臺(tái)州技術(shù)經(jīng)濟(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
女性，大?；蛞陨蠈W(xué)歷有文控的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)對(duì)汽車行業(yè)的文件控制要求有一定的了解工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、掌握基本的機(jī)械零件及機(jī)械裝配知識(shí)，看懂機(jī)械圖紙，掌握基本的電工知識(shí)、電路?知識(shí)，掌握機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)技能2、兩年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)3、根據(jù)工作需要能適應(yīng)二班工作并能加班、4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、技校或相當(dāng)學(xué)歷以上＜br/＞2、掌握基本的機(jī)械零件及機(jī)械裝配知識(shí)，看懂機(jī)械圖紙，掌握cad制圖技能，理解并執(zhí)行保養(yǎng)技能＜br/＞3、1年以上cad制圖工作經(jīng)驗(yàn)＜br/＞＜br/＞4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
本科或以上學(xué)歷，具備汽車行業(yè)線束研發(fā)綜合專業(yè)知識(shí)，熟悉汽車電器方面的知識(shí)。5年以上線束產(chǎn)品開發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)。1.依據(jù)客戶需求，產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出物的評(píng)審2.對(duì)開發(fā)工程師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、驗(yàn)收3.及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)方案評(píng)審
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格： 1、女性、年齡18-35歲。2、身體健康，無色盲。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線包膠、布線、手工壓接等工作。 2、自動(dòng)下料壓接（該工作需要簽訂2年工作時(shí)間。有一定技術(shù)會(huì)簡(jiǎn)單電腦認(rèn)知，字寫的要清楚）公司主要采用計(jì)件及計(jì)時(shí)形式，6、7、8三個(gè)月為公司業(yè)務(wù)量較少的時(shí)候，其他時(shí)間相對(duì)比較忙，公司目前工資范圍在1500-4000元不等。并根據(jù)日常工作表現(xiàn)鼓勵(lì)員工能積極進(jìn)取，公司提供晉升機(jī)會(huì)。住宿方面：公司提供住房，扣除130元/月，如果自己在外租房，滿一年后公司按照100元/月進(jìn)行補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、有機(jī)械基礎(chǔ)或從事沖模裝配以及加工3年以上經(jīng)驗(yàn)者；2、能適應(yīng)加班。對(duì)于學(xué)徒的要求：大專以上學(xué)歷，模具制造與設(shè)計(jì)專業(yè)或機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專業(yè)；善于溝通交流，熱愛技術(shù)開發(fā)職業(yè)。年齡要求：23-45工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品模具下料、加工、制造、調(diào)試等工作2.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品樣件制作3.負(fù)責(zé)完成老廠模的模具維護(hù)、修理等工作4.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的小批量交接跟蹤和車間指導(dǎo)等工作5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其它臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)密封條產(chǎn)品與主機(jī)廠同步設(shè)計(jì)與開發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)密封條產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)文件制作； 3. 跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度并負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品工藝要求要求：1. 能熟練使用三維畫圖軟件等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)16949體系有一定的認(rèn)知；2. 二年以上汽車密封條設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力。4. 有外資企業(yè)密封條產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總部及分子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析；4、負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；5、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；6、熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作，對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系崗位要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；2、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力，有成本意識(shí)和風(fēng)控意識(shí)；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，極佳的執(zhí)行力，能夠忠誠(chéng)履行職責(zé)，并具有極好的溝通技巧、處理事務(wù)的能力和語言表達(dá)能力6、臺(tái)州本地人或在臺(tái)州定居的新臺(tái)州人優(yōu)先，薪資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫記錄；2、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的及時(shí)維護(hù)和故障排除；3、根據(jù)工作要求認(rèn)真做好電氣設(shè)備運(yùn)行安檢工作；4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。任職資格：1、熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對(duì)強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的借口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電器的故障；2、了解生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)；3、了解用電使用的環(huán)境法律法規(guī)；4、電工優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司儲(chǔ)備干部，工作一年后確定未來發(fā)展方向；2、能勝任在壓力下工作，有能力面對(duì)挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心。3. 有意向在生產(chǎn)制造、技術(shù)開發(fā)，模具加工、銷售、財(cái)務(wù)等方向長(zhǎng)期發(fā)展；任職資格：1、23-27周歲，全日制大專以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)俱佳；3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5. 會(huì)計(jì)電算化行業(yè)，計(jì)算機(jī)信息化管理專業(yè)，機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、汽車服務(wù)工程專業(yè)，工商企業(yè)管理專業(yè)等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、精通體系管理，精通企業(yè)營(yíng)銷管理、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)管控、供應(yīng)鏈管理、物流管理體系2-3個(gè)模塊3、精通戰(zhàn)略管理，能根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定出分管模塊的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，并能制定切實(shí)可行的執(zhí)行計(jì)劃4、超強(qiáng)的計(jì)劃分解和管控能力，運(yùn)用科學(xué)的手段保證計(jì)劃的順利執(zhí)行5、精通現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，能建立規(guī)范的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并能以此指導(dǎo)下屬職能部門工作6、超強(qiáng)的駕馭能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能根據(jù)公司需要打造出匹配的團(tuán)隊(duì)有意向者請(qǐng)直接聯(lián)系：戴先生 13968545241
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
因業(yè)務(wù)擴(kuò)大，需大量?jī)?chǔ)備各類技術(shù)及普工一：能吃苦耐勞二：服從工廠安排三：提供住宿、工作餐有意向者可聯(lián)系：王廠長(zhǎng) 13586206286公司地址：仙居縣白塔工業(yè)園區(qū)發(fā)展路6號(hào)月薪3000至4000左右
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
根據(jù)分行下達(dá)任務(wù)，制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃工作，指導(dǎo)并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施； 2、牽頭開發(fā)客戶資源，組織各類客戶營(yíng)銷活動(dòng)、業(yè)務(wù)拓展工作，確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，做好隊(duì)伍建設(shè)工作；組織開展支行各條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；5、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位，40周歲（含）以下；2、8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，相當(dāng)職務(wù)經(jīng)歷；3、能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；5、具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；6、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、每月休假4天，免費(fèi)供應(yīng)中餐。 4、在職工作滿3個(gè)月后，即享有五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)（含服務(wù)器）及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)常見軟、硬件故障的處置；3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、信息平臺(tái)（如網(wǎng)站、微信平臺(tái)等）的日常維護(hù)，并提供相關(guān)技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)公司員工上網(wǎng)行為的監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。具體要求：1、男性，年齡30歲內(nèi)，當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先；2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；3、熟悉常見硬件設(shè)備配置和維護(hù)；熟悉常用辦公軟件、sql數(shù)據(jù)庫(kù)的配置和維護(hù)；具備常見網(wǎng)絡(luò)故障分析、判斷和解決能力；4、良好的合作與溝通能力、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。聯(lián)系人：王先生 聯(lián)系電話：82453698
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)品牌汽車4s店銷售部的運(yùn)營(yíng)及日常管理。具體要求：2、?？埔陨蠈W(xué)歷、5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品和汽車技術(shù)、企業(yè)管理、銷售流程等； 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷管理、溝通、市場(chǎng)開拓、客戶投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。招聘單位：臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司聯(lián)系電話：0576-88522303單位地址：臺(tái)州市白云山南路(椒江）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)品牌汽車4s店銷售部的運(yùn)營(yíng)及日常管理。具體要求：1、臺(tái)州本地戶籍，30-40歲，性別不限；2、專科以上學(xué)歷、5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品和汽車技術(shù)、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、銷售流程； 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷管理、溝通、市場(chǎng)開拓、客戶投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。工資待遇：底薪+月績(jī)效+季績(jī)效+年績(jī)效有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至454092808@qq.com，咨詢電話：82446228，聯(lián)系人：張先生。