臺(tái)州財(cái)政金融崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)管理并組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓中、高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；2、指導(dǎo)下屬銷(xiāo)售人員的日常銷(xiāo)售工作，拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)下屬銷(xiāo)售人員的日常培訓(xùn)和銷(xiāo)售支持工作；4、能夠高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上保險(xiǎn)或金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和談判力；4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有先進(jìn)的管理理念，廣泛的客戶(hù)資源；5、性格開(kāi)朗、積極進(jìn)取、具有耐挫折和抗壓能力。福利待遇：1、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)練
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)理念并促成客戶(hù)認(rèn)可公司及其服務(wù)； 2、根據(jù)客戶(hù)理財(cái)需求，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或者方案，再與客戶(hù)深入溝通達(dá)成共識(shí)，為客戶(hù)配置合適的產(chǎn)品并協(xié)助客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)； 3、為客戶(hù)提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)，及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成 任職要求： 1、兩年以上金融行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)； 2、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、從事過(guò)投資理財(cái)工作或者有一定客戶(hù)資源或金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力，擁有良好的個(gè)人職業(yè)形象，有一定的客戶(hù)服務(wù)能力和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、要求熟悉出口企業(yè)財(cái)務(wù)流程。2年以上出口企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。3、參與日常財(cái)務(wù)核算、合同管理，參與銷(xiāo)售、采購(gòu)結(jié)算審核4、熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事仔細(xì),堅(jiān)持原則，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的職業(yè)道德6、熟悉銀行、稅務(wù)、外匯操作流程
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)子公司的正常運(yùn)營(yíng)，制定、完善、執(zhí)行分公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 2、對(duì)分公司崗位制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，考核指標(biāo)并監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作，給下屬人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)細(xì)心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 4、對(duì)下屬分公司業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，督促各分支機(jī)構(gòu)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)策劃、落實(shí)理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、宣傳推廣。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉金融行業(yè)，至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈資源； 3、具備良好的表達(dá)與溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)管理理念和輔導(dǎo)能力； 4、為人正直誠(chéng)信，能承受工作壓力，認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 金融客戶(hù)咨詢(xún)電話的接聽(tīng)，解答相關(guān)問(wèn)題；2、 針對(duì)金融客戶(hù)的服務(wù)短信、郵件等內(nèi)容的采編及發(fā)布；3、 客戶(hù)信息的收集，整理，歸檔，分析等；4、 客戶(hù)投訴的受理、解決、記錄、上報(bào)等；5、 協(xié)助金融銷(xiāo)售部一般性的工作。任職資格1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 1年以上客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有辦理貸款工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練使用辦公軟件；4、 熟悉金融客戶(hù)需求和心態(tài)，具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力，口齒清晰，反應(yīng)機(jī)敏。
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 入職即繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪休假，定期團(tuán)隊(duì)組織活動(dòng) 崗位職責(zé)1、 金融客戶(hù)咨詢(xún)電話的接聽(tīng)，解答相關(guān)問(wèn)題；2、 針對(duì)金融客戶(hù)的服務(wù)短信、郵件等內(nèi)容的采編及發(fā)布；3、 客戶(hù)信息的收集，整理，歸檔，分析等；4、 客戶(hù)投訴的受理、解決、記錄、上報(bào)等；5、 協(xié)助金融銷(xiāo)售部一般性的工作，介紹金融產(chǎn)品等。任職資格1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 1年以上客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有辦理貸款工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練使用辦公軟件；4、 熟悉金融客戶(hù)需求和心態(tài)，具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力，口齒清晰，反應(yīng)機(jī)敏。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 金融客戶(hù)咨詢(xún)電話的接聽(tīng)，解答相關(guān)問(wèn)題；2、 針對(duì)金融客戶(hù)的服務(wù)短信、郵件等內(nèi)容的采編及發(fā)布；3、 客戶(hù)信息的收集，整理，歸檔，分析等；4、 客戶(hù)投訴的受理、解決、記錄、上報(bào)等；5、 協(xié)助金融銷(xiāo)售部一般性的工作。任職資格1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 1年以上客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有辦理貸款工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練使用辦公軟件；4、 熟悉金融客戶(hù)需求和心態(tài)，具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力，口齒清晰，反應(yīng)機(jī)敏。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： （一）專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃：錢(qián)江計(jì)劃招聘“管培生”，這是面向證券經(jīng)紀(jì)、財(cái)富管理、資產(chǎn)配置等券商基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的儲(chǔ)備人才，享受公司專(zhuān)項(xiàng)培育機(jī)制。（二）招聘需求 1、招聘機(jī)構(gòu)：涉及浙江轄區(qū)69家分支機(jī)構(gòu) 2、工作地點(diǎn)：覆蓋浙江全?。ㄈ┱衅阜秶?1、招聘對(duì)象： 2018年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中海外院校畢業(yè)時(shí)間可以為2017年1月至2018年9月并已取得畢業(yè)證書(shū)以及海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 2、招聘專(zhuān)業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、it等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、能力要求：熱愛(ài)證券行業(yè)、溝通能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先。（四）招聘流程 1、校園宣講（10月中旬-12月） 2、網(wǎng)申和簡(jiǎn)歷篩選（10月下旬） 3、在線測(cè)評(píng)與面試（11月上旬） 4、實(shí)習(xí)考察（2017年11月-2018年3月） 5、發(fā)放錄用通知（2018年3月-5月） 6、入職就業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 崗位要求 1、計(jì)算機(jī)、財(cái)稅相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能熟練判斷電腦故障及拆裝電腦硬件； 3、性格開(kāi)朗，為人熱情，善于溝通和交流； 4、熱愛(ài)與財(cái)稅相關(guān)的技術(shù)服務(wù)工作，積極向上，有責(zé)任心； 5、有良好的職業(yè)操守，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、為企事業(yè)單位提供財(cái)政政、稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 7、通過(guò)上門(mén)幫助國(guó)稅開(kāi)票客戶(hù)診斷及解決技術(shù)問(wèn)題，并提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；同時(shí)在服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)二次開(kāi)發(fā)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 目標(biāo)人群及要求： 1.35周歲以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有銀行或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬； 2.已取得證券從業(yè)資格證者優(yōu)先； 3.對(duì)證券行業(yè)感興趣，喜歡從事金融類(lèi)服務(wù)和管理工作； 4.親和力佳，勤奮踏實(shí)，具有良好的溝通和銷(xiāo)售能力者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、組織與參與各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)和積累客戶(hù)數(shù)量和客戶(hù)資產(chǎn)； 2、向客戶(hù)介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況； 3、向客戶(hù)傳遞由公司統(tǒng)一提供的金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息； 4、做好日常工作的過(guò)程管理和參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 目標(biāo)人群及要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，特殊優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2、具備團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，良好的組織溝通能力和解決問(wèn)題的能力； 3、熟悉證券業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品，關(guān)注客戶(hù)、具有市場(chǎng)敏銳性，有較強(qiáng)決策能力與執(zhí)行能力； 4、正直誠(chéng)實(shí)、品行良好，無(wú)違法違規(guī)記錄。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度工作部署，完成分管工作； 2、配合營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定全轄范圍工作計(jì)劃并組織實(shí)施，參與所在營(yíng)業(yè)部重要經(jīng)營(yíng)決策與人事任免； 3、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理確保分支機(jī)構(gòu)合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，作為營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理離崗的備崗人員，代行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： （一）基本條件1.良好的政治思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。2.具備職務(wù)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。3.具備與崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì)。4.身體健康，勝任本職工作。（二）崗位條件1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)及工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。2.有信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。實(shí)習(xí)生可為應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀生。3.具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。4.無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，無(wú)不良行為記錄。三、工作地點(diǎn)臺(tái)州椒江4、 報(bào)名方式簡(jiǎn)歷發(fā)送至：xiexiaowenyun@163.com五、注意事項(xiàng)（一）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。（二）在招聘過(guò)程中，華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。聯(lián)系電話謝先生18667000010
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、本科或以上學(xué)歷營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮、五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力。能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；3、有廣乏的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源。具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年薪面談.一經(jīng)錄用，享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)假日，星期日休息，繳納社保、醫(yī)保等五金。有高溫補(bǔ)貼、端午、中秋，春節(jié)節(jié)日都有福利待遇及年終獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 接受銀行等金融機(jī)構(gòu)委托，配合相關(guān)法務(wù)人員拜訪客戶(hù)，投送信函材料、法律告知書(shū)等，必要時(shí)與對(duì)方進(jìn)行商務(wù)談判。崗位要求1、.年齡20歲以上，性別男，具備普通話聽(tīng)講能力，有駕駛執(zhí)照、懂當(dāng)?shù)胤窖?、熟悉?dāng)?shù)芈肪€者優(yōu)先；2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、談判；4、無(wú)犯罪記錄、不良征信記錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。福利待遇-無(wú)責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日紅包+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助，績(jī)效獎(jiǎng)金上不封頂；-繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，完善的在職培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)會(huì)；-依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假；-定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利、聚餐、觀賞音樂(lè)會(huì)等；-工作日上班7.5小時(shí)，周末雙休上升空間及發(fā)展前景外勤專(zhuān)員——團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)——部門(mén)主管——地區(qū)經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：接受銀行等金融機(jī)構(gòu)委托，配合相關(guān)法務(wù)人員拜訪客戶(hù)，投送信函材料、法律告知書(shū)等，必要時(shí)與對(duì)方進(jìn)行商務(wù)談判。崗位要求1、年齡20歲以上，性別男，具備普通話聽(tīng)講能力，有駕駛執(zhí)照、懂當(dāng)?shù)胤窖?、熟悉?dāng)?shù)芈肪€者優(yōu)先；2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、談判； 4、無(wú)犯罪記錄、不良征信記錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。福利待遇-無(wú)責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日紅包+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助，績(jī)效獎(jiǎng)金上不封頂；-繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，完善的在職培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)會(huì)；&am
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 接受銀行等金融機(jī)構(gòu)委托，按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函等方式，為其處理金融機(jī)構(gòu)逾期賬款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜，降低資產(chǎn)不良率，維護(hù)用戶(hù)良好征信的同時(shí)，維護(hù)金融秩序的穩(wěn)定。崗位要求1、年齡20歲以上，男女不限；2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、談判；4、人品端正，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神﹐承壓能力強(qiáng)；5、善于思考學(xué)習(xí)，有開(kāi)拓精神，執(zhí)行力強(qiáng)；6、無(wú)犯罪記錄、不良征信記錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。福利待遇-無(wú)責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日紅包+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)，試用期保底3000，上不封頂；-繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，完善的在職培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)會(huì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。任職資格：1、有金融銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮；2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；薪資待遇：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售3000+（根據(jù)個(gè)人能力而定，上不封頂）福利待遇：周末雙休+房補(bǔ)+飯補(bǔ)+每月聚餐!!!!三個(gè)月內(nèi)成績(jī)優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)游一次，一年內(nèi)業(yè)績(jī)優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)際游一次!!
銷(xiāo)售文員 （工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江濱海汽車(chē)零部件有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 對(duì)數(shù)字細(xì)心敏感，做事認(rèn)真好學(xué)，辦公軟件會(huì)用。金融類(lèi)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的也可，男女不限，待遇從優(yōu)。
銷(xiāo)售（工作地點(diǎn)：臨海市 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州德鑫資產(chǎn)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 月薪普遍過(guò)萬(wàn)，如果你對(duì)人生有所追求，并渴望提升，請(qǐng)加入我們。招兵買(mǎi)馬，共打天下！崗位職責(zé)：1、主職售后維護(hù)、通過(guò)電話、短信等方式與客戶(hù)溝通及時(shí)收回賬款；2、與各部門(mén)配合；執(zhí)行上級(jí)工作，完成本職工作。任職要求：1、吃苦耐勞，有銷(xiāo)售或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，品貌端正；2、口齒清晰，頭腦靈活，應(yīng)變力強(qiáng)，心態(tài)穩(wěn)定；3、主動(dòng)樂(lè)觀，積極向上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇：底薪加提成，我們的員工收入水平：第1階段：28004000（底薪）第2階段：500010000（底薪+提成）第3階段：20000以上（底薪+提成）晉級(jí)制度：公司試用期13個(gè)月，提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)，保障員工順利上
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