臺(tái)州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
招聘要求：1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；2、能力：熟練辦公軟件，二年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；主要職責(zé)：1.制訂原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；2.妥善處理來(lái)料質(zhì)量異常，組織人員進(jìn)行質(zhì)量異常分析；3.對(duì)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析；4.協(xié)助采購(gòu)部做好供應(yīng)商評(píng)審相關(guān)的工作和處理來(lái)料不合格品退貨工作；5.組織檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)資料的統(tǒng)計(jì)與歸檔工作；6.組織檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的使用、保養(yǎng)和保管工作；7.組織開(kāi)展市場(chǎng)故障零部件質(zhì)量分析工作；8.實(shí)施檢驗(yàn)人員培訓(xùn)；9.出訪供應(yīng)商協(xié)調(diào)質(zhì)量問(wèn)題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
通曉土建/安裝預(yù)算、熟悉成本控制等方面的知識(shí)，熟知計(jì)價(jià)軟件的操作，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。1、根據(jù)施工計(jì)劃和預(yù)算，擬定月度及各階段的工程預(yù)算；2、對(duì)工程變更進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算，提供數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；3、負(fù)責(zé)每月工程資金計(jì)劃的編制，保證付款資金的準(zhǔn)確性、周密性；4、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算和施工進(jìn)度、工程付款方式等，核算應(yīng)付工程款；5、負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目的成本管理，定期對(duì)工程成本進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議；6、工程竣工驗(yàn)收后結(jié)算工作的組織、實(shí)施、審核與報(bào)批
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、形象好氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；3、勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；4、應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng)；5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；6、高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；7、有親和力，樂(lè)觀開(kāi)朗，有房產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職位描述：1、各項(xiàng)營(yíng)銷培訓(xùn)會(huì)議的組織與運(yùn)作；2、營(yíng)銷培訓(xùn)報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、整理、追蹤、分析；3、各項(xiàng)制式培訓(xùn)計(jì)劃工作的開(kāi)展運(yùn)作，完善機(jī)構(gòu)內(nèi)勤培訓(xùn)體系搭建4、 制定機(jī)構(gòu)年度內(nèi)勤培訓(xùn)運(yùn)作計(jì)劃，推廣計(jì)劃執(zhí)行崗位要求： 本科及以上學(xué)歷，具備一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及課程創(chuàng)新開(kāi)發(fā)能力，較好的表達(dá)能力，勤奮好學(xué)，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)按照經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，管控公司具體運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)制訂公司運(yùn)營(yíng)制度與流程以及核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理制度和流程；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行業(yè)務(wù)處理規(guī)定；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)序列各部門間業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)接；5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類合約的管理。6、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃、推廣策略及實(shí)施方案；7、負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題；8、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)處理公司、客戶與保險(xiǎn)公司間的問(wèn)題。 任職要求：1、保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、壽險(xiǎn)公司3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)分析方面的經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝通和談判技巧，熟悉客戶開(kāi)發(fā)規(guī)則；4、有一定的壽險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先考慮。 聯(lián)系人：黃總 15355273726
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、 維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 配合財(cái)務(wù)做好賬目回款工作； 4、有英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；3.了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)；4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；8.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,公司安排帶薪培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
能吃苦耐勞，易于溝通，會(huì)電腦者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、能吃苦耐勞，善于溝通；2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件,繪制產(chǎn)品裝配圖。2、對(duì)圖紙、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測(cè)繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽。3、能熟練運(yùn)用cad、ug等制圖軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
主要負(fù)責(zé)小區(qū)、建材異業(yè)等資源開(kāi)發(fā)：有較強(qiáng)的溝通能力、有一定的建材、家裝等業(yè)務(wù)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過(guò)銷售平臺(tái)（阿里巴巴、天貓、京東等），開(kāi)發(fā)潛在新客戶；2.聯(lián)系和維護(hù)已存在客戶，挖掘客戶潛在需求，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；3.負(fù)責(zé)詢盤回復(fù)，做報(bào)價(jià)表，參與商務(wù)談判，簽訂合同4.按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)；5.公司新產(chǎn)品的推廣以及平臺(tái)的維護(hù)更新；6.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作；任職資格：1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3.對(duì)相關(guān)平臺(tái)有一定的操作經(jīng)驗(yàn)（阿里巴巴、千牛以或相關(guān)賣家平臺(tái)）；4.能熟練操作辦公軟件；5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，溝通能力以及應(yīng)變能力；6.能獨(dú)立完成工作任務(wù)，并具有具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)欲望；7.工作認(rèn)真積極，誠(chéng)實(shí)守信，熱情大方；8.有經(jīng)驗(yàn)者或有平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)者、會(huì)ps者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、做好銷售跟單工作；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)物資需求計(jì)劃的平衡，編制采購(gòu)計(jì)劃 ；2、 收集整理采購(gòu)信息，包括：市場(chǎng)價(jià)格、供應(yīng)商信息等；3、 內(nèi)部詢價(jià)單和內(nèi)部采購(gòu)單的編制、審批、執(zhí)行與跟蹤；4、 對(duì)帳及付款計(jì)劃的安排；5、 物料計(jì)劃系統(tǒng)檔案的建立。6、 公司內(nèi)部采購(gòu)信息的數(shù)據(jù)庫(kù)建立與管理；任職資格1、 中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域采購(gòu)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉整個(gè)采購(gòu)工作的流程，熟悉erp系統(tǒng)的計(jì)劃流程；4、 能獨(dú)立分析和解決物料計(jì)劃的相關(guān)問(wèn)題；5、 具有一定的分析能力和溝通能力，較好的相融性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力4.具備一定的市場(chǎng)分析能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力6.有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于挑戰(zhàn)7.有志于從事銷售崗位，勇于挑戰(zhàn)自己
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；4. 按工作程序做好與計(jì)劃部、采購(gòu)部、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營(yíng)銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購(gòu)中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系；5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的進(jìn)度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，計(jì)時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；7. 負(fù)責(zé)全公司5s管理的策劃和監(jiān)督實(shí)施；生產(chǎn)人員的勞動(dòng)紀(jì)律。8. 落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各部門在生產(chǎn)過(guò)程、工藝、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對(duì)車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作，包子現(xiàn)場(chǎng)能干正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；11.定期召開(kāi)生產(chǎn)大會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的方法和措施；12. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理；13. 總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)；在計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、erp運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式；具備良好的溝通能力、談判技巧；具備良好的寫作、口語(yǔ)、閱讀能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷。2.熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。4.自備交通工具（電動(dòng)三輪車需帶車棚（可以噴漆的），面包車（證件齊全））。5.工作時(shí)間：8:30—19:00左右，具體以營(yíng)業(yè)部為準(zhǔn)。6.有順豐等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪酬福利:1、工資：4500-5500元左右，月休6-8天；2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元；3、快速晉升通道：快遞員-快遞員組長(zhǎng)-點(diǎn)部經(jīng)理4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；5、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 6、入職滿一年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 7、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 崗位職責(zé)：1. 熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力；2. 具備正確處理運(yùn)單、包裝、標(biāo)識(shí)快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見(jiàn)問(wèn)題；3. 負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；4. 較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開(kāi)發(fā)能力；5. 及時(shí)處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象；聯(lián)系人：章經(jīng)理手機(jī)：18067720525 電話：0576-81117899公司總部地址：臺(tái)州黃巖二環(huán)西路延伸段往南588米德邦物流二樓人事部參加面試方式：1.網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷/電話咨詢；2.“姓名+出生年月+學(xué)歷+自有車輛+求職區(qū)域”至 18067720525（章經(jīng)理）手機(jī)，可立即安排面試 ！備注：1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位定位：按照公司的規(guī)劃和要求，通過(guò)接貨為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時(shí)進(jìn)行客戶營(yíng)銷與維護(hù)，提高營(yíng)業(yè)部收入。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對(duì)貨物重量、體積進(jìn)行測(cè)量。2.負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運(yùn)單，托運(yùn)書(shū)、標(biāo)簽的檢查及異常處理。3.負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝、標(biāo)志。4.聯(lián)系客戶接貨、填寫托運(yùn)書(shū)等。崗位要求：1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。