臺州企業(yè)資源計劃管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域客戶資源的拓展與開發(fā)；1、負責(zé)支付寶刷臉設(shè)備的贈送及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成推廣指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加推廣范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)推廣區(qū)域內(nèi)推廣活動的策劃和執(zhí)行，完成任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳；2、有相應(yīng)的客戶資源者優(yōu)先考慮；3、做事認真、細心、負責(zé)；4、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；5、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。具體加盟類型、分潤提成面談。
銷售業(yè)務(wù)員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州都優(yōu)樂亞智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)支付寶刷臉設(shè)備的贈送及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門推廣指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加推廣范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)推廣區(qū)域內(nèi)推廣活動的策劃和執(zhí)行，完成任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。具體面議:?可兼職，也可區(qū)域代理獨立運營。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
設(shè)備工程師（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江里陽半導(dǎo)體有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負責(zé)；拒絕違章作業(yè)的指令、對他人違章行為要加以勸告和制止?；??2、熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程，掌握設(shè)備的運行情況、技術(shù)狀況和缺陷情況；?3、做好所轄設(shè)備的運行維護，巡回檢查，并詳實做好相應(yīng)記錄?4、負責(zé)公司機械設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修；并詳實做好相應(yīng)記錄；根據(jù)生產(chǎn)要求，晚上必須值班保障生產(chǎn)正常。并詳實做好相應(yīng)記錄；?5、負責(zé)設(shè)備維修工具使用保管及設(shè)備備品、備件的使用記錄；?6、負責(zé)設(shè)備大中修計劃的檢修和實施；協(xié)助相關(guān)單位對設(shè)備進行技術(shù)改造時能提出合理化建議；?7、與操作人員溝通、指導(dǎo)操作人員使用設(shè)備安全操作知識、指導(dǎo)督促操作人對設(shè)備進行日常的維護與保養(yǎng)；?8、在維修過程中必須要做到修舊利廢、勤儉節(jié)約。在工作區(qū)域內(nèi)必須要做到待用物料堆放整齊、維修完成后現(xiàn)場要做到三清；????????????????????9、所有機修工必須做到，“服務(wù)第一”的思想，做到“主動、熱情、耐心、周到”，隨叫隨到，不拖拉怠慢；謙虛好學(xué)，精益求精?，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，提高自我；?10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦其他任務(wù)；任職要求：1、高中以上學(xué)歷，機修崗位工作3年以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1，有一定的藝術(shù)品味，從事（畫冊樣本）平面設(shè)計工作4年以上，很懂設(shè)計各環(huán)節(jié)注意事項。2，極強的責(zé)任心，事業(yè)心，細心和忠誠度，包容性，夠成熟，這點我們很看重，作為一個主管，你的散漫，你的幼稚，無視公司效益，無紀律性我們無法忍受。3，領(lǐng)導(dǎo)力，溝通力，懂得制定工作計劃，合理安排業(yè)務(wù)分配，在*短的時間內(nèi)完成工作。關(guān)于這點，如果你之前沒有類似的經(jīng)歷，只要你能達到上2點要求，我們愿意提供平臺讓你學(xué)習(xí)。4，關(guān)于薪酬，我們奉行：重金之下必有勇夫，能力和待遇永遠是平行線。如果你目前暫未達到以上要求，但是能讓我們覺得你是一個可塑之才，愿意從零開始學(xué)習(xí)，我們很歡迎。5，關(guān)于職業(yè)前景規(guī)劃：授人魚不如授人漁，對于優(yōu)秀的人才，我們給予的不僅僅是果實，而會提供制造果實的機會。6，如果你不驕，不躁，不弄虛作假，為人誠實肯干，善于人溝通，那就請致電15168642999楊經(jīng)理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護；5、負責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。6、參加各地區(qū)的展會，到各國考察任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： （急招）崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣（環(huán)衛(wèi)垃圾桶）2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7.??對塑料行業(yè)有一定的了解。公司產(chǎn)品主為環(huán)衛(wèi)垃圾桶
招聘專員（工作地點：玉環(huán)市 ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；4、負責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
生產(chǎn)部長（急聘）（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江同發(fā)塑機有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、有實際制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)計劃調(diào)度管理；3、熟悉質(zhì)量管理體系，負責(zé)、完善公司績效考核制度；4、熟悉現(xiàn)場6s管理；5、較強的抗壓能力，有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)、控制和計劃能力；6、對生產(chǎn)管理中的重大問題及時向總經(jīng)理匯報，并協(xié)助總經(jīng)理對重大問題的處置和解決；7、完成其它臨時交辦的任務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~15000
職位描述： 要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗以上崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理作好工程項目的前期運作。2、協(xié)助項目經(jīng)理作好工程開工的準備工作。3、參與工程招投標(biāo)工作，負責(zé)配合預(yù)算部進行標(biāo)的和投標(biāo)邀請書的編制，4、參與投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作。5、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計劃。6、根據(jù)成本目標(biāo)編制項目成本成本控制計劃。7、對變更引起的工程量增減進行檢查確認。8、根據(jù)工程量及投資完成情況對成本進行分析，并對成本控制計劃進行調(diào)整。9、對工程款的發(fā)放進行檢查控制。10、參與竣工結(jié)算。11、負責(zé)工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。12、圖紙、文件的發(fā)放、 歸檔和移交,以及合同管理(審核，簽訂之類的)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 任職資格（包括年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、能力要求等）1、本科及以上學(xué)歷；2、6年以上保險行業(yè)經(jīng)驗，4年以上銀保渠道從業(yè)經(jīng)驗；3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉銀保業(yè)務(wù)合作模式及運作模式；掌握銀保管理制度及流程；有保險產(chǎn)品運作、項目運作能力等；4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及學(xué)習(xí)能力；良好的前瞻能力、計劃能力和決策能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、教授3-12歲學(xué)員英語課程。2、了解所帶學(xué)生情況，準備教學(xué)計劃和課前教案； 3、保障課堂秩序，針對學(xué)生及班級特點傳授知識，確保教學(xué)質(zhì)量； 4、了解學(xué)員成長點滴，與相關(guān)部門保持密切溝通，交流學(xué)生的課堂表現(xiàn)；5、與學(xué)員溝通，注意觀察其變化，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣； 6、為學(xué)生做階段性測試，檢驗教學(xué)成果及時查漏補缺。7、與cc部門配合學(xué)員續(xù)費； 8、參加教學(xué)比武和教研活動，分享成功的教學(xué)經(jīng)驗； 9、遵守公司和分校的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。任職資格：全日制本科學(xué)歷，大學(xué)英語六級，良好的口語能力；有英語教育實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。薪酬：月薪4000+，年收入5萬元以上聯(lián)系方式：朱老師15057213991email：tzhuanqiu@126.com學(xué)校地址： 黃巖區(qū)嘉麗陽光廣場三樓（黃巖自力電影院對面）在這里您將獲得： ☆薪資：行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資 ☆社會保險：完善的社會保障體系 ☆免費整潔的員工宿舍 ☆ 每月吃飯補貼 ☆員工活動基金 ☆節(jié)假日禮品禮金 ☆帶薪年假 ☆每年2次旅游和團隊建設(shè)活動 ☆免費英語課程學(xué)習(xí) ☆嚴謹?shù)呐嘤?xùn)體系 ☆直系親屬免費英語課程學(xué)習(xí) ☆年會活動 ☆季度優(yōu)秀員工評選 ☆完善的職業(yè)晉升渠道
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場管理三年以上，具有教育行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 1、負責(zé)進行市場調(diào)研，分析相關(guān)市場，對廣告宣傳效果進行調(diào)查；2、負責(zé)公司品牌和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃，撰寫宣傳廣告和新聞稿等工作；3、負責(zé)配合市場部門出具市場所需的相關(guān)軟文；4、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品運營要求及計劃挖掘宣傳點,制定市場與新聞宣傳主題；5、負責(zé)參與廣告策劃、制作宣傳品等市場宣傳及公關(guān)活動；6、負責(zé)協(xié)助部門制定公司市場廣告計劃與各類市場文案的撰寫；7、負責(zé)根據(jù)市場形式組織策劃開展市場活動
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
出納（工作地點：仙居縣-安洲街道 ） | 睿達資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州市椒江精銘陶瓷商行
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 描述技能要求：團隊建設(shè)，市場管理，部門管理，目標(biāo)管理崗位職責(zé)：1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職要求：1、相關(guān)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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