臺(tái)州市場(chǎng)開發(fā)與營銷崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
具體面議！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；5、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；5、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。二、客戶訂單的收集、整理；審核訂單中貨品內(nèi)容、價(jià)格是否無誤，做好后續(xù)跟單工作并及時(shí)向部門經(jīng)理反饋訂單問題，訂單錄入系統(tǒng)，確保整個(gè)訂單流程順利進(jìn)行。三、定時(shí)收集、整理部門人員所需上繳的報(bào)告，如出差日?qǐng)?bào)、工作周報(bào)、工作月報(bào)等。四、負(fù)責(zé)編制各類銷售月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。五、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司業(yè)務(wù)推廣策略制定推廣計(jì)劃，并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā)；?（2）開發(fā)有效經(jīng)代理及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動(dòng)方案完成年度營銷目標(biāo)；（4）根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定推廣策略及推廣計(jì)劃提供支持。任職要求（1）?？茖W(xué)歷；（2）具備1年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn)，有過渠道銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具備教育部門相關(guān)資源或有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人脈者優(yōu)先；注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績(jī)分享+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司業(yè)務(wù)推廣策略制定推廣計(jì)劃，并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā)；?（2）開發(fā)有效經(jīng)代理及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動(dòng)方案完成年度營銷目標(biāo)；（4）根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定推廣策略及推廣計(jì)劃提供支持。任職要求（1）?？茖W(xué)歷；（2）具備1年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn)，有過渠道銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具備教育部門相關(guān)資源或有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人脈者優(yōu)先；注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績(jī)分享+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司業(yè)務(wù)推廣策略制定推廣計(jì)劃，并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā)；?（2）開發(fā)有效經(jīng)代理及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動(dòng)方案完成年度營銷目標(biāo)；（4）根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定推廣策略及推廣計(jì)劃提供支持。任職要求（1）?？茖W(xué)歷；（2）具備1年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn)，有過渠道銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具備教育部門相關(guān)資源或有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人脈者優(yōu)先；注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績(jī)分享+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司智能硬件的嵌入式軟件編寫工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架搭建；?2.?根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫。任職資格：1.?計(jì)算機(jī)、電子、通信等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；?2.?了解?arm、dsp、fpga等硬件平臺(tái)；?3.?精通c/c++,能獨(dú)立完成嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和調(diào)試，熟悉linux操作系統(tǒng)；??4.為新的硬件平臺(tái)開發(fā)bootloader和firmware；?5.?為新的硬件設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試設(shè)備驅(qū)動(dòng)，并撰寫文檔；?6.?編寫、調(diào)試和測(cè)試設(shè)備驅(qū)動(dòng)、各種協(xié)議棧（例如，usb，sata，network，wi-fi，streaming）；?7.?熟練打印機(jī)驅(qū)動(dòng)開發(fā)8.?熟悉各類打印機(jī)設(shè)備驅(qū)動(dòng)協(xié)議（必需熟悉兄弟d7530dn??）9.?有條理邏輯性強(qiáng)，有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力；10.?工作責(zé)任感強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，有耐心，能夠承受一定壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2、有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的渠道資源;3、有門窗行業(yè)或建材相關(guān)銷售優(yōu)先4、年齡22-36歲，熱愛銷售工作，良好的抗壓能力5、良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)發(fā)展通道1、銷售管理路線：銷售代表?業(yè)務(wù)經(jīng)理?業(yè)務(wù)總監(jiān)2、目前公司銷售總監(jiān)、銷售副總職位空缺，歡迎有資源人事帶團(tuán)隊(duì)整體加入。薪酬待遇：薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+油補(bǔ)+話補(bǔ)+2.5%提成平均收入統(tǒng)計(jì)平均第一年年薪：12w-15w平均第二年年薪：15w-20w銷售總監(jiān)平均年薪：40w以上/年員工福利：1、上班時(shí)間08：00-17：00，擁有人性化管理制度。2、正式錄用后為員工繳納社保，高成長(zhǎng)空間薪資體系，有良好的工作環(huán)境，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，享受法定節(jié)假日。3、節(jié)假日、團(tuán)建活動(dòng)及福利。4、定期組織員工培訓(xùn)，以及戶外拓展活動(dòng)。5、入職滿一年可享受公司組織的旅游。面試地點(diǎn)：路橋區(qū)下里橋西路181號(hào)興發(fā)鋁材
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好服務(wù)工作；?1、熟練了解公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；4、熟練運(yùn)用電腦，有駕駛證，會(huì)開車；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。8、男士?jī)?yōu)先。有意者直接來店面試！包工作餐、轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金及工作福利聯(lián)系人：湯女士聯(lián)系電話：13575876007/80252272面試地址：路橋區(qū)迎賓大道1號(hào)（路橋交警隊(duì)正對(duì)面）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，收集客戶信息；2、與客服人員協(xié)作完成對(duì)客戶的服務(wù)，維持與客戶長(zhǎng)期、良好合作關(guān)系；3、深入了解市場(chǎng)信息，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；高中及以上學(xué)歷，性格開朗語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；底薪+提成+年終獎(jiǎng)（崗位晉升空間大）應(yīng)屆有無經(jīng)驗(yàn)均可（可培養(yǎng)）工作地址：臺(tái)州黃巖區(qū)方山路68號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫；2、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)函等活動(dòng)相關(guān)資料的文字撰寫；3、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳；4、參與市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理；5、服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)及流程的策劃和測(cè)試
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.?熱愛銷售工作，從事戶外廣告牌、公交車車身廣告、臺(tái)州智慧運(yùn)動(dòng)文化中心的營銷；2.?客戶群體主要為：政府單位、事業(yè)單位、國企、金融機(jī)構(gòu)、中大型企業(yè)、快消品、廣告代理公司、房地產(chǎn)開發(fā)商、家居建材等；3.?細(xì)心認(rèn)真，有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)；4.?自信、適應(yīng)力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有事業(yè)心、責(zé)任心；5.?具有良好的獨(dú)立思考能力、策劃能力；6.?進(jìn)行老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)，簽訂合同、跟蹤訂單、回款、售后服務(wù)等；7.?中?；蛞陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。如有廣告、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地運(yùn)營1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。8.?團(tuán)隊(duì)給予新人好的基礎(chǔ)，共享客戶、業(yè)績(jī)、提成。浙江超越體育有限公司（椒江銷售分部）聯(lián)系人：孫老師?13093865552地址：臺(tái)州市椒江區(qū)富強(qiáng)路336號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~12000
職位描述：
上崗要求：為期1周時(shí)間崗前專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)崗位職責(zé)：1、通過面談。電話，微信，短信，郵件等各種形式等溝通，傳遞romp?n'roll品牌。2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、對(duì)來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；5、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力?愿意幫助更多孩子及家長(zhǎng)成長(zhǎng)6、對(duì)幼兒早教市場(chǎng)有一定的了解，有嬰幼兒教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先7、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。任職要求：中專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先1:如果是你：請(qǐng)自薦！2:如你有有合適的人選，也期待您的推薦！請(qǐng)相信我們—你的收獲不只是一份工作—更是能力的提升！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
課程顧問【崗位要求】1、傳遞romp?n’?roll品牌，能對(duì)來店咨詢客戶講解品牌優(yōu)勢(shì)，并實(shí)現(xiàn)簽約；2、做好客戶關(guān)懷，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的持續(xù)經(jīng)營；3、參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)；4、發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)，為客戶設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程；5、不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，尤其在兒童心理學(xué)及行為習(xí)慣等方面的學(xué)習(xí)，做同行業(yè)中的佼佼者；6、對(duì)兒童的發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見，為顧客提供專業(yè)早教知識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集，編寫各級(jí)別的培訓(xùn)課件，進(jìn)行分類與整理；2.編寫新品上市、日常促銷活動(dòng)或涉及各級(jí)別知識(shí)內(nèi)容等培訓(xùn)課程，并進(jìn)行授課；3.配合相關(guān)部門的培訓(xùn)需求，定期或循環(huán)組織培訓(xùn)，并不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程內(nèi)容；4.整合內(nèi)外部資源，選擇機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀培訓(xùn)師或優(yōu)秀代理納入培訓(xùn)師資隊(duì)伍；5.策劃與組織大型外部培訓(xùn)活動(dòng)。任職資格1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.良好寫作功底，溝通與表達(dá)能力強(qiáng)；????????????????????????????4.有一定的營銷知識(shí)，有課程開發(fā)和培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。