臺(tái)州企業(yè)資源計(jì)劃管理崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷(xiāo)售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與教務(wù)密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、負(fù)責(zé)廣告和促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；4、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；5、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；6、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。任職資格：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文檔組織編寫(xiě)能力；4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感?,?思維清晰而有條理；5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、懂a(chǎn)mazon所有不同站點(diǎn)等帳號(hào)操作（從選品到產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策劃、利潤(rùn)核算，參與把控每個(gè)環(huán)節(jié)，確保賬戶(hù)安全并維護(hù)賬號(hào)）；2、負(fù)責(zé)整個(gè)amazon亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理工作的安排和指導(dǎo)；3、擅長(zhǎng)分析數(shù)據(jù)，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷(xiāo)售策略；懂站內(nèi)外渠道推廣引流；努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,?提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率、瀏覽量、曝光率，提高銷(xiāo)量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略；4、熟練掌握amazon平臺(tái)規(guī)則，平臺(tái)熱銷(xiāo)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手熱銷(xiāo)產(chǎn)品；敏銳的洞察力和獨(dú)特的產(chǎn)品眼光。5、有國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)也可?。?！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
高底薪+高提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪休假+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼（有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?崗位職責(zé)：?1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶(hù)，完成銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)；?3、按要求建立客戶(hù)檔案，維護(hù)好客情關(guān)系；4、走訪市場(chǎng)，挖掘有潛力的地區(qū)和客戶(hù)；5、在拜訪客戶(hù)時(shí)，對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、讓其了解介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。6、與客戶(hù)保持友好關(guān)系，定期回訪客戶(hù)做好服務(wù)，為二次合作及客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。任職要求：要求：熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；思維敏捷，具有良好的溝通能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力；接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；愛(ài)運(yùn)動(dòng)，愛(ài)學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展：公司不僅有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售培訓(xùn)講師提供完善的新人崗前培訓(xùn)，相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，還會(huì)為員工提供完善的提升銷(xiāo)售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。公司福利：1、具競(jìng)爭(zhēng)力的階梯式薪資：3300底薪+高提成。2、健全的福利制度：五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、生育、工傷）單休等。3、依法按照國(guó)家法定節(jié)假日休息，依據(jù)公司規(guī)章制度享受帶薪年假。4、完善的節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等，不定期舉行公司聚餐，團(tuán)建等活動(dòng)。5、優(yōu)秀員工可擁有公司分紅、期權(quán)。6、員工將擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、豐富的晉升機(jī)會(huì)以及廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。7、公司正處于快速發(fā)展期，團(tuán)隊(duì)年輕富有創(chuàng)造力，工作氛圍輕松愉快。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作；?2、完善部門(mén)的規(guī)章制度，解決部門(mén)在日常運(yùn)營(yíng)中的各種相關(guān)問(wèn)題；?3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)商務(wù)專(zhuān)員的日常工作、培訓(xùn)等安排；?4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的考核，掌控客戶(hù)質(zhì)量，培養(yǎng)后備人才；?5、負(fù)責(zé)部門(mén)間的溝通，協(xié)作等事宜；?6、完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；?7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；?職位要求：?1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；?2、反應(yīng)靈活，有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；?3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變、人際交往能力；?4、懂得銷(xiāo)售及客服技巧，有較強(qiáng)的歸屬感，勇于創(chuàng)新，敢于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)一定的工作壓力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1，從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。聯(lián)系人：王總聯(lián)系電話(huà)（微信）：13486299969
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、正確掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，合理設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)。掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。尋找擴(kuò)商目標(biāo)，掌握其經(jīng)濟(jì)、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、人脈等實(shí)力，考察擴(kuò)商的可行性，一旦認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，將信息反饋給銷(xiāo)售部經(jīng)理，由銷(xiāo)售部經(jīng)理牽頭考核并確定總經(jīng)銷(xiāo)；2、建立經(jīng)銷(xiāo)商的檔案資料；3、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商灌輸商品知識(shí)，及時(shí)通報(bào)新款產(chǎn)品消息，提供銷(xiāo)售技巧訓(xùn)練，指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)，參與必要的管理；4、熟悉產(chǎn)品的材料、結(jié)構(gòu)、價(jià)格以及市場(chǎng)認(rèn)可度，及時(shí)將具有普遍性的市場(chǎng)意見(jiàn)反饋回公司，給技術(shù)部門(mén)及生產(chǎn)部門(mén)以寶貴信息。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，落實(shí)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，管理、維護(hù)、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售回款目標(biāo)。?2、建立客戶(hù)檔案資料，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)了解客戶(hù)要求，準(zhǔn)確及時(shí)捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)，制定實(shí)施合理的銷(xiāo)售方案，建立長(zhǎng)期、均衡、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系支撐平臺(tái)。?3、收集、整理、反饋區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告，并對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、?新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。4、配合相關(guān)部門(mén)做好本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣工作。5、正確掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，合理設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)。尋找目標(biāo)客戶(hù)，掌握其經(jīng)濟(jì)、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、人脈等實(shí)力，考察目標(biāo)客戶(hù)的可行性。6、處理日常性事務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作,對(duì)其它銷(xiāo)售方面的工作提供支持。要求：年齡：25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有一定承受力；對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，具有較好的社交能力，二年以上管道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；2、按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；3、嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；4、會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。任職資格：1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、能力：熟練使用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。有良好的文字表達(dá)能力，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助制定員工招聘計(jì)劃，組織開(kāi)展招聘工作；2、利用公司各種有利資源組織開(kāi)拓和完善各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、協(xié)助制定并完善公司招聘管理制度，并根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整修改；4、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。崗位要求：1、年齡在22-30歲左右，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性；2、了解招聘工作流程、工作方法，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及判斷能力，良好的文字表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書(shū)育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)6.可兼職
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.?喜歡學(xué)生，熱愛(ài)教育工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.?根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生具體情況制定授課計(jì)劃，完成備課授課；3.?監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確及時(shí)完成作業(yè)，定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)作業(yè)情況；4.?參加公司教學(xué)工作會(huì)議，總結(jié)每周學(xué)生學(xué)習(xí)情況；5.?向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋表，反應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)情況；6.有無(wú)教育經(jīng)驗(yàn)均可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。待遇：基本工資：1700元+主管崗位工資：500元+績(jī)效工資800元+餐費(fèi)補(bǔ)貼：300元+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼：200元(特殊情況再申請(qǐng))+提成福利：生日、社保、年齡工資、獎(jiǎng)金休息：每月4天休息、法定節(jié)假日（除年假外）額外加輪休一天其它事宜面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，運(yùn)作能力，市場(chǎng)分析能力，應(yīng)變能力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)提升意識(shí)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，并富有激情和創(chuàng)造精神；3..能夠準(zhǔn)確的制定營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，安排檢查考核營(yíng)銷(xiāo)管理層工作，合理調(diào)配人員，打造和維護(hù)公司品牌形象；4.對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，出色的人際溝通能力，敏銳的市場(chǎng)感知能力；5.會(huì)吃苦，有悟性，工作激情，會(huì)臺(tái)州話(huà)優(yōu)先。薪資待遇：2000+提成???具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。