臺(tái)州企業(yè)資源計(jì)劃管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉活動(dòng)策劃流程，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃編制及實(shí)施方案；2、做好各活動(dòng)策劃草案工作，制定活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃要求及時(shí)間表；3、能夠?qū)顒?dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護(hù)，保證活動(dòng)策劃方案的有效執(zhí)行；4、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動(dòng)支持的各項(xiàng)資源，能夠?qū)顒?dòng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動(dòng)執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動(dòng)效果的達(dá)成；5、按照全年推廣主題策劃活動(dòng)方案，分時(shí)段提前做好活動(dòng)策劃工作；6、活動(dòng)結(jié)束后做好總結(jié)工作，針對(duì)方案在策劃、宣傳、實(shí)施情況、市場(chǎng)反映各個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。任職資格：1、一年以上活動(dòng)策劃流程管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的活動(dòng)策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性；4、目標(biāo)意識(shí)明確，善于靈活處理問題，有優(yōu)秀的策劃能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)校銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃，制定市場(chǎng)方案，完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。?2、維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)渠道，同時(shí)完成校企合作及校校聯(lián)合辦學(xué)渠道開發(fā)的指標(biāo)。?3、維護(hù)大客戶集團(tuán)客戶關(guān)系。4、與同行完成異業(yè)合作。5、完成其他與政府對(duì)接事宜。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：有水泵廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；7、分析、評(píng)估招聘效果；8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù)；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、積極拓展和開發(fā)客戶，維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)。6、完成臨時(shí)安排的其他工作任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；視條件可以放寬2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：5、懂機(jī)械者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟練掌握品種相關(guān)知識(shí)，按照品種等對(duì)大型產(chǎn)業(yè)客戶、投資公司等目標(biāo)客戶進(jìn)行開發(fā)，并根據(jù)客戶需求，為客戶提供期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)等服務(wù)。2、根據(jù)部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)高凈值客戶、機(jī)構(gòu)客戶等開展財(cái)富管理業(yè)務(wù)、期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)等，為客戶推薦合適的理財(cái)方案，搭建高凈值客戶的服務(wù)平臺(tái)。3、拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，發(fā)展產(chǎn)品渠道，維護(hù)渠道關(guān)系；協(xié)助參與基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)行、推廣和銷售。4、保持與客戶的日常溝通，定期登門拜訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5、組織、策劃相關(guān)營(yíng)銷會(huì)議及客戶回饋活動(dòng)，搭建客戶交流與服務(wù)平臺(tái)，并不斷總結(jié)和優(yōu)化投資者教育方案，便于投資者教育工作的有效開展。6、協(xié)助完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷任務(wù)。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)；2、具有證券、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有期貨從業(yè)資格證優(yōu)先；3、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷背景的優(yōu)先；5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開發(fā)能力；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系，工作能夠積極主動(dòng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。6、自帶交通工具優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。6、協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。?任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟練掌握品種相關(guān)知識(shí)，按照品種等對(duì)大型產(chǎn)業(yè)客戶、投資公司等目標(biāo)客戶進(jìn)行開發(fā)，并根據(jù)客戶需求，為客戶提供期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)等服務(wù)。2、根據(jù)部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)高凈值客戶、機(jī)構(gòu)客戶等開展財(cái)富管理業(yè)務(wù)、期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)等，為客戶推薦合適的理財(cái)方案，搭建高凈值客戶的服務(wù)平臺(tái)。3、拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，發(fā)展產(chǎn)品渠道，維護(hù)渠道關(guān)系；協(xié)助參與基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)行、推廣和銷售。4、保持與客戶的日常溝通，定期登門拜訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5、組織、策劃相關(guān)營(yíng)銷會(huì)議及客戶回饋活動(dòng)，搭建客戶交流與服務(wù)平臺(tái)，并不斷總結(jié)和優(yōu)化投資者教育方案，便于投資者教育工作的有效開展。6、協(xié)助完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷任務(wù)。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)；2、具有證券、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有期貨從業(yè)資格證優(yōu)先；3、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷背景的優(yōu)先；5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開發(fā)能力；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系，工作能夠積極主動(dòng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。6、自帶交通工具優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟練掌握品種相關(guān)知識(shí)，按照品種等對(duì)大型產(chǎn)業(yè)客戶、投資公司等目標(biāo)客戶進(jìn)行開發(fā)，并根據(jù)客戶需求，為客戶提供期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)等服務(wù)。2、根據(jù)部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)高凈值客戶、機(jī)構(gòu)客戶等開展財(cái)富管理業(yè)務(wù)、期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)等，為客戶推薦合適的理財(cái)方案，搭建高凈值客戶的服務(wù)平臺(tái)。3、拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，發(fā)展產(chǎn)品渠道，維護(hù)渠道關(guān)系；協(xié)助參與基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)行、推廣和銷售。4、保持與客戶的日常溝通，定期登門拜訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5、組織、策劃相關(guān)營(yíng)銷會(huì)議及客戶回饋活動(dòng)，搭建客戶交流與服務(wù)平臺(tái)，并不斷總結(jié)和優(yōu)化投資者教育方案，便于投資者教育工作的有效開展。6、協(xié)助完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷任務(wù)。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)；2、具有證券、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有期貨從業(yè)資格證優(yōu)先；3、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷背景的優(yōu)先；5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開發(fā)能力；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系，工作能夠積極主動(dòng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。6、自帶交通工具優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟練掌握品種相關(guān)知識(shí)，按照品種等對(duì)大型產(chǎn)業(yè)客戶、投資公司等目標(biāo)客戶進(jìn)行開發(fā)，并根據(jù)客戶需求，為客戶提供期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)等服務(wù)。2、根據(jù)部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)高凈值客戶、機(jī)構(gòu)客戶等開展財(cái)富管理業(yè)務(wù)、期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)等，為客戶推薦合適的理財(cái)方案，搭建高凈值客戶的服務(wù)平臺(tái)。3、拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，發(fā)展產(chǎn)品渠道，維護(hù)渠道關(guān)系；協(xié)助參與基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)行、推廣和銷售。4、保持與客戶的日常溝通，定期登門拜訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5、組織、策劃相關(guān)營(yíng)銷會(huì)議及客戶回饋活動(dòng)，搭建客戶交流與服務(wù)平臺(tái)，并不斷總結(jié)和優(yōu)化投資者教育方案，便于投資者教育工作的有效開展。6、協(xié)助完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷任務(wù)。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)；2、具有證券、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有期貨從業(yè)資格證優(yōu)先；3、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷背景的優(yōu)先；5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開發(fā)能力；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系，工作能夠積極主動(dòng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。6、自帶交通工具優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟練掌握品種相關(guān)知識(shí)，按照品種等對(duì)大型產(chǎn)業(yè)客戶、投資公司等目標(biāo)客戶進(jìn)行開發(fā)，并根據(jù)客戶需求，為客戶提供期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)等服務(wù)。2、根據(jù)部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)高凈值客戶、機(jī)構(gòu)客戶等開展財(cái)富管理業(yè)務(wù)、期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)等，為客戶推薦合適的理財(cái)方案，搭建高凈值客戶的服務(wù)平臺(tái)。3、拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，發(fā)展產(chǎn)品渠道，維護(hù)渠道關(guān)系；協(xié)助參與基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)行、推廣和銷售。4、保持與客戶的日常溝通，定期登門拜訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5、組織、策劃相關(guān)營(yíng)銷會(huì)議及客戶回饋活動(dòng)，搭建客戶交流與服務(wù)平臺(tái)，并不斷總結(jié)和優(yōu)化投資者教育方案，便于投資者教育工作的有效開展。6、協(xié)助完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷任務(wù)。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)；2、具有證券、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有期貨從業(yè)資格證優(yōu)先；3、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷背景的優(yōu)先；5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開發(fā)能力；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系，工作能夠積極主動(dòng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。6、自帶交通工具優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟練掌握品種相關(guān)知識(shí)，按照品種等對(duì)大型產(chǎn)業(yè)客戶、投資公司等目標(biāo)客戶進(jìn)行開發(fā)，并根據(jù)客戶需求，為客戶提供期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)等服務(wù)。2、根據(jù)部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)高凈值客戶、機(jī)構(gòu)客戶等開展財(cái)富管理業(yè)務(wù)、期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)等，為客戶推薦合適的理財(cái)方案，搭建高凈值客戶的服務(wù)平臺(tái)。3、拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，發(fā)展產(chǎn)品渠道，維護(hù)渠道關(guān)系；協(xié)助參與基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)行、推廣和銷售。4、保持與客戶的日常溝通，定期登門拜訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5、組織、策劃相關(guān)營(yíng)銷會(huì)議及客戶回饋活動(dòng)，搭建客戶交流與服務(wù)平臺(tái)，并不斷總結(jié)和優(yōu)化投資者教育方案，便于投資者教育工作的有效開展。6、協(xié)助完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷任務(wù)。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)；2、具有證券、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有期貨從業(yè)資格證優(yōu)先；3、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷背景的優(yōu)先；5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開發(fā)能力；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系，工作能夠積極主動(dòng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。6、自帶交通工具優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤貿(mào)易業(yè)務(wù)；3、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好客服工作。3、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。6、your?second?foreign?language,?knowledge?of?popular?graphic?design?software?can?be?your?advantage.we?do?not?mind?your?education?background?of?whatever?major.?if?you?are?ambicious,?if?you?are?heart?devoted?to?export?job,?if?you?are?a?work?deveted?person,?you?are?welcome?to?join?us?to?fight?for?stronger?and?bigger?luxi.?you?will?fulfil?your?dream?here.?right?candidates?are?strongly?recommended?to?send?your?resume?in?english.