臺(tái)州市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書，及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書，及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位職責(zé) 1、電子硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)； 2、制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作； 3、編制新產(chǎn)品說(shuō)明書及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等； 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。 任職資格 1、電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言；熟練使用繪圖軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
本公司主要生產(chǎn)制造汽油機(jī)鋁合金壓鑄連桿，需要招聘相關(guān)對(duì)口的加工中心編程人員，負(fù)責(zé)車間設(shè)備編程，工裝夾具調(diào)試，對(duì)刀換刀，會(huì)制圖，熟悉工藝流程，熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13757609009，聯(lián)系人是高先生
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的led行業(yè)，市場(chǎng)潛力巨大，需要年輕肯干的優(yōu)秀人才共同開拓市場(chǎng)，目標(biāo)市場(chǎng)主要以浙江地區(qū)為主；要求具有良好的溝通能力，20-35歲之間；男女不限；你的能力有多大，舞臺(tái)和回報(bào)就有多大；不需要有多長(zhǎng)的銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，只需要你有顆進(jìn)取的心
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目工程全過(guò)程的成本控制管理，編制開發(fā)項(xiàng)目的總投資估算，為公司投資決策提供依據(jù)；2、組織工程建設(shè)招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的勘探、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工及設(shè)備材料采購(gòu)合同的洽談和所有工程合同的簽訂，并對(duì)工程全過(guò)程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的審查工作；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料采購(gòu)的招投標(biāo)組織工作，根據(jù)招投標(biāo)進(jìn)度，根據(jù)開標(biāo)意見(jiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供選擇建議；5、參與圖紙會(huì)審和工程竣工驗(yàn)收；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用工程預(yù)算軟件；3、掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求；4、懂招投標(biāo)方面的專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立完成市政、園林工程預(yù)算。5、需要短暫的外派。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理完成日常工作，處理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)； 2、 針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、 開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判； 4、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系； 5、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)； 任職資格 1、 大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳； 2、 熟悉_______行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通； 5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
主要要求:1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化/電子信息工程/通信工程/過(guò)程控制等相關(guān)專業(yè)。2.熟悉c++/java/.net/python其中一種語(yǔ)言，有獨(dú)立進(jìn)行程序設(shè)計(jì)開發(fā)和驗(yàn)證的能力。3.熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法。崗位描述：1.從事智能制造、智能工廠軟件開發(fā)。2.工業(yè)大數(shù)據(jù)分析挖掘。3.從事工業(yè)控制系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全研究工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具體要求：有汽車類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資組成：（底薪1700元+電話補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼500元+住房補(bǔ)貼300元）=2600元底薪+銷售提成+獎(jiǎng)勵(lì)政策。本公司資深業(yè)務(wù)員年薪可達(dá)：8萬(wàn)-------15萬(wàn)左右。歡迎挑戰(zhàn)高薪者在線投遞簡(jiǎn)歷或直接來(lái)電咨詢！謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的營(yíng)銷計(jì)劃、銷售政策和各項(xiàng)管理制度2、及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋3、銷售情況及時(shí)匯總上報(bào)，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)進(jìn)行整理與分析4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)培育銷售隊(duì)伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)任職資格：1、有機(jī)電類行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)環(huán)境分析能力3、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠承受較大的工作壓力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和業(yè)務(wù)洽談，匯報(bào)銷售情況和總結(jié)報(bào)告；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話聯(lián)系開發(fā)客戶，參加展會(huì)，進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和服務(wù)；3、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案，協(xié)助公司的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集反饋市場(chǎng)信息；4、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作。任職資格：1、大專以上管理、營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)，具汽配類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)機(jī)電產(chǎn)品營(yíng)銷感興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、有良好的客戶意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和溝通能力，接受營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，能適應(yīng)出差；3、公司具創(chuàng)新專利產(chǎn)品，市場(chǎng)前景開闊，底薪隨業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)而提高，給予足夠發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)物料及成品的系統(tǒng)管理；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收盤點(diǎn)、保管對(duì)賬等工作；3、 倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；4、 部門主管交辦的其它事宜。5、 能力突出者待遇從優(yōu)，可面議！基層管理崗位提供廣闊發(fā)展空間，快速的晉升通道。任職資格 1、 高中及以上學(xué)歷，機(jī)電/物流倉(cāng)儲(chǔ)類專業(yè)；2、 有1年以上機(jī)電倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電腦辦公軟件操作，應(yīng)屆生亦可；3、 具有管理意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、有合作和創(chuàng)新精神。4、公司具創(chuàng)新專利產(chǎn)品，市場(chǎng)前景開闊處于高速發(fā)展期，給予人才足夠發(fā)展空間和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào).任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有廣交會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。公司簡(jiǎn)介：浙江恒明進(jìn)出口貿(mào)易有限公司位于浙江省臺(tái)州市，是一家實(shí)力雄厚的外貿(mào)公司。公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)人民幣，資信條件優(yōu)良，自2000年開始連續(xù)多年被中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行評(píng)為資信“aaa級(jí)企業(yè)”。公司分別于2002年和2005年兩度被評(píng)為“臺(tái)州自營(yíng)出口50強(qiáng)企業(yè)”，并在 2005年進(jìn)出口額就已達(dá)到5000多萬(wàn)美元。公司業(yè)務(wù)涵蓋玩具、節(jié)日禮品、家居裝飾品、真空泵等的出口和可回收利用廢舊金屬進(jìn)口。公司從2004年開始涉足船舶貿(mào)易，包括船舶及配件進(jìn)出口、國(guó)內(nèi)外船舶買賣經(jīng)紀(jì)、新船訂造及銀行保函業(yè)務(wù)。浙江恒明進(jìn)出口貿(mào)易有限公司將以“恒信明道”為經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)憑借豐富的專業(yè)知識(shí)和國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)，以及良好的資信條件，為國(guó)內(nèi)外新老客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
年齡在20-35歲，男女不限，要求工作扎實(shí)吃苦，溝通能力良好，形象佳，一旦錄取待遇優(yōu)，具體面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
1、23歲至35歲以下，大專以上學(xué)歷，男女均可。2、具有較強(qiáng)的客戶開拓能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的客戶溝通能力、說(shuō)服能力及客戶談判技巧；3、具有良好的形象和修養(yǎng)和一定的銷售服務(wù)技能；4、具有一年以上從事廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.有客戶資源者可放寬兼職。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
有良好的市場(chǎng)銷售關(guān)系，多年工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通和良好的形象，男女不限。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
清洗機(jī)市場(chǎng)營(yíng)銷跑各地市場(chǎng)營(yíng)銷資源從優(yōu)，待遇從優(yōu)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司清洗機(jī)的銷售推廣工作，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、收集潛在客戶資料；3、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；4、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；5、為客戶提供清洗機(jī)專業(yè)咨詢；6、收取應(yīng)收帳款職位要求：1、22-55歲，男士?jī)?yōu)先；2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有駕照有車、有客戶資源者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~8500
職位描述：
職位描述 任職資格：1.有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可； 2.吃苦耐勞、勤奮努力，熱愛(ài)銷售工作； 3.高中以上學(xué)歷； 4.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取精神； 薪資福利待遇：1、椒江東商務(wù)區(qū)、交通便利。2、底薪+傭金（高提成）+獎(jiǎng)金；月工資在3500-10000元左右。3、企圖決定版圖! 能力決定薪酬! 上不封頂!(具有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際慣例薪酬待遇)4、參考數(shù)據(jù):根據(jù)同行業(yè)業(yè)務(wù)人員平均月薪在5000-10000元左右，為行業(yè)較高水平；5、相關(guān)培訓(xùn)： 崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、講師培訓(xùn)及一系列關(guān)于營(yíng)銷和防偽產(chǎn)品的專業(yè)系統(tǒng)制式化培訓(xùn)。6、其他：公司為員工提供輕松、融洽的工作氛圍，。7、歡迎有志挑戰(zhàn)高薪的業(yè)務(wù)人員加盟。