s店、綜合修理廠售后管理工作經(jīng)驗 3、責任心、適應能力強,具有良好的溝通及談判能力、情緒管理能力
交易員(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 臺州創(chuàng)興資產(chǎn)管理有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~8000
職位描述: 選拔職位 期貨私募操盤手 職位要求 1、學歷不限.因為這行博士未必比小學生做得好。 2、專業(yè)不限,熱愛金融行業(yè),有強烈的意愿進入金融投資領域,渴望成為金融職場中的 精英一族; 2、有成為交易高手的意愿,有股票、期貨等投資經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、人品端正,謙虛好學,富有團隊精神,性格果斷自信,接受新事物能力強,敢于面對 挑戰(zhàn),可承受較大心理壓力 有很強的自我調(diào)控能力,紀律嚴格; 4、有很強的分析能力,擅長并酷愛操盤工作,經(jīng)過學習和培訓,有能力獨立操作大規(guī)模資金; 5、具有良好的自我學習能力與團隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)操守,有強烈的責任感; 7、敢于挑戰(zhàn)自我,勇于憑自己的努力和本領獲得高收益; 8、工作積極主動,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識和抗壓能力; 9、可全程參加選拔流程并通過嚴苛的評測和考核。 崗位職責 1、負責公司指定的期貨賬戶資金管理和運作; 2、把握市場交易機會,及時下單并控制風險,使賬戶
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 職位月薪:5000~10000+ 崗位職責: 1、發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,積極拓展理財業(yè)務; 2、推廣各類公司的金融和理財產(chǎn)品; 3、為客戶提供理財規(guī)劃,以及理財產(chǎn)品的業(yè)務培訓; 4、能在壓力下工作并完成設定的業(yè)務指標; 任職要求: 1、3年以上券商、銀行等相關金融機構從業(yè)經(jīng)驗; 2、全日制大學本科及以上學歷、具備相關的證券從業(yè)資格證書; 3、熟悉金融理財產(chǎn)品; 4、具有銀行、信托、三方理財機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有良好客戶資源較強的市場開拓能力; 6、積極、細致耐心并具有團隊合作精神; 7、具有良好的溝通能力以及銷售技能; 8、有人脈資金資源者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬條件。 公司條件: 1、 正式員工編制,按額繳納五險一金; 2、 雙休,享受國家法定節(jié)假日; 3、 餐補、各項節(jié)假日補貼等多項福利; 4、 豐富多彩的員工文化,包括重點節(jié)假日的集體聚餐、每年1-2次的公司公費旅游(或野外拓展)等; 5
分析師(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 臺州創(chuàng)興資產(chǎn)管理有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 選拔職位 期貨私募操盤手 職位要求 1、學歷不限.因為這行博士未必比小學生做得好。 2、專業(yè)不限,熱愛金融行業(yè),有強烈的意愿進入金融投資領域,渴望成為金融職場中的 精英一族; 2、有成為交易高手的意愿,有股票、期貨等投資經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、人品端正,謙虛好學,富有團隊精神,性格果斷自信,接受新事物能力強,敢于面對 挑戰(zhàn),可承受較大心理壓力 有很強的自我調(diào)控能力,紀律嚴格; 4、有很強的分析能力,擅長并酷愛操盤工作,經(jīng)過學習和培訓,有能力獨立操作大規(guī)模資金; 5、具有良好的自我學習能力與團隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)操守,有強烈的責任感; 7、敢于挑戰(zhàn)自我,勇于憑自己的努力和本領獲得高收益; 8、工作積極主動,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識和抗壓能力; 9、可全程參加選拔流程并通過嚴苛的評測和考核。 崗位職責 1、負責公司指定的期貨賬戶資金管理和運作; 2、把握市場交易機會,及時下單并控制風險,使賬戶
銷售運營(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 臺州車打聽經(jīng)濟信息咨詢有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 招聘彈個車銷售顧問 彈個車是大搜車 基于螞蟻金服開放平臺賦能的 【信用購車 先用后買】金融服務方案 現(xiàn)在有了彈個車 再用不需要高昂的首付 就可以將傾慕已久的愛車帶回家 并包含新車購置稅 贈送一年車險? 當然 這么優(yōu)惠的購車條件 也不是人人都可以輕松擁有的 用戶需要進行購車資格審核 通常需要用戶芝麻信用分達到580分 才可以正常進行彈個車 信用越高 首付越低 確認自己信用達到購車資格 可以聯(lián)系車打聽預約到店 與銷售顧問進行咨詢詳細金融方案 在確認購買需要的車輛后 在彈個車app中簽署合同 并進行首付款 等待提車即可
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 基本要求: 1、年齡35歲以下,全日制本科及以上學歷,具備相關的證券從業(yè)資格證書;. 2、3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗; 3、擁有豐富的客戶資源、和良好的人脈體系; 3、熟悉基礎的金融市場、證券市場等法律知識,較強的客戶開拓能力; 4、 品行良好、形象氣質(zhì)佳; 6、特別優(yōu)秀者可以放寬條件,具體歡迎面談! 任職要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務的拓展和完成公司總部的業(yè)績考核; 2、善于利用身邊資源、人脈開拓渠道、業(yè)務,創(chuàng)造良好的業(yè)績; 3、具有良好的執(zhí)行能力,有較好的抗壓能力; 4、有激情、有夢想、有敢于挑戰(zhàn)自己; 公司條件: 1、正式員工編制,按額繳納五險一金; 2、雙休、享受國家法定假日; 3、餐補、各項節(jié)假日補貼等多項福利; 4、豐富多彩的員工文化,包括重點節(jié)假日的集體聚餐、每年1-2次的公司公費旅游(或野外拓展)等; 5、接受公司的相應的免費培訓和學習的機會(入司培訓、在崗培訓、職場技能等全面有
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 1、有銷售方面工作經(jīng)驗(手機、筆記本、汽車、摩托車或電動車、家具、家電等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)2、吃苦耐勞,學習力強,服從公司安排優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮,公司為優(yōu)秀畢業(yè)生提供優(yōu)越的平臺上班地點:溫嶺市市區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),可根據(jù)求職者的自身情況安排工作地點待遇: 公司提供有竟爭力的薪酬及福利,結構為底薪+提成+獎金+五險一金,意外保險一份,平均每月工資至少可達5000元以上。
駐店銷售代表(工作地點:椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ) | 深圳捷信金融服務有限公司臺州分公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 工作職責: --維護終端陳列和客情關系,達成銷售指標 --推行風控政策,有效防止套現(xiàn)及欺詐行為 --貫徹公司的價值觀及銷售人員行為規(guī)范 --建立和維護與潛在的和現(xiàn)有的合作商家的關系,銷售公司產(chǎn)品 --指導零售商店員行銷產(chǎn)品 --市場信息的收集與分析,產(chǎn)品的促銷與廣告,向上級主管提出合理化建議 --定期向銷售主管匯報工作情況,包括日報及月報 --做好店內(nèi)宣傳品陳列及pos設備的維護和管理工作 --指定區(qū)域,但需要經(jīng)常在區(qū)域內(nèi)不同店面調(diào)動 任職要求: --中?;蚋咧幸陨?,有經(jīng)驗者可放寬條件 --一年左右工作經(jīng)驗,具備銷售及市場相關知識并能熟練運用 --具有強烈成功欲望 --有志于在銷售方面發(fā)展,并愿意從基層做起的應屆生亦可考慮 待遇: 公司提供有竟爭力的薪酬及福利,結構為底薪+提成,平均每月工資可達5000元以上,并購買五險一金,五險一金當月繳納工作地點:椒江區(qū)
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售指標;3、負責轄區(qū)市場信息的收集;4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃任職資格:1、高中及以上學歷2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。心態(tài)好6、有銷售方面工作經(jīng)驗(手機、筆記本、汽車、摩托車或電動車、家具、家電等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)7、吃苦耐勞,學習力強,服從公司安排優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮,公司為優(yōu)秀畢業(yè)生提供優(yōu)越的平臺上班地點:溫嶺區(qū)域各手機店,可根據(jù)求職者的自身情況安排工作地點待遇福利: - 實習期底薪2470;- 底薪加獎金的績效機制,保底3000-5000,優(yōu)秀人員8000以上;- 入職第一月投五險一金,額外為員工購買意外傷害等商業(yè)保險;- 帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受5-10個工作日帶薪年假; -圣誕假:公司每年根據(jù)日歷在12月24、25日兩天額外放假(視當年日歷而定,如當年12月24、25日遇節(jié)假日,則不另外放假);員工關懷: - 年度團隊建設:員工享有團隊活動經(jīng)費;新年聚餐、晚會等 ;- 員工俱樂部:公司成立多種員工俱樂部,為員工在工作之余安排豐富多彩的俱樂部活動 ;節(jié)日關懷:- 生日福利、中秋福利、三八婦女節(jié)關懷、六一兒童節(jié)親子活動、新年開工利是 ;- 年度體檢:公司為員工免費安排每年一次健康體檢;
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售指標;3、負責轄區(qū)市場信息的收集;4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃任職資格:1、高中及以上學歷2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。心態(tài)好6、有銷售方面工作經(jīng)驗(手機、筆記本、汽車、摩托車或電動車、家具、家電等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)7、吃苦耐勞,學習力強,服從公司安排優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮,公司為優(yōu)秀畢業(yè)生提供優(yōu)越的平臺上班地點:臨海區(qū)域(急聘市區(qū)、杜橋、大田銷售人員,儲備涌泉、上盤、桃渚、東塍、白水洋等銷售人員),可根據(jù)求職者的自身情況安排工作地點待遇福利: - 實習期底薪2470;- 底薪加獎金的績效機制,保底3000-5000,優(yōu)秀人員8000以上;- 入職第一月投五險一金,額外為員工購買意外傷害等商業(yè)保險;- 帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受5-10個工作日帶薪年假; -圣誕假:公司每年根據(jù)日歷在12月24、25日兩天額外放假(視當年日歷而定,如當年12月24、25日遇節(jié)假日,則不另外放假);員工關懷: - 年度團隊建設:員工享有團隊活動經(jīng)費;新年聚餐、晚會等 ;- 員工俱樂部:公司成立多種員工俱樂部,為員工在工作之余安排豐富多彩的俱樂部活動 ;節(jié)日關懷:- 生日福利、中秋福利、三八婦女節(jié)關懷、六一兒童節(jié)親子活動、新年開工利是 ;- 年度體檢:公司為員工免費安排每年一次健康體檢;
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 工作職責: --維護終端陳列和客情關系,達成銷售指標 --推行風控政策,有效防止套現(xiàn)及欺詐行為 --貫徹公司的價值觀及銷售人員行為規(guī)范 --建立和維護與潛在的和現(xiàn)有的合作商家的關系,銷售公司產(chǎn)品 --指導零售商店員行銷產(chǎn)品 --市場信息的收集與分析,產(chǎn)品的促銷與廣告,向上級主管提出合理化建議 --定期向銷售主管匯報工作情況,包括日報及月報 --做好店內(nèi)宣傳品陳列及pos設備的維護和管理工作 --指定區(qū)域,但需要經(jīng)常在區(qū)域內(nèi)不同店面調(diào)動 任職要求: --中?;蚋咧幸陨?,有經(jīng)驗者可放寬條件 --一年左右工作經(jīng)驗,具備銷售及市場相關知識并能熟練運用 --具有強烈成功欲望 --有志于在銷售方面發(fā)展,并愿意從基層做起的應屆生亦可考慮 待遇: 公司提供有竟爭力的薪酬及福利,結構為底薪+提成,平均每月工資可達5000元以上,并購買五險一金,公司法定節(jié)假日正常休息,五險一金當月繳納工作地點:三區(qū)、溫嶺、臨海、三門、玉環(huán)、天臺、仙居。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售指標;3、負責轄區(qū)市場信息的收集;4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃任職資格:1、高中及以上學歷2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。心態(tài)好6、有銷售方面工作經(jīng)驗(手機、筆記本、汽車、摩托車或電動車、家具、家電等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)7、吃苦耐勞,學習力強,服從公司安排優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮,公司為優(yōu)秀畢業(yè)生提供優(yōu)越的平臺上班地點:臨海區(qū)域(急聘市區(qū)、杜橋、大田銷售人員,儲備涌泉、上盤、桃渚、東塍、白水洋等銷售人員),可根據(jù)求職者的自身情況安排工作地點待遇福利: - 實習期底薪2470;- 底薪加獎金的績效機制,保底3000-5000,優(yōu)秀人員8000以上;- 入職第一月投五險一金,額外為員工購買意外傷害等商業(yè)保險;- 帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受5-10個工作日帶薪年假; -圣誕假:公司每年根據(jù)日歷在12月24、25日兩天額外放假(視當年日歷而定,如當年12月24、25日遇節(jié)假日,則不另外放假);員工關懷: - 年度團隊建設:員工享有團隊活動經(jīng)費;新年聚餐、晚會等 ;- 員工俱樂部:公司成立多種員工俱樂部,為員工在工作之余安排豐富多彩的俱樂部活動 ;節(jié)日關懷:- 生日福利、中秋福利、三八婦女節(jié)關懷、六一兒童節(jié)親子活動、新年開工利是 ;- 年度體檢:公司為員工免費安排每年一次健康體檢;
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、有銷售方面工作經(jīng)驗2、吃苦耐勞,學習力強優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮,公司為優(yōu)秀畢業(yè)生提供優(yōu)越的平臺上班地點:臺州椒江,臨海,可根據(jù)求職者的自身情況做出協(xié)調(diào)待遇: 公司提供有竟爭力的薪酬及福利,結構為底薪+提成+獎金+五險一金,平均每月工資至少可達5000元以上,繳納五險一金工作內(nèi)容:駐店銷售手機分期付款產(chǎn)品;并進行分期付款的申請;審核客戶資質(zhì),把握分控;維護公司與商家的關系。
駐店銷售代表(工作地點:椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ) | 深圳捷信金融服務有限公司臺州分公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 工作職責: --維護終端陳列和客情關系,達成銷售指標 --推行風控政策,有效防止套現(xiàn)及欺詐行為 --貫徹公司的價值觀及銷售人員行為規(guī)范 --建立和維護與潛在的和現(xiàn)有的合作商家的關系,銷售公司產(chǎn)品 --指導零售商店員行銷產(chǎn)品 --市場信息的收集與分析,產(chǎn)品的促銷與廣告,向上級主管提出合理化建議 --定期向銷售主管匯報工作情況,包括日報及月報 --做好店內(nèi)宣傳品陳列及pos設備的維護和管理工作 --指定區(qū)域,但需要經(jīng)常在區(qū)域內(nèi)不同店面調(diào)動 任職要求: --中?;蚋咧幸陨希薪?jīng)驗者可放寬條件 --一年左右工作經(jīng)驗,具備銷售及市場相關知識并能熟練運用 --具有強烈成功欲望 --有志于在銷售方面發(fā)展,并愿意從基層做起的應屆生亦可考慮 待遇: 公司提供有竟爭力的薪酬及福利,結構為底薪+提成,平均每月工資可達5000元以上,并購買五險一金,公司法定節(jié)假日正常休息,五險一金當月繳納工作地點:三區(qū)、溫嶺、臨海、三門、玉環(huán)、天臺、仙居。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位內(nèi)容:1、編制財務憑證,生成財務報表,核對公司間往來款賬目,并嚴格執(zhí)行公司財務管理制度 2、做好成本核算、內(nèi)部考核報表,并根據(jù)需要進行財務分析 3、做好稅收方面事宜 4、配合完成審計及其他檢查準備工作 5、協(xié)助公司領導做好財務監(jiān)督工作 崗位要求:1、本科以上學歷(有工作經(jīng)驗的,大專以上),財務管理,會計、金融等相關專業(yè);具有會計資格證 2、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策 3、熟練使用財務軟件;具備較強的學習新知識的能力及良好的口頭及書面表達能力 4、有強烈的責任心,工作仔細認真、為人正直、堅持原則,具備良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 職位描述負責區(qū)域售后管理工作崗位職責1.統(tǒng)籌安排城市門店售后部門管理工作2.協(xié)調(diào)并跟蹤車務、物流、金融等進度3.根據(jù)公司業(yè)務流程標準,指導完成車輛交付工作4.監(jiān)督客戶車輛保養(yǎng)及延保等相關業(yè)務5.負責維護客戶關系,開展并實施客戶關懷活動6.實施客戶滿意度管理,提高客戶滿意度,完成轉介紹工作7.協(xié)調(diào)處理客戶投訴問題,并能夠起到安撫及控制的作用8.完成上級交代的其他任務任職要求1、25至32周歲,全日制大專及以上學歷,汽車相關專業(yè),熟悉二手車業(yè)務優(yōu)先2、3年以上4s店、綜合修理廠售后管理工作經(jīng)驗3、責任心、適應能力強,具有良好的溝通及談判能力、情緒管理能力
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